一、加強學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針。
煤礦管理工作是一項環(huán)節(jié)復(fù)雜、技術(shù)性強的特殊行業(yè)，作為一隊之長，不但要業(yè)務(wù)強，更需要政治思想素質(zhì)高。我作為一名管理人員，多年來，在作好業(yè)務(wù)管理的同時，注重政治思想的學(xué)習(xí)。在平時的工作中，不論業(yè)務(wù)多忙，工作多累，始終堅持參加集體學(xué)習(xí)，抽出一定的時間自學(xué)，認(rèn)真接受“三觀”教育，堅持以鄧小平理論、“xxxx”重要思想為理論依據(jù)，科學(xué)地融入到自己的工作實踐，指導(dǎo)好自己的工作，堅持以黨的安全生產(chǎn)方針為指導(dǎo)，貫穿安全生產(chǎn)的全過程，緊緊圍繞我礦提出的“六十萬、一萬八、平安年、促發(fā)展”的總體工作思路和“做實、做精、做強、做優(yōu)、做久”的十字方針，開展各項工作，使自己在做好業(yè)務(wù)管理的同時，政治思想水平得到很大提高，為以后工作的開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。同時利用二、五例會和班前會，親自向全隊職工貫徹集團公司和礦上下發(fā)的各種文件，以及有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和政策，提高職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和安全意識。杜絕了各種責(zé)任事故和工作上的漏洞，推動了全礦井的生產(chǎn)安全。
二、拓展思路，鉆研業(yè)務(wù)，努力提高管理水平。
我認(rèn)為，管理從應(yīng)用到具體實施，必須從基礎(chǔ)做起，從日常做起，從實踐工作著手，使其更規(guī)范、更具體，并能得到重視，體現(xiàn)出嚴(yán)肅性。為此，我作為一隊之長，必須要自我加壓，不斷學(xué)習(xí)，開拓思路，很鉆業(yè)務(wù)，把自己所學(xué)的書本知識和工作實踐有機地結(jié)合起來，指導(dǎo)好自己的各項工作，才能適應(yīng)新的管理模式的要求。同時嚴(yán)格我隊的工程質(zhì)量管理和作業(yè)規(guī)程的編制，完善隊務(wù)管理，重視各班組具體實施過程中的實際情況，結(jié)合自己多年的實踐工作經(jīng)驗，提出建議。在平時的工作中，本人愛崗敬業(yè)、思維嚴(yán)謹(jǐn)、作風(fēng)踏實、嚴(yán)格安全生產(chǎn)管理。以搞好生產(chǎn)為職責(zé)，以安全管理為己任，努力提高管理水平，全身心的為香山礦的發(fā)展積極貢獻。
三、突出重點，嚴(yán)抓細(xì)管，推動各項工作順利開展。
通修隊作為全礦井“一通三防”的具體執(zhí)行單位，戰(zhàn)線長，工作性質(zhì)復(fù)雜，較難管理。作為一隊之長，我從整體上管理的同時，又時常深入現(xiàn)場，掌握生產(chǎn)實際第一手資料，親自指揮、及時處理安全管
理、生產(chǎn)環(huán)節(jié)的各種問題，從沒有拖拉、推諉、扯皮現(xiàn)象。在狠抓安全基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的同時，嚴(yán)格法規(guī)和政策的落實。平時工作中，始終堅持“安全第一”的方針和不安全不生產(chǎn)的原則，嚴(yán)格要求各戰(zhàn)線的負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格按照措施執(zhí)行，負(fù)起責(zé)任。煤礦要安全，特殊工種、特別崗位是關(guān)鍵。作為通修隊半數(shù)以上的瓦斯檢查員，都是特殊工種、特別崗位，肩負(fù)著全礦井瓦斯檢測和管理的重任。他們的工作好壞直接關(guān)系著全礦的生產(chǎn)安全。為此，本人要求瓦檢員要嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場交接班、牌板管理及瓦斯上報制度，并注重局部瓦斯的管理，防范瓦斯超限。2012年以來，我?guī)ьI(lǐng)全隊克服人員少、戰(zhàn)線長等不利因素，維(護)修巷道1100多米，回收巷道800多米，構(gòu)筑密閉58道，構(gòu)建風(fēng)門43道，實施采空區(qū)注漿516m3，實現(xiàn)安全貫通和大的風(fēng)量調(diào)整15次，按制度對主要回風(fēng)巷道實施了灑水降塵，杜絕了煤塵超標(biāo)現(xiàn)象。圓滿完成了各項工作任務(wù)。
四、廉潔自律，克己奉公，樹立良好的干部形象。
在行業(yè)作風(fēng)建設(shè)和廉潔自律方面，我以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，始終認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)法律、法規(guī)，堅決貫徹執(zhí)行中央和上級關(guān)于廉潔自律的若干規(guī)定，自覺遵守“四項紀(jì)律”和“八項要求”，嚴(yán)格要求自己，牢記黨的宗旨，堅持立黨為公，執(zhí)政為民，堅持利為民所謀、權(quán)為民所用，不以權(quán)謀私，嚴(yán)守法紀(jì)，秉公盡責(zé)，依法辦事。經(jīng)常告戒自警、自重、自省、自勵，在新形勢下，把好權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)、人情關(guān)，做到職責(zé)清白;在工作之余，嚴(yán)格自律，管理好自己，做到慎獨、慎行、慎吃、慎交，自覺把自己言行置于法律、群眾的監(jiān)督之下。同時始終牢記“兩個務(wù)必”，加強自律，廉潔從政，以身作則，積極弘揚平煤香山精神，不斷加強自我教育，自我加壓，努力做到嚴(yán)于律己，清正廉潔，警鐘長鳴，本人無違法亂紀(jì)現(xiàn)象。
