今年以來，在縣委的正確領導下，我們緊緊圍繞“落實意識形態(tài)工作責任制”這個工作重點，高度重視，強化責任，抓班子、帶隊伍、管陣地、把導向，充分發(fā)揮思想引領、輿論引導、精神激勵、輿論安全的重要作用，扎實抓好意識形態(tài)各項工作。
堅持“六個納入”，壓緊壓實主體責任
我們堅持把意識形態(tài)工作納入學習計劃、全年工作要點、黨建工作責任制、重要議事日程、目標考核、責任狀等六項主要內容，堅持意識形態(tài)工作與黨建、業(yè)務等同部署、同檢查、同落實、同考核，牢牢壓緊壓實主體責任。一是把意識形態(tài)工作納入全年工作計劃和黨建工作責任制。把意識形態(tài)工作作為首要政治任務，納入全年工作計劃和黨建工作計劃并將具體任務分解到各黨小組，堅持每月督查一次。將理論學習作為首要學習內容統(tǒng)一安排，認真學習貫徹中央和省市縣委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確的政治方向，提高政治鑒別力。二是把意識形態(tài)工作納入學習計劃和目標管理。每月都召開專題會議，研究布置意識形態(tài)、黨建工作。通過“周例會制”“學習清單制”“任務清單制”等，加強“三嚴三實”“兩學一做”“群眾路線”“不忘初心、牢記使命”等專題教育。三是把意識形態(tài)工作納入目標考核和考核機制。認真落實黨支部的主體責任，將意識形態(tài)工作作為落實年度目標管理責任狀的重要工作內容和有效載體，主要領導親自抓，率先垂范、一線指揮、嚴格把關。將意識形態(tài)工作列入各處室部年度目標管理考核。
強化“六個職責”，建立健全工作機制
我們明確了支部班子、支部書記、班子成員的責任和中心組學習責任、黨風廉政建設責任、規(guī)章制度等責任，建立健全了工作機制。一是明確主體責任、分管責任、監(jiān)督責任。理論中心組在學習《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施細則》的基礎上，進一步明確了黨支部、支部書記、支部委員等抓意識形態(tài)工作的具體責任。二是明確“一崗雙責”、輿情研判、黨風廉政建設責任。按照黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”的要求，支部委員會與黨員干部簽訂了《黨風廉政建設責任書》，定期組織重溫入黨誓詞、黨風黨紀教育、警示教育和作風建設教育活動，將意識形態(tài)工作作為民主生活會等重要內容納入其中，進一步明確抓意識形態(tài)工作的具體責任，把意識形態(tài)工作作為考察評估的基本內容，明確考察評估目標、方式和獎懲辦法。定期分析研判意識形態(tài)情況，辨析思想文化突出問題，有針對性引導社情民意，旗幟鮮明講政治，帶頭批評錯誤觀點，維護意識形態(tài)安全。三是明確規(guī)章制度責任。通過建章立制，逐步形成了從支部委員會到基層黨小組、從黨小組到黨員干部，從內容到形式、從落實到評估一整套較為完善的抓意識形態(tài)工作制度機制。
三、創(chuàng)新“六個載體”，引領正確導向
我們不斷創(chuàng)新意識形態(tài)建設的載體和方法，利用多種途徑，堅持抓班子、帶隊伍、管陣地、把導向，扎實推進社會主義核心價值觀入腦入心，努力培養(yǎng)黨員干部和全體員工良好的社會公德、職業(yè)道德、家庭美德等道德風尚。一是創(chuàng)新中心組、紅色教育、學習強國平臺等學習方法。利用中心組學習會，認真學習黨的十九大精神，學習習近平新時代中國特色社會主義思想。組織黨員、員工多次到紅色紀念館參觀學習，互動感悟;參觀博物館、黨校等接受思想洗禮，“不忘初心、牢記使命”。二是創(chuàng)新“道德講堂”“最美員工”“服務標兵”等活動載體。利用“道德講堂”等，對干部職工進行黨的知識教育、社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和社會主義榮辱觀教育;開展組織評選“優(yōu)秀共產黨員”“服務標兵”“最美家庭”“等活動，逐步形成良好的社會道德新風尚。三是創(chuàng)新“公眾微信號”“服務監(jiān)督臺”“志愿服務聯(lián)合會”等企業(yè)文化。利用“公眾微信號”“監(jiān)督臺”“點將臺”“文化墻”“公益廣告”等多種形式，加強企業(yè)文化建設，堅持把握意識形態(tài)建設規(guī)律，弘揚正能量，讓社會主義核心價值觀落地見效。
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