2020年度檢察院黨建工作總結

　　一年來，X檢察院緊緊圍繞檢察中心工作，結合檢察隊伍出現(xiàn)的新情況、新問題，不斷更新黨建工作思路，優(yōu)化保障機制，強化責任落實，為檢察工作科學發(fā)展提供了堅強有力的組織保障。

　　一、主要工作

　�。ㄒ唬﹫猿�“黨建+疫情防控”，守護群眾生命健康。疫情防控期間，全體黨員在X個小區(qū)疫情防控、包抓X鎮(zhèn)疫情防控工作中，亮明身份，帶動示范，取消休假，積極投身防疫一線，每日督查1次，主動參與小區(qū)執(zhí)勤，體現(xiàn)了黨員領導干部和檢察干部的責任擔當。黨組班子成員親臨一線指揮部署、帶頭執(zhí)勤，建立了聯(lián)防聯(lián)控工作機制，全院X名干警24小時輪流值守，搭建了帳篷、購買了電子測溫儀、口罩等防疫用品，每天兩次對X消毒，參與疫情防控工作人員占到了全院干警總數(shù)的X%。打好主動仗，通過微信公眾號編發(fā)疫情防控應知應會、戰(zhàn)“疫”先進人物事跡信息X條，印發(fā)工作預案、規(guī)定等X期。

　�。ǘ�）堅持“黨建+檢察工作”，推動檢察工作轉型發(fā)展。著眼全面加強黨對檢察工作的領導，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決落實“兩個維護”，確保檢察工作正確政治方向。2020年，結合鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，積極開展檢察機關“規(guī)范司法行為、全面從嚴治檢、推動轉型發(fā)展”大討論活動，成立大討論活動領導小組，制定了深入推進大討論活動的十二條措施，各支部在周例會上對大討論活動系列規(guī)范學習共計七次，各部門重點圍繞規(guī)范司法行為、全面從嚴治檢和推動轉型發(fā)展方面進行廣泛、深入討論，進行自查自糾，建立整改臺賬�；顒痈采w全院X個部門和所有干警。各主管領導和各部門共計查找各類問題X項，剖析原因X個，提出整改措施X項。

　�。ㄈ�）堅持“黨建+群眾滿意”，提升群眾執(zhí)法滿意度。為助力法治澗西建設，切實提升檢察機關執(zhí)法滿意度，扎實開展“五大一強”專項行動。采取院領導分包辦事處、干警分包社區(qū)的走訪方式，對全區(qū)X個辦事處X個社區(qū)進行全覆蓋式走訪，向群眾發(fā)放宣傳資料X余份。走訪過程中，干警與群眾聊家常、話檢察，詳細了解基層群眾訴求，收集整理涵蓋提高辦案力度、維護社會穩(wěn)定、加強在校學生權益保護等各個方面的X余條意見建議，為我院今后改進檢察工作提供了方向。

　　（四）堅持“黨建+隊伍建設”，促進檢察隊伍健康發(fā)展。制定完善《黨組中心組政治理論學習制度》《2020年度黨組理論學習中心組分專題集體學習安排意見》和干警年度學習教育計劃。全年召開黨組中心組學習15次，不斷組織副科級以上人員參加上級組織的習近平新時代中國特色社會主義思想和十九屆；歷次全會精神學習培訓，每周召開黨支部周例會組織學習黨章黨規(guī)、學習系列講話。同時，通過開展黨組書記、檢察長上黨課、談心談話、參觀紅色教育基地、宣傳身邊的榜樣等活動，號召全院干警爭做“X式好黨員”。干警唐韜濤的作品《弘揚X精神，爭做出彩X人》在全省檢察機關“弘揚X精神，爭做出彩X人”微型黨課評選活動中榮獲二等獎。

　�。ㄎ澹﹫猿�“黨建+工作創(chuàng)新”，打造檢察機關特色品牌。充分發(fā)揮各黨支部的主觀能動性和工作創(chuàng)造性，結合各部門的業(yè)務特色和工作特點，扎實有效地開展了一系列主題突出、內容豐富的主題黨日活動和黨群活動。如未檢局所在的第四黨支部先后開展了X次“送法進校園”活動，公訴局所在的第二黨支部結合年度案件多發(fā)情況開展了X專項斗爭、處置非法吸收公眾存款等相關法律知識的普法宣傳，逐步打造出具有檢察特色的黨建品牌。我院制作的微視頻《X》獲得全省“我與憲法”優(yōu)秀微視頻征集展播活動一等獎，干警X的論文《習近平新時代中國特色社會主義檢察思想研究》被評為2020年全省檢察機關黨建理論研討一等獎。