隨著新年鐘聲的敲響，我們告別了充滿挑戰(zhàn)、奮發(fā)有為的2014年，迎來了充滿希望、奮發(fā)進取的2015年。在辭舊迎新之際，電廠今天召開2015年安全生產(chǎn)工作會議，主要目的是全面總結(jié)電廠2014年安全生產(chǎn)工作，部署2015年電廠安全生產(chǎn)任務(wù)，動員全體員工進一步認(rèn)清安全生產(chǎn)的嚴(yán)峻形勢，切實增強安全生產(chǎn)工作的責(zé)任感、緊迫感和使命感，以更大的決心、更高的要求、更得力的措施，全面落實2015年安全生產(chǎn)各項工作奮斗目標(biāo)。下面，我講三個方面的意見：
一、2014年安全工作回顧
剛剛過去的2014年，我們付出了拼搏奮斗的汗水，也收獲了穩(wěn)中求進的喜悅。一年來，在農(nóng)電電廠的正確領(lǐng)導(dǎo)下，電廠堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，按照上級安全管理要求，結(jié)合我電廠實際，扎實開展以現(xiàn)場安全管控為重點的安全文明施工活動，安全生產(chǎn)局面總體平穩(wěn)，較好地完成了全年工作任務(wù)。實現(xiàn)了全年安全生產(chǎn)無事故的目標(biāo)。
1、建全安全責(zé)任考核體系。為確保全年安全目標(biāo)的實現(xiàn)，年初電廠修訂和完善了安全文明施工等3個考核細(xì)則和有關(guān)規(guī)定，全員繼續(xù)實行安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押，切實增強各類人員的責(zé)任意識和風(fēng)險意識，把安全生產(chǎn)責(zé)任制落實到工作的每個環(huán)節(jié)、每個現(xiàn)場、每個崗位和每位員工。實現(xiàn)了安全生產(chǎn)風(fēng)險共擔(dān)，責(zé)任共保。做到了千斤重?fù)?dān)大家挑，人人身上有目標(biāo)。有效形成了“班組保施工隊，施工隊保電廠”的安全生產(chǎn)責(zé)任考核機制。
2、嚴(yán)格執(zhí)行《安規(guī)》和“兩票三制”，杜絕無票作業(yè)，所有施工現(xiàn)場，都嚴(yán)格執(zhí)行了工作票雙簽發(fā)，工作派工單，做到有據(jù)可查，同時規(guī)范了“兩票”填寫， “兩票”的合格率較去年明顯提高并按規(guī)定進行了獎懲兌現(xiàn)。
3、加大對現(xiàn)場的管控力度，多管齊下抓現(xiàn)場、盯一線。為強化考核，兩個施工隊的安全員全過程跟蹤現(xiàn)場安全督導(dǎo)和管控，進一步加強全方位的安全生產(chǎn)管控，提高到位監(jiān)督和現(xiàn)場管理的實效性，確保現(xiàn)場真正處于“三控”狀態(tài)。
4、安全管理例行工作得到進一步深化。過去的一年，電廠管理層特別是陳總基本每天都到現(xiàn)場進行督查，發(fā)現(xiàn)問題及時進行通報，舉一反三，吸取教訓(xùn)，杜絕同類違章現(xiàn)象的再次發(fā)生，促使員工規(guī)范作業(yè)。
5、加大安全培訓(xùn)力度。施工隊成立以來，利用大會、小會和安全學(xué)習(xí)日，由電廠安全員專門組織員工學(xué)習(xí)《安規(guī)》，安全生產(chǎn)規(guī)章、規(guī)定和施工中發(fā)現(xiàn)的違章以及不安全現(xiàn)象進行點評和分析，開展安全教育和培訓(xùn)，對安規(guī)進行了年度考試，通過培訓(xùn)和考試有力地提高了員工的安全知識水平。
6、強化農(nóng)民工的安全教育和管理。對工程施工中使用的農(nóng)民工和吊車司機、拖拉機駕駛員，首先從源頭上把關(guān)，開展安全教育和培訓(xùn)，簽訂安全施工協(xié)議，嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場一帽一卡一協(xié)議制度，深入立桿現(xiàn)場安全檢查、指導(dǎo)。全年立桿6014支。
7、加強安全施工工器具管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全施工工器具管理規(guī)定，對破損和試驗不合格的安全施工工器具及時進行了更換和補充，全年校驗和更新安全工器具費用在10萬元以上，確保了員工的作業(yè)安全。
8、狠抓工程的進度、質(zhì)量和材料管理，嚴(yán)格按圖施工，從勘察、定位、立桿、備料、領(lǐng)料到施工，層層把關(guān)，狠抓質(zhì)量和效益。2014年因8個老同志內(nèi)退，上級電廠在處理內(nèi)退人員的待遇上雙方未達成共識，造成有近兩個月時間未能按計劃施工，仍然完成了136個臺區(qū)總產(chǎn)值4000萬元的施工任務(wù)。
9、狠抓員工的思想教育工作，電廠通過大會、小會、個別訪談等多種形式，積極開展員工的政治思想教育，使員工綜合素質(zhì)得到全面提高，思想覺悟明顯好轉(zhuǎn)，工作作風(fēng)和勞動紀(jì)律得到加強，同志們忘我勞動，放棄星期假日，起五更，冒嚴(yán)寒，披星星，戰(zhàn)高溫，風(fēng)里來，雨里去，不怕苦、不叫累，加班加點，不計較個人得失，為電廠增效和安全生產(chǎn)工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。
回顧一年的安全生產(chǎn)工作，之所以能取得可喜的成績，這主要得益于上級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，得益于安全基礎(chǔ)管理的進一步規(guī)范，得益于安全規(guī)章制度的嚴(yán)格執(zhí)行，得益于安全文化氛圍的日益濃厚，這些成績的取得，更傾注著同志們的心血和汗水，凝聚著廣大干部員工的辛勞和智慧。借此機會，我代表電廠管理層，向在安全生產(chǎn)一線辛勤勞動、努力拼搏的廣大干部員工，表示親切的慰問和衷心的感謝!
