根據(jù)上級(jí)關(guān)于黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的整體安排和認(rèn)真開(kāi)展第二環(huán)節(jié)工作的要求，在充分準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上，經(jīng)林業(yè)局教育實(shí)踐活動(dòng)督導(dǎo)組同意，****黨支部于11月29日上午召開(kāi)了領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)，由于領(lǐng)導(dǎo)重視，準(zhǔn)備充分，會(huì)議開(kāi)得非常成功，達(dá)到了預(yù)期效果。為了及時(shí)反饋情況，做好整改工作，現(xiàn)將有關(guān)情況通報(bào)如下：
一、高度重視，精心準(zhǔn)備
****黨支部對(duì)召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)高度重視。為了開(kāi)好這次民主生活會(huì)，一班人帶頭組織學(xué)習(xí)，帶頭征求意見(jiàn)，親自撰寫(xiě)對(duì)照檢查材料，在會(huì)前做了扎實(shí)細(xì)致的準(zhǔn)備工作：
(一)做好組織工作
1、召開(kāi)民主生活會(huì)前我們下發(fā)了?****黨政領(lǐng)導(dǎo)班子‘四風(fēng)’問(wèn)題意見(jiàn)征集表?。
2、對(duì)征集到的意見(jiàn)進(jìn)行梳理分析，原汁原味的進(jìn)行存檔保留。
3、對(duì)班子自檢材料和自我剖析材料所反映的問(wèn)題進(jìn)行歸納。
4、我們召開(kāi)了3次?會(huì)前會(huì)?討論會(huì)議進(jìn)程，努力把這次專題民主生活會(huì)開(kāi)成促進(jìn)溝通思想、解決實(shí)際問(wèn)題的會(huì)議。
(二)問(wèn)題歸納
1、通過(guò)意見(jiàn)征集關(guān)于?四風(fēng)?方面的問(wèn)題有10條，具體表現(xiàn)為：存在個(gè)人主義思想;工作管理方式有待提高;忽視武裝理論學(xué)習(xí)等問(wèn)題。
2、班子對(duì)照?四風(fēng)?方面自查出的問(wèn)題有9條，具體表現(xiàn)為：思想觀念、創(chuàng)新意識(shí)、學(xué)習(xí)意識(shí);協(xié)調(diào)不多，聯(lián)動(dòng)不好，力量整合不夠到位等問(wèn)題。
3、個(gè)人對(duì)照?四風(fēng)?問(wèn)題方面查擺出的問(wèn)題有13條，具體表現(xiàn)為：幫助職工群眾解決的實(shí)際困難不多;存在好人主義;艱苦奮斗的精神淡化等問(wèn)題。
二、會(huì)議情況
29日上午，在****四樓會(huì)議室全體班子成員參加了會(huì)議，除此之外黨的群眾路線教育實(shí)踐活
動(dòng)督導(dǎo)組成員及分管副局長(zhǎng)高景瑞同志也參加了會(huì)議。會(huì)議緊緊圍繞為民務(wù)實(shí)清廉這一主題。首先，由王喜權(quán)同志為這次專題民主生活會(huì)能夠順利召開(kāi)提出幾點(diǎn)要求;接下來(lái)由于永海同志介紹專題民主生活會(huì)準(zhǔn)備情況;隨后，由王喜權(quán)同志代表班子成員進(jìn)行對(duì)照檢查發(fā)言和個(gè)人自檢，班子成員對(duì)其開(kāi)展批評(píng);班子成員逐一進(jìn)行自檢發(fā)言并對(duì)其開(kāi)展批評(píng);最后由督導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)對(duì)生活會(huì)進(jìn)行點(diǎn)評(píng);除此之外林業(yè)局高景瑞局長(zhǎng)對(duì)這次民主生活會(huì)提出了四點(diǎn)感受和四點(diǎn)建議。會(huì)后支部書(shū)記王喜權(quán)同志進(jìn)行了會(huì)議總結(jié)。
三、會(huì)議主要收獲
這次民主生活會(huì)開(kāi)得緊扣主題，可以說(shuō)開(kāi)成了一個(gè)解決問(wèn)題的會(huì)議，開(kāi)成了一個(gè)團(tuán)結(jié)向上正視錯(cuò)誤的總結(jié)會(huì)。從總體上講，收到了非常好的效果。班子集體收獲很大，各成員受益匪淺。主要收獲表現(xiàn)在四個(gè)方面：
(一)查擺了存在的主要問(wèn)題
