點(diǎn)擊查看更多：2020年黨建工作總結(jié)

黨建工作總結(jié)范文 三篇1

　　近幾年來，xx鎮(zhèn)針對非公企業(yè)黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)存在的難選拔、難穩(wěn)定、作用難發(fā)揮等問題，積極探索，不斷完善機(jī)制，拓寬渠道，努力破解非公企業(yè)黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)的難題。在縣委組織部關(guān)心指導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，立足實(shí)際，著眼特色，在組織建設(shè)、隊(duì)伍管理、活動開展等方面深入探索、勇于創(chuàng)新，做出了一定成績，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

　　一、建立黨務(wù)工作者培訓(xùn)教育機(jī)制，不斷提高黨務(wù)工作者的素質(zhì)。一是建立健全非公有制企業(yè)黨務(wù)工作者培訓(xùn)教育信息庫。全面收集非公企業(yè)黨務(wù)工作者隊(duì)伍受培訓(xùn)教育情況，并進(jìn)行分類，落實(shí)培訓(xùn)教育任務(wù)。二是加大企業(yè)黨務(wù)工作者培訓(xùn)力度。通過崗前培訓(xùn)制度、“老”黨務(wù)工作者一對一幫帶制度、月工作例會制度等，有針對性地加強(qiáng)黨務(wù)知識、黨員信息管理、相關(guān)法律法規(guī)等指導(dǎo)，幫助黨員工作者熟悉黨務(wù)工作，提高工作業(yè)務(wù)水平。三是創(chuàng)新培訓(xùn)教育的方式和內(nèi)容。把培訓(xùn)黨務(wù)工作者與非公企業(yè)對黨務(wù)人才的需求相結(jié)合，建立“立體式”培訓(xùn)機(jī)制，按行業(yè)分類、文化層次、企業(yè)需求等進(jìn)行培訓(xùn)，使他們基本上達(dá)到了“六會”，即：會與企業(yè)主溝通;會獨(dú)立負(fù)責(zé)地謀劃非公企業(yè)黨建工作;會組織開展黨員活動;會培養(yǎng)入黨積極分子，并搞好黨員發(fā)展工作;會深入細(xì)致地做好企業(yè)員工思想政治工作;會協(xié)調(diào)好企業(yè)有關(guān)矛盾和關(guān)系。四是建立黨務(wù)工作者交流平臺。積極籌建非公企業(yè)黨務(wù)工作者協(xié)會，定期開展工作交流、問題研討、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等活動，總結(jié)推廣各地好的經(jīng)驗(yàn)和做法，共同探討問題，實(shí)現(xiàn)相互促進(jìn)。

　　二、建立企業(yè)黨組織活動保障機(jī)制，不斷增強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作的內(nèi)動力。一是抓好非公企業(yè)業(yè)主的教育培訓(xùn)，教育和引導(dǎo)他們積極支持非公企業(yè)黨建工作。重視對業(yè)主教育和溝通，引導(dǎo)他們支持黨建工作，為黨組織開展活動提供經(jīng)費(fèi)、時間、場所等保障。同時，在評先選優(yōu)、安排社會職務(wù)時，把業(yè)主對黨的感情、對黨建工作的支持程度作為重要條件，實(shí)行“一票否決”。讓業(yè)主認(rèn)識到在企業(yè)開展黨建活動的重要作用，從而使業(yè)主從內(nèi)心深處支持黨組織開展工作。二是落實(shí)企業(yè)黨組織活動經(jīng)費(fèi)、場所等，以緩解企業(yè)黨組織活動經(jīng)費(fèi)緊張問題。三是適時對企業(yè)黨員活動室進(jìn)行全面的檢查。要求各企業(yè)黨員活動室達(dá)到了有標(biāo)識、有黨旗、有活動制度、有黨報黨刊、有電教設(shè)備、有黨員形象窗口等“六有”標(biāo)準(zhǔn)。