二、認(rèn)清形勢，正視差距，切實增強安全生產(chǎn)責(zé)任意識
(一)、2015年是貫徹落實黨的十八大精神的開局之年，也是落實“十二五”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵一年。推進“兩個轉(zhuǎn)變”，面臨著新的形勢，任務(wù)十分艱巨，對電廠特別是全體同仁的能力水平提出了更高要求。新的一年，施工任務(wù)仍然十分繁重，安全壓力繼續(xù)加大，目前在建的農(nóng)網(wǎng)專項98個項目3323萬的任務(wù)正在實施， 以前有關(guān)未完工程正在掃尾，2015年的項目還未下達，預(yù)計遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過去年，農(nóng)網(wǎng)改造工作面臨著時間緊、任務(wù)重、標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán)、政處難度加大、外部環(huán)境限制等許多新困難。一方面施工任務(wù)繁重，一方面安全風(fēng)險系數(shù)提高，今年的安全生產(chǎn)將面臨著更加嚴(yán)峻的考驗。新起點新目標(biāo)新任務(wù)，讓人激情滿懷，又讓人充滿希望。干好2015年，我們不能有絲毫懈怠。
(二)、長期以來，電廠安全工作總體是好的，是健康的。在低壓電網(wǎng)改造工作量大、地形復(fù)雜壓力大的情況下，確保了電廠持續(xù)、健康、快速發(fā)展，為電廠的創(chuàng)收與發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。但是電廠面臨的事故風(fēng)險和隱患始終存在，責(zé)任事故和違章作業(yè)時有發(fā)生。剛才××同志代表電廠對全年發(fā)生的一些違章作業(yè)進行了通報，工作中也都發(fā)生了一些不安全事件。這些違章，有偶然性，也有必然性。說明電廠的安全生產(chǎn)基礎(chǔ)還不牢固，安全生產(chǎn)中還有不少薄弱環(huán)節(jié)，安全工作離“可控、能控、在控”的管理狀態(tài)有明顯差距。主要問題是：
1、安全意識淡薄，現(xiàn)場管理松弛。
安全施工打不了折�？墒俏覀冊谌粘９ぷ髦校械娜顺Ｓ媒�(jīng)驗辦事，對一些必須采取的安全措施都覺得無關(guān)緊要，無所謂，習(xí)慣性違章時常發(fā)生，不開班前會，有的開會不認(rèn)真，施工人員不在工作票上簽字確認(rèn)，勘察不到位、不驗電、不掛接地線，不戴安全帽，不穿絕緣鞋，不使用雙控帶，復(fù)雜地段不設(shè)專人監(jiān)護，施工無計劃，工作終結(jié)不開班后會，材料不配套，送電之前不驗收，工程質(zhì)量和施工工藝不高，對當(dāng)天的工作任務(wù)和出現(xiàn)的問題估計不足，沒有預(yù)見性。少數(shù)員工自我保護意識差，交通事故時有發(fā)生，部分員工現(xiàn)場工作憑經(jīng)驗，圖省事、怕麻煩，對工作票交待的安全和技術(shù)措施執(zhí)行不到位;部分員工業(yè)務(wù)技能不高，責(zé)任心不強，導(dǎo)致客戶投訴現(xiàn)象時有發(fā)生。農(nóng)民工立桿現(xiàn)場多，管理不到位。
2、執(zhí)行意識不強，執(zhí)行力差。工作中規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán)，執(zhí)行力度層層衰減;執(zhí)行任務(wù)拖拖拉拉、沒有緊迫感，任務(wù)有布置，無考核;執(zhí)行過程馬馬虎虎，敷衍了事;執(zhí)行結(jié)果偏離目標(biāo)，推卸責(zé)任。個別員工主人翁精神還沒有真正樹立起來。有的員工缺乏強烈的競爭意識和效益意識，盲目樂觀，只想待遇，不想奉獻，一切向錢看，在個人利益上期望值過高。有的員工大局意識不強，政治敏感性不高，集體意識淡薄，個人利益至上。對易于引發(fā)事故和突發(fā)事件的隱患及已出現(xiàn)的苗頭性問題，熟視無睹，以至把小事拖大，大事拖炸;有的員工，滿足于“差不多、過得去”的思想，班組管理存在管理職能不夠清晰、制度和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行不嚴(yán)、考核監(jiān)督不到位等問題，與精細(xì)化管理的要求還存在相當(dāng)?shù)牟罹?有些員工，對電廠面臨的困難認(rèn)識不夠，危機感、責(zé)任心和效益意識沒有牢固樹立，奉獻意識、敬業(yè)精神、全局觀念、團隊精神、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)需要進一步加強。
3、勞動紀(jì)律松馳，工作作風(fēng)不扎實。突出表現(xiàn)為自由主義嚴(yán)重，不守紀(jì)律，不負(fù)責(zé)任。少數(shù)員工將電廠的組織紀(jì)律、工作紀(jì)律和一些最起碼的工作制度置之腦后，請假無手續(xù)，有令不行，有禁不止，個別員工不服從分工，不聽指揮，自由散慢，業(yè)務(wù)技能較差，個別人心態(tài)不端正，不琢磨事，只琢磨人，不僅自己不干事，而且還對干事的人說三道四，評頭論足;有的作風(fēng)飄浮，工作只求過得去，不求過得硬，有的怕苦畏難，對工器具保管不嚴(yán)，舊料回收嚴(yán)重不足，出了問題，推卸責(zé)任，回避矛盾，相互踢皮球。有的從業(yè)不勤，力不從心，生活作風(fēng)不儉點，沒有把心事用在工作上。
針對上述存在的問題我們要深刻反省，有沒有司空見慣、熟視無睹的現(xiàn)象?剛才，××同志分析得比較全面，也比較到位。絆人的樁不在高，安全的事不在小。如果管理者不能從源頭上重視安全生產(chǎn)，我們就會始終徘徊在事故的邊緣。上面松一寸，底下松一尺。在安全管理上一定要從嚴(yán)，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，會面對很多心理上的考驗，但是如果不從嚴(yán)管理，就會從惡如崩。在處理一些事件的過程中，我們也感覺到，去年以來，或者說多年以來，大家在工作中很辛苦，但是事故發(fā)生我們必須要嚴(yán)肅處理，安全事故是紅線，是火爐，紅線不能踩，火爐碰不得。
