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學(xué)習(xí)了《習(xí)近平談治國理政》第三卷研討發(fā)言

　　按照本次中心組專題研討會(huì)的要求，我深入學(xué)習(xí)了《習(xí)近平談治國理政》第三卷，現(xiàn)結(jié)合組織工作實(shí)際，我重點(diǎn)從培養(yǎng)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部、鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果和全面落實(shí)“五化協(xié)同、大抓基層”三個(gè)方面，談一談個(gè)人的思考與體會(huì)。

　　一、著力培養(yǎng)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部

　　貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線，建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍是關(guān)鍵，重點(diǎn)是要做好干部培育、選拔、管理、使用工作。

　�。ㄒ唬﹫�(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，嚴(yán)把干部選拔任用政治關(guān)。新時(shí)代黨的組織路線明確提出“著力培養(yǎng)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部”，其中忠誠是第一位的。對黨忠誠是對干部的第一位要求，也是干部的首要政治品質(zhì)。干部工作必須把政治標(biāo)準(zhǔn)作為選人用人的第一標(biāo)準(zhǔn)，當(dāng)作硬杠，在重要關(guān)頭、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)、急難險(xiǎn)重任務(wù)面前考察干部的政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律。抓好知事識(shí)人，突出政治標(biāo)準(zhǔn)。繼續(xù)深化干部政治素質(zhì)考察，根據(jù)重點(diǎn)工作需要，及時(shí)調(diào)整優(yōu)化考察內(nèi)容。要堅(jiān)持定性評價(jià)與具體事例相結(jié)合、八小時(shí)內(nèi)行為和八小時(shí)外表現(xiàn)相結(jié)合、正面考評與反向測評相結(jié)合，提高政治素質(zhì)考察的科學(xué)性、精準(zhǔn)度。

　�。ǘ�）堅(jiān)持事業(yè)為上選賢任能，激勵(lì)干部主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為。樹立事業(yè)為上的鮮明用人導(dǎo)向，要堅(jiān)決用好選任標(biāo)準(zhǔn)的“指揮棒”，給樂為者鼓勁、為敢為者撐腰、讓有為者有位。堅(jiān)持把高質(zhì)量綠色發(fā)展的主戰(zhàn)場作為識(shí)別干部的大考場，在推進(jìn)生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展的主戰(zhàn)場和脫貧攻堅(jiān)、疫情防控、鄉(xiāng)村振興等重點(diǎn)工作一線發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、選拔那些踏實(shí)干事、能力突出、做出成績的干部。對那些政治立場堅(jiān)定、想干事、能干事、干成事、善擔(dān)當(dāng)、敢作為的優(yōu)秀干部優(yōu)先提拔重用，特別是要大膽使用在經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展和脫貧攻堅(jiān)基層一線工作中成績突出的干部。

　　（三）堅(jiān)持發(fā)揮考核的指揮棒作用，鼓勵(lì)干部積極工作、奮發(fā)作為。強(qiáng)化平時(shí)考核，注重把考核用在平時(shí)、把工作抓在日常，既注重了解干部在完成急難險(xiǎn)重任務(wù)、處理復(fù)雜問題、應(yīng)對重大考驗(yàn)中的表現(xiàn)，又把功夫下在平時(shí)，通過個(gè)別談話、調(diào)研走訪、巡視巡察、審計(jì)、參加民主生活會(huì)、組織生活會(huì)等方式，全方位、多渠道了解干部。抓好年度考核，繼續(xù)深化“雙指標(biāo)體系”考核，全面優(yōu)化我旗綠色發(fā)展考核指標(biāo)。注重考核結(jié)果運(yùn)用，突出“生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展”工作實(shí)績，讓想干事、能干事、干成事的干部得到褒獎(jiǎng)和鼓勵(lì)，使慢作為、不作為、亂作為的干部受到警醒和懲戒，充分凸顯考核工作的指揮棒作用。

