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黨風廉政建設責任書(最新版)1

　　為更好貫徹落實黨風廉政建設責任制，進一步加大集團公司黨風廉政建設和反腐倡廉建設工作的領導力度和工作力度，明確各黨支部、各部門對黨風廉政建設應負的責任，確保2019年黨風廉政建設和反腐敗工作各項任務落到實處。根據(jù)中共中央《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》和上級有關廉政工作要求，結合集團公司實際，特簽訂2019年度黨風廉政建設目標管理責任書。

　　一、目標責任及內(nèi)容

　　(一)組織領導

　　1、各黨支部、各部門負責本單位和管轄范圍內(nèi)的黨風廉政建設和反腐倡廉工作，各部門主要負責人是黨風廉政建設第一責任人，各分公司班子其他成員對職責范圍內(nèi)的黨風廉政負主要領導責任，認真履行黨風廉政工作職責，落實一崗雙責。

　　2、按照黨委、紀委關于黨風廉政建設工作的部署和要求，結合本部門實際，組織分解任務，制定工作計劃，明確責任范圍、責任內(nèi)容，并抓好落實。

　　3、年底向黨委匯報黨風廉政建設目標責任落實情況。

　　(二)黨風廉政教育工作

　　1、積極開展形式多樣的黨風廉政建設教育和廉政文化建設活動。

　　2、認真組織本部門黨員、干部學習上級有關黨風廉政建設文件，加強黨性黨風黨紀教育，示范教育、警示教育和崗位廉政教育，全年集中學習教育活動不少于X次。

　　3、建立學習教育考勤制度，一般黨員出席率達X%，干部出席率達X%，并有記錄、簽到。

　　(三)領導干部廉潔自律工作

　　1、自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律、群眾工作紀律和國家的法律法規(guī)。

　　2、嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定、市委十項規(guī)定和集團公司《關于進一步重申嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定的通知》，切實解決四風方面的突出問題。

　　3、嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等廉潔自律各項規(guī)定，規(guī)范集團公司領導人員廉潔從業(yè)行為，加強反腐倡廉建設，促進集團公司健康科學發(fā)展。

　　4、秉公用權、廉潔從業(yè)，堅持重大問題集體研究決定，未發(fā)生違背民主集中制個人說了算的情況。

　　5、自覺拒收各類禮金、禮券和有價證券，嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律和財務制度。

　　6、嚴格執(zhí)行《集團公司進一步加強公務用車使用管理》，加強車輛管理，嚴禁公車私用，杜絕公車私用被上級有關部門查處和曝光的情況發(fā)生。

　　7、嚴格執(zhí)行《關于進一步加強招待費管理的通知》， 嚴控招待費支出，杜絕鋪張浪費，做到節(jié)儉辦公。

　　(四)督促檢查工作

　　1、針對本部門的實際，按照反腐倡廉工作要求，建立完善管理機制和監(jiān)督機制。

　　2、加強對本部門黨員、干部的教育和管理，做到嚴格管理，嚴格監(jiān)督。

　　3、對所屬部門發(fā)生的不正之風或不廉潔行為能進行批評教育，及時糾正，未造成較大影響。

　　4、管好本部門下屬干部和工作人員，不發(fā)生違規(guī)違紀案件，職責范圍內(nèi)杜絕小金庫。

　　(五)廉政制度建設工作

　　1、開展崗位廉政風險排查活動，針對本部門容易發(fā)生不廉潔行為的環(huán)節(jié)、崗位，制定具體的廉政規(guī)定、措施和要求，建立長效防范機制。

　　2、嚴肅和規(guī)范工作程序，嚴格按制度辦事，按程序行事，促進管理的規(guī)范化、制度化。

　　(六)加強作風和行風建設工作

　　1、認真貫徹執(zhí)行集團公司《關于進一步加強集團公司工作作風的通知》，切實改進工作作風和工作方法，強化責任意識，提高工作效率，實現(xiàn)工作效率和效益的統(tǒng)一，推動集團公司各項工作的全面落實。

　　2、從嚴落實集團公司購銷制度和各項管理規(guī)章制度，加強源頭治腐及糾風治亂工作，切實糾正損害集團公司、客戶等利益的不正之風。

　　3、進行理想宗旨教育、職業(yè)道德教育、遵紀守法教育，樹立集團公司良好的形象。

　　4、無以權謀私和利用工作之便吃、拿、卡、要等行為。

　　二、考核與責任追究

　　1、本責任書的履行情況，由集團紀委組織有關人員進行檢查和考核。

　　2、黨風廉政建設納入年度先進集體、班組、個人評選之中，實行一票否決。有下列情況之一的，必須寫出書面說明上報集團公司黨委，并取消年終評獎資格。

　　(1)黨風廉政建設方面的工作，受到上級黨委、紀委和上級行業(yè)管理部門的嚴肅批評，或被新聞媒體曝光造成不良影響的;

　　(2)在黨風廉政建設和反腐敗工作方面出現(xiàn)惡劣社會政治影響的群體性事件、惡性案件、重大經(jīng)濟損失或重大責任事故的;