民主生活會(huì)查擺出班子存在的主要問(wèn)題有：缺乏科學(xué)性、系統(tǒng)性、學(xué)習(xí)效果不佳，政治學(xué)習(xí)多，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)少;應(yīng)該更多地加強(qiáng)理論業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷成熟，從而更好地提高防火工作業(yè)務(wù)能力和管理水平;參加集體學(xué)習(xí)多，自學(xué)時(shí)間少，學(xué)習(xí)比較單一化;工作中局限本職工作范圍，應(yīng)多參與其他工作等問(wèn)題。
(二)分析了產(chǎn)生問(wèn)題的原因
剖析存在這些問(wèn)題的原因和根源，包括有：沒(méi)有明確?人生觀、價(jià)值觀?是?四風(fēng)?問(wèn)題存在的主開(kāi)關(guān)的意識(shí);沒(méi)有把學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏對(duì)學(xué)習(xí)意義的深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn);創(chuàng)新意識(shí)有所淡化，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性等。
(三)明確了今后努力方向和改進(jìn)措施
針對(duì)以上問(wèn)題，領(lǐng)導(dǎo)班子深刻剖析根源，制定以下整改措施。
1、堅(jiān)定理想信念
真正為百姓做實(shí)事。更能使領(lǐng)導(dǎo)干部牢記黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨。通過(guò)學(xué)習(xí)貫穿黨的宗旨，是廣大黨員干部，特別是班子成員應(yīng)該把心沉下來(lái)，把身子俯下來(lái)，進(jìn)一步傾聽(tīng)群眾的呼聲，為群眾辦實(shí)事，凝心聚力努力推動(dòng)****各項(xiàng)工作有序開(kāi)展。
2、徹底轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)一是紀(jì)律作風(fēng)要明顯轉(zhuǎn)變。按照?****?制度，進(jìn)一步規(guī)范化民主管理。讓班子成員充分發(fā)揮積極作用，讓權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行。
二是各項(xiàng)工作明顯提高。做到?四個(gè)一?。①打造一個(gè)?為民、務(wù)實(shí)、清廉?的好班子。②打造一支拉得出、打得響、用得上的職工突擊隊(duì)。③凸顯?紅白理事會(huì)?這一機(jī)構(gòu)的服務(wù)作用。④領(lǐng)導(dǎo)干部深入到一線解決問(wèn)題。進(jìn)一步明確領(lǐng)導(dǎo)班子職能，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員模范帶頭作用。確保單位黨建和其他等各項(xiàng)工作有序開(kāi)展。
三是讓人民滿意，集思廣益，發(fā)揮聰明才智，千方百計(jì)為職工增加收入。把為職工辦實(shí)事、好事作為一項(xiàng)長(zhǎng)期工作來(lái)做。同時(shí)深化政務(wù)公開(kāi)，主動(dòng)接受監(jiān)督;堅(jiān)持有所為有所不為，防止出現(xiàn)任何問(wèn)題影響發(fā)展，引發(fā)不安定因素。
四是整章建制，用制度約束權(quán)力。建立完善《****黨支部聯(lián)系點(diǎn)制度》、《****六必訪制度》、《****堅(jiān)持厲行節(jié)約規(guī)范?三公?經(jīng)費(fèi)管理的若干規(guī)定(試行)》、《?****?制度》、《****針對(duì)?四風(fēng)?問(wèn)題管理制度》。
(四)局領(lǐng)導(dǎo)和活動(dòng)督導(dǎo)組給予了指導(dǎo)
1、林業(yè)局***局長(zhǎng)對(duì)這次民主生活會(huì)談了四點(diǎn)感受同時(shí)提出了四點(diǎn)意見(jiàn)：一是通過(guò)此次會(huì)議思想上要實(shí)事求是，以此次活動(dòng)為抓手結(jié)合實(shí)際工作，不逃避責(zé)任;二是工作上要得到落實(shí)，要細(xì)化整改時(shí)間表，達(dá)到職工滿意的效果。三是作風(fēng)上要落實(shí)，要嚴(yán)格按照《五項(xiàng)規(guī)定》嚴(yán)格要求自己;四是要自律，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭樹(shù)立好黨員干部形象，帶頭廉潔自律，嚴(yán)于律己，從小事抓起。
