2020年廉政黨課講稿：如何做到廉潔從政

　　同志們：

　　今天，我就圍繞如何做到廉潔從政，抓好廉政建設，和大家作一個談心交流，與大家共勉。

　　一是政府系統(tǒng)的廉政工作需要加強。在全面從嚴治黨、加強黨風廉政建設這個大的環(huán)境下，政府系統(tǒng)的黨風廉政建設是其中的一個重要環(huán)節(jié)，政府工作要堅持“兩手抓”“兩手都要硬”，在今后的工作中，在抓好各項工作推進落實的同時，還要切實加強政府各部門黨風廉政建設。二是給大家提個醒。當前，當官是一個高危行業(yè)，確確實實是這樣，今天在座的絕大多數(shù)都是政府部門的負責同志，還有應邀參加會議的黨委、人大、政協(xié)和相關部門的負責同志。大家手中多多少少都掌握一定權力，那么，在新的時期，怎么當好官，怎么再提高拒腐防變的能力。三是落實廉政談話制度。這個每年都要求和同志們進行一兩次的集中談話。

　　一要讀書修德。讀書、修身、立德，是立身之本，從政之基。古人講，“修其心、治其身，而后可以為政于天下”，“為政以德，譬如北辰，居其所而眾星拱之”，“讀書即是立德”。都講了讀書、立德對一個人，對從政的重要性。歌德說過一句話:“讀一本好書，就是和許多高尚的人談話。”過去還有一句老話“學而優(yōu)則仕”，意思就是你讀書好，學習好，那么你就可以當官了，幾千年來，中國的科舉制度，也確確實實是這樣。“七品芝麻官”里面有一句唱詞，“三篇文章做的好，萬歲稱贊”，也就金榜題名了。但是這句話的前面還有一句話，叫做“仕而優(yōu)則學”，意思是說，官要想做好就必須讀書學習。這句話在“學而優(yōu)則仕”之前，說明讀書學習對于從政來說，是至關重要的。我們作為一名領導干部，平時工作都很忙，那么怎么讀書?我感到，一是要有學習的自覺性，把學習讀書當成一種內在動力，我們如果不想讀書，可以找到很多借口，那些所謂工作忙，沒時間，人過四十不學藝等等一系列的說法都是推辭、托詞，只是沒有把學習讀書當成一種內在動力。二是要多讀書、讀好書，要學哲學、用哲學。《學哲學用哲學》本身是一本書，是李瑞環(huán)同志寫的，李瑞環(huán)原來是一個小木匠，后來成為國家政協(xié)主席，他在退休離任之前，和全國政協(xié)的同志們召開一次座談會，也是應同志們再三要求，講講他的人生閱歷，成長的體會，他還作了重要講話，同志們可以找一下，他讀書學習的體會，真正做到了俯而讀仰而思，一個問題，站起來思考，走著思考，躺在床上還在思考，就是靠著不懈的學習，李瑞環(huán)的《學哲學用哲學》大家可以讀一下，里面充滿了哲學的觀點，充滿了辯證法的觀點。還要多讀一些經典，讀一些原著。比如說，前不久中央專題召開了馬克思誕辰200周年紀念大會，我們共產黨的“圣經”就是《共產黨宣言》，《共產黨宣言》毛主席讀了100多遍，朱德委員長在90多歲去世前夕還在讀《共產黨宣言》。我們在座的同志，包括領導干部，真正讀過的一遍的，我估計是寥寥無幾。作為干部平時忙，讀書就要讀好書，找些經典讀一下，讀點哲學，哲學就像一個望遠鏡，學點辯證法的觀點，學點唯物主義的觀點，那么看問題、看事情就站位高，就能看的透。為什么一些領導同志看問題能一語中的，一句話說到問題的本質，這與學習、經驗有很大的關系。三是要讀“無字之書”。讀書不一定非要看著書本讀，社會本身就是一所大學，需要我們學習的地方非常多，群眾就是我們的老師，我們要多貼近群眾，多走進基層，在日常的生活工作中學習提高。四是要聯(lián)系實際學。不要囫圇吞棗，也不要為讀書而讀書，把自己讀成書呆子，一定要聯(lián)系自己的思想實際，工作實際，把學習和思考結合起來，很多人在鋃鐺入獄時會說，自己平時疏于學習，放松了對世界觀、人生觀的改造。