2020年組織部長(zhǎng)在全縣組織工作會(huì)議上的發(fā)言稿范文

　　同志們：

　　根據(jù)會(huì)議安排，我就2019年全縣組織工作作簡(jiǎn)要回顧，并對(duì)今年全縣組織工作作安排部署。

　　“不數(shù)既往，不能知未來(lái)。”2019年，是砥礪前行、奮斗拼搏的一年，是碩果累累、收獲滿滿的一年。這一年，我們?cè)鷮?shí)開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育，一批難點(diǎn)、痛點(diǎn)、堵點(diǎn)問(wèn)題得到有效破解;我們緊扣決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)歷史使命，發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢(shì)、壓實(shí)政治責(zé)任、推動(dòng)盡銳出戰(zhàn)，星級(jí)支部創(chuàng)建、城鄉(xiāng)基層治理、“村社合一”等一批事關(guān)群眾福祉的事項(xiàng)穩(wěn)步推進(jìn);我們堅(jiān)持建好班子、選好干部、用好人才，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展注入強(qiáng)勁活力。這一年，脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)工作機(jī)制入選全國(guó)扶貧教育培訓(xùn)教材，成功申報(bào)X個(gè)省級(jí)教育人才基地”、X個(gè)市級(jí)黨性教育基地，“X”工作機(jī)制被省委組織部點(diǎn)贊，X余篇次黨建專題信息被中央、省、市主流媒體采用，《X大力加強(qiáng)非公黨建成效初顯》被《X改革工作動(dòng)態(tài)》刊載，進(jìn)一步傳遞了X組織工作好聲音，進(jìn)一步凝聚了黨員干部干事創(chuàng)業(yè)、鞏固提升脫貧攻堅(jiān)成效、助推全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展的正能量。

　　這些成績(jī)的取得，是縣委堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是市委組織部正確指導(dǎo)的結(jié)果，更是全縣各級(jí)黨組織和廣大黨員干部辛勤工作的結(jié)果。在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也要清醒地看到，當(dāng)前我縣的組織工作還存在一些問(wèn)題和不足。比如，在政治建設(shè)方面，有的黨組織政治引領(lǐng)作用不強(qiáng)，貫徹執(zhí)行中央和省委、市委的決策部署存在落實(shí)不到位現(xiàn)象，少數(shù)黨員干部參加黨內(nèi)生活不積極、不深入、走過(guò)場(chǎng)，干事創(chuàng)業(yè)精氣神不足，擔(dān)當(dāng)作為主動(dòng)性不夠。在干部隊(duì)伍建設(shè)方面，部分部門(mén)班子的梯次結(jié)構(gòu)不盡合理。全縣90后科級(jí)干部的總量還不夠，部分部門(mén)60后干部還占相當(dāng)比例，班子年齡結(jié)構(gòu)梯次配備不夠優(yōu)化。在人才工作方面，人才結(jié)構(gòu)優(yōu)化和效能發(fā)揮還需加強(qiáng)。財(cái)稅金融、磷及磷化工、高新技術(shù)等領(lǐng)域?qū)�業(yè)技術(shù)人才數(shù)量不能充分滿足當(dāng)前發(fā)展需要;人才后續(xù)培養(yǎng)跟蹤管理機(jī)制還不夠完善。在基層組織建設(shè)方面，黨建與業(yè)務(wù)融合推進(jìn)有待加強(qiáng)。部分國(guó)有企業(yè)、學(xué)校、非公企業(yè)和社會(huì)組織黨組織抓黨建與抓業(yè)務(wù)“一盤(pán)棋”的思想樹(shù)得不牢，黨建工作與業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合不夠好，質(zhì)效有待提升。

　　要解決好這些問(wèn)題，關(guān)鍵是要不斷深化對(duì)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作重要思想的理解認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線的責(zé)任感和緊迫感，樹(shù)立組織工作高質(zhì)量的鮮明導(dǎo)向，正視問(wèn)題、直面差距，找準(zhǔn)對(duì)策、狠抓落實(shí)。