　　(3)領導班子主要負責人受到黨紀政紀處分以及領導班子成員受到嚴重警告(行政記大過)以上的黨紀政紀處分或追究刑事責任的。

　　3、經(jīng)檢查考核，完不成目標責任任務的，負責人必須自行引咎辭職。

　　三、其他事項

　　1、本責任書年初由集團黨委與各責任部門主要負責人簽訂;責任書一式兩份，集團黨委和責任部門責任人各持一份。

　　2、責任書在沒有重新簽訂以前，如有人事變動，新負責人須履行相應責任。

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黨風廉政建設責任書(最新版)2

　　為認真貫徹落實市委、市紀委關于黨風廉政建設的要求，促進xxxx工作的健康發(fā)展，xxx科室負責人和干部職工簽定責任書如下：

　　一、認真貫徹執(zhí)行上級關于黨風廉政建設和廉潔自律的部署要求，貫徹執(zhí)行《中華人民共和國xxxxx法》等法律法規(guī);

　　二、積極參加委員會、黨總支、黨支部組織的黨風廉政、廉潔自律等法律法規(guī)的學習和各級組織的學習活動，自覺執(zhí)行有關規(guī)定;

　　三、自覺遵守省人民政府在行政機關推行xxxx等制度，從維護單位利益出發(fā)，本著熱情節(jié)儉的原則，搞好對外交往活動;

　　四、按照崗位職責要求做好各項工作。工作中，堅守防線，嚴格執(zhí)行群眾工作紀律和考評工作紀律，杜絕xxxxx的出現(xiàn);

　　五、禁止向基層和工作對象“吃、拿、卡、要”等提不合理的要求，禁止接受基層和工作對象的宴請、娛樂消費和通訊工具消費;

　　六、在遵紀守法上帶頭做基層和群眾的表率，并負責向基層和群眾宣傳廉潔自律建設的規(guī)定和要求;

　　七、自覺抵制不正之風，明辨是非，敢于向違法違紀作斗爭;

　　八、執(zhí)行責任追究制度，一旦出現(xiàn)違紀問題，堅決予以黨紀、

　　政紀追究。

　　本責任書一式三份，簽字雙方、辦公室各保留一份。

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黨風廉政建設責任書(最新版)3

　　為了認真貫徹落實各級黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，把切實解決嚴重損害群眾切身利益的突出問題作為踐行“三個代表”的重要體現(xiàn)，繼續(xù)深入開展治理教育亂收費，20**年我鄉(xiāng)教育系統(tǒng)將進一步把黨風廉政建設暨治理教育亂收費作為一項重要工作來抓。嚴格按照武岡市教育局治理教育亂收費的有關規(guī)定，按照“誰主管、誰負責”的原則，特簽訂本責任書。

　　一、落實黨風廉政建設責任制。認真抓好《實施綱要》及《黨章》的學習貫徹，切實做到“八要八不要”，嚴格遵守“四大紀律、八項要求”。建立和完善基本建設和后勤管理制度、大宗物品采購制度、財務管理制度及資金使用審批制度、干部人事管理制度、重大項目集體決策制度和重要事項公開公示制度。

　　二、嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政各項規(guī)定特別是“五個不許”規(guī)定，認真執(zhí)行中、省、市各級有關厲行節(jié)約、反對鋪張浪費的規(guī)定，堅決糾正講排場、比闊氣、奢侈揮霍等不良風氣，認真落實不準濫發(fā)錢物、不準參與賭博、不準利用婚喪嫁娶等事宜大操大辦聚斂錢財、不準在執(zhí)行公務時用公款請客送禮等紀律規(guī)定。

　　三、認真落實義務教育階段公辦學校學生免交學雜費的惠民政策。堅決貫徹教育部五個“嚴格”的要求，做到嚴格保證義務教育經(jīng)費保障機制落實的地方不再出現(xiàn)亂收費，嚴格規(guī)范義務教育辦學行為，堅決制止學校統(tǒng)一征訂和使用教輔材料的不規(guī)范行為。認真貫徹執(zhí)行國家資助家庭經(jīng)濟困難學生的有關規(guī)定，保證家庭經(jīng)濟困難學生順利完成學業(yè)。

　　四、規(guī)范收費行為，嚴格執(zhí)行收費公示制度。學校要嚴格執(zhí)行收費公示：一是必須建立永久性公示欄;二是公示欄必須將收費項目、收費標準、收費依據(jù)和投訴電話向社會公示，主動接受學生、家長和社會的監(jiān)督。三是未公示的項目一律不得收取。堅決抵制其他部門向學校搭車收費行為。嚴禁學校和教師以辦實驗班、節(jié)假日補課等為名的各種收費行為。

　　對有違反黨風廉政建設和亂收費行為的當事人和單位責任人，取消評優(yōu)評先、調(diào)資晉級晉職資格，并依據(jù)有關規(guī)定追究責任，從嚴查處，絕不姑息。

　　秦橋鄉(xiāng)中心學校校長：歐仲榮責任單位：(單位蓋章)

　　(三)對分管科室的黨員干部進行經(jīng)常性的黨風黨紀廉政教育、遵紀守法教育，定期分析通報黨風廉政建設情況，增強黨員干部拒腐防變能力。

　　秦橋鄉(xiāng)中心學校(單位蓋章)___________責任人(簽字)：_________________

　　二0**年三月十日

　　所班子有責任的，分另給予責成檢查、通報批評、教育整頓;構成案件的，按照案件管理的程序處理。第一責任人和其他所班子成員有責任的，分別給予誡勉談話、通報批評、責成檢查、責令辭職;構成案件的，按照案件管理程序處理。

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