很多懺悔錄都有這一句話，這些人也讀了，也學了，但是沒有把讀書學習與自己的修養(yǎng)，自己的世界觀改造結合起來。要增強學習的自覺性，真正擠出時間讀書學習，真正做到學以強能、學以增智、學以修身、學以立德。要修為官之德，人而無德，其行不遠，如果一個人品德不行，官德不行，那么就走不遠；良好的官德修養(yǎng)是為官者謀事成事的基礎，古往今來，所有有作為的為官者無不注重官德修養(yǎng)，有這么幾句話，“不患無位而患德之不修”，“不患位之不尊，而患德之不崇”，德不配位，位越高越危險。春秋時期子罕的“不貪為寶”，于謙的“兩袖清風朝天去，免得閭閻話短長”，文天祥的“人生自古誰無死，留取丹心照汗青”等閃耀著官德光輝。一名干部應該具備什么樣的官德，在古代就是明太祖給官員提出的三個字“清慎勤”；過去縣衙里都寫著這三個字，現(xiàn)在我們共產黨人在當代有哪些要求，通俗說就是“為民、務實、清廉”，說具體的就是習總書記提出的20字好干部標準，“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”，我們修官德就要按照這20字的標準去做。要修為民之德。當官不為民做主，不如回家賣紅薯。在古代，許多有作為的“官”都以關心百姓疾苦為己任。從范仲淹的“先天下之憂而憂”，到鄭板橋的“一枝一葉總關情”；從杜甫的“安得廣廈千萬間，大庇天下寒士俱歡顏”，到于謙的“但愿蒼生俱飽暖，不辭辛苦出山林”，我們做官就要為民，為政之要在乎于民。如果你當了一個部門的負責人，不為民辦事，只想著自己，那么這個格局低了，這個官當?shù)木蜎]意思了，我們黨的宗旨就是全心全意為人民服務，實現(xiàn)人民群眾對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標，我們修為民之德，就這四句話，要站穩(wěn)群眾立場，站在群眾的角度去考慮問題；踐行群眾路線，要走出去，轉變作風，深入群眾，多聽聽群眾有什么反映，有什么呼聲，有哪些需求；要富有為民情懷，就像總書記說的，對群眾要有親勁；辦好惠民實事，利用當官這個平臺，多為群眾辦好事、辦實事。要修善孝之德。善孝文化是中國傳統(tǒng)文化，我們正在搞“誠信X，善孝X”，善孝文化是寶貴的精神財富，小到影響家庭的和睦，大到影響整個社會的穩(wěn)定和進步。“老吾老以及人之老”，一個連自己父母都不孝順的人，很難指望他能關心百姓，更談不上為人民群眾謀福利。作為黨員領導干部，必須始終做到對父母盡孝，才能真正對人民盡忠。

　　二要遵紀守法。這是領導干部最起碼的要求，也是為官從政的底線。要知法，做到心存敬畏。有一句話叫做“無私者無畏”，只要沒有私心，就不要害怕。另外還有一句話叫做“無知者無畏”，這個事你不懂，那你也就不知道害怕。領導干部要心存敬畏，首先要學法、知法、懂法。最重要是學好《憲法》，學好《廉政準則》和《紀律處分條例》。法律非常多，這些最基本的我們黨員干部應該學學，《廉政準則》是一條道德的高線，對黨員劃了一條高線，你要這樣做，往這方面努力�！都o律處分條例》是一條底線，你不要觸碰，觸碰就要出事。大家要把這些文件，放在自己案頭，找時間讀一讀，看看黨對黨員干部有哪些要求。通過學習增強敬畏之心。沒有敬畏，權力就不受約束，就會出現(xiàn)權力濫用、以權謀私，就會走上不歸路。總書記講過，現(xiàn)在有些人膽子太大，什么話都敢說，什么事都敢做，就是心中沒有一個怕字，沒有底線，沒有原則。中央多次強調，無論是誰，不論職位有多高、權力有多大，只要觸犯黨紀國法，只要損害黨和人民利益，都要堅決懲治，決不姑息、決不手軟。