　　2020年是決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)、全面建成小康社會(huì)、實(shí)現(xiàn)“十三五”規(guī)劃圓滿收官的大考之年，新的一年，全縣組織工作的總體思路是：堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，對(duì)標(biāo)看齊中央決策部署，深入貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，把制度建設(shè)貫穿組織工作始終，著力提升基層組織建設(shè)質(zhì)量，著力執(zhí)行落實(shí)黨內(nèi)條例規(guī)范，著力健全和落實(shí)科學(xué)精準(zhǔn)的選賢任能制度、科學(xué)嚴(yán)密的組織制度、科學(xué)有效的人才制度，不斷提升干部能力素質(zhì)，奮力推動(dòng)組織工作高質(zhì)量發(fā)展，為確保按時(shí)高質(zhì)量打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)、全面建成小康社會(huì)和“十三五”規(guī)劃圓滿收官提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

　　下面，我就今年的組織工作，重點(diǎn)講一下七個(gè)方面的意見(jiàn)。

　　第一，增強(qiáng)“兩個(gè)維護(hù)”的堅(jiān)定性自覺(jué)性，切實(shí)抓好政治建設(shè)。一要扛起政治責(zé)任切實(shí)擔(dān)當(dāng)作為。堅(jiān)決扛起疫情防控、鞏固脫貧、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、全面小康的政治責(zé)任，把時(shí)間搶回來(lái)、把損失補(bǔ)回來(lái)。認(rèn)真落實(shí)關(guān)心愛(ài)護(hù)干部、容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制、在基層一線考察識(shí)別干部等政策措施，激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為;對(duì)政治責(zé)任落實(shí)不力、問(wèn)題整改不力的，要不怕揭丑，該通報(bào)批評(píng)的通報(bào)批評(píng)，該問(wèn)責(zé)的問(wèn)責(zé)，絕不姑息。二要強(qiáng)化理論武裝補(bǔ)足精神之“鈣”。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺(tái)制度，分級(jí)分類地開(kāi)展理論中心組學(xué)習(xí)、專題培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、大講堂培訓(xùn)等。特別注意，在課程設(shè)置上，習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九屆歷次會(huì)議精神方面的課程要占重要比例;要用好紅色X干部教育培訓(xùn)黨性教育基地和現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)點(diǎn)建設(shè)，持續(xù)深化“牢記囑托、感恩奮進(jìn)”教育，強(qiáng)化理想信念教育和對(duì)黨忠誠(chéng)教育。三要鞏固主題教育成果踐行初心使命。把在主題教育中形成的好經(jīng)驗(yàn)好做法用制度固定下來(lái)，建立健全黨員領(lǐng)導(dǎo)干部檢視初心使命、領(lǐng)題調(diào)研、密切聯(lián)系群眾、掛牌解決問(wèn)題、分片分類分級(jí)聯(lián)系指導(dǎo)等制度，完善責(zé)任落實(shí)、發(fā)揮干部表率作用、考核評(píng)價(jià)和監(jiān)督檢查制度，把不忘初心、牢記使命檢視問(wèn)題作為民主生活會(huì)的重要內(nèi)容，把制度執(zhí)行情況列入黨建考核的重要內(nèi)容，做好主題教育“后半篇文章”，推動(dòng)守初心擔(dān)使命形成常態(tài)。四要嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活做到警鐘長(zhǎng)鳴。嚴(yán)格執(zhí)行黨章和新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，扎實(shí)開(kāi)展嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活“X行動(dòng)”“X行動(dòng)”“X行動(dòng)”等“三項(xiàng)行動(dòng)”，督促檢查工作落實(shí)情況，切實(shí)把存在的突出問(wèn)題逐一解決好，全面規(guī)范各級(jí)黨組織政治生活。要深入開(kāi)展警示教育，利用X、X等反面典型案件，教育引導(dǎo)黨員干部引以為戒、警鐘長(zhǎng)鳴，涵養(yǎng)正氣、祛除邪氣。

