2020年領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班講話

　　同志們：

　　黨的十八大以來，習(xí)近平總書記圍繞培養(yǎng)選拔黨和人民需要的好干部，鮮明提出了新時期好干部“20字標(biāo)準(zhǔn)”，為怎樣成長為好干部、怎樣培養(yǎng)造就好干部指明了正確方向、提供了根本遵循。作為年輕干部，你們是未來和希望，你們的成長既要靠組織，更要靠自己。知事識人、用好干部、激勵擔(dān)當(dāng)，是組織的事情，這個外因需要組織來實現(xiàn)。勤奮學(xué)習(xí)、找準(zhǔn)定位、干好工作、嚴(yán)于律己、錘煉品格、保持健康，是你們的本分，這個內(nèi)因要你們自己來把握。結(jié)合平時的思考，今天主要想與同志們一道交流干部自身怎么成長、走好人生路的問題，與大家共勉。

　　一、學(xué)習(xí)是進步的階梯

　　每次發(fā)言都離不開一個永恒的話題，就是學(xué)習(xí)。習(xí)近平總書記也說“中國共產(chǎn)黨人依靠學(xué)習(xí)走到今天，也必然要依靠學(xué)習(xí)走向未來”。大家要明白為什么學(xué)、學(xué)什么、怎么學(xué)。一是學(xué)習(xí)力就是核心競爭力。學(xué)習(xí)力是把知識資源轉(zhuǎn)化為知識資本的能力。學(xué)習(xí)力是一切能力之源，有學(xué)習(xí)力的干部一定不會差。拒絕了學(xué)習(xí)就是拒絕了進步，過了5年、10年以后，大家就會發(fā)現(xiàn)，學(xué)習(xí)力強的干部進步的特別快，而學(xué)習(xí)力差的干部往往原地踏步。所以，年輕干部必須增強學(xué)習(xí)的動力、提高學(xué)習(xí)的能力、增強學(xué)習(xí)的毅力，大家成長速度與學(xué)習(xí)的速度成正比。二是養(yǎng)成讀書學(xué)習(xí)的好習(xí)慣。習(xí)近平總書記強調(diào)：“興趣是激勵學(xué)習(xí)的最好老師。”事有所成，必是學(xué)有所成；學(xué)有所成，必是讀有所得。年輕干部要舍得在學(xué)習(xí)上花時間、花精力，有意識培養(yǎng)自己的學(xué)習(xí)愛好，愛讀書、讀好書、善讀書，主動學(xué)習(xí)，主動思考，堅定不移地把學(xué)習(xí)進行到底。三是三人行必有我?guī)煛�沒有謙虛好學(xué)、不恥下問的態(tài)度，沒有放下架子、甘當(dāng)小學(xué)生的精神，是一定學(xué)不好也做不好的。年輕干部必須時刻保持謙虛的心態(tài)，向他人學(xué)、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、向下級學(xué)、向群眾學(xué)，擇其善者而從之，補短板、強弱項，自我完善、自我提高。善于學(xué)習(xí)和借鑒別人的經(jīng)驗和教訓(xùn)，站在別人的大廈和屋頂上干活，活要好干得多。四是干什么學(xué)什么，缺什么補什么。習(xí)近平總書記強調(diào)，“黨員干部加強學(xué)習(xí)，應(yīng)當(dāng)堅持干什么學(xué)什么，缺什么補什么”。年輕干部要有針對性地學(xué)習(xí)掌握履行崗位職責(zé)所必備的各種知識，特別是學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論，學(xué)習(xí)全市貫徹落實黨的xxx精神，奮進“十四五”所需要的專業(yè)知識，不斷提高解決實際問題的能力，努力使自己成為行家里手、內(nèi)行領(lǐng)導(dǎo)。五是學(xué)習(xí)的目的在于運用。習(xí)近平總書記曾指出，“領(lǐng)導(dǎo)干部加強學(xué)習(xí)，根本目的是增強工作本領(lǐng)、提高解決實際問題的水平。”學(xué)而不用則廢，用而不學(xué)則滯。學(xué)習(xí)只有和實踐結(jié)合，才能體現(xiàn)出價值。年輕干部要堅持做到干中學(xué)、學(xué)中干，學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化，學(xué)以致用、學(xué)用相長。

　　二、定位是履職的航標(biāo)