　�。ㄋ模﹫�(jiān)持把從嚴(yán)要求貫穿始終，督促干部履職盡責(zé)。充分運(yùn)用督查檢查、信訪受理、日常了解等方式，及時(shí)掌握干部在疫情防控、脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興、生態(tài)環(huán)境保護(hù)等重點(diǎn)工作中的表現(xiàn)。加大談心談話、提醒函詢誡勉力度，對干部身上出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，早提醒、早糾正，把咬耳扯袖、紅臉出汗工作做得更實(shí)更有效。加強(qiáng)對重點(diǎn)部門和關(guān)鍵崗位干部的監(jiān)督，認(rèn)真落實(shí)“四個(gè)不直接分管”要求，嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)民主決策制度，規(guī)范權(quán)力良好運(yùn)行。重點(diǎn)加強(qiáng)對一把手和權(quán)力集中、資金密集、資源富集的重點(diǎn)部門、關(guān)鍵崗位干部的監(jiān)管。

　　（五）堅(jiān)持黨管人才、引育并重，推動(dòng)人才發(fā)揮作用。加大人才引進(jìn)工作力度，持續(xù)做好公開引進(jìn)工作人員和事業(yè)單位引進(jìn)專業(yè)人才工作。借助京蒙對口幫扶契機(jī)，柔性引進(jìn)衛(wèi)生、教育等人才到XXXX旗開展工作。深入開展專家人才服務(wù)基層活動(dòng)，發(fā)揮各類專業(yè)技術(shù)人才在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)的輻射帶動(dòng)作用。加大對本土英才和人才團(tuán)隊(duì)的支持力度，育好用好基層黨組織帶頭人、科技特派員、新型職業(yè)農(nóng)獵民、民族文化手工藝匠人、非遺傳承人等優(yōu)秀基層實(shí)用人才。

　　二、鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果

　�。ㄒ唬﹫�(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐。習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想是中國共產(chǎn)黨的思想旗幟，我們要始終把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)定不移用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，以個(gè)人自學(xué)為主、集中學(xué)習(xí)研討為輔，結(jié)合落實(shí)“三會(huì)一課”、主題黨日等組織生活制度，持續(xù)抓好學(xué)習(xí)研討、交流心得體會(huì)等工作，指導(dǎo)全旗各級(jí)黨組織深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，切實(shí)做到自覺主動(dòng)學(xué)、及時(shí)跟進(jìn)學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)，學(xué)出堅(jiān)定信仰、學(xué)出使命擔(dān)當(dāng)。

　�。ǘ�）強(qiáng)化廣大黨員干部理想信念教育和黨性教育。堅(jiān)持集中培訓(xùn)與日常教育相結(jié)合、組織教育與自我提高相結(jié)合，引導(dǎo)黨員、干部筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。黨員、干部要把黨章作為必修課，經(jīng)常學(xué)習(xí)對照，內(nèi)化于心、外化于行。強(qiáng)化對黨忠誠教育，落實(shí)主題黨日制度，堅(jiān)持和完善重溫入黨誓詞、黨員過“政治生日”等政治儀式，教育引導(dǎo)黨員、干部強(qiáng)化黨的意識(shí)、黨員意識(shí)。同時(shí)，就近就便用好紅色資源、黨性教育基地，充分發(fā)揮XXXXXXXX現(xiàn)場教學(xué)點(diǎn)和黨校主陣地作用，把學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為干部教育培訓(xùn)的必修課，分層分類分批開展專題培訓(xùn)。

　�。ㄈ�）持續(xù)推進(jìn)主題教育常態(tài)長效，鞏固深化主題教育成果。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化督促指導(dǎo)，推動(dòng)鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果各項(xiàng)任務(wù)落地見效。突出抓好主題教育“回頭看”各項(xiàng)工作，開展經(jīng)常性自查、定期互查、及時(shí)督查、適時(shí)復(fù)查，著力抓好整改方案和專項(xiàng)整治方案的推進(jìn)落實(shí)，對照整改臺(tái)賬清單，一項(xiàng)一項(xiàng)抓落實(shí)、改到位，著力解決違背初心使命的問題，做到問題不解決不松勁、解決不徹底不放手。