全體員工必須清醒地認(rèn)識到，事故一旦發(fā)生，首先傷害的是傷者個人和家庭，其次傷害的是所在集體、所在企業(yè)，還會影響到正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序和電廠的形象，影響到隊伍的精神狀態(tài)和生產(chǎn)氛圍，影響到社會的穩(wěn)定。國網(wǎng)電廠提出“三不傷害”，不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害，我想還要加一個，就是不漠視他人被傷害。只有不漠視他人被傷害，我們才能上前一步，靠前一些。安全問題不能僅僅停留在口頭上，更重要的是停留在心頭上。要心系員工，心系企業(yè)。不僅僅是一時地抓，要持續(xù)抓，一以貫之地抓。不管改革有何變化，不管工作有多大壓力，安全始終是我們的生命線。“歷史”的教訓(xùn)再次告誡我們，安全工作永遠(yuǎn)只有起點，沒有終點，每天都要從零開始，必須時刻如履薄冰、如臨深淵。請同志們認(rèn)真反思。
三、2015年安全工作思路和工作目標(biāo)
省電廠×總在多次安全工作會議中指出：安全生產(chǎn)是電廠實現(xiàn)一切目標(biāo)的前提和保障，“無危則安、無缺則全”，一事失，全盤輸。抓安全生產(chǎn)一定要從以人為本入手，以人為本體現(xiàn)在安全上就是要落實一個“嚴(yán)”字。嚴(yán)格的安全管理就是珍愛生命，珍惜幸福。我們既要通過抓載體，抓培訓(xùn)，抓建章立制等形式，提高安全生產(chǎn)水平，更要轉(zhuǎn)變?nèi)说陌踩袨椋岣呷说囊庾R安全。要堅持安全“四不放過”原則，懲前毖后，寧可嚴(yán)之于過，不可失之于寬。實現(xiàn)安全生產(chǎn)可控、能控、在控。可控是愿望，是判斷，是主觀意愿;能控是運用科技裝備及工具，通過組織管理，加強實踐引導(dǎo)，在過程中實現(xiàn)提升管控能力;在控是結(jié)果，是主觀愿望和客觀效果的和諧。抓好安全工作要不斷深化對安全規(guī)律性認(rèn)識，要延長安全生產(chǎn)周期，必須過濾并減少“波峰”影響，海恩法則和破窗理論的提示，對我們的工作就具有很好的借鑒意義。要堅持“嚴(yán)密制訂、嚴(yán)格執(zhí)行、嚴(yán)肅考核”。在建章立制階段，深入分析安全工作要求，以“全覆蓋、高標(biāo)準(zhǔn)”為目標(biāo)，制訂環(huán)環(huán)相扣、保障有力的安全制度標(biāo)準(zhǔn);在執(zhí)行階段，以“不折不扣、全面到位”為目標(biāo)，加強宣貫和指導(dǎo)，嚴(yán)格監(jiān)督和檢查，確保制度標(biāo)準(zhǔn)得到有效落實;在考核評價階段，嚴(yán)格執(zhí)行“責(zé)任追究制度化”，對責(zé)任事故按規(guī)定進行考核和處理，以此體現(xiàn)安全管理的嚴(yán)肅性，保證安全管理成效。要堅持突出重點。
(一)、2015年電廠安全工作的總體思路：牢固樹立安全發(fā)展理念，深入貫徹落實國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，堅持“安全第一”的工作定位不動搖、“預(yù)防為主”的工作思路不動搖、“綜合治理”的工作理念不動搖、以人為本的工作原則不動搖。把工作重點放在責(zé)任制的落實上，規(guī)章制度的執(zhí)行上，把工作重心放在作業(yè)班組、作業(yè)人員和作業(yè)現(xiàn)場上，全面加強安全基礎(chǔ)管理，強化重點安全風(fēng)險管控，深入推進員工素養(yǎng)職業(yè)化、風(fēng)險管控流程化、隱患治理常態(tài)化、檢查監(jiān)督專業(yè)化、應(yīng)急管理實戰(zhàn)化、責(zé)任追究制度化，促進員工在思想上“要安全”、業(yè)務(wù)上“能安全”，持續(xù)提高安全生產(chǎn)“可控、能控、在控”水平，創(chuàng)建和諧企業(yè)，構(gòu)建平安電廠。
(二)、2015年安全生產(chǎn)奮斗目標(biāo)：
確保“三個實現(xiàn)”
(1)實現(xiàn)全年無上級電廠考核的事故;
(2)實現(xiàn)三個百日安全無事故記錄;
(3)實現(xiàn)全年安全無事故。
確保“六個不發(fā)生”
(1)不發(fā)生人身輕傷及以上事故;
(2)不發(fā)生倒桿斷桿事故;
(3)不發(fā)生火災(zāi)事故;
(4)不發(fā)生有人員責(zé)任的設(shè)備損壞事故;
(5)不發(fā)生同等及以上責(zé)任的重大交通事故;
(6)不發(fā)生直接經(jīng)濟損失5000元及以上的經(jīng)濟責(zé)任事故;
(三)、保證措施
1、強化安全責(zé)任落實，健全完善考核機制。
一是繼續(xù)強化安全第一責(zé)任人制度，實行“誰管理、誰負(fù)責(zé)”，“誰組織、誰負(fù)責(zé)”，“誰安排、誰負(fù)責(zé)”，“誰實施、誰負(fù)責(zé)”的安全責(zé)任保證體系，把各項要求切實落實到位，把好安全生產(chǎn)關(guān)口。今年我電廠將繼續(xù)設(shè)立全員安全文明施工風(fēng)險抵押，完善《××農(nóng)電服務(wù)有限電廠安全文明施工風(fēng)險抵押考核細(xì)則》，完成安全目標(biāo)，按1：2獎勵，未完成目標(biāo)嚴(yán)格考核扣款，要充分體現(xiàn)電廠對安全生產(chǎn)重獎重罰的原則，并實行連帶考核，切實增強各級人員的責(zé)任意識和風(fēng)險意識。請大家要珍惜生命、珍惜來之不易的崗位，保持隊伍的穩(wěn)定。二是電廠安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組從領(lǐng)導(dǎo)班子和管理層抓起，建立領(lǐng)導(dǎo)班子安全工作議事制度，落實每位領(lǐng)導(dǎo)和管理人員的安全責(zé)任。形成安全網(wǎng)絡(luò)，活動形成制度，做到安全責(zé)任層層分解，安全壓力逐級傳遞，安全生產(chǎn)人人重視。三是建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度，結(jié)合我電廠工作的實際情況，完善安全工作職責(zé)和各級崗位安全責(zé)任制，確保安全生產(chǎn)責(zé)任體系健全。四是繼續(xù)開展百日安全無事故競賽活動，創(chuàng)建無違章班組和無違章個人，設(shè)立《××農(nóng)電服務(wù)有限電廠百日安全無事故獎》，五是嚴(yán)肅安全生產(chǎn)責(zé)任追究，對有人員責(zé)任的安全問題，繼續(xù)推進連帶責(zé)任考核，按照“四不放過”原則，嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。對于私接工程項目、“干私活”等行為，除按規(guī)定嚴(yán)格進行經(jīng)濟考核外，如發(fā)生安全事故，將嚴(yán)肅追究當(dāng)事人責(zé)任，直至解除勞動關(guān)系;
