通過這次學(xué)習(xí)研討,大家進一步統(tǒng)一了思想、堅定了信心、鼓足了干勁,形成了重要共識。一是深刻認識到向經(jīng)濟建設(shè)這個中心聚焦發(fā)力的極端重要性。二是深刻認識到以新發(fā)展理念引領(lǐng)XX走出全面振興新路子的極端重要性。三是深刻認識到推進法治建設(shè)打造全面振興好環(huán)境的極端重要性。四是深刻認識到調(diào)動積極性提升精氣神的極端重要性。他指出,貫徹落實習(xí)近平總書記重要講話精神是一項重大政治任務(wù)和政治要求,也是對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治立場、政治態(tài)度的重要檢驗。要按照憲魁同志的講話要求,把強化“四個意識”作為貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神的根本保證。就領(lǐng)導(dǎo)干部如何突出“干”字當頭、擔(dān)當起全面振興歷史重任,強調(diào)四點意見:
第一,干好的前提在于掌握思想武器,在思想和行動上筑牢新的發(fā)展理念。習(xí)近平總書記的重要講話蘊含了許多新思想新觀點新要求,雖然這次學(xué)習(xí)研討結(jié)束了,但學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神必須作為大家一項長期的任務(wù),與學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神結(jié)合起來,與開展推進不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化結(jié)合起來,深入學(xué)、持續(xù)學(xué)、跟進學(xué),做到學(xué)而信、學(xué)而用、學(xué)而行。同時,要認真組織好本地本部門干部的學(xué)習(xí),努力把講話精神轉(zhuǎn)化為全省廣大干部群眾推進全面振興的強大思想武器。要學(xué)深悟透、把握精髓。對總書記關(guān)于經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)、新發(fā)展理念、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革等重要論述,對推進XX全面振興的重要要求,要潛心研學(xué),帶著信念、帶著使命、帶著責(zé)任,聯(lián)系實際、堅持不懈地學(xué)習(xí),領(lǐng)會精神實質(zhì)、掌握核心要義,增強貫徹落實的自覺性和堅定性。要轉(zhuǎn)變觀念、更新理念。新發(fā)展理念既是觀念范疇,也是實踐范疇,既要讓新發(fā)展理念入心入腦,更要具體體現(xiàn)到政策制定、工作安排、任務(wù)落實等各個方面,堅決調(diào)整、糾正和摒棄不適應(yīng)不符合甚至違背新發(fā)展理念的認識、行為和做法,在謀發(fā)展、干事情、上項目上自覺貫徹新理念、引領(lǐng)新實踐。要學(xué)以致用、知行合一。馬克思主義方法論是認識和改造世界的根本方法,是指導(dǎo)實踐的一把鑰匙。必須堅持理論聯(lián)系實際,把學(xué)習(xí)總書記重要講話精神的目標定位在指導(dǎo)實踐上,強化問題意識、問題導(dǎo)向,找準短板、找出差距,精準發(fā)力、綜合施策,用新發(fā)展理念衡量工作、指揮行動、訓(xùn)練干部,努力在實施創(chuàng)新驅(qū)動、推動發(fā)展平衡、改善生態(tài)環(huán)境、提高開放水平、促進共享發(fā)展上取得突破,在貫徹新發(fā)展理念中尋找機遇、打造亮點、拓展優(yōu)勢,真正把習(xí)近平總書記重要講話精神轉(zhuǎn)化為科學(xué)的方法,指導(dǎo)工作實踐、推動全面振興。
第二,干好的關(guān)鍵在于始終聚精會神,緊緊抓住經(jīng)濟建設(shè)這個中心不動搖,F(xiàn)在看,破解我省經(jīng)濟總量不大、質(zhì)量效益不高、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理、發(fā)展后勁不足等問題,根本還是要靠加快發(fā)展。這就要求我們牢牢抓住經(jīng)濟建設(shè)這個中心不動搖,心往一處想、勁往一處使,結(jié)合實際打好發(fā)展組合拳,在調(diào)整結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)型發(fā)展上下功夫,在轉(zhuǎn)換動能、培育新增長點上下功夫,在全面深化改革、創(chuàng)新體制機制上下功夫,努力提高經(jīng)濟運行水平,走出一條質(zhì)量更高、效益更好、結(jié)構(gòu)更優(yōu)、優(yōu)勢得以充分釋放的全面振興新路子。