2020年業(yè)務培訓總結及下步工作講話

　　同志們:

　　為期五天的紀檢業(yè)務培訓即將告一段落。這是今年以來的首次紀檢業(yè)務培訓。經過大家的共同努力，圓滿完成了培訓任務，達到了預期目的。下面，我就結合這次業(yè)務培訓以及下步工作和大家一起做個交流。

　　一、培訓的主要特點

　　這次培訓，我和大家一起全程參加了學習，總的感到有以下三個方面特點。

　　一是黨委重視、組織嚴密。集團黨委高度重視，很早就進行了安排部署，紀委牽頭負責，前期做了大量調研工作，并多次就參訓對象、培訓時間、培訓地點、培訓內容以及授課安排等方面進行研究討論，XX書記親自審定方案，并在開訓動員上作了重要指示，為廣大紀檢干部提出了明確要求。本次培訓覆蓋面廣，延伸至基層紀檢委員，充分體現(xiàn)了集團公司對基層紀檢工作的重視。紀律檢查室的同志，也為培訓做了大量準備工作，整個培訓過程組織嚴密，確保了培訓工作的有序順利進行。

　　二是任務明確、內容充實。上個月，我在XX參加了紀檢業(yè)務培訓，XX對當前委管企業(yè)黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新形勢新任務分析的很透徹，指出的問題一針見血、精準到位，給了我很大啟發(fā)，感觸很深。這次培訓的課程安排，就是針對當前企業(yè)面臨的新形勢新任務，突出問題導向，按照“需用、實用、管用”的原則，把大家最需要、最應該掌握的基礎性、應用性的內容作為培訓重點，有針對性的邀請中央黨校教授授課輔導解疑釋惑，并開展了學習成果研討交流，與工作實際貼得很緊，抓住了當前紀檢巡察工作的關鍵和要害，站位高、落點實，就是希望大家能夠結合工作實際，從基本功練起，不斷提高學以致用、以用促學的能力。

　　三是厲行節(jié)約、作風務實。集團黨委、紀委求真務實，帶頭落實“疫情防控”和“過緊日子”的指示要求，把集中培訓改為網上培訓，切實把精力和經費用在提高培訓效益這個“刀刃”上。此次培訓時間短，學習任務重，大家日常的工作也很多，但都能很好地處理工學矛盾，從這五天考勤和培訓紀律情況來看，大家能夠集中精力，靜下心來， 守時守紀，按時參加培訓，充分展現(xiàn)了紀檢干部較強的自我管理能力和良好的精神風貌。

　　二、培訓的主要成效

　　剛才，各工程局紀委書記都做了交流發(fā)言，從學習交流的情況和培訓過程中的反饋來看，大家普遍感到培訓的收獲感很強，取得了良好的成效，主要體現(xiàn)在以下幾個方面。

　　一是提高了認識，增強了維護紀律、服務大局的政治責任。通過培訓，廣大紀檢干部對黨中央、習總書記全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署有了更深刻的領悟，統(tǒng)一了思想，凝聚了共識，提高了看齊追隨的政治站位；對紀委監(jiān)督執(zhí)紀問責的職能使命以及紀檢巡察工作的本質和內涵有了更深入的理解，找準了職能定位，強化了責任擔當，增強了做好紀檢巡察工作的責任感使命感；對黨風廉政建設和反腐敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性有了更加深刻的認識，進一步增強了“四個意識”，堅定了“四個自信”，堅定了“兩個維護”，切實做到守土有責、守土盡責。

　　二是豐富了知識，增強了聚焦主業(yè)、干好本職的業(yè)務能力。此次培訓，我們重點學習了相關理論政策、法規(guī)制度等業(yè)務知識，特別是專家教授對黨紀處分條例、執(zhí)紀審查工作程序、監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài)運用等基本業(yè)務知識的系統(tǒng)講解，指導我們對正本清源、巡視巡察、監(jiān)督執(zhí)紀、線索處置等工作標準程序有了更為全面和精準的把握，為我們進一步理清了工作思路，學到了實招，拉直了問號，提高了紀檢干部隊伍干好主業(yè)的能力素質。

　　三是嚴明了紀律，增強了公道正派、當好表率的行動自覺。所謂正人先正已，嚴人先律已。職業(yè)道德和職業(yè)紀律要求紀檢干部必須堅持原則，廉潔正派，做到公正、公道，要始終保持政治上清醒，生活上簡樸，牢固樹立正確的世界觀、人生觀，提升個人品德修養(yǎng)，在各種風險考驗面前，紀檢干部絕不能知法犯法、以身試法。通過培訓，廣大紀檢干部對“打鐵還需自身硬”有了更自覺的追求，進一步看清了被“圍獵”的風險和前進中的挑戰(zhàn)，強化了當鐵匠、當良醫(yī)、當標桿的思想自覺、行動自覺。