2.強化安全教育培訓(xùn)，提升員工安全素養(yǎng)。
一要加強安全文化建設(shè)。牢固樹立我要安全的理念，大力開展習(xí)慣性違章分析與防范對策的分析和預(yù)控，促使廣大員工成為自覺維護安全生產(chǎn)的身體力行者，實現(xiàn)“人人想要安全”。要以規(guī)范安全行為為核心，以安全規(guī)程和各項規(guī)章制度的專項培訓(xùn)以及各類典型事故案例的講解剖析為主要形式，強化安全警示教育和技能培訓(xùn)，繼續(xù)抓好員工的現(xiàn)場培訓(xùn)，不斷提高全體員工安全技能，使“習(xí)慣性違章”逐步向“習(xí)慣性遵章”轉(zhuǎn)變。要讓每一位員工深刻領(lǐng)會、時刻牢記所擔(dān)負(fù)的安全責(zé)任，按章辦事、按程序辦事，促使員工保持清醒頭腦，杜絕“三違”現(xiàn)象，實現(xiàn)“人人做到安全”。二要強化安全理念教育。通過加強安全教育，倡導(dǎo)“相互關(guān)愛，共保平安”理念。以深化安全理念為主題，結(jié)合“安全月”等活動，開展年度《安規(guī)》考試，形式多樣的安全文化活動。實施作業(yè)現(xiàn)場工作會前安全文化宣貫制度，針對現(xiàn)場工作特點制作移動安全文化展板，強化安全理念入腦、入耳、入心。三要開展主題教育活動。開展解剖性教育，對電廠發(fā)生過的事故和違章進行解剖，讓廣大員工引以為戒。吸收成熟的職業(yè)安全健康管理體系的理念，開展職業(yè)安全與健康教育培訓(xùn)。四是突出安全行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育，推行作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化和反違章常態(tài)管理，培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、規(guī)范的作風(fēng)，堅決抵制“圖省事、怕麻煩、抄近路”等不良思想和行為。強化“四種人”的責(zé)任意識，對于安全工作中履職不到位的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即使未造成后果，也按嚴(yán)重違章進行處理。
3、加強安全風(fēng)險管控，防范各類安全事故。
一是針對“計劃安排、班組作業(yè)、現(xiàn)場實施”等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，分層分級，各有側(cè)重，實施風(fēng)險識別、預(yù)警和控制的全過程管理。二是強化生產(chǎn)計劃管理，綜合考慮線路施工等工作，優(yōu)化施工方案，避免重復(fù)停電，杜絕一事一停，減少頻繁操作。嚴(yán)格執(zhí)行《生產(chǎn)計劃管理規(guī)定》，增強作業(yè)計劃的完整性、規(guī)范性和嚴(yán)肅性，嚴(yán)禁擅自擴大工作范圍和工作內(nèi)容，嚴(yán)禁無票工作，沒有納入周計劃的工作不得臨時增補。三是強化作業(yè)小組管理，隨著人員的逐漸減少，認(rèn)真分析班組承載能力，合理安排工作負(fù)責(zé)人以及裝備器材，明確關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵部位到崗到位人員和重點管控措施。堅持現(xiàn)場勘查制度，細(xì)化現(xiàn)場風(fēng)險預(yù)控措施，提前做好工前各項準(zhǔn)備。四是加強運行環(huán)節(jié)管控。嚴(yán)格執(zhí)行安全措施標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)置要求，規(guī)范做好現(xiàn)場安全防護措施。五是規(guī)范開展現(xiàn)場工作。要做好“開門三件事”(開好會，辦好票，帶好工具、措施和材料)，做到“工作任務(wù)四明確”(工作任務(wù)、現(xiàn)場安措、危險點分析和預(yù)控、操作步驟)。工作負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格執(zhí)行“三查”(衣著、狀態(tài)、工具)、“三交”(任務(wù)、安全、技術(shù))，加強現(xiàn)場工作監(jiān)護和安全督查。工作班成員要根據(jù)任務(wù)分工，推行現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書的實踐工作，嚴(yán)格執(zhí)行安全風(fēng)險預(yù)控措施，養(yǎng)成“一停、二想、三看、四查、五動手”的作業(yè)習(xí)慣、規(guī)范作業(yè)行為。六是加大現(xiàn)場違章考核力度，電廠對查處的違章除按《××供電電廠安全生產(chǎn)違章500例及記分標(biāo)準(zhǔn)》進行處罰外，月度違章考核分達到一定分值，實行月度綜合獎降一檔發(fā)放。年度違章考核累計分值在年終度年風(fēng)險抵押金考核時兌現(xiàn)。
4、認(rèn)真組織開、收工會，確保開、收工會質(zhì)量。工作負(fù)責(zé)人應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，向工作班成員交代當(dāng)天施工任務(wù)和工作分配，告知現(xiàn)場危險點和安全設(shè)施的布置，明確施工作業(yè)行為防范要點和當(dāng)天的作業(yè)方法，并對現(xiàn)場人員進行提問。對現(xiàn)場設(shè)置的專職監(jiān)護人應(yīng)交代監(jiān)護人工作職責(zé)，明確工作任務(wù)。工作負(fù)責(zé)人本人在工程施工過程中可不參加具體施工任務(wù)，著重加強現(xiàn)場協(xié)調(diào)和安全管理。收工會應(yīng)重點清點現(xiàn)場接地線數(shù)量和核對接地線編號，確保該撤除的接地線全部撤除。集中所有施工人員，清點人員數(shù)量，同時對本次施工作業(yè)進行點評，然后向工作票許可人匯報工作終結(jié)。
