2020年上半年,公司黨組織在縣委的堅強領(lǐng)導(dǎo)和國資局黨委的正確指導(dǎo)下,充分發(fā)揮引領(lǐng)帶動作用,成功打贏疫情防控阻擊戰(zhàn),順利實現(xiàn)重點項目復(fù)工復(fù)產(chǎn),彰顯了基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,為圓滿完成全年目標任務(wù)奠定堅實基礎(chǔ),F(xiàn)將黨建工作開展情況匯報如下:
一、企業(yè)黨組織基本情況
公司黨支部成立于xxx年xx月,現(xiàn)有黨員xx名,預(yù)備黨員XX名,入黨積極分子XX名;支部委員會于XX年XX月人員調(diào)整和結(jié)構(gòu)優(yōu)化后,設(shè)書記1名,組織委員1名,宣傳委員1名,委員1名。
成立以來,公司黨支部在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求,深入貫徹《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》,以“不忘初心、牢記使命”主題教育為抓手,緊緊圍繞縣委縣政府中心工作,認真履行職責,充分發(fā)揮支部的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,帶領(lǐng)干部職工以奮發(fā)向上的精神、改革創(chuàng)新的動力、腳踏實地的作風,積極做好各項工作。
二、2020年上半年黨建工作開展情況
2020年上半年,公司黨組織在局黨委指導(dǎo)下,高度重視黨建工作,保質(zhì)保量完成“規(guī)定動作”,黨建成效顯著。
(一)理論中心組學(xué)習(xí)開展情況
公司黨組織理論中心組學(xué)習(xí),始終堅持理論和實踐相結(jié)合、學(xué)習(xí)和研討相融合的學(xué)習(xí)原則,緊扣時事政治和方針政策,緊貼公司實際,立足于指導(dǎo)實踐、推動工作,有針對性選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容、開展理論學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)過程中,學(xué)員們認真學(xué)習(xí)理論文件,積極參與研討,發(fā)表個人觀點,提出建設(shè)性意見,有效推動理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實際工作能力。截止目前,公司分別以疫情防控、全面從嚴治黨、安全生產(chǎn)為議題,組織開展6次學(xué)習(xí)研討活動。
(二)意識形態(tài)工作責任制落實情況
作為黨的一項極端重要的工作,公司黨組織始終保持高度政治責任感,積極做實“三個納入”工作,成立意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定年度工作計劃,保質(zhì)保量完成上級黨組織安排的規(guī)定動作。結(jié)合公司實際,找準突出問題和風險點,聚焦棚戶區(qū)改造、重點工業(yè)項目建設(shè)過程中,建設(shè)周期過長產(chǎn)生的群眾訴求問題以及農(nóng)民工工資實名制落實不到位導(dǎo)致的信訪問題,公司始終堅持“群眾利益無小事”的原則,做好群眾安撫工作,保障農(nóng)民工合法權(quán)益。時刻保持敏銳性和時效性,針對疫情敏感時期,在科學(xué)有效防控疫情的基礎(chǔ)上進行正確輿論引導(dǎo),做到不信謠、不傳謠,切實形成共同抗疫的良好氛圍;全國“兩會”期間,成立“兩會”維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組,24小時值守,保障重大時期安全穩(wěn)定。
(三)主題黨日活動開展情況
公司黨組織始終堅持以高質(zhì)量主題黨日活動推動中心工作,增強主題黨日活動吸引力、感染力和向心力,嚴格實行“五型”菜單活動主題,采取“雙輪雙審一評”的組織形式開展主題黨日活動。截止目前,共組織開展6次主題黨日活動,基本實現(xiàn)“五型”菜單活動主題全覆蓋,進一步活化了主題黨日活動。
(四)過硬黨支部建設(shè)情況
堅持“圍繞中心、服務(wù)大局”的原則,著力從班子建設(shè)、制度規(guī)范兩個維度打造過硬黨支部。一方面繼續(xù)發(fā)揚“不忘初心、牢記使命”主題教育優(yōu)良學(xué)風,用好主題黨日、理論中心組集體學(xué)習(xí)機會,切實提升理論素養(yǎng)和決策水平,鍛造一支以黨支部書記為核心的政治素質(zhì)高、管黨能力強、干事創(chuàng)業(yè)足的支部領(lǐng)導(dǎo)班子。另一方面結(jié)合巡察整改,進一步規(guī)范黨員發(fā)展和黨費收繳,抓好“三會一課”、主題黨日、談心談話、民主評議等各項制度的完善和落實;加強黨內(nèi)監(jiān)督管理,高質(zhì)量開展組織生活會和黨風廉政建設(shè)活動,全面落實從嚴治黨管黨政治責任。