　　三、建立黨務(wù)工作者考核激勵機(jī)制，不斷提高黨務(wù)工作者工作的積極性和主動性。一是建立非公企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人工作責(zé)任制。制訂企業(yè)黨建工作目標(biāo)責(zé)任制，將發(fā)展黨員、黨費(fèi)收繳、組織黨員學(xué)習(xí)和過組織生活等內(nèi)容進(jìn)行量化考核，對黨務(wù)工作者實(shí)施崗位目標(biāo)管理,落實(shí)企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人抓黨建工作任務(wù)、考核獎懲措施，進(jìn)一步明確黨組織書記的職責(zé)和任務(wù)。二是落實(shí)企業(yè)黨組織書記的待遇。企業(yè)沒有正當(dāng)理由，不能隨意辭退。并建立黨組織書記列席企業(yè)董事會制度，提倡擔(dān)任黨組織負(fù)責(zé)人列席董事會、經(jīng)理辦公會議等，直接參與企業(yè)重大問題的討論，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營出謀劃策。針對少數(shù)非公有制企業(yè)黨務(wù)工作者工作動力不足，熱情不高，創(chuàng)造性不夠的問題，從實(shí)際出發(fā)，健全制度，在強(qiáng)化考核、嚴(yán)格管理的同時，搞好物質(zhì)保障，使他們外有壓力，內(nèi)有動力，從而充分調(diào)動他們的工作積極性。三是抓好典型示范。注意發(fā)揮典型示范作用，通過積極開展“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”評選等活動，精心培植典型，以點(diǎn)帶面，整體推進(jìn)全鎮(zhèn)非公企業(yè)黨建工作。

　　四是創(chuàng)新非公有制企業(yè)黨組織的活動形式。一是要把黨建活動跟企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營有機(jī)結(jié)合起來。二是要把黨建活動跟企業(yè)文化建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來。通過基層支部和企業(yè)黨員的帶領(lǐng)，使企業(yè)價值觀成為企業(yè)主和廣大員工的思想共識和行為準(zhǔn)則。三是要把黨建活動跟企業(yè)制度有機(jī)結(jié)合起來。黨建工作者在黨建工作中要注意幫助企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度，主動將企業(yè)管理納入法制建設(shè)的軌道。同時，通過發(fā)揮組織優(yōu)勢和政治優(yōu)勢，做好深入細(xì)致的思想政治工作和群眾工作，揚(yáng)黨建之長，補(bǔ)企業(yè)剛性管理有余、柔性不足之短，增強(qiáng)企業(yè)的競爭力和發(fā)展后勁。要按照“有利于黨內(nèi)生活，有利于黨員管理，有利于企業(yè)發(fā)展”的要求，把黨組織的活動與生產(chǎn)經(jīng)營的決策、管理、經(jīng)營等活動結(jié)合起來，堅(jiān)持“業(yè)余、小型、多樣、實(shí)效”的原則。

　　業(yè)余即黨委(或黨支部)堅(jiān)持在不影響企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營活動的前提下，利用工作空隙和業(yè)余時間開展黨的工作，過好黨的生活。小型即根據(jù)企業(yè)黨員較少的特點(diǎn)，采取相對集中與分散相結(jié)合的辦法，精心組織，開展小型而有效的活動。如華譽(yù)集團(tuán)開展了“表彰先進(jìn)”活動，翔宇工貿(mào)、榮豐集團(tuán)和春蕾紡織公司等公司黨組織先后組織黨員和積極分之前往愛國主義教育基地參觀學(xué)習(xí)。雖然xx鎮(zhèn)非公有制企業(yè)黨建工作取得了一定的成績，然而非公有制企業(yè)黨建仍然存在不少薄弱環(huán)節(jié)和需要進(jìn)一步加強(qiáng)提高的方面，如黨組織在非公有制企業(yè)的覆蓋面仍需進(jìn)一步擴(kuò)大，黨組織和黨員作用還需要進(jìn)一步發(fā)揮;部分黨組織負(fù)責(zé)人(黨務(wù)工作者)自身素質(zhì)與形勢需要仍有差距;流動黨員管理教育難度大等等，都需要在今后的工作中不斷加強(qiáng)和改進(jìn)。我鎮(zhèn)提出了以下幾點(diǎn)解決措施：一是著眼于增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展活力，引導(dǎo)黨組織大力實(shí)施黨員人才工程。二是著眼于培育企業(yè)價值體系，引導(dǎo)黨組織積極推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。三是著眼于優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境，引導(dǎo)黨組織努力加強(qiáng)內(nèi)外關(guān)系協(xié)調(diào)。

