管黨治黨責任和廉政建設情況報告

　　一年以來，本人在上級的堅強領導下，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，落深落細落實全面從嚴治黨主體責任，圍繞中心、服務大局，現(xiàn)將履行管黨治黨責任和廉政建設情況報告如下:

　　一、提高政治站位，嚴守政治紀律規(guī)矩。一是加強政治理論學習。深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神，全面領會習近平總書記對網信事業(yè)、科技創(chuàng)新、國企黨建等的重要指示批示精神和黨中央決策部署；認真學習黨章、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》以及黨史和新中國史，特別是再次學習了習近平總書記對智庫建設的重要指示和黨和國家對高端智庫建設的有關文件，進一步加深了對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央大政方針的理解，進一步提高了對習近平新時代中國特色社會主義思想精髓的認識，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，筑牢思想之基、補足精神之鈣。主動參與“不忘初心、牢記使命”主題教育集中學習研討，努力在學思踐悟中提高思辨能力。二是堅決維護核心地位。將“兩個維護”作為最高的政治原則和根本的政治規(guī)矩，貫穿到日常工作中，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。認真執(zhí)行黨中央決策部署和集團黨組各項決定，確定工作思路、工作部署、政策措施自覺同黨的政治路線對標對表、及時校準偏差。全面落實意識形態(tài)工作責任制，自覺發(fā)揚斗爭精神，堅決抵制一切有損黨和國家形象的言論和行為，旗幟鮮明地反對社會傳聞和網絡謠言，始終做到不信謠、不傳謠。三是嚴守政治紀律規(guī)矩。帶頭執(zhí)行民主集中制，對重大問題、重大事項、重大決策，做到發(fā)揚民主、集體討論、會議決定，嚴格按照《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》要求規(guī)范自己的一言一行，不斷增強黨內政治生活的政治性，牢牢把握正確的政治方向，堅持請示報告制度，工作中的重大問題及時請示報告，個人有關事項按規(guī)定按程序請示報告，把講政治要求貫穿到請示報告工作全過程和各方面。

　　二、始終恪盡職守，認真履行一崗雙責。促進黨建工作與中心工作深度融合，切實推動改革發(fā)展。一是扎實開展主題教育。認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，以“學原文悟原理”為重要出發(fā)點，將主題教育，學習范圍擴大至中層干部和專家，堅持原汁原來，堅持邊學習邊研討，共組織集中學習13次，為大家配發(fā)學習資料XXX余本；緊扣“全面深入”新調研，嚴格按照調研工作要求，結合自身實際制定方案并且嚴格執(zhí)行，共開展集體現(xiàn)場調研X次、個別談心談話XX余人次，做到了“集體調研全覆蓋、個別調研有深度”；“誠心誠意”征求意見，通過函詢、面對面訪談、線上問卷調研等多種方式，向集團公司領導、戰(zhàn)略委、總部機關、外部重要客戶、戰(zhàn)略中心干部職工廣泛征求意見建議，共征集原汁原味的意見XX條，梳理形成XX個方面XX條問題；扎扎實實抓整改，對征集到的意見逐條分析后，制定XX條整改措施，逐項對照認領，落實整改措施，切實推動了一批疑難問題的解決。二是始終聚焦中心工作。對照最新要求，帶領干部職工研究與信息產業(yè)、與集團公司改革發(fā)展有關的論述，組織開展梳理“X個關鍵詞”活動，第一時間確定開展的研究重點，及時開展網絡信息體系等重大問題研究，建立動態(tài)跟蹤工作機制，繼續(xù)深化重大項目信息服務，圓滿完成集團內外全年研究任務。三是廣泛凝聚發(fā)展合力。多次組織召開務虛會、黨員干部座談會，凝聚了共識，增強了動力，堅持民主集中制決策，在規(guī)劃制定、重點研發(fā)計劃配套、干部選拔任用等重大事項上發(fā)揮領導作用。確保工作落實，牢牢抓住“人”這個核心，從青年一代的特點出發(fā)做思想政治工作，策劃組織“慶祝新中國成立70周年暨”等主題黨日活動，進一步增強青年員工對中心的認同感和歸屬感，一批優(yōu)秀人才涌現(xiàn)出來，在研究工作中發(fā)揮骨干作用。加強支部建設，完善支部基本制度，嚴肅了組織生活，嚴格了“三會一課”、理論學習中心組學習等制度的執(zhí)行，支部工作規(guī)范高效運行。

