人社局局長2020年黨風廉政建設情況報告

　　一年來，在縣委、縣政府和人社局黨組的正確領導下，以深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神為首要政治任務，認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，以習總書記到河北調(diào)研的講話精神為指導，把習總書記對人社部門提出一系列要求與本職工作相結(jié)合，認真履職，現(xiàn)將自身工作和黨風廉政建設情況匯報如下：

　　一、落實黨風廉政建設責任制情況

　　（一）高度重視，強化責任。把黨風廉政建設作為一項政治任務，作為年度目標責任考核的一項重要內(nèi)容。并將這項工作和業(yè)務工作一起安排，一起檢查，一起落實。堅持在就業(yè)服務中心每季度召開一次由各部門負責人參加的黨風廉政會議，對落實黨風廉政建設進行部署。及時簽訂《黨風廉政建設責任書》，進一步明確各單位黨風廉政建設的工作目標、責任要求，形成了人社局黨組統(tǒng)一領導、各部門各負其責，依靠干部群眾的支持和參與的工作格局。

　　（二）加強學習，提高素質(zhì)。進一步認識到黨員領導干部廉潔從政是黨的性質(zhì)和宗旨的基本要求，是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障，也是正確行使權力、履行職責的重要基礎。我本人平時能認真學習黨的路線、方針、政策，做好學習筆記。注意學習研究經(jīng)濟知識、法律知識、金融知識、科技知識、管理知識、領導知識，不斷豐富自己的知識面，拓寬自己的視野。堅持每天抽出一定時間看閱黨報、黨刊，學習有關文件、時事政治和業(yè)務知識。經(jīng)常深入基層，深入一線，調(diào)查研究，虛心向同志們學習基層工作方法，提高分析問題、解決問題能力。

　　（三）嚴于律己，率先垂范。認真履行黨風廉政建設第一責任人制度，積極開展學習黨風廉政法規(guī)活動，以《黨章》要求約束自己，以《廉政準則》、《處分條例》、《監(jiān)督條例》規(guī)范自己，堅持做到自重、自省、自警、自勵，從小事做起，嚴格落實領導干部個人收入申報制定，重大家事報告制度。以身作則，嚴格按照規(guī)定和制度辦事，始終按照工作權限和工作程序履行職責，公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權力。始終堅持黨的民主集中制原則，凡是要求別人做到的，自己率先做到，顧全大局，令行禁止

　　（四）防微杜漸，執(zhí)政為民。作為一名領導干部，人社局黨組成員，我能正確對待和行使手中的權利，用責任心看待和運用權力，做到立黨為公、執(zhí)政為民。工作期間我從未謀取規(guī)定以外的非法利益，不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位，保持良好的品行和高尚的情操。時時刻刻防微杜漸，做到大事不糊涂、小事不馬虎，不越雷池一步。同時，在廉潔自律上做到了表里如一，任何時候、任何情況下，都自覺以黨性原則和道德規(guī)范衡量、約束自己，嚴格進行自我監(jiān)督。

　�。ㄎ澹┩晟浦贫�，強化監(jiān)督。把制度建設作為工作重點，一是開好民主生活會，積極開展批評與自我批評，不斷增強黨員隊伍凝聚力。二是堅持落實談心談話制度，使上下級之間，黨員和黨員之間，黨員和群眾之間溝通思想，增進信任，達到相互幫助，相互促進，共同進步的目的。三是建立了完善的學習、績效考核 、財務管理、服務承諾等多項制度。

　　二、個人履責情況

　　一是堅持服從集體領導，全面貫徹民主集中制原則。始終維護團結(jié)、做好表率，帶頭貫徹民主集中制。本人作為人社局班子中的一員，堅持民主集中制原則，堅持做到公道正派、講大局、講黨性，在大是大非問題面前立場堅定，觀點鮮明。

　　二是堅持服從命令，全面落實領導干部廉潔自律的各項規(guī)定。認真學習領會十九大精神和上級關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭一系列重要論述，增強廉潔從政和自覺接受監(jiān)督的意識，自重、自省、自警、自勵，始終保持謙虛謹慎、不驕不躁艱苦奮斗的作風。無超標準接受公款宴請，沒有利用內(nèi)部食堂、培訓中心、居民樓、農(nóng)家樂等隱蔽場所變異公款吃喝。無違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜。無違規(guī)參加各類研討會，論壇事宜。無接受電子紅包，線下違規(guī)收受禮品禮金購物卡、違規(guī)發(fā)放津貼行為。無公車私用和私車公養(yǎng)、違規(guī)使用辦公用房行為。無利用名貴特產(chǎn)、特殊資源謀取私利行為。

　　三、自身不足及產(chǎn)生的原因

　　在學習和工作中，也發(fā)現(xiàn)了自身的一些不足。一是廉政意識還有待進一步加強和鞏固。理論學習不夠，對廉潔從政、反腐倡廉的重要性認識不夠。比如：對人力資源大廳存在的遲到早退現(xiàn)象，只是表面教育，沒有深挖根源，存在老好人現(xiàn)象。二是平時重事務、輕學習。認為自身工作主要是抓好落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調(diào)工作忙、任務重。沒有處理好工作與學習之間的關系。

　　四、整改措施及努力方向

　　一是落實分管責任，定期研究制定分管單位黨風廉政建設工作計劃、目標要求和具體措施。注重檢查，定期聽取各個分管單位的黨風廉政情況匯報。并深入一線調(diào)查研究，解決實際問題。完善制度規(guī)定，并增強帶頭嚴格執(zhí)行黨紀法規(guī)和各項制度的自覺性。

　　二是落實領導責任，要定期指導和檢查分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作情況，把黨風廉政建設要求融入到日常工作中，完善制度規(guī)定，加強風險防控。

　　三是落實監(jiān)管責任，把紀律和規(guī)矩挺在前面，針對黨員錯誤傾向性問題，及時提醒約談，注重源頭管理。

　　四是落實自律責任，帶好隊伍、管好自己，清白做人，干凈做事，注重以身作則，自覺接受監(jiān)督，虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見，當好廉潔的表率。

來源：網(wǎng)絡整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產(chǎn)生版權問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《人社局局長2020年黨風廉政建設情況報告》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.7334dd.com/gongwen/810962.html

• 上一篇：20xx年交通運輸系統(tǒng)抓基層黨建意識形態(tài)工作述職報告
• 下一篇：中學校長2020年個人履職述職報告