　　

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黨建工作總結(jié)范文 三篇2

　　局有基層黨組織50個，共有黨員2326人。流動黨員64人，在省內(nèi)流動的26人;跨省流動的38人。入黨積極分子750人。 現(xiàn)職副處級以上干部16 人，全局科場級干部總數(shù)585人，其中正職242人，副職343人，女干部59人，其中在職454人(正科179人，副科275人)，一般干部1900人。全局各類人才總數(shù)1638人，其中大專以上912人，中級以上職稱的913人，高學(xué)歷、高職稱的154人，后備干部總數(shù)249人。兩新組織5個。

　　XX年的黨建工作，我們按照上級要求，以“先鋒工程”為載體，以“六個好”為內(nèi)容，以三級聯(lián)創(chuàng)為組織推進(jìn)形式，以“兩創(chuàng)兩爭”(創(chuàng)“四好班子”、創(chuàng)“親民為民富民”基層黨組織;黨員爭做“奔小康先鋒”、爭做“崗位先鋒”)和“兩貼近、三帶頭”活動(“貼近群眾辦實(shí)事，貼近實(shí)際解決問題”;“黨員帶頭致富、黨員帶頭幫困、黨員帶頭服務(wù)”)為切入點(diǎn)，全面推進(jìn)黨的建設(shè)各項(xiàng)工作。“先鋒工程”是加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)的系統(tǒng)工程，黨的基層組織建設(shè)的各項(xiàng)工作是“先鋒工程”的有機(jī)組成部分。為此，結(jié)合實(shí)際情況，我們研究制定了“先鋒工程”的具體方案，通過扎實(shí)推進(jìn)“四項(xiàng)活動”，為先鋒工程提供有力支撐，切實(shí)發(fā)揮兩級班子的政治核心作用，基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用以及黨員的先鋒模范作用，為全局經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)有好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。

　　一、扎實(shí)推進(jìn)“四好班子”創(chuàng)建活動，增強(qiáng)班子執(zhí)政能力，為“先鋒工程”提供有力支撐。

　　“先鋒工程”能否順利開展，班子建設(shè)是關(guān)鍵，為發(fā)揮班子的支撐牽引作用，我們組織開展了“四好班子”創(chuàng)建活動。

　　一是規(guī)范企業(yè)管理。制定了《四好班子創(chuàng)建的實(shí)施方案》、以制度入手，規(guī)范行政行為，建立健全了《政務(wù)企務(wù)公開制度》、《“三重一大”集體決策制度》等，完善了《黨委議事規(guī)則》。

　　二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。按照上級要求高質(zhì)量召開了以加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)為專題的班子民主生活會，認(rèn)真學(xué)習(xí)******同志在中央紀(jì)委七次會議上的講話，對照八個方面的要求，進(jìn)行了深入的自我剖析，開展了批評與自我批評，針對群眾提出的問題與建議，制定了整改措施，努力塑造為民、務(wù)實(shí)、清廉的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子形象。要求每一位黨政班子成員和基層黨政領(lǐng)導(dǎo)每人撰寫思想政治建設(shè)理論文章至少一篇。在今年的職代會上，對林業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了民主測評。

　　三是創(chuàng)建發(fā)展型班子。按照“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”的要求，創(chuàng)新提出了“三步走”發(fā)展方略，“四實(shí)”治局方針和“務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、和諧、發(fā)展”的經(jīng)營理念，科學(xué)定位五大產(chǎn)業(yè)，構(gòu)建兩大體系，培育新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)，致富職工群眾，爭做發(fā)展型班子。關(guān)注民生，集中解決了職工群眾最現(xiàn)實(shí)、最直接、最關(guān)心的吃水、行路、上學(xué)、就醫(yī)等重大問題，各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)運(yùn)行良好，各項(xiàng)社會事業(yè)同步發(fā)展，企業(yè)文化異彩紛呈，政通人和，人民群眾安居樂業(yè)，今年林業(yè)局被授予全國五一勞動獎狀。