2、督導(dǎo)組****同志對(duì)此次會(huì)議給予了充分肯定。并對(duì)下一步工作進(jìn)行了部署，首先，要通過(guò)一定方式向基層群眾進(jìn)行通報(bào)。其次，設(shè)立整改措施進(jìn)度表。最后，整章建制建立長(zhǎng)效機(jī)制，將教育實(shí)踐活動(dòng)長(zhǎng)期的開(kāi)展下去。
總之，這次民主生活會(huì)的成功召開(kāi)，較好地保證了教育實(shí)踐活動(dòng)第二環(huán)節(jié)的質(zhì)量，充分體現(xiàn)了教育實(shí)踐活動(dòng)的效果。通過(guò)這次民主生活會(huì)，支部要通過(guò)反映出的問(wèn)題，進(jìn)一步提高班子的凝聚力，向心力。按照活動(dòng)要求，爭(zhēng)取使這次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效。以上通報(bào)情況，請(qǐng)大家評(píng)議監(jiān)督。
同志們：這次領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)情況通報(bào)，既是先進(jìn)性教育活動(dòng)規(guī)定的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，也是班子進(jìn)一步向大家征求意見(jiàn)、改進(jìn)思想工作作風(fēng)及時(shí)提出整改措施的重要舉措。下面，我代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子，將這次專題民主生活會(huì)情況向大家予以通報(bào)。4月22日，公司領(lǐng)導(dǎo)班子召開(kāi)了“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)”專題民主生活會(huì)，集團(tuán)公司黨委督導(dǎo)組副組長(zhǎng)XXX同志和督導(dǎo)組成員參加了會(huì)議，到會(huì)進(jìn)行了指導(dǎo)。為開(kāi)好這次生活會(huì)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子做了認(rèn)真準(zhǔn)備：一是在學(xué)習(xí)提高階段，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《黨章》等重要文件，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)重要講話，切實(shí)提高了思想認(rèn)識(shí)。二是在教育活動(dòng)進(jìn)入第二階段后，領(lǐng)導(dǎo)班子和個(gè)人廣泛征求方方面面的意見(jiàn)。4月2日、4月10日、4月19日，公司領(lǐng)導(dǎo)班子邀請(qǐng)不同層次的干部群眾60余人，分別召開(kāi)了基層車間主任座談會(huì)、機(jī)關(guān)科室負(fù)責(zé)人座談會(huì)和各界群眾代表座談會(huì)，集團(tuán)公司黨委共發(fā)放各類征求意見(jiàn)表62份，收回62份;在召開(kāi)好各種座談會(huì)的同時(shí)，我們通過(guò)設(shè)置征求意見(jiàn)箱、個(gè)別談話、問(wèn)卷調(diào)查、設(shè)立熱線電話的形式，廣開(kāi)言路，全公司和基層單位共設(shè)置意見(jiàn)箱2個(gè)，開(kāi)通熱線電話2部，共收集到各類意見(jiàn)和建議24條。同時(shí)，積極開(kāi)展談心活動(dòng)，并根據(jù)征集到的意見(jiàn)和深入自查，對(duì)照《黨章》和新時(shí)期共產(chǎn)黨員先進(jìn)性基本標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真撰寫(xiě)了黨性分析材料。在黨政班子民主生活會(huì)上，每個(gè)成員都實(shí)事求是，敞開(kāi)胸懷，襟懷坦白，認(rèn)真查找和分析問(wèn)題的根源，積極開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。在自我批評(píng)時(shí)，班子每個(gè)成員認(rèn)真對(duì)照先進(jìn)性這個(gè)基本標(biāo)準(zhǔn)，聯(lián)系黨性分析中查擺出來(lái)的問(wèn)題，特別是在理論學(xué)習(xí)、工作作風(fēng)、廉潔自律等方面，進(jìn)行了誠(chéng)懇的自我批評(píng)，并從思想上深挖細(xì)查了根源。