5、加強施工現(xiàn)場管理，重點防范物體打擊、高空墜落、倒桿等事故的發(fā)生。要對進入施工現(xiàn)場的人員進行控制，凡進入施工現(xiàn)場的人員必須按標(biāo)準(zhǔn)佩戴安全帽;凡在工作現(xiàn)場不戴安全帽被發(fā)現(xiàn)的人員每人每次考核班組全員1分，同時重點把控登桿作業(yè)人員，正確使用雙控安全帶，尤其是在登桿轉(zhuǎn)移過程中，不能失去安全帶的保護;嚴(yán)禁桿上作業(yè)接聽手機和做與生產(chǎn)作業(yè)無關(guān)的事情，保證工作精力集中;重點檢查新立電桿三米線的標(biāo)注、電桿的埋深、桿根的夯實;重點協(xié)調(diào)現(xiàn)場立桿統(tǒng)一指揮等;緊、放線時必須檢查好受力金具，并做好臨時拉線，方可收線，防止發(fā)生倒桿事故。工程結(jié)束后,舊線路、舊電桿、舊拉盤必須及時拆除,防止發(fā)生事故
6、加強工程管理，穩(wěn)步推進工程建設(shè)進度。一是要強化施工前期協(xié)調(diào)工作，確保工程施工準(zhǔn)備充分。首先工程開工前必須事先與供電所聯(lián)系，電廠技術(shù)人員會同供電所技術(shù)員和施工隊長進行現(xiàn)場勘察交底，明確政處負(fù)責(zé)人和聯(lián)系人，按照供電所的設(shè)計方案編制施工預(yù)算，嚴(yán)格按圖施工，嚴(yán)禁無圖或草圖施工，改變施工方案必須征得供電所同意，由供電所進行變更。二是強化工程計劃管理，確保工程施工有序開展。各隊要編制詳實的工程施工計劃，將每一項單項工程項目按照到排工期的要求，按月、周、天詳細(xì)分解工程實施進度。每天的工程施工計劃，要明確工程施工內(nèi)容，施工地點和工程施工負(fù)責(zé)人，要便于上報農(nóng)電電廠安全督察人員現(xiàn)場督察，便于電廠管理人員現(xiàn)場安全管理，便于供電所派員到現(xiàn)場協(xié)助政處，切不可含糊其詞，借此逃避現(xiàn)場安全督察。同時，要加強工程計劃執(zhí)行嚴(yán)肅性，不得隨意調(diào)整工程施工計劃，電廠要加強月度工作計劃的考核，盡量減少非計劃停電施工。三是加強工程現(xiàn)場勘察工作，現(xiàn)場勘察不得流于形式。通過現(xiàn)場勘察，要掌握現(xiàn)場施工需停電范圍、帶電設(shè)備、需要采取的安全措施，掌握現(xiàn)場施工作業(yè)環(huán)境，進行危險點分析。四是施工前桿線定位工作要強化，工程在施工前，施工過程中不得隨意調(diào)整桿位。桿位的確定或調(diào)整，由施工隊長負(fù)責(zé)。五是要充分考慮施工力量，確保施工人員充足。施工力量不足的工程施工，各隊?wèi)?yīng)報電廠統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。六是要加強物資材料的管理和準(zhǔn)備工作，施工前隊長要對每一個項目的材料清冊對照現(xiàn)場認(rèn)真審閱，一定要做到心中有數(shù)，不能超出材料清冊的數(shù)量和規(guī)格，配料人員一定要按照隊長出具的材料清單，對材料的質(zhì)量進行檢查，配后認(rèn)真核對數(shù)量和型號，減少在工程施工過程中，因材料準(zhǔn)備不充分而造成工程延期或返工。堅決杜絕現(xiàn)場材料不夠由保管員送料到現(xiàn)場的做法。對舊材料的回收要落實專人負(fù)責(zé)，考核到人，對散失或變賣的一定要嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。七是加強工器具管理，對所有安全工器具、施工工器具再進行一次全面的檢查，配備合格的安全工器具和施工工器具，施工人員一定要愛護工具，要定期保養(yǎng)，對人為責(zé)任損壞或丟失的要考核到人。八是加強停電計劃的管理，10KV設(shè)備停電計劃每月20日前上報下月停電計劃，400V設(shè)備停電計劃一周前上報供電所，工作票提前到運行單位實行雙簽發(fā)。停電工作要人到現(xiàn)場等停電，不能發(fā)生停電后等人到，更不能發(fā)生隨意停電或無故延期送電現(xiàn)象。九是穩(wěn)步推進整體工程進度。今年的新開工項目，點多線長，面廣量大，如何確保施工現(xiàn)場的安全，確保不發(fā)生人身傷害事故，要靠電廠全體員工的不懈努力，特別是管理層要擺正安全與各方面的關(guān)系，在強調(diào)工程進度、施工質(zhì)量的情況下，必須把“安全第一”放在首要的位置上，正確處理好安全與進度、安全與經(jīng)濟、安全與效益等方面的關(guān)系，在確保安全的前提下，提高工程速度。同時節(jié)約成本，減少支出，達到經(jīng)濟效益和社會效益雙贏。十是狠抓工程質(zhì)量管理，按照《××市農(nóng)網(wǎng)建設(shè)與維修工程管理制度》匯編，《××市農(nóng)村低壓接戶線改造工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)》等一系列文件，指導(dǎo)和規(guī)范工程管理工作。從物資需求、運輸、施工到投運每一個環(huán)節(jié)，都要嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)，特別是施工中，要嚴(yán)格工藝標(biāo)準(zhǔn)，投運前對照規(guī)程，進行三級驗收，決不允許把存在缺陷的設(shè)備投入運行，更不能發(fā)生因人為責(zé)任引起的設(shè)備損壞事件，否則嚴(yán)肅追究責(zé)任人的責(zé)任。