　　二、扎實(shí)推進(jìn)“三民”基層黨組織創(chuàng)建活動，凝聚鼓舞人心，打牢“先鋒工程”的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

　　加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，是“先鋒工程”的基石，為此，我們深入開展“親民為民富民”黨組織創(chuàng)建活動，采取了如下措施：

　　一是分類指導(dǎo)，重點(diǎn)突破。我們抽調(diào)有關(guān)部門人員，由鄧士君副書記帶隊(duì)，先后深入到街道、石河、森調(diào)隊(duì)等單位進(jìn)行調(diào)研指導(dǎo)，宣傳上級會議精神，幫助謀劃先鋒工程思路，總結(jié)典型經(jīng)驗(yàn)，為石河經(jīng)營所總結(jié)了“四個和諧”，為森調(diào)隊(duì)謀劃了“創(chuàng)新思路、絕不落后、能打硬仗、甘于奉獻(xiàn)”的十六字工作精神。召開了社區(qū)黨建工作座談會，研究制定了《方正林業(yè)局黨委關(guān)于實(shí)施“先鋒工程”、進(jìn)一步推進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)的方案》。在社區(qū)舉辦了“鄰居節(jié)”，成立老年小戲班、秧歌表演隊(duì)、健美操表演隊(duì)等群眾性組織，集娛樂健身于一體，豐富了職工群眾文化生活，提高了生活品位。對山下單位重點(diǎn)在加強(qiáng)職業(yè)道德教育，愛崗敬業(yè)，爭做崗位先鋒方面做文章。

　　二是典型引導(dǎo)，以點(diǎn)帶面。我們注意培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)典型，給予一定的物質(zhì)和精神獎勵。在林區(qū)新聞中開辟《林區(qū)先鋒》專欄，大力宣傳弘揚(yáng)林區(qū)不同行業(yè)的先進(jìn)典型，引導(dǎo)教育其他單位和職工向他們學(xué)習(xí)看齊。選樹了陳家亮子黨支部、石河黨支部、四道黨支部、星火黨支部、街道黨委、二中黨支部等先進(jìn)集體;涌現(xiàn)出劉殿才、魯統(tǒng)洲等一大批各有特色的先進(jìn)典型。貯木場黨總支爭創(chuàng)發(fā)展型班子，“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，黨政合力謀發(fā)展”，大力進(jìn)行技術(shù)革新，厲行節(jié)約，年增收節(jié)支可達(dá)20余萬元，并籌建了筷子廠，安置下崗職工25名。石河黨支部以民為本，內(nèi)引外聯(lián)，新修水泥路面3000米、幫助經(jīng)營戶辦理貸款100余萬元，傾力解決職工生產(chǎn)、生活的基本問題，贏得了職工群眾的信任與支持，帶動了各項(xiàng)工作。

　　三是以民為本，力求實(shí)效。圍繞中心，服務(wù)大局，重點(diǎn)辦好了一系列關(guān)切民生的好事實(shí)事：1、增加職工工資，將全局工資從序列三上調(diào)為序列一標(biāo)準(zhǔn)。全額兌現(xiàn)職工御寒津貼、補(bǔ)發(fā)了XX年拖欠的一個月工資;2、落實(shí)上級政策，全部減免義務(wù)教育階段學(xué)雜費(fèi);3、實(shí)施第一中學(xué)改造二期工程，新建學(xué)生宿舍樓1400平方米;4、為第四中學(xué)投資建教學(xué)樓1200平方米;5、維修居民區(qū)巷道紅磚路44100延長米;6、解決局址亮化問題，通江街更換路燈，其他主要路段全部安裝路燈;7、開發(fā)綜合住宅樓10000平方米。8、投資80萬元為職工醫(yī)院購置一套先進(jìn)的化驗(yàn)設(shè)備和麻醉機(jī)一臺，投資200萬購置ct。9、在山上中心林場所板障子周圍全部栽植綠籬，提前三年培育水臘苗木252萬株，今春全部栽植到位，為取代木板障奠定了基礎(chǔ)。10、啟動大病統(tǒng)籌工作。11、提高了職工遺屬救濟(jì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。12、兌現(xiàn)了公安警銜津貼及相關(guān)補(bǔ)貼�；鶎狱h組織也都體現(xiàn)以民為本，親民為民富民。第四中學(xué)黨支部，得知單位教師秦建萍的孩子患上再生性障礙性貧血，花光了家中積蓄，生活陷入困境，黨支部一班人去家中看望慰問，組織單位教職員工捐款6900余元，體現(xiàn)了黨的關(guān)懷與溫暖。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全局各單位累計(jì)為群眾辦好事實(shí)事251件。