　　三、強化作風建設，持之以恒正風肅紀。一是始終嚴守底線。嚴格遵守中央有關廉潔自律的相關規(guī)定，持之以恒落實中央八項規(guī)定精神和集團黨組具體措施，在重大節(jié)點、重要節(jié)假日期間帶頭遵守中央要求，自覺抵制不良風氣的影響。在履職過程中嚴格遵守公務用車、辦公用房和培訓等履職待遇的要求，嚴格執(zhí)行個人有關事項報告制度，嚴格教育身邊工作人員和家屬，沒有利用工作職權和便利謀取私利的行為，沒有用公款支付高消費娛樂活動的情況，在商務活動中沒有贈送、接受禮品禮金的行為。二是嚴格履行責任。嚴格履行“第一責任人”責任，定期召開黨風廉政建設工作推進會和警示教育會，不斷增強集團干部職工責任意識和廉潔意識，認真做好黨風廉政建設責任制和廉潔提醒談話工作的落實，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設規(guī)定，特別是重大事項和重大節(jié)假日中嚴格做到廉潔從政，從源頭預防腐敗。排查各類廉政風險點，緊盯容易產生問題的重點部位和關鍵環(huán)節(jié)，進一步強化責任意識。三是深化作風建設。認真貫徹落實習近平總書記關于糾治形式主義、官僚主義重要講話和指示批示精神，自覺踐行習近平總書記大力倡導的“四下基層”“馬上就辦”等優(yōu)良作風，堅決落實集團公司關于機構合并決策部署，從主營業(yè)務、組織架構、人才隊伍等方面全方位融合、一體化設計，確保年度經營業(yè)績指標和重點任務憲成、人才隊伍穩(wěn)定，出臺領導班子工作規(guī)則，繼承優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，努力帶出一支“能打仗、打勝仗”的過硬隊伍。四是強化工作紀律。始終把紀律和規(guī)矩挺在前面，認真學習上級有關黨風廉政建設的重要會議精神和中央領導關于加強廉政建設、強化作風建設的重要論述，嚴格遵守中央八項規(guī)定及實施細則精神，認真落實上級巡視巡察反饋意見和整改要求，筑牢拒腐防變思想防線。忠于職守，帶頭嚴守組織人事紀律，堅決防止特權思想、防止跑風漏氣、防止說情打招呼、防止為他人“站臺”，準確履行黨的干部路線方針政策，秉公用權、慎重用權。

　　四、缺點及不足

　　雖然自己在集團公司的領導下作了一些工作，但對照上級要求，對照職工期望，仍然存在一定差距和不足。

　　一是政治站位有待提高。在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記關于自主創(chuàng)新、國企黨建等方面的重要指示批示精神和集團公司重大決策部署上還有差距，站在中心自身發(fā)展、工作模式、具體業(yè)務、人才培養(yǎng)等方面思考較多，在事關中心發(fā)展的一些重大問題和整體規(guī)劃上統(tǒng)籌不夠，著眼于具體問題解決，見招拆招和臨時起意多，主動擔當不足。

　　二是自身能力有待提升。對重大問題研究成效不明顯，與集團公司領導層溝通還不夠主動，對重大熱點問題敏感性還有待提高，在準確把握集團黨組和領導戰(zhàn)略意圖方面還有差距，在探索建立為集團公司領導層提供支撐服務的工作機制上、加強調查研究方面還需再下功夫。

　　三是基礎工作還有差距。中心支部的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠，黨建與中心工作融合不夠，抓工作不夠細致，布置多，檢查少，嚴格管理不夠，在如何發(fā)揮班子成員作用、共同推進中心建設等方面領導力經驗還要積累，深入調查研究不夠，想得不夠周到，在如何深入掌握員工的思想動態(tài)，更好增強中心凝聚力方面還需進一步加強。

　　五、下一步努力方向和改進措施

　�。ㄒ唬┘訌娎碚搶W習，增強黨性修養(yǎng)。一是增強學習自覺性。正確處理學習與工作的關系，從應付性學習轉變?yōu)橹鲃鱼@研學習，將自學和集中學習相結合，每周堅持自習，做好學習筆記。二是突出學習系統(tǒng)性。深入圍繞學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想，全面、系統(tǒng)性的開展學習活動，積極鍛造出能夠應對多種挑戰(zhàn)的工作本領。三是發(fā)揮學習實用性。在學習中注意把學習與運用結合起來，大力發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，努力做到學以致用，有效指導工作實踐，不斷提升工作成效。

　　（二）強化宗旨意識，密切聯(lián)系群眾。切實做好密切聯(lián)系群眾工作，多深入群眾中去，聽取群眾意見，及時聽取群眾的訴求，不斷強化擔當意識，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭，不回避矛盾，以釘釘子的精神為群眾解決難題。

　�。ㄈ�）狠抓工作落實，認真擔當履職。深刻認識黨員干部的政治擔當、責任使命，不斷增強狠抓落實的本領，發(fā)揚“釘釘子精神”，堅持高標準、嚴要求，不斷增強工作主動性、前瞻性，做到思考全面、謀劃充分，有計劃、有步驟、有成效的抓好工作貫徹落實。

　�。ㄋ模﹫猿謴膰缆梢�，自覺接受監(jiān)督。深刻認識作為一名黨員干部擔當?shù)恼�治責任和使命，堅持不懈從嚴自律、自警、自省，堅�?ldquo;不忘初心、牢記使命”，堅守共產黨人精神追求，認真貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則規(guī)定要求，自覺接受群眾監(jiān)督，主動聽取群眾意見，指導推動工作效率不斷提升，努力做到群眾滿意、組織信任。

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