7、推進交通、消防、治安保衛(wèi)，確保全面安全。一要強化車輛安全管理。嚴(yán)格執(zhí)行電廠《車輛管理規(guī)定》，規(guī)范車輛使用行為，嚴(yán)禁公車私用，公車私開。嚴(yán)禁酒后開車，嚴(yán)禁超速行駛，嚴(yán)禁疲勞駕駛，嚴(yán)禁開病車，嚴(yán)禁駕駛員私自出車，因私自出車，造成交通事故，除給予違章考核和紀(jì)律處分外，并承擔(dān)其相應(yīng)的經(jīng)濟損失。員工上下班的摩托車及駕駛?cè)藛T三證應(yīng)齊全，各類車駕人員嚴(yán)格遵守交通法規(guī)和規(guī)章制度，嚴(yán)禁酒后駕駛摩托車，電廠要加強對車駕人員遵章守紀(jì)情況進行督查，發(fā)現(xiàn)違章，嚴(yán)肅查處。春節(jié)即將來臨，提醒同志們聚會時，不要忘記開車不喝酒，喝酒不開車。二要強化消防安全管理。深入貫徹《消防法》，進一步落實電廠《消防安全管理規(guī)定》，及時清理電廠本部內(nèi)部危險源。加強倉庫、辦公場所、員工宿舍、食堂等的動火管理，確保電廠消防安全。三要強化治安保衛(wèi)工作。門衛(wèi)和值班人員要堅守崗位，落實社會治安綜合治理責(zé)任制，加強內(nèi)部治安防控體系建設(shè)，對可能影響社會治安的特殊人群、危險物品、危險部位加強控制，強化倉庫的防盜、防爆管理，保障企業(yè)和社會穩(wěn)定。
8、加強農(nóng)民工安全教育與管理，今年的農(nóng)民工由××電廠勞務(wù)派遣，雖與蘇廈電廠簽訂安全協(xié)議，我電廠屬用工單位，但對農(nóng)民工還要加強安全知識的培訓(xùn)和運桿立桿倒桿的技能指導(dǎo)，要強化立桿工作負(fù)責(zé)人的責(zé)任心教育和專業(yè)知識培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)技能和安全意識。
9、強化員工思想教育，提高綜合素質(zhì)。一是堅持以人為本，樹立主人翁意識。“人”是安全生產(chǎn)最核心的要素，電廠安全生產(chǎn)的基石是全體員工，全體管理人員、業(yè)務(wù)骨干是保證安全生產(chǎn)的關(guān)鍵。全員要齊抓共管、全面覆蓋，全面強化安全管理。要提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)，增強員工的向心力和凝聚力，打造一支執(zhí)行有力、技能高超、工作高效的員工隊伍。二是要繼續(xù)深入推進“員工素養(yǎng)職業(yè)化”，在教育培訓(xùn)、建章立制、班組建設(shè)等方面下大功夫、花大力氣，不斷提升員工的“意識安全”和“行為安全”。要加強學(xué)習(xí)，端正態(tài)度，明確目標(biāo)，充滿信心，激情干事;凝聚產(chǎn)生力量，團結(jié)誕生興旺。電廠上下應(yīng)合為一個團隊，電廠和員工之間，相互配合、相互支持、相互補充、相互鼓勵，圍繞共同的發(fā)展方向，高水平完成工作任務(wù)，爭創(chuàng)優(yōu)秀工作業(yè)績。三是創(chuàng)新執(zhí)行，增強責(zé)任意識。我們都是為了一個共同的目標(biāo)和大家走到一起，這也是和同志們有緣，我們要規(guī)范從業(yè)行為，增強責(zé)任意識。純潔社交圈、凈化生活圈、規(guī)范工作圈、管好活動圈，始終做到政治上清醒、經(jīng)濟上清廉、生活上清白，管好自己，帶好隊伍，以自身的模范行動和良好形象聚人心、鼓干勁。四是愛崗敬業(yè)，增強進取意識。一個企業(yè)的創(chuàng)造力是企業(yè)職工創(chuàng)造力的總和。我們每一位職工都應(yīng)該自覺地把自己的理想、前途和企業(yè)的發(fā)展緊密聯(lián)系起來，在品質(zhì)、道德和素質(zhì)上不斷提高，客觀公正對待得與失、進與退，不得干私活，要與電廠高度保持的一致性，始終保持樂觀向上、積極進取的精神風(fēng)貌，愛崗敬業(yè)，拼搏進取，努力在平凡的崗位上作出不平凡的貢獻，努力在日常的工作中創(chuàng)造一流的業(yè)績。五是勤于思考，增強學(xué)習(xí)意識。增強終身學(xué)習(xí)的意識，下工夫?qū)W管理、學(xué)技術(shù)、學(xué)科技，不斷拓寬自身學(xué)識修養(yǎng)的廣度和深度，開闊視野、增長才干;使每個人都能熟悉理解規(guī)程以及執(zhí)行、操作的要求，同時學(xué)習(xí)操作規(guī)程和工藝規(guī)程，并嚴(yán)格按照操作、工藝規(guī)程的要求，保質(zhì)、保量、安全地完成各項生產(chǎn)任務(wù);六是溝通配合，增強協(xié)作意識。要像愛護眼睛一樣愛護團結(jié)、珍惜團結(jié)、維護團結(jié)，同志之間要相互理解、相互支持、相互包容，要做到補臺不拆臺、唱戲不看戲，團結(jié)才有力量，共同圍繞電廠發(fā)展目標(biāo)，始終保持心情舒暢、全身心地投入到工作之中。在注意維護團結(jié)的同時，還要力戒那種無原則的一團和氣和明哲保身、怕得罪人的老好人主義;克服私心雜念，營造和諧團結(jié)的內(nèi)部氛圍;務(wù)求“實干、實用、實效”，力戒“表面、表層、表演”。 全力打造 “陽光、程序、學(xué)習(xí)、責(zé)任”的優(yōu)秀團隊。
同志們，潮起海天闊，揚帆正當(dāng)時。安全工作是電廠一切工作的前提和基礎(chǔ)，是電廠發(fā)展的生命線，是電廠管理永恒的主題，是電廠通往健康發(fā)展道路的保障。全體同仁要真心、真情、齊抓、共管。依法治企和從嚴(yán)治企的理念從來不是表現(xiàn)在對事故的通融上，從來都是落實在防微杜漸上。要按照相關(guān)的要求做好本職工作，不能在安全問題上有任何松懈。特別是安全員、工作負(fù)責(zé)人、管理人員和業(yè)務(wù)骨干要做“黑包公”，“唱黑臉”。讓我們上下同心、齊心協(xié)力，在×總的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，牢牢把握穩(wěn)中求進、加速趕超、勇于突破的工作基調(diào)，以更加堅定的信心、更加飽滿的激情、更加務(wù)實的工作，同心同德，群策群力，一絲不茍地履行安全職責(zé)，一著不讓地抓好安全生產(chǎn)工作，確保圓滿完成全年安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)，助推亭湖發(fā)展更健康、社會更和諧、生態(tài)更文明。為實現(xiàn)電廠安全生產(chǎn)長治久安，創(chuàng)建和諧企業(yè)，構(gòu)建和諧社會作出新的更大貢獻!
