勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿()的,勞動者提出或者同意續(xù)訂,訂立勞動合同的,除勞動者提出訂立固定期限勞動合同中,應(yīng)當訂立無固定期限勞動合同。

　　A.1年

　　B.3年

　　C.5年

　　D.10年

參考答案:D

　　解析：《勞動法》第二十條勞動合同的期限分為有固定期限、無固定期限和以完成一定的工作為期限。勞動者在同一用人單位連續(xù)工作滿10年以上,當事人雙方同意續(xù)延勞動合同的,如果勞動者提出訂立無固定限期的勞動合同,應(yīng)當訂立無固定限期的勞動合同。

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