　　三、扎實(shí)推進(jìn)“兩貼近、三帶頭”活動，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮“先鋒工程”的主體作用。

　　“先鋒工程”的主體是廣大黨員，如何調(diào)動黨員隊(duì)伍的積極性，發(fā)揮先鋒模范作用，是關(guān)系我們事業(yè)興旺發(fā)展的根本保證。我們做到了“四化”。

　　一是實(shí)現(xiàn)黨員教育制度化。認(rèn)真貫徹落實(shí)《開展黨員經(jīng)常性教育的意見》等保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的四個長效機(jī)制文件，結(jié)合《干部教育培訓(xùn)工作條例》，組織黨員深入學(xué)習(xí)了黨的xx屆五中、六中全會和xx大精神，省委十次黨代會精神以及全省森工組織工作會議精神，同時努力學(xué)科學(xué)、學(xué)文化、學(xué)業(yè)務(wù)，采取多種形式，運(yùn)用好網(wǎng)絡(luò)通訊、電化教育等現(xiàn)代化教育手段，強(qiáng)化黨員教育，全面提高黨員素質(zhì)。堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度，每月集中學(xué)習(xí)兩次。堅(jiān)持機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度，每周五定為理論學(xué)習(xí)日，安排學(xué)習(xí)內(nèi)容，定期檢查。對流動黨員結(jié)合再就業(yè)學(xué)習(xí)，聘請專家來我局授課，學(xué)習(xí)相應(yīng)的專業(yè)知識和就業(yè)技能。分兩批選派干部參加上級組織的集中培訓(xùn)，通過黨員教育的經(jīng)�；�，努力提高黨員思想政治素質(zhì)，增強(qiáng)黨員工作能力，提高了黨員發(fā)揮先鋒模范作用的本領(lǐng)。

　　二是實(shí)現(xiàn)黨員管理規(guī)范化。嚴(yán)格組織生活，加強(qiáng)了基礎(chǔ)工作。堅(jiān)持三會一課制度，促進(jìn)黨內(nèi)生活經(jīng)�；�、制度化。支部會議至少每月一次，每季組織一次黨課，做到活動有可行的安排，有詳實(shí)的記錄，有學(xué)習(xí)筆記，有授課教案，保證活動質(zhì)量和數(shù)量。根據(jù)實(shí)際情況，對黨員實(shí)行分類管理，特別是注重加強(qiáng)流動黨員的管理，按要求及時發(fā)放《流動黨員活動證》，確保每名黨員都能參加黨組織活動，正在籌建黨員管理信息庫，實(shí)現(xiàn)信息化管理。認(rèn)真開展民主評議黨員工作，接受組織監(jiān)督和教育。

　　三是實(shí)現(xiàn)黨員發(fā)揮作用載體化。七一期間，開展了“譜寫和諧新篇章”書畫展等5項(xiàng)系列活動，召開了表彰先優(yōu)大會。組織黨員開展扶貧濟(jì)困、義務(wù)勞動建家園、黨員進(jìn)社區(qū)、黨員一幫一等形式多樣的主題實(shí)踐活動，為基層黨組織和黨員發(fā)揮作用搭建平臺。以聯(lián)系和服務(wù)群眾為重點(diǎn)，深入開展為民服務(wù)、黨員服務(wù)區(qū)、黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員示范崗等載體活動，不斷完善黨員發(fā)揮作用的實(shí)踐機(jī)制。