這充分表明，沒有“特區(qū)”，沒有“死角”，更沒有“免死金牌”，任何一個敢于踐踏法律的人，都必將受到法律的嚴懲。這很多話都是總書記的原話，各級領導干部一定要把法律看作是時刻懸在自己頭頂上的達摩克利斯之劍，牢記法律紅線不可逾越，法律底線不可觸碰，把法律作為價值判斷和衡量標準，并內化為人生追求。要守法，做到依法辦事。依法行政在魏都區(qū)有著很好的實踐，有很多成功的案例，比如說在工人文化宮拆遷的時候依法拆遷，天寶路沿線有律師團隊全程參與，在化解疑難問題的時候，發(fā)揮法律顧問的作用等等，都收到很好的效果。但是不依法辦事的現(xiàn)象也有不同程度存在，在巡查反饋中，在工作中，有些還是比較突出。依法辦事就是在進行決策和執(zhí)行過程中，在行使權力和管理過程中，都要堅持依法，要養(yǎng)成依法辦事的習慣，凡事從法律角度分析思考，以是否合法為基本考量，研究問題先學法、作出決策遵循法、解決問題依靠法；要作依法辦事的表率，發(fā)揮示范導向作用，辦事必須懂規(guī)矩、重程序、守紀律，不鉆法律的空子，不打“擦邊球”，從而以上率下，促進全社會形成“自覺守法、遇事找法、解決問題靠法”的新常態(tài)。要崇法，弘揚法治精神。過去有句話“國皆有法，而無使法必行之法”。每個國家都有很多法律，但是沒有一部法律保證能絕對落實。習總書記講，使法必行之法就是法治精神。法治精神是看不見摸不著的，并不體現(xiàn)于普通民眾對法律條文有多么深透的了解，而在于努力把法治精神、法治意識、法治觀念熔鑄到人們的頭腦之中，體現(xiàn)于人們的日常行為之中。法律精神是一種風尚，它既不是銘刻在大理石上，也不是銘刻在銅表上，而是銘刻在公民們的內心里。就像過去有的人沒讀過書，但很明事理，很會辦事，辦事既有原則，又合乎法律。依靠的什么，我感覺就是法治精神，就是對社會文化的感悟，對傳統(tǒng)的遵循。xxxxx講，領導干部是全面依法治國的關鍵，要做尊法學法守法用法的模范。如何成為模范?我感覺有這么幾句，一要強化法治理念，堅持法律至上，破除與法治理念格格不入的“人治”觀念；不要有過去的理念，搞個人說的算。二要堅定法治思維，以法治的思維方式行使公共權力；權力要套上一個緊箍咒，不是你想干什么就干什么，這里面還有依法行權的問題。三要堅持法治方式，把遵紀守法、依法辦事作為工作的基本要求，貫穿于作決策、定政策、化解矛盾、處理問題的始終。四要培育法治文化，帶頭在全社會倡樹信法、尊法、守法的氛圍。五要捍衛(wèi)法治權威，把嚴格、公正、規(guī)范、文明執(zhí)法與依法懲處各類違法行為結合起來，敢于負責，敢于擔當，切實維護法治的尊嚴。這樣我們才能把法制真正落實下來，作為領導干部才能真正做到學法、知法、懂法，嚴格依法辦事，才能從根本上減少腐敗現(xiàn)象，少犯錯誤。

　　三要秉公用權。正確行使權力，掌權為公、用權為民則群眾喜、個人榮、事業(yè)興；錯誤行使權力，甚至濫用權力，掌權為己、用權于私，則群眾怨、聲名敗、事業(yè)損。鄧小平同志過去就語重心長地告誡全黨說：“我們拿到這個權以后，就要謹慎。不要以為有了權就好辦事，有了權就可以為所欲為，那樣就非弄壞事情不可”。大家要知道，權力就是責任，權力有多大責任就有多大，過去有個說法，不要想著你村主任比國家總理難當，崗位不一樣，遇到問題不一樣，責任也不一樣。習總書記講，“干部有多大擔當才能干多大事業(yè)，盡多大責任才會有多大成就”。xxxxx在浙江當省委書記的時候，寫的《之江新語》上有一句話“權力是黨和人民群眾所賦予的，是用來為黨和人民站崗放哨的，必須做到守土有責”。一名干部，在局委也好，在辦事處也好，不管是主任還是局長，在一個地方就要擔負起整個局委或辦事處的責任。