2020年街道黨工委書記述職報告

　　根據(jù)會議安排，現(xiàn)將履行黨建工作職責(zé)情況報告如下。

　　一、主要工作開展情況

　　（一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想情況。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的__精神、習(xí)總書記關(guān)于民族工作的重要論述，堅持學(xué)習(xí)常態(tài)化制度化，開展中心組學(xué)習(xí)11次、理論研討4次、講黨課54次、支部學(xué)習(xí)230次。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)總書記關(guān)于內(nèi)蒙古工作重要講話重要指示批示精神，切實用以統(tǒng)一思想、武裝頭腦、指導(dǎo)工作，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，鞏固深化“不忘初心?牢記使命”主題教育成果，推進各項工作有序推進。

　�。ǘ�）落實基層黨建工作重點任務(wù)情況。一是認(rèn)真落實城市基層黨建全國示范市建設(shè)“1+5”方案，推進“五化協(xié)同、大抓基層”工作，制定《社區(qū)落實“1+5”城市基層黨建工作體系任務(wù)清單》，實行清單化管理，有序推進工作。年內(nèi)召開聯(lián)合黨委會議19次，1043名黨員到社區(qū)報到，投入23萬元為社區(qū)辦實事236件，開展活動452次。二是加強黨員干部隊伍建設(shè)，全年召開黨建工作專題會議 4次，年內(nèi)發(fā)展預(yù)備黨員5名，培養(yǎng)積極分子10名。三是加強黨支部建設(shè)，規(guī)范組織生活制度，嚴(yán)格落實“三會一課”制度，認(rèn)真開展“黨員固定活動日”、黨員“政治生日”活動，爭創(chuàng)一類黨組織、建設(shè)最強黨支部。四是加強干部職工學(xué)習(xí)教育，有效整合基層黨校、學(xué)習(xí)講堂與理論學(xué)府平臺，全年書記講黨課54次、邀請講師上黨課8次、處級領(lǐng)導(dǎo)講黨課5次、培訓(xùn)入黨積極分子2次、社會化工作者暨網(wǎng)格員培訓(xùn)1次。五是加強黨費收繳工作，共收繳黨費80030.66元。六是規(guī)范“三務(wù)”公開工作，安排專人負(fù)責(zé)“三務(wù)”公開平臺錄入。2020年“三務(wù)”公開事項全部公開。

　�。ㄈ�）基層黨組織作用發(fā)揮情況。一是積極發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，打好疫情防控阻擊戰(zhàn)。組織包聯(lián)單位黨組織和在職黨員、轄區(qū)居民黨員主動到社區(qū)報到，成立70個臨時黨支部，組建13支黨員志愿服務(wù)隊，共有1333名志愿者充實到疫情防控一線力量。廣泛動員轄區(qū)1202名黨員為疫情防控捐款16萬元。街道派出機關(guān)40名黨員負(fù)責(zé)新興居委會轄區(qū)24小時疫情值守任務(wù)。二是認(rèn)真落實黨建引領(lǐng)基層網(wǎng)格化治理工作，同步推進網(wǎng)格化黨建與社會綜合治理，最大限度整合基層黨建工作網(wǎng)絡(luò)。結(jié)合打造“誠信額爾敦”社會治理品牌打造工作，充分發(fā)揮基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心和黨員先鋒模范作用，整合社會資源，推動社會參與，為市域社會治理現(xiàn)代化提供根本保障。三是扎實推進“樓門文化”黨建精品項目創(chuàng)建工作，共完成9個社區(qū)17棟樓、51個單元的樓門文化打造。四是成立街道基層黨校，建立完善制度，舉辦各類主題培訓(xùn)10次。五是加強社區(qū)黨組織服務(wù)群眾專項資金使用管理，全年共使用72萬元，用于解決居民生活中的實際困難和解決關(guān)系居民切身利益的實際問題。

　�。ㄋ模�述職評議點評問題整改落實情況。一是制定落實街道班子成員包聯(lián)指導(dǎo)社區(qū)制度，每個班子成員包聯(lián)1-2個社區(qū)，全面指導(dǎo)社區(qū)各項工作推進落實，紀(jì)工委履行監(jiān)督責(zé)任，壓實各方責(zé)任，確保工作實效。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要論述，提高政治站位，扛牢政治責(zé)任，鞏固和發(fā)展意識形態(tài)領(lǐng)域工作的良好態(tài)勢。全年召開專題會2次，研判會4次，專題學(xué)習(xí)11次，配備兼職網(wǎng)評員1名。三是加強社區(qū)書記、副書記和黨務(wù)工作者的培訓(xùn)教育，增強政治意識，提高綜合素質(zhì)，促進黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合推進。

　　（五）履行基層黨建工作責(zé)任情況。一是壓實黨工委主體責(zé)任和書記第一責(zé)任人職責(zé)，班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，推動黨工委落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，召開黨工委會議 次，“三重一大”會議19次，嚴(yán)格執(zhí)行“末位表態(tài)”制度。二是認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，明確班子成員和各社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，形成齊抓共管、上下聯(lián)動的工作氛圍。認(rèn)真落實廉政談話、警示教育制度，進一步增強廉潔自律意識。安排專人負(fù)責(zé)“兩個責(zé)任”平臺維護更新。三是成立社區(qū)“兩委”換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組、5個指導(dǎo)組和1個監(jiān)督組，扎實推進換屆各項工作。

　　二、存在的問題及原因分析

　�。ㄒ唬�黨員教育管理“全覆蓋”難度大。原因分析：一是街道直管黨員1260名，其中居民黨員428名，本年度接收國有企業(yè)退休黨員75名，60歲以上黨員744名，掌握去向、開展教育、組織活動、加強管理等方面均存在困難。二是社區(qū)在職黨員少，支部書記難配備，居民黨員積極性不高。

　　（二）黨務(wù)工作者能力有待加強。原因分析：一是年輕公務(wù)員數(shù)量少，后備力量有限。二是黨務(wù)工作者流動性強，多由民生志愿者等擔(dān)任，無法保障工作連續(xù)性。三是黨務(wù)工作者專業(yè)知識儲備不夠，理論水平有限，不能很好地適應(yīng)新形勢下開展基層黨建工作的目標(biāo)要求。

　�。ㄈ�）黨內(nèi)教育活動開展方式方法不夠豐富。原因分析：創(chuàng)新形式抓好黨內(nèi)教育探索不夠。黨內(nèi)教育活動開展還主要依賴?yán)辖?jīng)驗、老辦法，滿足于活動開展了就行，對于新媒體的作用發(fā)揮研究不夠，未能結(jié)合黨員需求開展豐富多彩的教育活動，形式不夠形象生動。

　　三、下一步工作思路

　　一是發(fā)揮基層黨組織凝聚力和引領(lǐng)作用，進一步完善黨建工作責(zé)任制，將抓黨建工作任務(wù)目標(biāo)量化、細(xì)化、具體化，提升黨組織持續(xù)發(fā)展的能力。二是進一步加強黨群服務(wù)中心建設(shè)，不斷夯實基層黨建工作基礎(chǔ)，全面提升黨組織領(lǐng)導(dǎo)基層治理水平。三是探索豐富多彩的黨內(nèi)教育方式方法。豐富微黨課形式和內(nèi)涵，推動普通黨員走上講臺，用身邊人、身邊事教育全體黨員；結(jié)合黨內(nèi)教育熱點問題，利用線上線下方式組織開展微討論，強化教育效果。

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