　　四是實(shí)現(xiàn)組織設(shè)置合理化。不斷創(chuàng)新基層黨組織設(shè)置形式，努力擴(kuò)大黨的工作覆蓋面。適應(yīng)“兩新”組織迅猛發(fā)展的實(shí)際，指導(dǎo)具備條件的“兩新”組織及時建立黨的基層組織。實(shí)行黨委特派員制度，定期督促指導(dǎo)工作。通過開展“雙培雙帶”活動，努力把林區(qū)的優(yōu)秀分子培養(yǎng)成為黨員，把黨員中的致富帶頭人培養(yǎng)成為領(lǐng)導(dǎo)干部。西南岔林場副場長魯統(tǒng)洲科學(xué)發(fā)展野豬養(yǎng)殖，成為遠(yuǎn)近聞名的致富帶頭人，并積極幫助其他職工奔小康，經(jīng)黨委會研究決定，今年他被破格提拔為沙河子經(jīng)營所所長。在發(fā)展新黨員方面，遵循“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，重點(diǎn)在生產(chǎn)、工作一線、青年中發(fā)展黨員，充實(shí)壯大黨的隊(duì)伍，增添新的血液。5月16日，舉辦了一期入黨積極分子培訓(xùn)班，培訓(xùn)入黨積極分子50名。計(jì)劃發(fā)展黨員 名，現(xiàn)已吸納預(yù)備黨員 名。

　　全局干部與群眾共結(jié)成幫扶對子310戶，為年老無靠職工“送溫暖”;為被疾病困擾職工“送健康”，為困難職工“送信息”，救助弱勢群體，倡導(dǎo)和諧友愛新風(fēng)。兩節(jié)期間，為困難群眾送燒材62車，發(fā)放糧油4000余斤，發(fā)放困難補(bǔ)助金5萬元，幫助48戶困難群眾實(shí)現(xiàn)了脫貧。今年春天，有八戶居民不幸遭遇災(zāi)情，林業(yè)局黨委知道詳情后，立即組成慰問組，送去生活必需品，每戶發(fā)放救濟(jì)款4000元，共計(jì)拿出五萬元，解決了他們的燃眉之急，順利渡過難關(guān)。救助患病職工兩名，累計(jì)七千元。為一次性安置職工 1313 名發(fā)放社會保險補(bǔ)貼73萬元，為241戶下崗職工辦理小額貸款計(jì)152萬元，對外勞務(wù)輸出XX人次�，F(xiàn)全局有600名個體勞動者參加養(yǎng)老保險，1842人享受低保，年注入低保資金143萬元，社會救濟(jì)金230萬元，惠及1600余人，通過 “一幫一”等活動，保障了困難群眾的基本生活需要，促進(jìn)了社會和諧穩(wěn)定。

　　四、扎實(shí)推進(jìn)“五型”組織部創(chuàng)建活動，認(rèn)真組織落實(shí)，確保“先鋒工程”的質(zhì)量。

　　組織部是黨員之家、干部之家，知識分子之家，具體組織和指導(dǎo)工程的實(shí)施，只有不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，提高工作能力，樹立良好形象，才能保證“先鋒工程”的質(zhì)量。

　　一是以和諧理念貫穿組織工作。制定了目標(biāo)分解表，落實(shí)責(zé)任，重點(diǎn)推進(jìn);制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，要求每一位工作人員年發(fā)表文章至少一篇。我們組織籌拍了《先鋒譜就和諧曲》黨建電教片，撰寫播報黨建綜合新聞稿2篇，組織部成員在林業(yè)報發(fā)表《譜寫和諧新篇章》、《用和諧理念貫穿黨建工作始終》、《先鋒工程展示森調(diào)新風(fēng)采》、《走筆頌黨恩》等新聞稿及論文共計(jì)8篇，提前完成上級規(guī)定任務(wù)。起到了理論先行，展示組工干部形象的效果。對標(biāo)達(dá)標(biāo)，加強(qiáng)了基礎(chǔ)工作。對照年初制定的方案和考核細(xì)則，進(jìn)行對照檢查，查遺補(bǔ)漏，對標(biāo)達(dá)標(biāo)，為下步工作夯實(shí)基礎(chǔ)，進(jìn)而推動黨建工作的全面升級。

　　二是嚴(yán)格干部任用管理。認(rèn)真執(zhí)行《干部任用條例》。截至現(xiàn)在共計(jì)任免干部52人，聘任18人，其中提正職2人、提副職2人、平調(diào)7人、退養(yǎng)11人、免職6人，試用期滿27人，未滿19人。