(五)黨建示范點打造情況
1.堅持“五個規(guī)范”,推進黨支部標準化建設(shè)。一是規(guī)范班子建設(shè)。實現(xiàn)組織架構(gòu)完善,支部委員分工明確、各司其職;二是規(guī)范制定建設(shè)。制定完善各項管理制度,實現(xiàn)制度管人管事的良好局面;三是規(guī)范陣地建設(shè)。打造設(shè)備完善、功能齊全、特色鮮明的黨建陣地;四是規(guī)范日常工作。嚴格落實學(xué)習(xí)制度、黨員發(fā)展、黨費收繳等常規(guī)工作;五是規(guī)范活動組織。“三會一課”、組織生活會、主題黨日、黨建實踐活動等保質(zhì)保量組織開展。
2.堅持“五個過硬”標準,打造過硬黨支部。一是建設(shè)“政治過硬”黨支部,用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,樹牢“四個意識”,做到“兩個維護”。二是建設(shè)“組織過硬”黨支部,落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度。三是建設(shè)“班子過硬”黨支部,支部班子堅強有力、團結(jié)和諧、務(wù)實進取、群眾信任,嚴格執(zhí)行上級黨組織決議和工作安排,圓滿完成黨建各項工作任務(wù)。四是建設(shè)“業(yè)務(wù)過硬”黨支部,黨支部主動加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升黨員的工作能力,助推公司中心工作落實。五是建設(shè)“作風過硬”黨支部,堅持真抓實干,求真務(wù)實,加強黨風廉政建設(shè),落實中央八項規(guī)定,堅決反對“四風”問題。
(六)黨建品牌建設(shè)情況
以“黨建實則事業(yè)實,黨建強則發(fā)展強”的理念,打造“紅色領(lǐng)航”黨建品牌,發(fā)揮品牌效應(yīng),全面推行“135”黨建品牌長效工作機制,實現(xiàn)黨建工作與中心工作同頻共振、融合推進的良好局面。
三、存在的問題及薄弱環(huán)節(jié)
1.抓黨建工作缺乏創(chuàng)新。黨建工作“就事論事”,未能創(chuàng)造性與企業(yè)實際生產(chǎn)經(jīng)營工作有效融合,特別是向基層和一線的延伸不夠。
2.抓支部建設(shè)缺乏特色。支部建設(shè)“千篇一律”,未能結(jié)合實際打造出具有濃厚自身特色的戰(zhàn)斗堡壘,共享作用效果不佳,黨員參與支部共建積極性和主動性不足。
3.抓學(xué)習(xí)活動缺乏亮點。學(xué)習(xí)活動“照本宣科”,重理論、輕實踐,重過程、輕實效;學(xué)習(xí)成果向工作轉(zhuǎn)化運用不夠,學(xué)用“兩張皮”現(xiàn)象依然存在。
四、整改措施及下半年工作打算
1.創(chuàng)新黨建工作,探索“黨建+”模式。針對黨建工作中存在“就事論事”和“水土不服”現(xiàn)象,公司黨支部積極推行“黨建+”模式,先后衍生出“黨建+工地”“黨建+安全生產(chǎn)”“黨建+車間生產(chǎn)”等,將黨建工作與業(yè)務(wù)工作進行有效融合,充分發(fā)揮黨建工作對業(yè)務(wù)工作各方面和全過程的引領(lǐng)帶動作用。
2.注重學(xué)用結(jié)合,提高學(xué)習(xí)效果。一是帶著問題學(xué)。在學(xué)習(xí)中,要突出問題導(dǎo)向,將工作中遇到的問題、碰到的矛盾從理論學(xué)習(xí)中尋找方法和答案。二是聯(lián)系實際學(xué)。在習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的指導(dǎo)下,增強學(xué)習(xí)的針對性和實效性,適時根據(jù)工作需要,選擇相應(yīng)學(xué)習(xí)內(nèi)容,做到學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用。
3.打造過硬支部,突出自身特色。根據(jù)國企特點和自身業(yè)務(wù)范圍,聚焦黨員綜合素質(zhì),以黨員素質(zhì)提升鍛造政治堅強、本領(lǐng)高強的過硬黨支部,在棚改惠民工程、重點工業(yè)項目建設(shè)中培育骨干、發(fā)展黨員,鼓勵黨員積極投身于全縣“解放思想促攻堅”改革發(fā)展大潮中,以工作實績檢驗黨建工作成效。
2020年X月X日
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