領(lǐng)導(dǎo)班子綜合研判情況匯報范文

　　按照市委安排，我們研判組一行6人于**月**日對市**局領(lǐng)導(dǎo)班子整體運行情況進行了綜合研判。研判主要采取個別談話和書面測評的方式進行，共談話、測評干部**人�，F(xiàn)將綜合研判情況匯報如下:

　　一、班子整體運行情況

　　從研判情況看，市**局領(lǐng)導(dǎo)班子整體運行良好，是一個能干事、有作為，組織力、凝聚力、戰(zhàn)斗力比較強的班子。主要表現(xiàn)在三個方面。一是思路清晰，團結(jié)協(xié)作。班子主要領(lǐng)導(dǎo)具有較強的駕馭能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，工作作風(fēng)務(wù)實，開拓創(chuàng)新意識強，能夠按照“創(chuàng)新、開放、務(wù)實”的發(fā)展理念，明確辦學(xué)定位，奮力追趕超越。二是責(zé)任明確，作風(fēng)務(wù)實。班子成員分工明確，責(zé)任到位，履職盡責(zé)，勇于擔當，全院師生能夠緊緊圍繞“國內(nèi)一流、特色鮮明”的高職院校奮斗目標，扎實有效推進各項工作。三是管理規(guī)范，成效明顯。實行目標崗位責(zé)任制，與省內(nèi)外179家大中型企業(yè)建立了戰(zhàn)略合作關(guān)系。2017年，教育教學(xué)改革在校內(nèi)立項78項、省上立項18項，2017屆1513名畢業(yè)生就業(yè)率達89%。

　　存在問題：一是班子成員年齡偏大;二是班子成員橫向交流使用少，積極性和活力不足。近20年里，**局內(nèi)部只提拔了一名副縣級干部;三是應(yīng)對新形勢下的網(wǎng)絡(luò)信訪工作顯得辦法不多，力不從心。

　　二、班子成員現(xiàn)實表現(xiàn)情況

　　1.***，黨組書記、局長。19**年**月生，陜西**人，19**年**月入黨，研究生(中專)學(xué)歷，20**年*月任現(xiàn)職級。該同志駕馭全局能力強，有擔當、有魄力;基層工作經(jīng)驗豐富，思路清晰，方法靈活;做事干脆利索，不拖泥帶水，工作推進力度大;公道正派，團結(jié)同事，自身要求嚴格。

　　不足之處：一是工作中存在急躁情緒;二是應(yīng)對新時期信訪工作方法不多，成效不夠明顯;三是在重大矛盾上，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠有力。

　　2.***，黨組成員、副局長。19**年**月生，陜西綏德人，19**年7月入黨，研究生(大學(xué))學(xué)歷，20**年**月任現(xiàn)職級。該同志從事**工作時間長，業(yè)務(wù)熟悉，處理突出信訪矛盾經(jīng)驗豐富;工作踏實認真，任勞任怨，責(zé)任心比較強，考慮問題細致全面;分管駐京駐省及接訪聯(lián)系工作，組織協(xié)調(diào)能力強，助手作用發(fā)揮明顯;為人正派，嚴于律己，群眾口碑較好。

　　不足之處：一是主動學(xué)習(xí)理論少一些;二是年齡偏大，工作進取心有所減退;三是性格內(nèi)斂，與人主動交流溝通少。

　　3.***，黨組成員、副縣級紀檢監(jiān)察員。19**年**月生，陜西**人，19**年5月入黨，大學(xué)(高中)學(xué)歷，20**年**月任現(xiàn)職級。該同志能夠認真學(xué)習(xí)紀檢相關(guān)政策和法律知識，有較強的組織協(xié)調(diào)能力和文字表達能力;工作經(jīng)驗豐富，原則性強，抓紀檢工作有思路有方法;性格直爽，待人樸實。

　　不足之處：一是有時批評同志方式方法不夠靈活;二是年齡偏大，工作熱情有所減退;三是信訪業(yè)務(wù)知識有待進一步提高。

　　4.***，黨組成員、副局長。19**年**月生，女，陜西**人，20**年**月入黨，研究生(中專)學(xué)歷，20**年**月任現(xiàn)職級。該同志勤學(xué)善思，具有較好的政治理論素養(yǎng);基層工作經(jīng)驗豐富，思路清，作風(fēng)硬，敢于擔當;工作認真，做事周到細致，有較強的組織協(xié)調(diào)能力。

　　不足之處：一是在研究和處理網(wǎng)絡(luò)信訪工作中，有些力不從心，成效不夠明顯;二是助手作用發(fā)揮不夠明顯，有不安心思想。

　　5.***，黨組成員、副局長。19**年**月生，陜西**人，19**年**月入黨，大學(xué)(中專)學(xué)歷，20**年**月任現(xiàn)職級。業(yè)務(wù)能力強，工作熱情高，處事干練果斷;勤勤懇懇，任勞任怨，組織協(xié)調(diào)能力強，抓落實力度大，能夠獨當一面;為人耿直，團結(jié)同志。

　　不足之處：一是政治理論學(xué)習(xí)有待加強;二是性格急躁易怒，溝通方式不夠靈活，有時容易產(chǎn)生不必要的誤會;三是思想有些保守，創(chuàng)新意識不夠強。

　　6.***，黨組成員、副局長。19**年**月生，****人，19**年**月入黨，大學(xué)(高中)學(xué)歷，20**年**月任正縣級，20**年**月任現(xiàn)職。政治立場堅定，能夠顧全大局;工作扎實認真，雷厲風(fēng)行，有魄力、有擔當;為人善良，團結(jié)同事，對上訪群眾有耐心。

　　不足之處：一是性格有些執(zhí)拗，主動聽取別人意見建議不夠;二是對信訪工作整體融入度不夠;三是處理突出信訪矛盾經(jīng)驗欠缺一些。

　　三、表現(xiàn)優(yōu)秀的干部

　　優(yōu)秀副縣級干部：綜合談話、民主測評等情況，班子成員中***(得**/35票)比較優(yōu)秀。

　　優(yōu)秀科級干部：

　　1.***(得**/35票)，**科科長。19***年3月生，女，陜西**人，20**年**月入黨，研究生(大學(xué))學(xué)歷，20**年**月任現(xiàn)職級。業(yè)務(wù)能力強，工作熱情高，處事干練果斷;勤勤懇懇，任勞任怨，組織協(xié)調(diào)能力強，抓落實力度大，能夠獨當一面;為人耿直，團結(jié)同志。

　　2.***(得**/35票)，***科科長。19**年**月生，陜西延川人，19**年**月入黨，大學(xué)學(xué)歷，20**年**月任現(xiàn)級，20**年**月任現(xiàn)職。業(yè)務(wù)能力強，工作熱情高，處事干練果斷;勤勤懇懇，任勞任怨，組織協(xié)調(diào)能力強，抓落實力度大，能夠獨當一面;為人耿直，團結(jié)同志。

　　四、建議意見

　　一是加大***干部提拔交流力度，有效激發(fā)***干部的干事創(chuàng)業(yè)熱情。

　　二是加強對法律、計算機人才配備，以便于更好的適應(yīng)和解決新時期信訪工作的需求。

　　三是建議****同志提拔為***，***到外單位交流任職****。三是****。

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