1.聯(lián)系實際查改問題推動發(fā)展
強化措施解決民生問題。
標本兼治根除作風頑疾。
凝心聚力助推全面發(fā)展。
2.充分運用紅色資源踐行初心使命
傳承紅色基因,賡續(xù)紅色力量。
整合紅色資源,唱響紅色旅游。
善用紅色資源,豐富紅色文化。
3.“四堅持”確保學研查改四項重點措施落地見效
堅持學深學透,做到融匯貫通、學以致用。
堅持深入調(diào)研,做到求真務實、更接地氣。
堅持深挖細查,做到刀刃向內(nèi)、自我革命。
堅持真抓真改,做到即知即改、立行立改。
4.如何做一名新時代合格的組工干部
一是要有更加堅定的政治信仰。一要有堅強的政治定力。二要牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨。三要有高尚的道德情操。
二是要有更加全面的素質(zhì)能力。一要有深厚的政治理論功底。二要有比較全面的能力水平。三要有處理復雜問題的能力。
三要有更加扎實的工作作風。一要愛崗敬業(yè)。二要堅持原則。三要敢于擔當。
四是要有更加開闊的心胸視野。一要心懷大局。二要心懷長遠。三要心懷創(chuàng)新。
五是要有更加嚴格的自我要求。一要認清使命。二要提升素質(zhì)。三要加強自律。
5.三個在“前”推動理論學習上層次
一是堅持學習在前,提升工作能力。
二是堅持謀劃超前,促進高效運轉(zhuǎn)。
三是堅持指導靠前,全面推進工作。
6.“四顆心”錘煉初心,牢記使命
一是用真心去踐行初心。
二是用恒心去踐行初心。
三是用匠心去踐行初心。
四是用忠心去踐行初心。
7.強化組織保障打好攻堅之戰(zhàn)
一是緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”,強化政治引領力。
二是聚焦資源統(tǒng)籌,提升脫貧推動力。
三是對標對表提升,夯實基礎保障力。
四是立足產(chǎn)業(yè)振興,增強發(fā)展內(nèi)驅(qū)力。
五是堅持以人為本,激發(fā)人才支撐力。
六是把好主體導向,凝聚群眾向心力。
8.忠誠擔當守初心 實干作為踐使命
講忠誠、有信念,才能堅守初心。
業(yè)務精、有擔當,才能化繁為簡。
接地氣、有情懷,才能不辱使命。
做表率、有敬畏,才能風清氣正。
9.夯實“五個基礎”,實現(xiàn)“五縣摘帽”
著力夯實精準幫扶基礎
著力夯實產(chǎn)業(yè)扶貧基礎
著力夯實各方責任基礎
著力夯實基層隊伍基礎
著力夯實工作作風基礎
10.“四注重”全面加強組織部門自身建設
注重黨性教育,帶頭服務工作大局
注重業(yè)務強化,自覺提升素質(zhì)能力
注重作風建設,密切黨群干群關(guān)系
注重紀律嚴明,樹立部門良好形象
11.凝聚合力,變黨建活力為攻堅動力
堅持“強基礎、筑堡壘”,持續(xù)提升基層黨建工作水平
運用“支部領、黨員帶”,深化以黨建促脫貧工作成效
聚集“第一書記、幫扶隊”,著力構(gòu)建黨建促脫貧新格局
12.人人都是講習員處處都是講習所
宣傳黨的政策的“主陣地”
決勝脫貧攻堅的“加油站”
融洽黨群關(guān)系的“潤滑劑”
提升黨員素質(zhì)的“大課堂”
13.辦好講習所,傳遞新時代好聲音
強保障、重統(tǒng)籌,有效解決“在哪講”的問題
闊視野、建隊伍,有效解決“誰來講”的問題
重實效、接地氣,有效解決“講什么”的問題
抓擴面、促覆蓋,有效解決“怎么講”的問題
14.“五抓五突出”鉚足決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅后勁
抓重點,突出“巧勁”夯實村級組織隊伍建設
抓要點,突出“準勁”推進基層組織規(guī)范運行
抓痛點,突出“狠勁”深化黨員信教問題整治
抓難點,突出“韌勁”抓實巡視反饋問題清零
抓節(jié)點,突出“實勁”推動黨建示范品牌打造
15.黨建品牌激發(fā)鄉(xiāng)村振興活力
“黨建+產(chǎn)業(yè)”,黨群聯(lián)合共富,讓致富門路活起來。
“黨建+項目”,富民增收共育,讓脫貧步伐快起來。