如果你在一個地方，工作了一段時間，發(fā)展沒上去，形勢沒變化，仕途沒上來，經常出問題，說明責任沒盡到，權力沒用好，就是不稱職�，F(xiàn)在隨著反腐力度的加大，都在炒作“為官不易”的問題，“為官不易”是正常的，做官容易了反而不正常。做官就要多一份責任、多一份辛勞、多一份擔當。為官避事平生恥，為官不為是官之恥辱，為官有為為官盡責才是官之本分。如果只想當官不想干事，只想攬權不想擔責、只想出彩不想出力，是沒有資格做領導工作，當領導干部的。我們有些部門、干部遇到問題繞著走、遇到矛盾躲著走。怕犯錯誤、怕出差錯，不敢較真碰硬，工作畏手畏腳等等情況。對這些問題，中央提出明確的要求�？倳�記提出了“三個區(qū)分開來”，就是為擔當?shù)母刹繐�當，為干事的干部護航。作為基層的黨員干部，要增強我們的責任意識，把身上的責任看的重一些，把本職工作盡心盡力的干好。權力就是服務，我們的權力是黨和人民賦予的，人民把權力賦予我們，我們就要為群眾用好權力。有很多過去的先進的典型和榜樣�？h委書記的好榜樣焦裕祿，“心中裝著全體人民、唯獨沒有他自己”，以對人民的無限忠誠鑄就了精神上的永恒；草鞋書記楊善洲，“捧著一顆心來，不帶半根草去”，用自己的生命為大涼山百姓留下了一片綠野。所以我們要時刻牢記“權為民賦、權為民用、利為民謀、為政不私”，像焦裕祿、楊善洲等等，包括我們身邊的一些典型那樣，始終把人民放在心中最高位置，牢記自己是人民的公仆而不是主人，是人民的勤務員而不是“父母官”，以人民憂樂為憂樂，以人民甘苦為甘苦。扎扎實實為人民服務好，為人民為我們的群眾用好權。用權需要監(jiān)督。對領導干部來說，監(jiān)督是一種保護、愛護，更是防患于未然的一劑良藥。一些干部走上違法犯罪道路，都有一個變化的過程，很多時候就是出現(xiàn)了小錯沒人提醒、沒人勸告、沒人阻止、沒人批評，小毛病沒人管，最終出了大問題。所以作為干部要勇于接受監(jiān)督，特別現(xiàn)在是信息的時代，各種信息傳播的很快，你想捂也捂不住，想蓋也蓋不住。作為一個領導干部、公眾人物，時時都在人民的監(jiān)督中，方方面面都在人民的視線下。所以要對自己嚴格要求，要習慣于在“聚光燈”下行使權力，習慣于在“放大鏡”下開展工作，自覺接受方方面面的監(jiān)督�，F(xiàn)在有些干部，對待批評和自我批評還有不同的看法，本來批評和自我批評是思想斗爭的有力武器，有的作為領導同志對自己部門出現(xiàn)的問題，一些同志身上的毛病不敢批評、不愿意批評，放任自己。有些同志不愿意接受批評，一聽批評就跳起來了，這都是不正常的。批評就是一種監(jiān)督。我曾經對一個同志講，現(xiàn)在誰能批評你，那對你最大的愛護。所以作為部門領導同志，如果有些同志是工作上失誤，你要大膽的批評，批評就是一種提醒，對下面同志就是一種警醒。不批評就是一種放任，就是一種不負責任，所以批評和自我批評這個武器我們一定要用好，這也是一種擔當。

　　四要嚴以律己。嚴以律己強調領導干部的“自律”。我自認為“自律”與“他律”就是事物的內因與外因一樣。內因是根本，外因是條件。“自律”做不好再多的規(guī)章制度，也夠管不住，因為這些制度是靠人去執(zhí)行的。“自律”是自我約束，主要靠道德約束和個人修養(yǎng)；“他律”是接受他人約束，主要依靠法律法規(guī)的強制和各種形式的監(jiān)督。“嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省。領導干部能不能經受住錯綜復雜的考驗和形形色色的誘惑，關鍵靠自省自律，靠自我約束。