　　第二，聚焦“基層組織建設(shè)提升年”，抓好基層黨組織組織力提升。認(rèn)真貫徹落實(shí)X部長(zhǎng)在全省組織部長(zhǎng)會(huì)議上的講話精神，落實(shí)好“基層組織建設(shè)提升年”任務(wù)，圍繞“整軟、提標(biāo)、抓點(diǎn)、樹(shù)優(yōu)、強(qiáng)品”目標(biāo)，突出支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，抓黨建促脫貧攻堅(jiān)核心任務(wù)，在“X”上檢驗(yàn)成效，著力提升基層黨組織組織力。一要以黨組織建設(shè)規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化為目標(biāo)提升組織力。深入開(kāi)展全面提升基層黨建質(zhì)量三年行動(dòng)計(jì)劃，持續(xù)排查整頓軟弱渙散基層黨組織，深化拓展基層黨建推進(jìn)年成果。進(jìn)一步優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)調(diào)整，突出政治建設(shè)加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)，切實(shí)解決“燈下黑”“兩張皮”問(wèn)題。要找準(zhǔn)工作載體，促進(jìn)國(guó)有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革創(chuàng)新、高質(zhì)量發(fā)展;抓好中小學(xué)校、公立醫(yī)院等事業(yè)單位的政治建設(shè)，改進(jìn)師德師風(fēng)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng);提升非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織“兩個(gè)覆蓋”質(zhì)量，還要加強(qiáng)和改進(jìn)新興業(yè)態(tài)、互聯(lián)網(wǎng)黨建工作。繼續(xù)以星級(jí)黨支部創(chuàng)建為抓手，推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，力爭(zhēng)今年“五星級(jí)”黨支部創(chuàng)建比例達(dá)到X%;持續(xù)加強(qiáng)入黨積極分子培育力度，抓好重點(diǎn)群體和薄弱領(lǐng)域的發(fā)展黨員工作，充實(shí)基層戰(zhàn)斗力量。二要以抓黨建促脫貧攻堅(jiān)為總抓手提升組織力。依托現(xiàn)有脫貧攻堅(jiān)作戰(zhàn)指揮體系，嚴(yán)格落實(shí)脫貧攻堅(jiān)掛牌督戰(zhàn)工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要分析研判好“兩委一隊(duì)三個(gè)人”作用發(fā)揮情況，落實(shí)好“一任務(wù)兩要點(diǎn)三清單”，推進(jìn)村支書(shū)、主任“一肩挑”，做到應(yīng)挑盡挑;要超前謀劃明年村“兩委”換屆工作，有針對(duì)性的跟蹤培養(yǎng)一批退伍軍人、務(wù)工返鄉(xiāng)人員，以及在脫貧攻堅(jiān)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和疫情防控中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀青年，儲(chǔ)備2—3名村后備力量，為村級(jí)組織持續(xù)注入活力。近期，將出臺(tái)鼓勵(lì)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員到村任職、到村領(lǐng)創(chuàng)龍頭企業(yè)或合作社的文件，大家要先思考、先謀劃，結(jié)合實(shí)際推進(jìn)工作。要把深化“三支部”工作機(jī)制，推進(jìn)“村社合一”作為近期抓黨建促脫貧攻堅(jiān)的重點(diǎn)工作，發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，助力群眾增收致富。特別要加強(qiáng)農(nóng)村黨建帶群建工作，發(fā)揮群團(tuán)組織獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)和作用，把務(wù)工群眾、農(nóng)村青年、農(nóng)村婦女、文藝工作者的熱情引導(dǎo)到鞏固脫貧攻堅(jiān)成果、農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基層社會(huì)治理等工作上來(lái)，為實(shí)現(xiàn)全面小康獻(xiàn)計(jì)出力。三要以注重基層治理效能為著力點(diǎn)提升組織力。要認(rèn)真總結(jié)我縣城市社區(qū)疫情防控經(jīng)驗(yàn)及城市網(wǎng)格化群防群控模式，建立健全黨員干部、機(jī)關(guān)單位到社區(qū)(小區(qū))報(bào)到長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)“基層吹哨、部門(mén)報(bào)到”落實(shí)落地。X個(gè)街道黨工委要認(rèn)真落實(shí)《X黨建引領(lǐng)城市基層治理的實(shí)施方案》的X條措施，扎實(shí)開(kāi)展“社區(qū)是我家、共同建管她”城市社區(qū)示范創(chuàng)建活動(dòng)，要全面推進(jìn)街道管理體制改革，持續(xù)深化城市網(wǎng)格管理機(jī)制，建立健全街道、社區(qū)、居民小組(小區(qū))、樓棟四級(jí)網(wǎng)格管理單元，定人、定崗、定責(zé)深化網(wǎng)格化治理�？商剿髟谧≌�小區(qū)建立黨支部，構(gòu)建以小區(qū)支部為核心，業(yè)委會(huì)、物業(yè)服務(wù)公司多方參與、共駐共建的小區(qū)治理構(gòu)架，實(shí)現(xiàn)需求在網(wǎng)格發(fā)現(xiàn)、隱患在網(wǎng)格排查、矛盾在網(wǎng)格化解、服務(wù)在網(wǎng)格開(kāi)展、問(wèn)題在網(wǎng)格解決的“一網(wǎng)管”目標(biāo)。要加強(qiáng)公共服務(wù)體系建設(shè)，依托城市公共服務(wù)大數(shù)據(jù)平臺(tái)，打通服務(wù)居民“最后一公里”。要在會(huì)同群團(tuán)組織發(fā)動(dòng)群眾主動(dòng)參與“社管委”“組管委”“理事會(huì)”等自治組織基礎(chǔ)上，建立健全農(nóng)村(社區(qū))黨組織主導(dǎo)的決策議事機(jī)制，深入推行“四議兩公開(kāi)”，努力形成群眾自治、民主協(xié)商、群團(tuán)帶動(dòng)、社會(huì)參與的自治機(jī)制，讓群眾的事群眾議、群眾定、群眾干、群眾管，解決鄉(xiāng)村基層治理盲點(diǎn)，推動(dòng)基層治理有力有序有效。要健全村級(jí)黨組織主導(dǎo)的決策議事機(jī)制，聯(lián)合群團(tuán)組織發(fā)動(dòng)群眾主動(dòng)參與“社管委”“組管委”“理事會(huì)”等自治組織建設(shè)，深入推行“三議三公開(kāi)”，努力形成群眾自治、民主協(xié)商、群團(tuán)帶動(dòng)、社會(huì)參與的自治機(jī)制，推動(dòng)基層治理有力有序有效。

