2020年基層黨建工作總結(jié)報告（公司）

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

　　2020年以來，×××公司以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，嚴(yán)格按照×××黨委和×××公司黨委工作部署、要求開展工作，按時逐項完成公司黨委、紀(jì)委、工會、團(tuán)委等下達(dá)的各項工作。

　　一、上半年黨建考核問題整改情況。

　　8月7日，對公司黨建檢查組現(xiàn)場反饋的問題，×××公司立即現(xiàn)場安排整改，要求對能夠馬上整改的問題，即知即改，立行立改。8月27日，×××公司在收到《關(guān)于對×××公司2020年上半年黨建工作考核情況的反饋意見》后，立即召開黨員大會，專題研究黨建考核問題整改工作，對檢查發(fā)現(xiàn)的5方面18條問題，制定了整改方案，對整改事項層層分解，明確整改措施、責(zé)任人與時間節(jié)點(diǎn)，落實(shí)整改責(zé)任。經(jīng)過認(rèn)真研究后，9月3日，×××公司召開支委會議，研究通過了《2020年上半年黨建工作考核情況反饋問題整改方案》，全盤認(rèn)領(lǐng)、無條件接收發(fā)現(xiàn)的問題，按照要求建立臺賬，實(shí)現(xiàn)動態(tài)管理、掛賬銷號，全力確保件件有著落、事事有回音。經(jīng)過整改，已有8條（能夠立行立改的）問題完成整改，其余10條問題正在持續(xù)整改中。

　　二、年度重點(diǎn)工作開展情況。

　　一是×××公司始終把理論學(xué)習(xí)擺在重要位置上，按照公司每月黨建工作要點(diǎn)，按要求定期學(xué)x習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想及黨的基本理論知識，及時參加公司每月黨建知識應(yīng)知應(yīng)會網(wǎng)上問答，確保實(shí)現(xiàn)黨員全覆蓋；按照年度學(xué)習(xí)計劃，針對不同時期不同的重點(diǎn)工作，精心籌備學(xué)習(xí)資料和學(xué)習(xí)內(nèi)容，對黨建、宣傳、企業(yè)文化、紀(jì)檢監(jiān)察、工團(tuán)等工作的制度和相關(guān)文件進(jìn)行學(xué)習(xí)和研討。開展“三會一課”20余次，主題黨日活動5次。

　　二是按照×××公司黨委關(guān)于2020年重點(diǎn)工作相關(guān)要求和文件精神，×××公司梳理并制定全年工作計劃和要點(diǎn)，明確時間節(jié)點(diǎn)和責(zé)任人，為全年工作的穩(wěn)步實(shí)施提供指引，緊扣中心任務(wù)，將×××公司黨委各項決策部署落實(shí)到位，截止2020年10月底，×××公司累計回款3.41億元，完成全年回款任務(wù)指標(biāo)的94.7%。

　　三是圍繞疫情防控、“增收節(jié)支堵漏”、扶貧等具體工作，×××公司認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)各類指示和精神，扎實(shí)做好各項工作的同時，確保×××公司各項業(yè)務(wù)工作穩(wěn)定有序。疫情期間，×××公司共捐款11900元；截至目前累計向公司報送“增收節(jié)支堵漏”建議25條，經(jīng)公司審議通過后，針對涉及×××公司事項，先后制定了15條措施，取得了相應(yīng)成效；通過消費(fèi)扶貧等形式，購買×××集團(tuán)定點(diǎn)扶貧地區(qū)4625元的物資。

　　四是持續(xù)做好“三零單位”創(chuàng)建工作。截至目前開展黨管安全檢查9次，發(fā)現(xiàn)并及時整改安全隱患10余條，實(shí)現(xiàn)“零事故”；開展“六條禁令及帶班值班”檢查9次，開展“職工思想動態(tài)分析”9次，針對職工反映的問題，做好答疑解惑，及時發(fā)現(xiàn)隱患、苗頭，把矛盾解決在萌芽階段，做到“零上訪”；加強(qiáng)小區(qū)物業(yè)安保管理，實(shí)現(xiàn)24小時不間斷巡邏，確保“零案件”。

　　五是不斷加強(qiáng)宣傳文化工作，加大《×××能源》、××××××、OA等內(nèi)部媒體的發(fā)聲力度，圍繞公司重點(diǎn)工作，截止部門報送并刊登稿件50余篇，夯實(shí)了×××公司在×××的良好形象；結(jié)合公司“學(xué)法規(guī)、抓落實(shí)、強(qiáng)管理”“增收節(jié)支堵漏”“百日安全”等重點(diǎn)工作累計懸掛條幅40余條、張貼海報100余張；充分利用×××公司的微信群、QQ群，宣傳公司的最新政策、文件精神等，成為公司干部職工學(xué)習(xí)、分享、交流、互通的主要平臺，充分調(diào)動干部職工的積極性和參與性，促進(jìn)了干部員工間的溝通交流。