有的干部出了問題埋怨這個埋怨那個，關鍵是自律不夠。如何自律?首先要做到“四自”。“自重”，就是尊重自己的人格，注意自己的言行，珍惜自己的名譽。自重與人的知識修養(yǎng)、道德品質有密切的關系，要求我們具有遠大理想、偉大抱負和高尚情操。“自省”，“省”就是不斷反省自己，黨員干部應當勤于自省，自省者方能自知。所以我們不能只看別人的毛病，拿著手電筒只照他人，不照自己。要善于、敢于檢視和修正自己的問題不足。過去說吾每日三省五審，不要三省了，省一下就可以了。每天檢視一下自己，人無完人，金無赤足，都有自己的問題。但我們要敢于正視勇于克服，戰(zhàn)勝自我。“自警”，就要常敲警鐘，告誡自己，做到自我戒備、自我告誡、自我警覺、自敲警鐘。害人之心不可有，防人之心不可無，在天上掉餡餅的時期，在面臨形形色色誘惑的時候，一定要給自己提個醒，想一想，給自己敲個警鐘。“自勵”，就是自我勉勵，鼓勵自己，增強自信。你為群眾辦了一件好事，你可能有成就感，可能把自己感動了，你抗拒了一次誘惑，你就戰(zhàn)勝了一次自我，心靈就得到了凈化、提升。要做到“三慎”。“三慎”即慎獨、慎初、慎微。慎獨，出自《中庸》：“莫見乎隱，莫顯乎微，故君子慎其獨也”。意思是說，在別人看不見的時候，在別人聽不到的時候，君子也要謹慎自己的言行。劉少奇同志曾在《論共產黨員的修養(yǎng)》中對“慎獨”做過通俗的解釋：“即使在個人獨立工作，無人監(jiān)督，有做各種壞事的可能情況下，也能夠慎獨，不做任何壞事”。我們作為黨員領導干部一定要有嚴格自律能力，時刻檢點自己工作和生活的各個方面，不取不義之財，不貪不義之利，不做不潔之事。慎初，就是要把住第一次，守住第一關。違法一旦有了第一次，道德的堤壩就會崩潰，就會越走越遠，越滑越深。過去曾經有一個故事，就是轎夫穿著新鞋抬轎子，遇到下雨天，走到泥濘的路上，開始的時候為了不把鞋弄濕，挑著干地方走，一不小心鞋濕了以后，就開始踩泥了，無所顧忌了。廉潔也是同樣的道理。有些人在認識到自己的錯誤后，也害怕，也想回頭，但是已經回不去了。與其等到最后“悔不當初”，不如從一開始就要嚴格把關，嚴于律己，慎始慎初。“慎微”就是審慎于細微而能見微知著，防微杜漸。俗話說：“小時偷針，大時偷金”，小惡不注意，任其發(fā)展，勢必釀大禍。作為黨員領導干部，一些看似平常、很不起眼的小事，往往能反映出他的作風和形象，一個在小事小節(jié)上過不了關的干部，也很難在大事大節(jié)上過得硬。許多黨員領導干部走上腐敗墮落之路，都是從小事開始，從小貪積累，就會越陷越深。福建省公安廳原副廳長莊如順，深陷賴昌星走私案，他監(jiān)獄中反省說：“對那種疾風暴雨式的腐蝕，比如，一上來就送多少多少錢我完全可以抵御，可對賴昌星這種潤物細無聲式的腐蝕，我防不勝防。”現(xiàn)在很多原則，就是在推杯換盞、在日常交往、在逢年過節(jié)中形成的。要妥處“兩情”。“兩情”即親情、友情。作為黨員干部，我們并非生活在真空之中，大家都有親朋好友，所以這個關系一定要處理好。要不為人情所擾，不為親情所動，不為友情所左右，堅持原則，秉公辦事。有些事你不違背原則了，可以給他幫個忙。但是你要看這個事違背不違背原則，你做了喪失不喪失底線。要慎交友。領導干部與普通群眾的最大區(qū)別，就是手中多多少少有一些權利，正因為這些權就會成為一些人圍獵的對象。有些人對你有求必應甚至巴結奉承，無非一個利字驅使。“窮在鬧市無人問，富在深山有遠親。”你當個官了，方方面面的朋友，過去多少年都不聯(lián)系，現(xiàn)在找你來了，那都是有事情。所以要堅持擇善而交、擇良而處，有些人就不行，你打聽打聽就不值得你交往。要正家風。家風好，就能家道興盛、和順美滿；家風差，難免殃及子孫、貽害社會。河北原省委書記周本順為兒子搞房地產開發(fā)站臺，云南原省委書記白恩培縱容妻子公然索賄，等等。所以我們一定要管好自己的家屬、子女。要把家風建設擺上重要位置，重家教、立家規(guī)、正家風，以家庭清廉維護一生清譽�；厝ブ�后給你的親屬、子女該講的要講一下，要有要求，不能出問題，你都不知道。