　　三是構(gòu)建科學(xué)的人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。對全局的人才隊(duì)伍進(jìn)行分類管理，建立了黨政人才、經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才四支隊(duì)伍構(gòu)成的林區(qū)人才庫，其中黨政人才185人，經(jīng)營管理人才172人，專業(yè)技術(shù)人才848人，高技能人才433人。對各類人才，有針對性地進(jìn)行培訓(xùn)培養(yǎng)，并力爭做到量才錄用，適得其所，充分發(fā)揮其作用，形成充滿活力、結(jié)構(gòu)科學(xué)的人才梯隊(duì)。

　　通過實(shí)施“先鋒工程”，力爭實(shí)現(xiàn)“領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)好、基層組織建設(shè)好、黨員干部隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、和諧森工建設(shè)好和群眾反映好”的目標(biāo)。

　　存在的問題:

　　一是在黨建理論的研究探索方面不夠系統(tǒng)，創(chuàng)新意識不強(qiáng)。

　　二是基層黨建工作開展的不夠平衡，個別單位有懈怠思想，組織不力工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。

　　三是因黨員工作性質(zhì)不同，黨員身份多樣化，加之專業(yè)輔導(dǎo)老師缺乏，學(xué)習(xí)時間和質(zhì)量難以保證。

　　四是個別黨務(wù)工作者的素質(zhì)有待提高，不能適應(yīng)形勢發(fā)展的需要，工作應(yīng)付，不思進(jìn)取。

　　XX年工作思路，把工作做實(shí)做細(xì)，力求有更大的突破和創(chuàng)新，以黨的xx大精神為指針，把黨的建設(shè)新的偉大工程不斷推向深入，為實(shí)現(xiàn)更高水平的小康社會提供組織保證.

　　

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黨建工作總結(jié)范文 三篇3

　　一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高黨員整體素質(zhì)。

　　2017年，XXXX深入貫徹落實(shí)黨的十八大，十九大及習(xí)近平總書記系列重要講話精神，在思想政治等方面加強(qiáng)學(xué)習(xí)。首先，認(rèn)真組織廣大黨員學(xué)政治理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)法律，并做到經(jīng)�；�、制度化。堅(jiān)持年初訂計(jì)劃，月度有安排，并根據(jù)會議題安排和不同時期的重點(diǎn)適時調(diào)整學(xué)習(xí)內(nèi)容。其次，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，逐步規(guī)范組織專題學(xué)習(xí)、邀請專家講課、開展法制講座、組織參觀考察等多種形式，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)效。通過開展扎實(shí)的學(xué)習(xí)教育活動，有效地提高了黨組織和黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)，發(fā)揮了黨組織和黨員先鋒模范作用，圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)。

　　(一)突出 《中國共產(chǎn)黨章程》、《習(xí)近平總書記系列重要講話》精神的學(xué)習(xí)，認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，嚴(yán)格遵守單位規(guī)章制度，模范遵守國家法律法規(guī)，單位還邀請老師為黨員作了題為《全心全意為人民服務(wù)是黨員干部福祉的源泉》的專題輔導(dǎo)講座。通過學(xué)習(xí)，切實(shí)加強(qiáng)了黨的思想、作風(fēng)建設(shè)，提高了黨員干部拒腐防變和抵御風(fēng)險的能力，有效地增強(qiáng)了廣大黨員的黨性意識。

　　(二)突出人民代表大會制度知識的學(xué)習(xí)，有效地增強(qiáng)了廣大黨員的法律意識。今年是重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《2017湖南普法讀本》、《科普法》、《代表法》、《環(huán)境保護(hù)法》等法律法規(guī)和人大制度知識，使廣大黨員更加深刻的認(rèn)識了人民代表大會制度的性質(zhì)和特點(diǎn)，更加堅(jiān)定了依法維護(hù)和落實(shí)人民代表大會制度的責(zé)任意識，自覺做到依法辦事，依法履行職責(zé)。