　　六是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)，落實(shí)“一崗雙責(zé)”要求，對照公司年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子成員具體分工，簽訂責(zé)任書5份；梳理黨員干部個人廉政承諾內(nèi)容，圍繞堅定正確立場、廉潔自律、恪盡職守、勇于擔(dān)當(dāng)、秉公辦事等方面要求黨員規(guī)范言行，作出表率，簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書15份，引導(dǎo)黨員干部牢固樹立責(zé)任意識、紀(jì)律意識；針對公司元旦、春節(jié)、清明、五一、中秋、國慶等節(jié)日期間“四風(fēng)”問題進(jìn)行專項監(jiān)督檢查，做好節(jié)日期間封存車輛、值班車輛情況表、落實(shí)中央八項規(guī)定精神工作情況的檢查和統(tǒng)計，按期推送廉潔提醒，進(jìn)一步嚴(yán)明紀(jì)律要求，堅持不懈正風(fēng)肅紀(jì)。

　　七是抓好各類整改工作。相繼整改完成“不忘初心、牢記使命”主題教育問題10條、“巡視巡察、審計回頭看”問題23條、黨建檢查反饋等問題8條；組織開展專題學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)、廉政答題、觀看警示教育片等活動，加強(qiáng)廉政建設(shè)宣傳，提升拒腐防變能力，切實(shí)把領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作落到實(shí)處；按照公司紀(jì)委部署，結(jié)合×××公司實(shí)際，重點(diǎn)開展好利益輸送、設(shè)租尋租、化公為私和工程建設(shè)領(lǐng)域、財務(wù)資金管理、廉潔風(fēng)險排查、形式主義官僚主義問題等七個方面的專項整治，已簽訂承諾書54份，自查各類問題9條。

　　八是加強(qiáng)工團(tuán)工作。疫情期間購置發(fā)放口罩、酒精、消毒液等防疫物資，為有序開展辦公、值班及復(fù)工等提供保障；開展節(jié)日、員工生日慰問，發(fā)放慰問品，激發(fā)職工愛崗敬業(yè)、務(wù)實(shí)奉獻(xiàn)的積極熱情，增強(qiáng)職工的凝聚力。

　　三、存在的問題及下一步工作計劃。

　�。ㄒ唬┐嬖诘膯栴}：一是對全面落實(shí)公司黨委各項要求的創(chuàng)新舉措還不多，多數(shù)都是照本宣科；二是黨員、黨務(wù)工作人員參加培訓(xùn)少，缺乏必要的黨務(wù)知識，對新形勢、新任務(wù)下的黨務(wù)工作適應(yīng)較慢。

　　（二）下一步工作計劃：下一步，×××公司將努力提升黨建工作水平，完成公司年度黨建目標(biāo)任務(wù)。一是抓好日常性工作的同時，繼續(xù)加強(qiáng)干部職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步熟悉和掌握規(guī)章制度、工作流程，促進(jìn)部門工作不斷規(guī)范化和制度化，創(chuàng)新工作思路和方法，切實(shí)提高履職能力。二是抓好理論學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)xxx期xxxxx的系列講話精神，集團(tuán)公司相關(guān)會議精神及黨內(nèi)法規(guī)條例，在思想認(rèn)識上有新提升，理論水平上有新提高，爭取在實(shí)踐工作中有新業(yè)績，提升政治素養(yǎng)和工作實(shí)效。三是要落實(shí)好×××公司×××總經(jīng)理調(diào)研×××公司時對×××公司提出的“攻堅克難、多措并舉，加快×××現(xiàn)有存貨減量盤活，堅決杜絕再開新盤”重要指示精神，針對每一個項目實(shí)際情況編制切實(shí)可行的營銷策劃方案，按照“三年計劃”最終達(dá)到去庫存目的。四是圍繞公司對“百日安全”的安排部署，扎實(shí)開展好“百日安全”活動，確保各項目不發(fā)生各類安全事故，實(shí)現(xiàn)全年安全生產(chǎn)目標(biāo)，特別是山陰項目，2015年停工后現(xiàn)場看護(hù)人員較少，現(xiàn)場雜草生長快，存在火災(zāi)隱患，×××公司對雜草進(jìn)行清理后，又在現(xiàn)場配備了一輛消防水車和足量滅火器，確保工地防火安全，保障×××項目順利進(jìn)行。

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