　　三、全面落實(shí)“五化協(xié)同、大抓基層”安排部署

　　黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、黨的全部工作要靠黨的堅(jiān)強(qiáng)組織體系去實(shí)現(xiàn)。做好基層黨建工作，要全面落實(shí)系統(tǒng)化謀劃、制度化規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、項(xiàng)目化推進(jìn)、信息化支撐的“五化協(xié)同、大抓基層”工作部署，把“五化協(xié)同”理念融入到基層黨建各領(lǐng)域、各方面。

　�。ㄒ唬┲攸c(diǎn)抓好農(nóng)村黨建。結(jié)合村“兩委”換屆選舉，優(yōu)化“兩委”班子結(jié)構(gòu)，全面實(shí)現(xiàn)村黨支部書記、主任“一肩挑”，繼續(xù)擴(kuò)大“兩委”成員交叉任職比例。嚴(yán)把村干部入口關(guān)，嚴(yán)格執(zhí)行換屆聯(lián)審機(jī)制，及時(shí)把受到刑事處罰、黨政紀(jì)處分和涉及“村霸”、涉黑涉惡情況的人員清理出村“兩委”干部隊(duì)伍，切實(shí)把問題干部擋在門外。加強(qiáng)基層人才隊(duì)伍建設(shè)，組織實(shí)施好“一村一社區(qū)一名大學(xué)生”人才引進(jìn)培育，換屆時(shí)，確保每個(gè)村都有1名大學(xué)生。開展軟弱渙散基層黨組織清零行動(dòng)，推進(jìn)村黨組織建設(shè)薄弱環(huán)節(jié)整治提升工作。持續(xù)加強(qiáng)抓黨建促脫貧攻堅(jiān)工作，按照“四個(gè)不摘”要求，深入推進(jìn)責(zé)任落實(shí)和駐村幫扶工作。推動(dòng)村集體經(jīng)濟(jì)提質(zhì)增效，積極探索村集體經(jīng)濟(jì)增收模式，完善集體經(jīng)濟(jì)管理分配機(jī)制，力爭每個(gè)村集體經(jīng)濟(jì)年經(jīng)營性收入要超過5萬元。

　�。ǘ�）突出抓好城市基層黨建。深入落實(shí)關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)城市基層黨建工作的意見，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織在引領(lǐng)基層社會(huì)治理中的領(lǐng)導(dǎo)作用。加強(qiáng)網(wǎng)格化管理，強(qiáng)化治理體系建設(shè)，完善組織架構(gòu)，充分調(diào)動(dòng)轄區(qū)內(nèi)各種機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和社會(huì)組織力量，確保實(shí)現(xiàn)網(wǎng)格設(shè)置、人員配備、待遇保障、責(zé)任落實(shí)、實(shí)體運(yùn)行“五個(gè)到位”。加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)，結(jié)合“兩委”換屆選舉，繼續(xù)配齊配強(qiáng)社區(qū)工作人員。

　　（三）統(tǒng)籌抓好其他領(lǐng)域黨建。機(jī)關(guān)黨建，堅(jiān)持圍繞中心、建設(shè)隊(duì)伍、服務(wù)群眾，推動(dòng)黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合、相互促進(jìn)。國企黨建，實(shí)施“四強(qiáng)四優(yōu)”工作方案，督促并指導(dǎo)做好創(chuàng)建活動(dòng)。非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨建，擴(kuò)大“兩個(gè)覆蓋”，推進(jìn)社會(huì)組織深入開展“雙強(qiáng)六好”“六個(gè)好”黨組織評選活動(dòng)。教育系統(tǒng)黨建，探索“育人黨建”新思路新舉措，同抓共促、一體開展黨建與業(yè)務(wù)工作。衛(wèi)生健康系統(tǒng)黨建，全面發(fā)揮公立醫(yī)院黨建引領(lǐng)示范作用，開展衛(wèi)生健康系統(tǒng)黨支部規(guī)范化建設(shè)。地企黨建，進(jìn)一步加強(qiáng)溝通互動(dòng)，深化融合共識(shí)，豐富共建活動(dòng)，使地企同心、共贏共促的氛圍更加濃厚。

　　發(fā)言完畢，不當(dāng)之處請批評指正。

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