　　第三，聚焦“黨內(nèi)條例規(guī)范落實(shí)年”，抓好黨內(nèi)法規(guī)制度執(zhí)行。要以市委明確的“黨內(nèi)條例規(guī)范落實(shí)年”為重點(diǎn)，對(duì)標(biāo)中央、省委、市委及縣委要求，把增強(qiáng)黨內(nèi)條例執(zhí)行力作為組織工作的重中之重。一要強(qiáng)化黨內(nèi)法規(guī)制度學(xué)習(xí)。各級(jí)黨組織要建立學(xué)習(xí)制度，把黨內(nèi)法規(guī)制度列入黨委(黨組)中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，作為干部教育培訓(xùn)的必修課，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)，黨員干部常態(tài)學(xué)，增強(qiáng)對(duì)黨內(nèi)法規(guī)制度的敬畏意識(shí)。二要強(qiáng)化制度執(zhí)行實(shí)效。用好分片聯(lián)系制度，廣泛開(kāi)展問(wèn)題調(diào)研，著力發(fā)現(xiàn)制度執(zhí)行中的短板弱項(xiàng)，研究解決辦法，為做好新時(shí)代組織工作提供更具針對(duì)性的制度規(guī)范。要分級(jí)分類制定各級(jí)黨組織、各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)方面黨內(nèi)法規(guī)制度執(zhí)行責(zé)任清單，清單化、標(biāo)準(zhǔn)化加強(qiáng)制度執(zhí)行，增強(qiáng)制度執(zhí)行實(shí)效。三要強(qiáng)化制度執(zhí)行監(jiān)督檢查。各黨(工)委要全面貫徹《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，建立對(duì)黨內(nèi)法規(guī)制度執(zhí)行情況監(jiān)督檢查的常態(tài)化機(jī)制，將黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行落實(shí)情況作為領(lǐng)導(dǎo)班子考核的重要內(nèi)容，納入黨建督查考核內(nèi)容，對(duì)制度執(zhí)行問(wèn)題重大、整改不到位的，按程序予以通報(bào)批評(píng)、約談問(wèn)責(zé)，著力解決制度執(zhí)行落實(shí)中存在的突出問(wèn)題，壓實(shí)制度執(zhí)行的主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　第四，落實(shí)新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，抓好高素質(zhì)干部隊(duì)伍建設(shè)。一要扛好責(zé)任育好干部。突出一線關(guān)懷、專業(yè)需求和務(wù)實(shí)管用，緊扣“兩要點(diǎn)兩清單”，以“X”專題培訓(xùn)計(jì)劃為抓手，統(tǒng)籌抓好各級(jí)調(diào)訓(xùn)和分類培訓(xùn)，著力增強(qiáng)提升黨員、干部九大本領(lǐng)。二要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)選好干部。堅(jiān)持新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，牢固樹(shù)立“五用五不用”鮮明導(dǎo)向，把制度執(zhí)行力和治理能力作為領(lǐng)導(dǎo)干部的重要素質(zhì)，大力選拔任用在“兩場(chǎng)戰(zhàn)役”和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展一線表現(xiàn)突出的干部。持續(xù)加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，注重優(yōu)化年齡結(jié)構(gòu)、改善專業(yè)結(jié)構(gòu)等，堅(jiān)持老中青相結(jié)合的梯次配備。抓好干部掛職干部工作統(tǒng)籌，選派優(yōu)秀年輕干部到基層一線歷練。抓好縣管領(lǐng)導(dǎo)班子和干部年度考核工作。三要嚴(yán)把關(guān)口管好干部。要常監(jiān)督，將干部監(jiān)督貫穿到干部選拔任用工作全過(guò)程，完善事前、事中、事后監(jiān)督工作機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)制度，推動(dòng)從嚴(yán)監(jiān)督管理抓在平常、嚴(yán)在經(jīng)常。要重程序，落實(shí)好《公務(wù)員法》配套政策法規(guī)，進(jìn)一步改進(jìn)公務(wù)員調(diào)任程序、規(guī)范調(diào)任條件，鞏固公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度成果，統(tǒng)籌抓好公安、司法等各項(xiàng)改革政策銜接。要堅(jiān)持抓好干部檔案專項(xiàng)審核和干部檔案信息安全管理等專項(xiàng)工作，有序推進(jìn)干部人事檔案數(shù)字化建設(shè)。四要緊盯目標(biāo)用好干部。要堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛(ài)相統(tǒng)一，進(jìn)一步完善干部正向激勵(lì)機(jī)制，在“有為”“有位”上出實(shí)招，在讓不擔(dān)當(dāng)不作為的干部“能下”上有突破，在“該容的大膽容，不該容的堅(jiān)決不容”上樹(shù)標(biāo)尺，從容錯(cuò)糾錯(cuò)、待遇保障等關(guān)心關(guān)愛(ài)干部，激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為。

