各區(qū)、市人民政府:
為進一步加強食品安全監(jiān)管力量建設,健全監(jiān)管網(wǎng)絡,落實監(jiān)管責任,構建覆蓋城鄉(xiāng)的食品安全社會化監(jiān)管體系,根據(jù)《關于改革完善食品工商質監(jiān)管理體制的意見》,現(xiàn)就加強食品安全信息員(協(xié)管員)隊伍建設提出以下意見。
一、高度重視食品安全信息員(協(xié)管員)隊伍建設
為進一步加強食品安全監(jiān)管隊伍建設,充分發(fā)揮食品安全協(xié)管員、信息員的作用,打造一支高素質的基層食品安全協(xié)管員、信息員隊伍,建議加強食品安全協(xié)管員、信息員培訓工作。
首先,進一步提高對培訓工作的認識。通過開展教育培訓,不斷增強食品安全協(xié)管員、信息員的責任感、使命感和緊迫感,提升依法開展食品安全工作的綜合能力和工作效能,努力營造良好的食品安全消費環(huán)境。
其次、進一步加強培訓工作管理。充分利用系統(tǒng)內(nèi)部和社會培訓考核資源,選擇培訓機構,規(guī)范培訓內(nèi)容和方式,確定考核機構。要建立健全培訓考核檔案,記錄培訓考核情況,全面推進培訓考核工作。
然后、進一步提高培訓工作質量。一是保證培擔任培訓的教師要具有相關專業(yè)教育和工作背景,理論功底扎實,實踐經(jīng)驗豐富,熟練掌握食品安全相關法律法規(guī)規(guī)章及規(guī)范性文件,熟悉食品安全風險和防控措施等。二是要結合實際,選擇針對性強、符合相關要求的教材,以達到預期培訓效果。
最后、要積極創(chuàng)新培訓方式、方法?墒褂矛F(xiàn)場授課、網(wǎng)絡、影像、觀摩等多形式培訓方式,力求培訓方式多樣化、效果顯著化。要建立健全培訓考核制度,嚴格考核紀律,增強學員學習意識,確保培訓效果。
二、工作目標
根據(jù)省、市關于重點加強監(jiān)管體制建設的要求,按照人口規(guī)模和監(jiān)管任務大小,合理確定配備食品安全信息員(協(xié)管員)的數(shù)量。今年*月底前,全市所有農(nóng)村行政村、社區(qū)居委會至少配備1名專(兼)職食品安全信息員(協(xié)管員)。年底前,各區(qū)(市)食品安全監(jiān)管網(wǎng)絡的運行機制、工作機制、保障機制初步建立,食品安全屬地管理責任得到有效落實,基層突出問題得到有效解決,食品安全社會共治、部門聯(lián)治、基層防治的工作格局進一步確立。
三、監(jiān)管職責
(一)嚴格選聘標準。食品安全信息員(協(xié)管員)必須具備以下條件:
1.擁護黨的路線、方針、政策,遵紀守法,熱心食品安全監(jiān)管工作;
2.了解食品安全監(jiān)管的相關法律法規(guī),法律意識較強,有較強的為群眾服務意識;
3.具有一定的政策水平,工作責任心強,為人正派、處事公道,廉潔自律,吃苦耐勞,具有一定的組織、協(xié)調(diào)、應急處置能力。
(二)明確監(jiān)管責任;鶎邮称匪幤钒踩畔T(協(xié)管員)的主要職責:
1、宣傳貫徹食品監(jiān)督管理相關法律法規(guī)和政策。
2、巡查區(qū)域內(nèi)保健食品、化妝品生產(chǎn)、經(jīng)營、使用情況及餐飲服務單位餐飲安全情況,協(xié)助上級食品監(jiān)督管理部門進行執(zhí)法檢查。
3、負責區(qū)域內(nèi)農(nóng)村聚餐辦宴的備案、監(jiān)督、檢查。
4、協(xié)助上級食品監(jiān)督管理部門查處區(qū)域內(nèi)有關保健食品、餐飲服務違法違規(guī)案件。
5、協(xié)助上級食品監(jiān)督管理部門做好區(qū)域內(nèi)食品從業(yè)人員的培訓和健康檢查。
6、負責收集區(qū)域內(nèi)涉及食品安全相關信息和群眾意見,并及時向上級食品監(jiān)督管理部門報告。
(三)健全工作制度。
為了充分發(fā)揮食品安全信息員(協(xié)管員)的作用,進一步完善食品安全監(jiān)管機制,加強全縣食品安全監(jiān)管,提高食品安全水平,確保人民群眾身體健康,結合實際,制定本制度。
一、聘任的食品安全協(xié)管員履行以下職責和義務:
(一)學習并貫徹落實、宣傳食品安全法律、法規(guī)。負責本轄區(qū)內(nèi)食品安全宣傳工作,利用多種形式向街道群眾宣傳食品安全常識及相關法律法規(guī)。
(二)掌握本轄區(qū)初級食用農(nóng)產(chǎn)品種養(yǎng)殖、食品生產(chǎn)流通、消費環(huán)節(jié)基本情況以及動態(tài)變化情況,并做好相關記錄。
(三)食品安全信息員(協(xié)管員)每季度開展一次食品安全檢查和宣教活動。
二、食品安全信息員(協(xié)管員)協(xié)助監(jiān)管部門開展食品安全監(jiān)督檢查和案件查處工作,積極參加食品安全相關會議、培訓和其他活動。
三、發(fā)生重大食品安全事故,立即上報上級食安委辦公室,并保護好現(xiàn)場,協(xié)助做好善后處理工作。
四、工作要求
(一)加強組織領導。各縣(區(qū))黨委、政府負責本轄區(qū)村級協(xié)管員隊伍建設組織領導工作,建立有效的基層食品安全協(xié)管人員監(jiān)督管理長效制度。將協(xié)管員(信息員)工作納入政府總體工作的考核內(nèi)容,進行統(tǒng)一考核評價。
(二)提供工作保障。區(qū)(市)、鎮(zhèn)(辦)政府要將基層信息員(協(xié)管員)隊伍建設經(jīng)費納入本級財政預算,對村(社區(qū))信息員(協(xié)管員)給予一定的經(jīng)濟補貼,為開展工作提供必要的經(jīng)費保障。結合食品安全舉報獎勵辦法和村(社區(qū))公益性崗位設置等,建立信息員(協(xié)管員)工作報酬保障機制。創(chuàng)新監(jiān)管手段、方法和載體,積極運用信息化手段提升監(jiān)管效率。
(三)強化業(yè)務培訓。根據(jù)基層食品安全監(jiān)管人員的文化水平和學習接收能力,由各縣(區(qū))負責定期有組織、有安排、有計劃的對食品安全協(xié)管員進行專業(yè)培訓。拓寬培訓渠道,通過現(xiàn)場指導、參觀企業(yè)、專題講座、跟班學習等方式進行專業(yè)系統(tǒng)的培訓,有效提高協(xié)管員的責任意識和監(jiān)管能力。 (四)嚴格考核獎懲。自治區(qū)各級要建立健全對村級協(xié)管員的考核獎勵機制,不定期聽取監(jiān)管相對人對協(xié)管員的意見建議,了解協(xié)管員的工作情況,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,對考評優(yōu)秀的人員給予適當獎勵,對不能勝任工作、不履行工作職責或濫用職權的人員及時予以調(diào)整,確保協(xié)管員隊伍真正發(fā)揮食品安全監(jiān)督協(xié)管的作用。
來源:網(wǎng)絡整理 免責聲明:本文僅限學習分享,如產(chǎn)生版權問題,請聯(lián)系我們及時刪除。