在進(jìn)行相互批評(píng)時(shí)，大家本著認(rèn)真負(fù)責(zé)、實(shí)事求是、與人為善的真誠(chéng)態(tài)度，從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā)，從大局出發(fā)，開(kāi)展了認(rèn)真的批評(píng)，并對(duì)今后 的工作提出了殷切希望。集團(tuán)公司督導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)這次領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)給 予了充分肯定，被邀請(qǐng)參加會(huì)議的13名黨外群眾代表也對(duì)會(huì)議非常滿意，認(rèn)為我們這次民主生活會(huì)主題突出，質(zhì)量很高，查擺問(wèn)題很實(shí)在，提出的初步整改 措施和努力方向很明確，而且具有可操作性。可以說(shuō)，這次民主生活會(huì)，使黨 政班子每位成員交流了思想、消除了一些誤會(huì)，加深了相互理解，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)了凝聚力，振奮了精神，鼓舞了士氣。從征求到的意見(jiàn)和公司班子批評(píng)、自我批評(píng)中收集到的意見(jiàn)看，大家對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員提出意見(jiàn)17條，對(duì)存在的突出問(wèn)題，進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真討論，并提出了初步的整改意見(jiàn)。
這六個(gè)方面的問(wèn)題是：第一，關(guān)于黨建工作方面的問(wèn)題。一是建立健全基層黨 支部，更好地開(kāi)展思想政治工作，發(fā)揮黨組織的作用;二、公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)多深入 基層，多與職工交流談心，了解職工思想動(dòng)態(tài);三、建立公司領(lǐng)導(dǎo)接待日制度，聽(tīng)取職工提合理化建議;
第二、關(guān)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面。一是應(yīng)加在生產(chǎn)管理，搞 好節(jié)資降耗;二是基層車間應(yīng)引進(jìn)管理和技術(shù)人才;三是加強(qiáng)職工勞動(dòng)紀(jì)律， 加大對(duì)脫崗、睡崗的處理力度;四是公司的設(shè)備和產(chǎn)品出入庫(kù)手續(xù)不完善;
第三、關(guān)于安全方面。一是加大安全生產(chǎn)宣傳力度，提高職工的安全防范意識(shí); 二是勞保用品發(fā)放不及時(shí)，給安全造成一定隱患;三是部分重要崗位勞保用品 發(fā)放周期太長(zhǎng)，職工不夠用;
第四、關(guān)于技術(shù)管理方面。一是公司職工技術(shù)水 平不高，應(yīng)辦學(xué)習(xí)班，業(yè)余授課，對(duì)職工進(jìn)行培訓(xùn)，提高職工業(yè)務(wù)技能;二是 應(yīng)先派一些骨干到其他氧化鋁廠進(jìn)行學(xué)習(xí);三是應(yīng)加大全能人才培養(yǎng)力度，搞 鋁行業(yè)深加工;
第五、關(guān)于生活福利方面。一是應(yīng)建職工家屬房和職工宿舍; 二是應(yīng)在廠區(qū)建一個(gè)停車棚，便于車輛管理;
第六、其它方面。一是基層車間 職工沒(méi)有定崗，影響職工的生產(chǎn)積極性;二是職工工資時(shí)間拖的太長(zhǎng)，應(yīng)盡快 發(fā)放。針對(duì)六個(gè)方面存在的突出問(wèn)題，班子經(jīng)過(guò)認(rèn)真研究，提出了以下整改措施：