　　五要敢抓敢管。xxxxx強調，“各級黨委（黨組）就要敢抓敢管、嚴格執(zhí)紀，把全面從嚴治黨政治責任擔負起來。”我們在座的各位，也都擔負著各自部門的黨風廉政建設，所以大家在這個廉政建設上一定要肩負起自己的責任。過去有個現(xiàn)象，作為政府部門做的實事比較多，抓黨的比較少，這個現(xiàn)象要扭轉，看看我們的《條例》，看看我們從嚴治黨的要求。所以我們政府各部門在廉政建設上都要加強，過去我們做的不夠，我們要改正。作為各部門黨組書記，一定要把部門的廉政建設抓緊、抓好。首先要做出樣子。xxxxx在黨的十九屆中央政治局常委同中外記者見面會上指出：“中國共產黨是世界上最大的政黨。大就要有大的樣子。”我們作為黨員干部我們怎么做出樣子?就是日常生活中看得出來，關鍵時候沖得出來，危難時刻豁得出來。意思就是你的言行讓別人一看，你就是個黨員干部；遇到困難、問題的時候需要你站出來，頂?shù)淖�，擔當起這個責任；在關鍵的時候，出了重大問題的時候，能夠向戰(zhàn)爭年代那樣沖鋒陷陣、豁出去。這樣你才像一個黨員干部，也就形成了作為黨員干部的人格魅力。所以各級領導干部要不忘初心、牢記使命，帶頭做到政治過硬、思想過硬、組織過硬、作風過硬、紀律過硬，樹立良好形象和人格魅力。要懂得“其身正，不令而從；其身不正，雖令不從”的道理，要求別人做到的，自己首先要做到；禁止別人做的，自己不要做。真正把自己形象豎起來。要盡到責任。各級黨組織要牢固樹立“抓好管黨治黨是本職，不抓是失職，抓不好是瀆職”的意識，把黨風廉政工作與經濟社會發(fā)展同部署、同安排、同考核，切實擔負起全面從嚴治黨主體責任。各級各部門“一把手”要堅決扛穩(wěn)“第一責任人”職責，以上率下、率先垂范，對重大問題要親自過問、親自安排；其他班子成員要認真履行好“一崗雙責”，對職責范圍內的黨風廉政建設負起主要領導責任，看好自己的門、管好自己的人。要依靠制度。鄧小平同志說，“制度好可以使壞人無法任意橫行，制度不好可以使好人無法充分做好事，甚至會走向反面。”所以現(xiàn)在作為政府部門抓黨風廉政建設，首相靠你帶，作為“一把手”要身正不怕影子歪，要做出樣子把大家?guī)Ш�。另外要敢于要求、批評。還要把制度的“籠子”扎緊。有些時候只靠自覺是不行的，只能管一時，制度是長遠的。現(xiàn)在在政府的方方面面的工作中，要堅持問題導向。借著這次廉政工作會議的召開，針對前段時間我們工作中遇到的一些問題，通過完善制度，進一步出臺了政府投資項目建設管理的相關制度。包括民生項目，投資、監(jiān)管、審批都要有一個嚴格的流程。制定了土地資金收出清算的一個制度，對相關土地成本核算、土地收益如何分配進行了明確。類似的制度還有很多，我們要結合自身實際來制定。作為一個部門你們要管好、治理好，我們都要以改革的精神在制度上更加固。要看看這個部門過去在哪個方面出過事，哪些問題比較突出，要認真研究，健全制度，嚴格執(zhí)行。這樣就能減少腐敗問題的發(fā)生。

　　今天借這個機會，給大家談談心，做個交流，目的就是希望大家增加廉潔自律的意識，堂堂正正做人，清清白白為官。

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