具體講,必須把心思和精力凝聚到抓經(jīng)濟建設(shè)上來,從解決分心分神問題入手,堅持發(fā)展這個第一要務(wù),始終聚焦“五大規(guī)劃”戰(zhàn)略實施和“XX絲路帶”、十大重點產(chǎn)業(yè)建設(shè),一心一意謀發(fā)展,心無旁騖促振興,在思想上決不能有絲毫含糊和動搖,在工作上決不能有絲毫松勁和懈怠;必須充分調(diào)動全民創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)積極性,按照培育發(fā)展新動能、激發(fā)全面振興內(nèi)生動力的要求,在體制創(chuàng)新上想實招、在機制建設(shè)上搞突破,進一步推進筒政放權(quán),全力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,充分引進用好人才,努力營造大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的濃厚氛圍;必須把圍繞中心服務(wù)大局作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,結(jié)合本地本部門實際,堅持向大局聚焦、向中心聚力,一切工作都要服從于全面振興、一切資源都要服務(wù)于經(jīng)濟建設(shè)。要把貫徹落實新發(fā)展理念作為考核評價的指揮棒、紅綠燈,進一步改進領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的考核工作,形成向經(jīng)濟建設(shè)這個中心聚焦發(fā)力、以新理念引領(lǐng)新發(fā)展的考核導(dǎo)向,切實把各級干部的心思和精力引導(dǎo)到推進XX全面振興上來。
第三,干好的基礎(chǔ)在于提高能力素質(zhì),增強抓重點攻難點的改革創(chuàng)新本領(lǐng)。目前看,我省存在的市場化程度不高、國企活力不足、非公經(jīng)濟發(fā)展緩慢、新的發(fā)展動能成長不夠、科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化不暢等方面問題,歸根結(jié)底是體制機制問題。這就要求我們必須用改革的思路、創(chuàng)新的辦法去破解,靠一支勇于改革、善于創(chuàng)新的干部隊伍去推動。就領(lǐng)導(dǎo)干部來說,既要轉(zhuǎn)變思想觀念、提振精神狀態(tài),更要提高改革創(chuàng)新的能力和攻堅克難的本領(lǐng)。目前,有些干部仍習(xí)慣于依賴政府、依賴資源、依賴傳統(tǒng)發(fā)展模式,思想和行動上的等靠要還很突出,缺乏向改革要動力的意識、缺乏向創(chuàng)新要發(fā)展的能力。因此,必須著力提高領(lǐng)導(dǎo)干部推進資源型城市調(diào)整結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)型發(fā)展的改革能力,改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、發(fā)展戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)、做大現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的創(chuàng)新能力,保護生態(tài)環(huán)境、發(fā)展綠色產(chǎn)業(yè)的經(jīng)營能力,運用法治思維、法治方式解決問題、推動工作的辦事能力,等等。提高這些能力,重在涵養(yǎng)改革創(chuàng)新的思維。遇到矛盾和困難,要跳出固有的思維模式,善于運用新的理念,從能夠提高生產(chǎn)效率、工作效率和發(fā)展質(zhì)量效益的新視角,去尋求改革創(chuàng)新的途徑辦法,變中求新、新中求進、進中突破,使改革創(chuàng)新真正成為引領(lǐng)全面振興的第一動力。重在增強改革創(chuàng)新的底氣。堅持干什么學(xué)什么、缺什么補什么,注重聯(lián)系自身工作領(lǐng)域和工作實際,在加強政策、科技、管理、法律等方面知識學(xué)習(xí)的同時,加強對戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、先進制造業(yè)、新型城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化等方面知識的學(xué)習(xí),不斷完善知識結(jié)構(gòu),提高運用專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法推動改革發(fā)展的專業(yè)化水平。深刻領(lǐng)會憲魁同志提出“好環(huán)境是最大的發(fā)展紅利”的要求,強化法治觀念和規(guī)則意識,想問題、作決策、辦事情首先想到權(quán)由法定,切實做到辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法,提高依法行政、依法辦事水平,不斷優(yōu)化服務(wù)環(huán)境、司法環(huán)境、社會環(huán)境,推動形成健康的經(jīng)濟生態(tài)。重在積累改革創(chuàng)新的經(jīng)驗,積極投身經(jīng)濟建設(shè)主戰(zhàn)場,在轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、抓轉(zhuǎn)型、促升級、推進XX全面振興的實踐中,謀改革之策、走創(chuàng)新之路,尤其要尊重群眾首創(chuàng)精神,注重總結(jié)基層創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗.內(nèi)化為改革創(chuàng)新的能力和本領(lǐng)。各級黨委(黨組)要注重發(fā)揮各級黨干校的主陣地、主渠道作用,以提高干部落實新發(fā)展理念特別是改革創(chuàng)新能力為重點,著力加強教育培訓(xùn),區(qū)分不同行業(yè)、不同領(lǐng)域、不同層次干部的實際需要,實行精準式、訂制式、點穴式培訓(xùn),補齊“能力”短板;著力加強實踐鍛煉,加大選派優(yōu)秀干部到基層掛職鍛煉工作力度,有計劃、有目的地組織干部到發(fā)達地區(qū)學(xué)習(xí)考察,促使干部開闊視野、增長才干,確保政治素養(yǎng)跟得上、思想觀跟得上、知識結(jié)構(gòu)跟得上、行動能力跟得上。
第四、干好的根本在于勇于擔(dān)當作為,調(diào)動積極性提振精氣神。按照XX同志關(guān)于加強教育引導(dǎo)、提升能力素質(zhì)、正確對待干部的要求,把調(diào)動干部積極性作為一項緊迫任務(wù)和重要措施來抓,激勵廣大干部更好地團結(jié)和帶領(lǐng)群眾干事創(chuàng)業(yè)。全面振興是XX發(fā)展的宏偉事業(yè),是總書記專門對我省發(fā)展作出的戰(zhàn)略部署。能不能擔(dān)當起這個歷史重任,是對領(lǐng)導(dǎo)干部政治素養(yǎng)、黨性觀念的重大考驗,對精神狀態(tài)、能力本領(lǐng)的全面檢驗。首先,要有強烈的政治責(zé)任感和歷史使命感。時代呼喚擔(dān)當,時勢成就事業(yè)。戰(zhàn)爭年代勇于犧牲精神、建設(shè)時期艱苦奮斗精神、改革開放時期敢闖敢試精神,都彰顯和詮釋了共產(chǎn)黨人不同時期的責(zé)任擔(dān)當。實現(xiàn)全面建成小康社會是當今時代賦予我們共產(chǎn)黨人的神圣使命,推進XX全面振興是全省廣大黨員干部義不容辭的責(zé)任,歷史選擇了我們、人民選擇了我們、事業(yè)選擇了我們,任務(wù)艱巨、使命光榮、責(zé)任重大,我們要無愧于這個時代、無愧于總書記的囑托、無愧于全省人民的期待,以時不我待、只爭朝夕的緊迫感,以高度負責(zé)的精神和更嚴更實的作風(fēng),直面矛盾、搶抓機遇,勇挑重擔(dān)、攻堅克難,在推進補齊“三大短板”、走出“六條新路子”、激發(fā)“四個動力”、打造“四種環(huán)境”等全面振興任務(wù)中,彰顯政治品質(zhì)、體現(xiàn)人生價值、作出應(yīng)有貢獻。其次,要建設(shè)一支素質(zhì)過硬、作風(fēng)扎實、敢于擔(dān)當?shù)母刹筷犖。各級黨委(黨組)要貫徹落實好憲魁同志講話要求,切實把這項工作牢牢抓在手上,利用市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆契機,堅持重德才、重實績、重基層、重公認的選人用人導(dǎo)向,注重從我省實施“五大規(guī)劃”發(fā)展戰(zhàn)略、構(gòu)建“XX絲路帶”和建設(shè)十大重點產(chǎn)業(yè)實踐中,在艱苦邊遠地區(qū)、扶貧攻堅重點縣、沿邊開放最前沿、信訪維穩(wěn)第一線中,特別是在推動重點項目、重點園區(qū)、重點企業(yè)建設(shè)中,主動發(fā)現(xiàn)和大力培養(yǎng)勇于改革、善于創(chuàng)新、敢于擔(dān)當、真抓實干的干部,把他們選拔到各級領(lǐng)導(dǎo)班子中來。第三,既嚴格管理又熱情關(guān)心。突出嚴早嚴小嚴預(yù)防,把嚴格管理貫穿到干部日常工作和生活中,約束干部言行,規(guī)范權(quán)力行使,使各級干部自覺履行黨章賦予的各項職責(zé),嚴格按照黨的原則、紀律、規(guī)矩辦事,不濫用權(quán)力、違紀違法。這是對干部的最大關(guān)心和保護。要認真貫徹總書記強調(diào)的“三個區(qū)分開來”的要求,旗幟鮮明地支持擔(dān)當者、鼓勵擔(dān)當者、保護擔(dān)當者,為有為者撐腰、為擔(dān)當者擔(dān)當,做到在政治上激勵,包容失敗、寬容失誤,對在干事創(chuàng)業(yè)中一時失手、失足、失誤的干部給以糾偏改正的機會,對因正直擔(dān)當?shù)米锶、遭誣告的干部及時澄清是非、主持公道,讓干事的人不受委曲、不背包袱、不受傷害;做到在工作上支持,鼓勵干部敢闖敢試、先行先試,為干部干事創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造機會、搭建平臺、解決困難,使他們始終保持昂揚的斗志和勇于創(chuàng)新的狀態(tài);做到在待遇上傾斜,注重關(guān)心那些工作在艱苦邊遠地區(qū)、困難多矛盾大的地方、基層一線的干部,提高他們的待遇,幫助解決生活上的難題,讓他們安心、安身、安業(yè);做到在心理上關(guān)懷,近距離、有原則地接觸干部,及時了解干部所思所想,幫助干部解開思想上的疙瘩、消除頭腦中的困惑,增強適應(yīng)新形勢新任務(wù)的信心和動力,努力推動形成有利于干部奮發(fā)有為的社會環(huán)境和政治生態(tài)。
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