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，努力提高政治理論水平和指導(dǎo)實(shí)際工作的能力。一是堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度，大興學(xué)以致用之風(fēng)，把理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)培訓(xùn)緊密結(jié)合，合理安排學(xué)習(xí)和工作時(shí)間，妥善處理工學(xué)矛盾;在堅(jiān)持和完善學(xué)習(xí)制度的同時(shí)，開(kāi)展工作交流、業(yè)務(wù)探討，形成認(rèn)真學(xué)習(xí)的風(fēng)氣、民主討論的風(fēng)氣、積極探索 的風(fēng)氣、求真務(wù)實(shí)的風(fēng)氣。二是加強(qiáng)理想信念、宗旨教育。堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，堅(jiān)持走建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義道路;樹(shù)立科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀。三是教育干部職工始終保持艱苦奮斗、無(wú) 私奉獻(xiàn)的優(yōu)良傳統(tǒng)，樹(shù)立正確的苦樂(lè)觀、得失觀，甘于寂寞，甘于奉獻(xiàn)，吃苦 耐勞，任勞任怨;始終保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，真正把心思用在工作上，把 精力花在干事上，做到不等不靠、不推不拖，大事不誤、小事不漏，始終要堅(jiān) 持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。
2、努力抓好干部隊(duì)伍建設(shè)。一是加強(qiáng)思想政治建設(shè)。 要繼續(xù)弘揚(yáng)不怕吃苦、敢于奉獻(xiàn)和勇于創(chuàng)新的精神，努力培養(yǎng)學(xué)習(xí)型、思考型 和開(kāi)拓型干部，著力提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)。二是加強(qiáng)組織建設(shè)。完善內(nèi)外監(jiān) 督制約機(jī)制，嚴(yán)格全方位的目標(biāo)管理制度，認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制，發(fā)揮廣大干 部的聰明才智和工作積極性。三是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。要爭(zhēng)先進(jìn)位，有所作為，徹 底改變懶、散、拖等問(wèn)題;并結(jié)合當(dāng)前工作、堅(jiān)持按照年初制定的工作思路和 確立的奮斗目標(biāo)，堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，圍繞工作重點(diǎn)、扎實(shí)苦干、奮力拼搏、為推動(dòng)我公司經(jīng)濟(jì)跨越發(fā)展貢獻(xiàn)力量
3、堅(jiān)持民主集中制，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)。帶頭堅(jiān)持正確的政治立場(chǎng)、政治觀點(diǎn)，增強(qiáng)班子成員的政治敏銳性和政治 鑒別力，認(rèn)真宣傳好、貫徹好、執(zhí)行好上級(jí)的決議、決定，加強(qiáng)對(duì)貫徹執(zhí)行局 上級(jí)決定的督查，提高執(zhí)行力。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)的原則，堅(jiān)持重 大問(wèn)題在廣泛征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上集體討論決定，堅(jiān)持定期召開(kāi)班子成員會(huì)議， 充分發(fā)揮班子成員的作用，最大限度地調(diào)動(dòng)干部職工的工作積極性，切實(shí)維護(hù) 好班子的團(tuán)結(jié)。
4、加強(qiáng)溝通理解，增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力。按照政治上的關(guān)心，思想上的溝通，生活上的體貼的原則，加強(qiáng)班子成員之間、班子成員與干 部職工之間的思想交流和談心，增進(jìn)相互之間的了解與信任，盡力解決干部職 工在工作、生活上的實(shí)際困難，切實(shí)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