　　古人云，“一了千明，一迷萬惑”。如果我們對自己能做什么、想做什么、怎么樣做以及成為一個什么樣的人不清楚，對自己的工作職責(zé)不清晰，渾渾噩噩、稀里糊涂，不知道現(xiàn)在所處的位置，更不知道要走向何方，必然會像沒頭的蒼蠅，迷失方向，更不能干好工作。因此，年輕干部要找準(zhǔn)定位，才能站好崗位。一是擺正自身位置。新時代新使命，個人只有將自己的全部投入到偉大事業(yè)中去，進行偉大斗爭，才能彰顯自我價值，實現(xiàn)人生目標(biāo)。年輕干部要圍繞中心，服務(wù)大局，擺正位置，按本色做人，按角色辦事，做好分內(nèi)事，不越權(quán)，不越線，不越位，竭盡全力扮演好自己的角色，決不能張冠李戴，走腔跑調(diào)。二是找準(zhǔn)人生方向。為中國人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興，是我們黨的初心和使命，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，只有弄清“為了誰”，才能有清醒的角色意識，知道自己的位置在哪里，知道自己的權(quán)力、責(zé)任和義務(wù)是什么。年輕干部要牢記初心和使命，立足此時此地，干好正在干的活，心無旁騖地干活，千萬不能好高騖遠，這山望著那山高，否則就糟糕了，世界上很少有免費的午餐。三是站穩(wěn)政治立場。人民群眾是歷史的創(chuàng)造者，我們黨來自群眾，始終以人民為依靠。為人民服務(wù)是一個恒久的話題，也是一個需要領(lǐng)導(dǎo)干部始終銘記于心的政治要求。年輕干部要牢記“依靠誰”，始終與民同憂，不應(yīng)該滋生高人一等的觀念，只有把自己當(dāng)成人民的一員，與群眾打成一片，才能高效有序的推進工作。四是提高自我認(rèn)知的能力。“知人者智，自知者明”，只有擁有一個明確的自我認(rèn)知，才能更好的找準(zhǔn)自身定位，選擇匹配度較高的崗位，自己都不認(rèn)識自己的人其實是很失敗的。年輕干部對自己的工作要有一份熱愛，明晰自身具備的價值，知曉自己能干什么，要干什么，要清楚自身的優(yōu)缺點。五是尊重成長規(guī)律。十年樹木，百年樹人。一個干部的成長是日積月累的過程，欲速則不達。年輕干部要正確對待個人的進退留轉(zhuǎn)，不能過分計較個人的職務(wù)升遷，坦然接受組織和人民的挑選。當(dāng)組織需要時愉快接受，奮發(fā)有為；當(dāng)職務(wù)未變動時，沉下心來踏踏實實做好自己的事，盡心盡力為黨工作。

　　三、實干是最好的擔(dān)當(dāng)

　　干部干部，干字當(dāng)頭。習(xí)近平總書記要求干部“要牢記空談?wù)`國、實干興邦的道理，堅持知行合一、真抓實干，做實干家” “要做起而行之的行動者、不做坐而論道的清談客”。社會主義是干出來的，幸福是奮斗出來的。年輕干部要涵養(yǎng)實干的態(tài)度，葆有實干的姿態(tài)，以實干立身，以實干創(chuàng)造業(yè)績。一是把工作當(dāng)事業(yè)，把事業(yè)當(dāng)追求。工作是一時的，事業(yè)是一生的。把工作當(dāng)作職業(yè)的人最后可能是一個“能工巧匠”，而把工作當(dāng)作事業(yè)的人會是最后的成功者。年輕干部要樹立工作就是自己、自己就是工作的意識，把工作當(dāng)成神圣的事業(yè)來干、把事業(yè)當(dāng)成畢生的追求，做一個負重前行的人、披星戴月的人、鞠躬盡瘁的人。二是干實事見實效才是真功夫。說了不等于做了，做了不等于成了。習(xí)近平總書記指出：“衡量一個干部的好與差，就是看他能不能辦實事，能不能打開局面。”實干實效是最重要的。年輕干部要大興真抓實干之風(fēng)，用正確的方法做正確的事，不興“偽事”，既要結(jié)果更要效果，既要效率更要效益，力求每件事取得實效。三是實干者吃香，有為者有位。一分耕耘一分收獲，歷史不會辜負實干者、有為者。成功沒有“捷徑”，付出才能杰出。路要一步一步走，事要一件一件干。領(lǐng)導(dǎo)干部要把干事留給自己、把升遷交給組織，做一名潛心靜氣、積極作為的實干家。四是只爭朝夕，不負韶華。人一生能工作的時間只有幾十年，擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)干部的時間則更短。青春，是拿來奮斗的、奉獻的，不是拿來等待的、享受的。年輕干部要在崗一分鐘、戰(zhàn)斗六十秒。五是干一行愛一行，專一行精一行。領(lǐng)導(dǎo)工作是一門科學(xué)，需要敬業(yè)精神和專業(yè)精神。新時代，各項工作專業(yè)化專門化精細化程度越來越高。年輕干部既要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)、又要當(dāng)好專家，才能卓有成效地開展工作。