　　第五，堅(jiān)持黨管人才原則，抓好才智X建設(shè)。一要以更加積極的態(tài)度抓引才環(huán)境優(yōu)化。建立健全黨員干部聯(lián)系服務(wù)機(jī)制，積極為各類人才提供優(yōu)質(zhì)、高效、周到的服務(wù)。落實(shí)好高層次人才補(bǔ)貼、在職攻讀碩士以上學(xué)歷學(xué)位學(xué)費(fèi)資助、高層次人才購(gòu)房住房補(bǔ)貼、四家班子領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系優(yōu)秀人才制度等人才激勵(lì)政策。二要以更加開(kāi)放的姿態(tài)抓人才培養(yǎng)引進(jìn)。要持續(xù)引進(jìn)各類成熟型人才和“高精尖缺”人才，依托我縣結(jié)對(duì)幫扶城市、省級(jí)人才基地、省內(nèi)外高等院校和科研院所以及縣委黨校(行政學(xué)校)等平臺(tái)，結(jié)合“X”“X”“優(yōu)才訪學(xué)計(jì)劃”“青年人才交流計(jì)劃”以及東西部扶貧協(xié)作人才交流工作等人才培養(yǎng)項(xiàng)目，選派一批優(yōu)秀青年人才外出培訓(xùn)，不斷提高人才能力素質(zhì)。三要以更加有效的方法抓人才作用發(fā)揮。建立健全農(nóng)業(yè)、醫(yī)療、教育和磷化工等重點(diǎn)領(lǐng)域人才庫(kù)，重點(diǎn)圍繞我縣“X”優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)、磷化工產(chǎn)業(yè)和教育衛(wèi)生等重點(diǎn)領(lǐng)域以及全縣X個(gè)百億級(jí)工業(yè)園區(qū)，組建和培養(yǎng)高水平專家人才團(tuán)隊(duì)，有效服務(wù)全縣重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)(項(xiàng)目)實(shí)施。整合省派“三農(nóng)”專家及我縣各類優(yōu)秀專家人才力量，為村(社區(qū))提供智力支持、技術(shù)服務(wù)。鼓勵(lì)支持各類人才領(lǐng)辦創(chuàng)辦企業(yè)或合作社，積極培養(yǎng)思維創(chuàng)新、技術(shù)過(guò)硬的一線專家和鄉(xiāng)土人才，幫助農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社、種養(yǎng)殖大戶拓寬發(fā)展思路、提升農(nóng)產(chǎn)品銷量，使各類專家人才成為鞏固提升脫貧攻堅(jiān)成效的主力軍。