5、搞好廉潔自律，增強(qiáng)拒腐防變的能力。加強(qiáng)對(duì)班子成員及干部職工的教育，牢記"兩個(gè)務(wù)必"的精神實(shí)質(zhì)，嚴(yán)格遵守《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，始終保持清正廉潔、秉公守法的公仆本色，以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì)的權(quán)威性和嚴(yán)肅性，樹(shù)立 黨員干部勤政廉政的良好形象�？偟膩�(lái)說(shuō)，這次領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)，由于領(lǐng)導(dǎo)重視，準(zhǔn)備充分，會(huì)風(fēng)正，效果好，大家敢于發(fā)言，敢于揭短，敢于 開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，起到了團(tuán)結(jié)一致向前看的作用。
下一步，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員將對(duì)照所提的意見(jiàn)、建議，進(jìn)一步修改剖析材料，完善整改措施，及時(shí)、 認(rèn)真、全面的進(jìn)行整改。同志們，在集團(tuán)公司督導(dǎo)組的直接指導(dǎo)和幫助下，義翔鋁業(yè)公司的先進(jìn)性教育活動(dòng)整體進(jìn)展順利，達(dá)到了“兩手抓、兩不誤、兩 促進(jìn)”的效果。
下一步，我們要按照集團(tuán)公司黨委的要求，鞏固活動(dòng)成果，深化活動(dòng)內(nèi)涵，緊緊圍繞今年各項(xiàng)中心工作，開(kāi)拓進(jìn)取，頑強(qiáng)拼搏，為確保集團(tuán)公司“跨越發(fā)展，十年百億”目標(biāo)做出積極的貢獻(xiàn)。
按照局教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的總體安排，經(jīng)局教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意，今天我們召開(kāi)段領(lǐng)導(dǎo)班子專題組織生活會(huì)情況通報(bào)會(huì)。下面，我就專題組織生活會(huì)情況向大家作如下通報(bào)：
一、專題組織生活會(huì)基本情況
按照局黨總支群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署和我段教育實(shí)踐活動(dòng)的具體安排，我段班子成員以及教育實(shí)踐活動(dòng)工作小組辦公室，對(duì)召開(kāi)班子專題組織生活會(huì)進(jìn)行了認(rèn)真準(zhǔn)備，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作。
一是準(zhǔn)備工作充分。局督導(dǎo)組和局教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)我段開(kāi)好這次專題組織生活會(huì)高度重視，從各個(gè)方面給予有力指導(dǎo)。多次認(rèn)真審閱專題組織生活會(huì)方案和段領(lǐng)導(dǎo)班子及成員對(duì)照檢查材料，提出修改意見(jiàn)和建議。段領(lǐng)導(dǎo)班子成員在深入學(xué)習(xí)教育、廣泛征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，聚焦“四風(fēng)”查擺問(wèn)題，撰寫(xiě)對(duì)照檢查材料，數(shù)易其稿。領(lǐng)導(dǎo)班子廣泛聽(tīng)取各方面意見(jiàn)，經(jīng)過(guò)局督導(dǎo)組反饋，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、征求意見(jiàn)、發(fā)放問(wèn)卷、談心交心等形式，共梳理出問(wèn)題14個(gè)。我們一一對(duì)照，歸納整理，帶頭認(rèn)領(lǐng)，為撰寫(xiě)對(duì)照檢查報(bào)告提供了幫助。材料形成后，段支部多次征求局
督導(dǎo)組、聯(lián)系點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)、班子成員、中層干部的意見(jiàn)，對(duì)材料進(jìn)行了反復(fù)修改完善，直至局教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、督導(dǎo)組滿意為止，這為我們開(kāi)好專題組織生活會(huì)奠定了良好的基礎(chǔ)。會(huì)前班子主要領(lǐng)導(dǎo)與成員之間、班子成員相互之間、班子成員與普通黨員之間普遍進(jìn)行了談心交換意見(jiàn)，共召開(kāi)座談會(huì)兩次，個(gè)別談話48人次，互相之間坦誠(chéng)交心、溝通思想，為開(kāi)好專題組織生活會(huì)奠定了扎實(shí)基礎(chǔ)。