　　四、自律是從政的基石

　　習(xí)近平總書記強調(diào)，黨員干部要“不斷加強自律，做到臺上臺下一個樣，人前人后一個樣，尤其是在私底下、無人時、細微處，更要如履薄冰、如臨深淵，始終不放縱、不越軌、不逾矩”。一個人既需要他律，更需要自律，自律是領(lǐng)導(dǎo)干部必備的素質(zhì)和方法。年輕干部要堅持自律，因為決定人生高度的不是智商，而是自律。一是清正廉潔是根本的能力。清正廉潔不僅是一種品德，更是一種能力。為官從政，能干事干成事不出事，才是真本事。廉潔是1，事業(yè)、功名、地位、財富、尊嚴(yán)都是0，廉潔出了問題，一切都將歸零。年輕干部要堅持自身正、自身凈、自身硬，永葆清正廉潔本色。二是自律勝過他律。自律是內(nèi)因，他律是外因，內(nèi)因起決定性作用。習(xí)近平總書記強調(diào)：“一個人的清正廉明，從根本上講不能完全靠外部約束，而要靠自覺自律。”作為年輕干部，要牢記自己不打倒自己，誰也打不倒你?始終心存敬畏，手握戒尺，嚴(yán)守工作生活各方面的紀(jì)律，言有所戒，行有所止，自覺按紀(jì)律要求辦事，尤其要做到慎獨慎微。三是養(yǎng)成自律的好習(xí)慣。優(yōu)秀的人有很多好習(xí)慣，但是堅持自律是最重要的一個，在一時一處一事上自律不難，難的是時時處處事事都自律，年輕干部只有把自律當(dāng)成思想自覺和行動自覺，成為一種日常習(xí)慣和生活常態(tài)，在任何時候，任何場合，面對任何事情，都保持一顆從嚴(yán)自律，堅持自律的平常心，才能成就優(yōu)秀的人生。四是自律者最自由。自律是自由的保證，沒有自律就沒有自由。自由是自律的結(jié)果，有多自律就有多自由。年輕干部只有消除 “你知我知”的僥幸心理， “多勞多得”的補償心理，“背靠大樹”的虛榮心理，“吃大戶”的貪婪心理，“安全路線”的麻痹心理，自覺接受黨紀(jì)國法約束，嚴(yán)格規(guī)范自己的言行，才能真正享有憲法法律、黨規(guī)黨紀(jì)賦予的自由。五是有廉才有家。家是最小國，國是千萬家。于其他人而言，有愛才有家，于領(lǐng)導(dǎo)干部而言，有愛、有廉才有家。習(xí)近平總書記強調(diào)，“領(lǐng)導(dǎo)干部的家風(fēng)，不僅關(guān)系自己的家庭，而且關(guān)系黨風(fēng)政風(fēng)”。年輕干部必須把家風(fēng)建設(shè)擺在重要位置，切實管好“枕邊人”、教好“膝下人”、要帶好“身邊人”，自己在面臨選擇的時候，一定要記得想想等你們回家的那盞燈。有你們在，家才是家！