作為政府副鄉(xiāng)長，本人能夠從維護改革發(fā)展和社會穩(wěn)定的大局出發(fā)，時刻牢記“安全生產(chǎn)重于泰山”，在思想上高度重視，在行動上認(rèn)真落實，始終做到安全生產(chǎn)常抓不懈。今年以來，本人按照安全生產(chǎn)責(zé)任制的有關(guān)要求，逐級落實年度安全生產(chǎn)責(zé)任，督導(dǎo)抓好安全生產(chǎn)各項工作，所分包轄區(qū)區(qū)內(nèi)沒有發(fā)生安全事故，為為經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造了安全穩(wěn)定定的社會環(huán)境�，F(xiàn)將履行安安全管理職責(zé)情況匯報如下下：
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)，層層落實責(zé)任
在所所分包的村成立了安全生產(chǎn)產(chǎn)監(jiān)管小組，由我擔(dān)任組長長，村支部書記任副組長。。安全生產(chǎn)監(jiān)管小組在保留留原有精干力量的基礎(chǔ)上，，調(diào)整、充實一批年輕村干干部，為安全生產(chǎn)管理隊伍伍注入新鮮血液。村內(nèi)各企企業(yè)、攤點等安全生產(chǎn)重要要監(jiān)管地點與村安全生產(chǎn)監(jiān)監(jiān)管小組逐一簽訂《安全生生產(chǎn)責(zé)任狀》，落實責(zé)任主主體，明確目標(biāo)責(zé)任，量化化考核管理，形成“一級對對一級負(fù)責(zé)，層層抓好落實實”的責(zé)任體系，確保安全全生產(chǎn)各項工作措施落到實實處并取得成效。
二、、強化宣傳教育，提高安全全意識
堅持“安全第一一，預(yù)防為主”的工作方針針，以提高安全素質(zhì)、安全全意識為切入點，以安全教教育為抓手，扎實開展了形形式多樣的安全生產(chǎn)主題宣宣傳教育工作，努力營造““人人關(guān)心安全，人人重視視安全”的良好氛圍。一是是深入開展“安全宣傳月””活動。以開展“安全宣傳傳月”活動為契機，組織安安監(jiān)辦先后走進企業(yè)、深入入農(nóng)村開展安全生產(chǎn)知識普普及活動，社會各界對安全全生產(chǎn)的重視程度大幅度提提高。二是積極開展職工安安全教育培訓(xùn)。對所分包的的招賢村紅晨面粉廠職工進進行安全教育培訓(xùn)，有效提提高了從業(yè)人員的安全素質(zhì)質(zhì)。三是著力加強安全生產(chǎn)產(chǎn)法規(guī)學(xué)習(xí)。多次召開村兩兩委會議，組織學(xué)習(xí)新《安安全生產(chǎn)法》，傳達貫徹黨黨和國家安全生產(chǎn)方針、政政策法規(guī)，加強安委會成員員自身建設(shè)，提高業(yè)務(wù)技能能，為安全生產(chǎn)工作順利開開展奠定了堅實基礎(chǔ)。
三、完善規(guī)章制度，提供堅堅強保障
為規(guī)范企業(yè)生生產(chǎn)，提升安全生產(chǎn)水平，，今年以來，本人先后到多多家企業(yè)、攤點調(diào)研，開展展座談、走訪，廣泛征求企企業(yè)負(fù)責(zé)人、職工的意見和和建議，切實掌握企業(yè)在安安全生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)，并并牽頭對企業(yè)的安全生產(chǎn)制制度進行了完善，修訂、補補充了安全生產(chǎn)制度、檢查查整改制度、獎懲制度、檔檔案管理制度，將監(jiān)督、檢檢查、整改貫穿于安全生產(chǎn)產(chǎn)的每一個環(huán)節(jié)，使安全生生產(chǎn)有章可依、有的放矢，，不斷趨向制度化、規(guī)范化化。
四、徹底消除隱患患，提高工作實效
安全全檢查是提高安全生產(chǎn)的有有效途徑。為了防止安全檢檢查流于形式，在檢查內(nèi)容容上，要求在思想、制度、、隱患、整改等方面進行全全面檢查，堅決杜絕走馬觀觀花、應(yīng)付公事、不負(fù)責(zé)任任;在檢查標(biāo)準(zhǔn)上，堅持橫橫向到邊、縱向到底，做到到“嚴(yán)、細(xì)、實”，不留一一個死角，不留一個隱患;;在工作成效上，##明確確提出“發(fā)現(xiàn)問題不是目的的，消除隱患才是根本”，，確保安全生產(chǎn)發(fā)現(xiàn)一起、、消除一起、不留后遺癥。。一季度，除安監(jiān)小組每月月一次例行檢查外，我又組組織相關(guān)人員對前期檢查暴暴露出安全隱患的企業(yè)攤點點進行了復(fù)查驗收，確保安安全隱患徹底得到整改。
五、扎實履行職責(zé)，構(gòu)構(gòu)建平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)
今年以來來，在安監(jiān)部門的正確的領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)下，我鄉(xiāng)的安全生產(chǎn)工工作取得了一定的成績。但但不可否認(rèn)的是在某些方面面存在問題和不足：如，極極個別企業(yè)負(fù)責(zé)人對安全生生產(chǎn)重視不夠，有相當(dāng)一部部分群眾安全意識不強;個個別小型私營企業(yè)安全制度度不健全等。對存在的問題題，我將高度重視，找準(zhǔn)原原因，采取有力措施加以解解決，不斷推動我鄉(xiāng)安全工工作再上新水平。
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