二是堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向。班子成員認(rèn)真落實(shí)“六查”要求，深入開(kāi)展“四認(rèn)領(lǐng)四剖析”，做到“四個(gè)擺進(jìn)去”,勇于解剖自己，從嚴(yán)查找問(wèn)題，不評(píng)功擺好，不總結(jié)工作，不遮遮掩掩。大家緊密結(jié)合思想、工作和生活實(shí)際，聯(lián)系個(gè)人成長(zhǎng)經(jīng)歷，從理想信念、宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)和政治紀(jì)律等方面，認(rèn)真檢查遵守黨的政治紀(jì)律、貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定情況，逐一查擺“四風(fēng)”突出問(wèn)題，列出具體表現(xiàn)，分析典型事例。大家查擺問(wèn)題勇于揭短亮丑，不繞彎子、不兜圈子，直截了當(dāng)，力求查準(zhǔn)、查實(shí)、查全，對(duì)自身存在的問(wèn)題主動(dòng)進(jìn)行比較深刻的自我批評(píng)。
三是嚴(yán)肅開(kāi)展批評(píng)。這次專題組織生活會(huì)充滿嚴(yán)肅認(rèn)真、團(tuán)結(jié)緊張的氣氛，段領(lǐng)導(dǎo)班子成員本著對(duì)工作負(fù)責(zé)、對(duì)同志負(fù)責(zé)的態(tài)度，拿起批評(píng)和自我批評(píng)武器，自我批評(píng)不留余地，相互批評(píng)不留情面，查擺剖析不就事論事，敢于觸及思想靈魂，充分體現(xiàn)整風(fēng)精神。批評(píng)過(guò)程中，大家開(kāi)門(mén)見(jiàn)山，
開(kāi)誠(chéng)布公，不鋪墊、不繞彎，直面問(wèn)題，相互之間提出各類批評(píng)意見(jiàn)和建議24條，接受普通黨員批評(píng)意見(jiàn)176條。這些批評(píng)意見(jiàn)切中要害、點(diǎn)到關(guān)鍵。大家都認(rèn)為，這次專題組織生活會(huì)有辣味、有分量，紅了臉、出了汗，很受觸動(dòng)、很有收獲。
四是民主氛圍較濃。這次專題組織生活會(huì)局督導(dǎo)組全程參與、重點(diǎn)點(diǎn)評(píng)、不留情面，各位班子成員敞開(kāi)心扉、打消思想顧慮，講真話、講實(shí)話、講心里話，主動(dòng)對(duì)自己“解剖”，勇于向他人“開(kāi)炮”。對(duì)批評(píng)意見(jiàn)不回避、不掩飾、不解釋，虛心認(rèn)領(lǐng)、積極表態(tài)，把意見(jiàn)講在當(dāng)面，把問(wèn)題擺在桌面，開(kāi)展了積極健康的思想斗爭(zhēng)，增進(jìn)了相互間的理解，凝聚了共識(shí)。局督導(dǎo)組認(rèn)為，我段的專題組織生活會(huì)開(kāi)出了好氛圍、開(kāi)出了好境界。
五是整改措施靠實(shí)。班子集體和個(gè)人都能結(jié)合工作和自身實(shí)際，在深入查找問(wèn)題、深挖思想根源的基礎(chǔ)上，明確努力方向和改進(jìn)措施，對(duì)干部群眾集中反映的突出問(wèn)題作出了積極的回應(yīng)。每位同志都明確表態(tài)，對(duì)查擺出的問(wèn)題從自身改起、從現(xiàn)在改起，不改不放過(guò)、改不徹底不放過(guò)。各位班子成員的整改措施針對(duì)性強(qiáng)、具體實(shí)在，體現(xiàn)了自我革新、自我完善的決心，體現(xiàn)了真轉(zhuǎn)實(shí)改、立行立改的態(tài)度，為下一步抓好整改落實(shí)、建章立制打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
二、段領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查情況
在專題組織生活會(huì)上，我代表段領(lǐng)導(dǎo)班子作了對(duì)照檢查，剖析了遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定情況，查擺了“四風(fēng)”方面、聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”方面，以及領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行力、落實(shí)力方面存在的問(wèn)題和思想根源，明確了整改方向，制定了整改措施。