　　五、修德是為官的信條

　　德才兼?zhèn)�，以德為先是選人用人的重要標(biāo)準(zhǔn)。人們常說，有德有才是“正品”，有德無才是“次品”，無德有才是“廢品”，無德無才是“毒品”。為官一時，做人一世，品行不端，遲早要翻船，領(lǐng)導(dǎo)干部出問題，主要出在德上。年輕干部一定要注意加強品行修養(yǎng)，做品德高尚、正直無私的“正品”。一是心正一切皆正。欲修其身，先正其心，心不正，邪氣就會趁勢侵襲，步子就會走歪。一個心地純正，內(nèi)心強大的人才能耐得住寂寞，經(jīng)得起挫折，看得淡名利，敢于直面前路的坎坷。人生在世會面臨諸多誘惑，年輕干部只有牢固樹立正確的世界觀，人生觀，價值觀，始終時時自我反省、體察，不斷清洗思想上和行動上的塵灰，才能淡泊明志，寧靜致遠。二是表里如一才是真君子。最非凡的成功，不是超越別人，而是戰(zhàn)勝自己；最可貴的堅持，不是久經(jīng)磨難，而是永葆初心。年輕干部理應(yīng)表里如一、言行一致，做老實人、講老實話、做老實事，對上不阿諛奉承、陽奉陰違、虛報浮夸，對下不偽善、不蒙騙、不欺詐，對同事不虛偽，坦誠相見，胸懷坦蕩。三是心底無私天地寬。政在去私，私不去則公道亡。年輕干部要襟懷坦白、光明磊落，自覺摒除私心雜念，從大局出發(fā)想問題、抓工作，自覺按原則辦事、按規(guī)則辦事、按程序辦事，做到秉公用權(quán)、公私分明、公而忘私、大公無私。要始終把人民放在心中最高位置，真心誠意融入群眾、體貼群眾、造福群眾，從群眾的理解和信任中獲得支持。四是克服浮躁，保持平常心。心浮氣躁，好高騖遠，眼高手低，這山望著那山高，是年輕干部的通病。一屋不掃，何以掃天下。小事不想做，大事更做不來。年輕干部要腳踏實地，克服浮躁，在工作上有儒家的思想，自強不息，不斷進��；生活上有道家的思想，知足常樂，有一顆平常的心。決不能不能產(chǎn)生等、靠的思想，采取跑、要的動作，正確對待培養(yǎng)和使用的關(guān)系，努力以突出的業(yè)績早日脫穎而出。五是不要過分追求人際關(guān)系。簡單做人、務(wù)實做事、廉潔做官對領(lǐng)導(dǎo)干部是至關(guān)重要的，不要刻意追求人際關(guān)系，簡單的人際關(guān)系會讓領(lǐng)導(dǎo)干部走得比較平穩(wěn)。年輕干部要慎重交友，堅持擇善而交，多同普通群眾交朋友，多同基層干部交朋友，多同先進模范交朋友，多同專家學(xué)者交朋友，注意凈化自己的社交圈，對那些懷著個人目的來拉拉扯扯的人要保持高度警覺。

　　六、身體是革命的本錢

　　蔡元培先生說過：“有健全之身體，始有健全之精神。”健康的身體是履職盡責(zé)、服務(wù)人民的前提。年輕干部應(yīng)當(dāng)選擇科學(xué)正確的生活方式，保持身心健康。一是沒有健康就沒有一切。健康是生命的保障，是成功的資本。面對日益繁重的工作任務(wù)，一些領(lǐng)導(dǎo)干部身心負荷過載，很多健康指標(biāo)都亮起“紅燈”，亟需引起重視。年輕干部要保持良好生活習(xí)慣，合理飲食、規(guī)律作息、科學(xué)鍛煉、強健體魄，“健康工作五十年，幸福生活一輩子”。二是好心態(tài)帶來好身體。積極健康的心態(tài)能幫助我們正確面對工作、生活、社會的多重壓力，化解負面情緒，清掃情緒垃圾，保持昂揚向上、樂觀豁達的健康心態(tài)。年輕干部要學(xué)會自我調(diào)節(jié)，遇事往好的方面想、往好的方面做，根除“紅眼病”“嫉妒癥”，克服陰暗潮濕心理，避免患“焦慮癥”“抑郁癥”，神清氣爽、輕裝上陣地工作。三是不懂得休息就不懂得工作。一些領(lǐng)導(dǎo)干部為了趕任務(wù)、抓進度，常常是“白加黑”“五加二”，耗費了大量時間，工作效果卻不盡如人意。至剛易折、弓滿易斷。不會休息就不會工作。年輕干部要學(xué)會張弛有度、勞逸結(jié)合，緩沖情緒、釋放壓力，走可持續(xù)發(fā)展之路。四是減少應(yīng)酬活動。一些領(lǐng)導(dǎo)干部整天忙于應(yīng)酬，“舍命相伴、半夜不回”的疲憊支撐，“寧傷身體、不傷感情的灌酒”，導(dǎo)致上班時以其昏昏，使其昭昭，頭腦空空，呼呼大睡，嚴(yán)重影響工作。群眾批評說：“一些干部的身體不是餓壞累壞的，而是喝壞樂壞的”。年輕干部要把旺盛的精力用在工作上，撲下身子抓落實，一心一意謀發(fā)展。五是高效休息才能高效工作。磨刀不誤砍柴工。休息是為了更好地工作，科學(xué)合理地安排工作和休息時間，才能有效提高工作效率。年輕干部要學(xué)會在一次次沖刺之后，進行高效休息，給身體和精力“蓄電”，恢復(fù)體力、積蓄精力，為再出發(fā)再沖刺做足準(zhǔn)備

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