　　三、下一步工作

　　下一步，一方面，我們要以此次培訓為契機，抓好成果轉化，把培訓中學到的知識、思路及方法，進行系統(tǒng)的梳理，多問問“為什么”，多想想“怎么辦”，在思考中不斷提高自己的思想認識。另一方面，學習的目的在于運用，針對當前企業(yè)紀檢工作存在的短板和不足，各級要以更加堅決的態(tài)度、更加有力的舉措、更加務實的作風，推動紀檢工作高質量發(fā)展。

　　一是抓實經常性黨風廉政教育。從近年來查處的違紀違法領導干部來看，大都是從思想滑坡、道德失范開始的，所以抓實經常性廉政教育，一刻也不可松懈。要把愛護和關心干部作為教育的出發(fā)點和落腳點，突出加強黨紀法規(guī)的宣傳教育，切實落實對領導干部進行廉政談話、述責述廉、重要事項報告等有關規(guī)定， 增強廣大黨員特別是領導干部的宗旨意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線。要及時掌握黨員干部的思想工作狀況，并結合本單位本部門特點，因地制宜，開展經常性、針對性的教育，確保警鐘長鳴、約束常在。對一些“苗頭性”的問題、“小錯誤”要及時拉耳扯袖、談話提醒，避免小錯釀成大錯，最大限度地保護干部。

　　二是深入推進制度建設。從源頭上防治腐敗，關鍵是要形成一套嚴密的制度，形成結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權力運行機制，使制度成為黨員干部保持清正廉潔的“保護傘”，遠離腐化墮落的“防火墻”。當前，要進一步加強制度建設，提高制度的科學性、合理性和可操作性，完善領導體制和工作機制，健全權力約束機制和民主監(jiān)督機制，建立責任追究機制和相關配套制度。要在實際中發(fā)現(xiàn)新問題、研究新情況、提出新辦法，通過深入調查研究，提出加強管理、特別是完善體制機制的建設性、前瞻性意見建議，為各級黨委加強制度建設當好參謀助手。截至目前，集團紀委已經下發(fā)了特定關系人經商辦企業(yè)、紀委會議事規(guī)則、紀委會議管理辦法、黨風廉政建設責任制考核、紀委書記履職考核以及黨風廉政監(jiān)督員等6項制度，年底前還要下發(fā)《集團公司重大事項監(jiān)督管理暫行辦法》。首先，各級要做好貫徹落實，在執(zhí)行的過程中遇到新情況新問題要及時向上反饋，不斷扎緊織密制度的籠子。其次，各單位的發(fā)展方向不同，監(jiān)督的范圍和重點也不盡相同，所以各單位要立足實際，不等不靠，主動作為，制定適合單位自身發(fā)展的規(guī)章制度，以適應當前黨風廉政建設和反腐敗的新形勢新任務新要求。

　　三是不斷提高監(jiān)督檢查實效。監(jiān)督權是《黨章》賦予各級紀檢機關的一項權力，是做好黨風廉政建設和反腐敗工作的重要方法和手段，也是促進工作落實，保證工作質量的重要措施。要牢固樹立“加強監(jiān)督是本職、疏于監(jiān)督是失職、不善于監(jiān)督是不稱職”的工作理念，開展經常性的監(jiān)督，各級紀檢機構及人員要自覺做到本單位的重點工作部署到哪里，監(jiān)督檢查就跟進到哪里，本單位領導干部履職到哪里，監(jiān)督檢查就延伸到哪里，在監(jiān)督中及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，促進工作落實。接下來，要突出抓好以下幾個方面的監(jiān)督：一是要突出抓好執(zhí)行力督查，要通過有力的監(jiān)督檢查，抓住不落實的事，盯住不落實的人，找出不落實的原因， 追究不落實的責任，推進本單位本部門各項決策部署執(zhí)行到位，防止“中梗阻”、防止“打折扣”，推進作風效能建設，形成“說干就干、定了就辦”雷厲風行的干事氛圍。二是要抓好重大敏感事項監(jiān)督，緊緊圍繞疫情防控措施落實、工程勞務分包、物資設備采購處理、選人用人及大額資金使用等重點敏感事項的監(jiān)督，確保工作按規(guī)定程序內容進行；三是抓好中央八項規(guī)定精神落實情況監(jiān)督。集團紀委制定下發(fā)了《關于開展狠剎違規(guī)喝酒專項整治的工作方案》，這是集團首次開展的自我專項整治活動，希望各單位高度重視，搞好統(tǒng)籌謀劃，把狠剎違規(guī)喝酒專項整治與鞏固利益輸送、設租尋租和化公為私問題“三項專項整治”成果結合起來，同步推進落實，確保整治取得扎實成效。

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