(一)從遵守黨的紀(jì)律情況看，主要有以下3個(gè)方面的問(wèn)題。一是遵守黨的政治紀(jì)律不嚴(yán)格。領(lǐng)導(dǎo)班子大局意識(shí)還不夠強(qiáng)，站位還不夠高，遇事從分管部門(mén)角度考慮較多，在政治理論學(xué)習(xí)和思考方面不深刻，在實(shí)際工作中有小心謹(jǐn)慎、有求穩(wěn)怕亂、等待觀望的思想。二是遵守黨的組織紀(jì)律不到位。對(duì)于一些重大問(wèn)題，雖然也進(jìn)行了民主討論，但有時(shí)也會(huì)有會(huì)前醞釀不足、會(huì)上討論不充分、會(huì)后無(wú)法形成行之有效決策的現(xiàn)象。三是落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和自治區(qū)黨委、市委、區(qū)委配套規(guī)定不主動(dòng)。中央“八項(xiàng)規(guī)定”出臺(tái)后，由于認(rèn)識(shí)不到位，貫徹執(zhí)行動(dòng)作緩慢，態(tài)度不夠堅(jiān)決，轉(zhuǎn)變不夠徹底。辦公室、公務(wù)用車整改騰退過(guò)程都是被動(dòng)接受。
(二)從“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題看，主要有以下6個(gè)方面14項(xiàng)突出問(wèn)題：
形式主義方面有3個(gè)問(wèn)題：一是就文件落實(shí)文件，監(jiān)督檢查力度不夠。對(duì)于一些工作根據(jù)其性質(zhì)和內(nèi)容分別傳達(dá)部署給相對(duì)應(yīng)的股室后，對(duì)于其執(zhí)行過(guò)程和工作進(jìn)度、方法，監(jiān)督檢查不夠，一般只是要求按時(shí)完成即可。二是理論學(xué)習(xí)不夠。學(xué)習(xí)的廣度、
深度不夠，一般性的學(xué)習(xí)多，只停留在學(xué)習(xí)文件、學(xué)習(xí)會(huì)議材料上，集中學(xué)習(xí)形式單一，學(xué)習(xí)幾個(gè)上級(jí)文件就算是集中學(xué)習(xí)。三是未處理好工學(xué)矛盾。因?yàn)閷?shí)質(zhì)性工作多、日常事務(wù)繁忙常常擠占政治理論學(xué)習(xí)時(shí)間，以工代學(xué)。
官僚主義方面有2個(gè)問(wèn)題：一是有時(shí)不注意工作方法，缺乏耐心。習(xí)慣于以開(kāi)會(huì)講話的形式抓工作、促落實(shí)，工作中有急躁情緒，安排工作前缺少與工作人員的交流溝通，在一定程度上影響了大家的工作熱情和建言獻(xiàn)策的積極性。二是機(jī)構(gòu)設(shè)置不太科學(xué)，人員配備不合理。仍然沿用與現(xiàn)階段****事業(yè)發(fā)展需求不適合的內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置和基于固有體制約束下的工作人員配備，給實(shí)際工作造成不利因素。
享樂(lè)主義方面有2個(gè)問(wèn)題：一是安于現(xiàn)狀，開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)。工作中缺乏主動(dòng)性、積極性、創(chuàng)新性，僅憑經(jīng)驗(yàn)憑直覺(jué)靠老辦法辦事，不想主動(dòng)面對(duì)問(wèn)題和解決問(wèn)題，滿足于現(xiàn)狀。二是工作上只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬，有畏難情緒。抱著完成任務(wù)，萬(wàn)事大吉的態(tài)度，缺乏逢山開(kāi)路、遇水架橋的勇氣和意志，習(xí)慣于以上級(jí)的要求為主，存在“不求有功但求無(wú)過(guò)”的思想。
奢靡之風(fēng)方面有2個(gè)問(wèn)題：一是艱苦奮斗勤儉節(jié)約的作風(fēng)有所松弛。覺(jué)得條件好了，就可以適當(dāng)?shù)奶岣邆�(gè)人的生活消費(fèi)水平，有時(shí)受社會(huì)上追求物質(zhì)享受的不良風(fēng)氣影響，好面子講排場(chǎng)，卻淡忘了艱苦奮斗的作風(fēng)。二是對(duì)自身要求不夠嚴(yán)格。在八小時(shí)之外、工作之余，對(duì)親屬或朋友的私人宴請(qǐng)，礙于個(gè)人感情和面子
，感到無(wú)法拒絕，沒(méi)有用黨性原則來(lái)嚴(yán)格約束自己。
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