　　第六，圍繞服務(wù)保障大局，抓好機(jī)構(gòu)編制管理和老干部工作。一要依法依規(guī)提高編制效能。要認(rèn)真貫徹落實(shí)好《中國(guó)共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例》，將編制和財(cái)政供養(yǎng)人員控制在“只減不增”紅線范圍內(nèi)。要統(tǒng)籌做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)整合審批服務(wù)執(zhí)法力量工作，進(jìn)一步優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)構(gòu)設(shè)置和編制配備，促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)功能定位更加明確，服務(wù)水平有效提升。要挖掘編制潛力，將盤(pán)活的編制存量?jī)?yōu)先用于應(yīng)急管理、教育醫(yī)療等社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、保障服務(wù)民生的重要部門(mén)、關(guān)鍵領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié)。同時(shí)，要建立與人社、財(cái)政、審計(jì)等部門(mén)相互協(xié)調(diào)配合的控編約束機(jī)制，形成齊抓共管的控編減編格局。二要用心用情做好老干部工作。強(qiáng)化聯(lián)系對(duì)接，認(rèn)真落實(shí)老干部“兩項(xiàng)待遇”，妥善處理離退休干部的各類訴求，為離休干部提供個(gè)性化親情化服務(wù)。抓實(shí)“X”X省離退休干部工作服務(wù)管理平臺(tái)推廣運(yùn)用，建立完善離退休干部、離退休干部黨支部等基礎(chǔ)信息庫(kù)，推進(jìn)離退休干部職工黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，確保今年年底離退休干部職工黨支部 “五星級(jí)黨支部”創(chuàng)建比率達(dá)X%以上。開(kāi)展“余熱生輝”活動(dòng)，引導(dǎo)離退休老同志為X經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和黨的建設(shè)建言獻(xiàn)策、發(fā)揮余熱。三要統(tǒng)籌兼顧抓好老年教育。抓好學(xué)員、教師政治建設(shè)和思想建設(shè)，推動(dòng)黨的聲音進(jìn)教材、進(jìn)課堂、進(jìn)學(xué)員頭腦;通過(guò)改善師資結(jié)構(gòu)、優(yōu)化課程設(shè)置、加強(qiáng)服務(wù)管理等方式推動(dòng)老年教學(xué)規(guī)范化，努力滿足不同區(qū)域、不同層次老年學(xué)員的學(xué)習(xí)需求。

　　第七、緊扣“組工干部素質(zhì)提升年”，抓好模范部門(mén)和過(guò)硬隊(duì)伍打造。一要以“X”為目標(biāo)，增強(qiáng)組工干部綜合能力。堅(jiān)持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，加強(qiáng)組工干部理想信念教育。加大組工干部輪崗交流力度，有計(jì)劃地選派組工干部到上級(jí)部門(mén)跟班學(xué)習(xí)，參與駐村幫扶、鄉(xiāng)村振興等工作，使組工干部在實(shí)踐中改進(jìn)弱項(xiàng)。繼續(xù)開(kāi)展組工干部素質(zhì)提升“X”活動(dòng)，全面提升組工干部綜合素質(zhì)，樹(shù)立新時(shí)代組工干部良好形象。二要嚴(yán)格監(jiān)督管理，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)。嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神、省委、市委和縣委有關(guān)規(guī)定，鞏固深化“形式主義官僚主義、層層加重基層負(fù)擔(dān)、文山會(huì)海突出、督查檢查考核過(guò)多過(guò)頻問(wèn)題”專項(xiàng)整治成果，強(qiáng)化日常監(jiān)督，持之以恒改進(jìn)作風(fēng)，形成帶頭遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)良好風(fēng)貌。

　　同志們，由于時(shí)間關(guān)系，我就著重講這些，沒(méi)有講到的，請(qǐng)大家按照文件要求抓好落實(shí)，講得不對(duì)的，以X講的為準(zhǔn)，謝謝大家!

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