　　二、存在的問題及不足

　�。ㄒ唬┱�治理論學習需要進一步深入。雖然通過黨組會、全院干警會、支部周例會等進行了多種形式的集中學習，但有的干警學習的自覺性、積極性、主動性不強，往往是會上聽聽，沒有達到入腦入心。有的干警認為自己是一名老同志，理論學習了不少，加上司法改革后業(yè)務工作日益繁重，自覺不自覺地放松了對理論學習的要求。

　�。ǘ�）黨建工作投入精力相對不足。個別黨員思想上還存在著“業(yè)務工作是務實，黨建工作是務虛”的問題，片面認為黨建工作就是表彰獎勵、黨員發(fā)展、困難幫扶等事項，將精力集中在業(yè)務工作上，對黨建工作只是被動地去做，未能將黨建工作與貫徹上級重大決策、階段性重大工作緊密結合起來。

　�。ㄈ�）群眾觀念、宗旨意識需進一步堅定。有的黨員干部由于平時在機關處理工作比較繁忙，間接聽取匯報多，直接聯(lián)系群眾比較少，面對面溝通交流比較少，和基層群眾的聯(lián)系不夠緊密，直接聽取群眾的呼聲少。

　�。ㄋ模﹦�(chuàng)新意識有待加強。近年來，檢察機關司法體制改革、國家監(jiān)察體制改革、檢察機制等多重改革疊加。面對檢察職能的重大變化和管理體制機制的重大調整，有的黨員干部沒有把基層創(chuàng)新和頂層設計很好地結合起來，思想觀念與新形勢、新任務的要求尚不完全適應，工作信心不足，對機關黨建工作的新要求、新規(guī)定不夠明確，工作缺乏新意，面對新形勢、新問題、新情況工作方法簡單，創(chuàng)新意識不強。

　�。ㄎ澹�黨建責任落實、擔當精神不夠。有的同志工作標準不高，不求有功但求無過，缺乏跳起來摘桃子的精神；有的同志在其位不盡其力，工作辦法不多，問題癥結找不準，措施效果不好；有的同志看問題缺乏高度，習慣于講客觀理由，不注意從主觀上找原因，抓工作沒有緊迫感。

　　三、下步思路

　�。ㄒ唬┘訌娎碚搶W習，堅定理想信念。一是增強學習的自覺性。強化知行合一，找準學習與工作的結合點，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，堅持黨組中心組學習和支部周例會學習，院領導和部門負責人帶頭學習，積極開展輔導授課、知識競賽、座談研討等活動。二是增強學習的系統(tǒng)性。以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為統(tǒng)領，理清理論脈絡，放寬學習視野，全面學、系統(tǒng)學、深入學，學原文、讀原著、悟原理。同時，還要學習與檢察工作相關的業(yè)務知識，做到既提高政治敏銳性、政治鑒別力，又提升知識層次和能力水平。三是增強學習的實效性。堅持在理論聯(lián)系實際、理論指導實踐上下功夫，深入研究檢察工作面臨的形勢任務、機遇挑戰(zhàn)和矛盾問題，明確工作思路，不斷提升檢察工作發(fā)展水平。

　�。ǘ�）創(chuàng)新黨建工作機制，推進黨建規(guī)范化建設。一是立足政治建檢，進一步強化抓好黨建是最大政績的理念，認真梳理現(xiàn)有基層黨建工作制度，建立健全黨員管理制度，進一步規(guī)范黨建工作。二是通過業(yè)務培訓，促進黨支部班子成員、黨務干事、黨小組長進一步熟悉業(yè)務、規(guī)范工作；通過深入開展支部規(guī)范化建設，有效鞏固黨建基礎，提升黨建水平。三是不斷完善黨組負總責、黨組書記為第一責任人、班子成員分工負責、黨總支、支部推進落實的檢察機關黨建工作責任體系，從根本上解決黨建工作泛化虛化的問題。

　�。ㄈ�）堅持從嚴治檢，切實落實責任。一是全面貫徹新時代黨的建設總要求，切實在鞏固提升、狠抓質量上下功夫，認真落實黨的組織生活模式，積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”工作模式，毫不松懈抓好意識形態(tài)工作，持續(xù)加強黨支部建設，推動黨建工作再上新臺階。二是強化隊伍教育管理。從嚴格上下班紀律入手，大力整治機關管理中存在的問題，加強隊伍管理，及時消除隱患。狠抓反面典型，加大追究問責力度，嚴肅查辦并及時曝光干警嚴重違法違紀案件，營造震懾、知止、不敢的氛圍。三是堅持從嚴治檢與從優(yōu)待檢并重。認真落實各項從優(yōu)待檢措施，圍繞干警體檢、子女入學、特困干警救助等，真心實意解決事關干警切身利益的困難和問題，把好事辦好、實事辦實，把干警的心凝聚到黨組周圍。四是不斷提升干警素能。適應檢察人員分類管理改革，按照“五個過硬”要求，大力開展教育培訓、崗位練兵等活動。

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