“黨建+企業(yè)”,村企共建抱團,讓人民群眾富起來。
16.建立“四項機制”規(guī)范落實黨內(nèi)組織生活
周提醒督辦機制。
周小結(jié)匯報機制。
月分析調(diào)度機制。
月約談問責機制。
17.黨建引領吹響決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅“沖鋒號”
強化理論武裝,筑牢脫貧攻堅思想基礎
聚焦作用發(fā)揮,精選脫貧攻堅骨干力量
精施對癥之策,培固脫貧攻堅基層基礎
18.“六個聚焦”力促“四抓兩整治”任務落實落地
聚焦隊伍建設,配強“領頭羊”。
聚焦功能完善,建好“主陣地”。
聚焦黨內(nèi)生活,上好“必修課”。
聚焦基礎保障,激發(fā)“新活力”。
19.“四抓兩整治”夯實基層黨組織基礎
抓基層干部隊伍,選優(yōu)配強“領頭雁
抓基層陣地建設,用好管好“主陣地”
抓基層組織生活,錘煉黨性“大熔爐”
抓基層保障工作,引領穩(wěn)固“定盤星”
抓軟弱渙散整治,建強一線“主心骨”
抓黨員信教問題,筑牢信仰“壓艙石”
20.“六個導向”縱深推進“四抓兩整治”
突出“從嚴”導向,抓好干部隊伍
突出“規(guī)范”導向,抓實陣地建設
突出“標準”導向,抓嚴政治生活
突出“提升”導向,抓實基礎保障
突出“精準”導向,整治軟弱渙散
突出“問題”導向,嚴肅追責問責
21.強化黨建引領助推文化旅游標桿村建設
加強組織領導,形成工作合力
建強骨干隊伍,發(fā)揮引領作用
提升陣地功能,彰顯黨的元素
從嚴黨內(nèi)生活,確保常態(tài)有效
注重基礎保障,拓寬增收渠道
強化整治提升,推進基層治理
22.旅游標桿村黨建規(guī)范提升工作初顯成效
多維度透視,做實黨員設崗定責
全方位發(fā)力,加快陣地改造提升
深層次謀劃,嚴肅黨內(nèi)政治生活
23.堅持問題導向努力推進農(nóng)牧村黨組織書記隊伍“四化”建設
以“常洗禮”加強村黨組織書記隊伍革命化。
以“一肩挑”推進村黨組織書記隊伍年輕化。
以“強選育”尋求村黨組織書記隊伍知識化。
以“專職化”實現(xiàn)村黨組織書記隊伍專業(yè)化。
24.聚焦標準化建設,打造“四能四型”機關(guān)黨建
突出政治功能,打造學習型機關(guān)黨建。
突出陣地功能,打造創(chuàng)新型機關(guān)黨建。
突出行動功能,打造服務型機關(guān)黨建。
突出專業(yè)功能,打造融合型機關(guān)黨建。
25.黨員“冬訓”凸顯四個特點
安排部署“實”。
培訓方式“活”。
氛圍營造“濃”。
督促檢查“嚴”。
26.“六強化六提高”扎實開展黨內(nèi)統(tǒng)計工作
強化組織領導,提高責任認識。
強化業(yè)務培訓,提高隊伍素質(zhì)。
強化信息收集,提高數(shù)據(jù)精度。
強化數(shù)據(jù)審核,提高統(tǒng)計質(zhì)量。
強化數(shù)據(jù)分析,提高結(jié)果運用。
強化黨員管理,提高服務水平。
27.以整改實效助推駐村幫扶工作更實更細更準
清退違規(guī)借調(diào),讓精兵強將下得去。
落實生活保障,讓幫扶干部待得住。
嚴查嚴管履職,讓幫扶工作干得好。
28.“三精準規(guī)范三確保”穩(wěn)妥推進公務員重點工作
精準規(guī)范程序,確保套轉(zhuǎn)晉升質(zhì)量。
精準規(guī)范實施,確保調(diào)任轉(zhuǎn)任合規(guī)。
精準規(guī)范排摸,確保依法摸底登記。
29.“四抓”模式推動職業(yè)教育步入發(fā)展“快車道”
抓基礎建設,改善辦學條件。
抓專業(yè)建設,增強辦學能力。
抓校企合作,提升辦學實力。
抓師資力量,補齊辦學短板。
30.“四談”強化干部日常管理監(jiān)督
日常談話,架設嚴管厚愛“橋梁”。
提醒談話,定標制度監(jiān)督“戒尺”。
專題約談,明確擔當作為“底線”。
任前談話,拉動干事創(chuàng)業(yè)“引擎”。
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