　　(三)是深入開展廉政教育和樹立正確的榮辱觀教育，有效地增強(qiáng)了黨員的廉潔自律意識。組織黨員觀看反腐倡廉教育專題片《巡視利劍》、《反腐槍聲》、《廖俊波同志先進(jìn)事跡報告》等，深入開展樹立正確的社會主義榮辱觀教育和世界觀、人生觀、價值觀教育，時時提醒黨員干部要知榮明恥，以履職擔(dān)當(dāng)實(shí)現(xiàn)新跨越，并把這一活動與實(shí)際工作結(jié)合起來，切實(shí)為群眾辦實(shí)事、辦好事，切實(shí)抓好黨員警示教育，加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)。使全體黨員不斷強(qiáng)化廉政意識和自律意識，自覺加強(qiáng)自我約束，防微杜漸，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，樹立良好的風(fēng)范。

　　二、加強(qiáng)制度建設(shè)，推動黨建上新臺階

　　我們根據(jù)創(chuàng)“五化“建設(shè)的要求，全面加強(qiáng)黨的組織、思想、作風(fēng)建設(shè)，推動黨建上新臺階。

　　(一)支部設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化。本單位黨員人數(shù)34名，一個總支，兩個支部，總支配書記1名(黨組成員)、副書記1名，組織、宣傳、紀(jì)檢委員各1名;兩個支部分別配備支部書記、組織、宣傳委員各1名。每個支部按每10人左右組成一個黨小組，由黨員推選1名正式黨員擔(dān)任黨小組長。充分發(fā)揮組織功能、組織優(yōu)勢、組織力量，著力解決黨支部凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力不強(qiáng)，戰(zhàn)斗堡壘作用不明顯的問題，做到組織設(shè)置合理、工作全面覆蓋、班子素質(zhì)優(yōu)良、職能定位明晰。

　　(二)組織生活正�；�。按要求開展支部主題黨日活動落實(shí)“三會一課”制度、年底開展支部書記“雙述雙評”工作;切實(shí)加強(qiáng)黨員日常教育管理。突出增強(qiáng)黨內(nèi)生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性，做到黨性主題鮮明、氛圍莊重嚴(yán)肅、活動常態(tài)開展、黨員普遍參與。

　　(三)管理服務(wù)精細(xì)化。從嚴(yán)教育監(jiān)督、強(qiáng)化服務(wù)功能，提升人民群眾獲得感，著力解決宗旨意識不牢、工作作風(fēng)不實(shí)、服務(wù)能力不足的問題，做到發(fā)展黨員有序、教育培訓(xùn)有效、日常管理有力、服務(wù)群眾有為。

　　(四)工作制度體系化。突出嚴(yán)格制度約束、促進(jìn)履職盡責(zé)，著力解決制度執(zhí)行不嚴(yán)、工作活力不夠、責(zé)任落實(shí)不力、保障水平不高等問題，做到自身建設(shè)過硬、聯(lián)系群眾緊密、權(quán)力規(guī)范運(yùn)行、基本保障到位。

　　(五)陣地建設(shè)規(guī)范化。成立專門的活動室，有標(biāo)識牌、懸掛黨旗、桌椅等設(shè)施，有管理制度、黨報黨刊，陳列單位獲得的榮譽(yù)錦旗、獎杯、證書等，有簡便實(shí)用的檔案資料柜儲，柜內(nèi)學(xué)習(xí)資料有標(biāo)識，分類規(guī)范擺放。有黨支部簡要圖版，內(nèi)容主要包括支部職責(zé)任務(wù)、黨員結(jié)構(gòu)、入黨誓詞、黨員權(quán)利義務(wù)、廉潔自律準(zhǔn)則、紀(jì)律處分條例要點(diǎn)、主要制度等。做到布局合理、基本設(shè)施配套、管理措施完善、整體功能優(yōu)化。

　　三、抓好黨建重點(diǎn)任務(wù)工作

　　我們按照省委組織部《關(guān)于全面推行支部主題黨日的意見》等四個意見，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，以高度的政治責(zé)任感認(rèn)真抓好黨建重點(diǎn)任務(wù)，并制定了“兩學(xué)一做”實(shí)施方案及工作計(jì)劃，并落實(shí)到位。

　　(一)推行支部主題黨日活動。每月開展支部主題黨日活動，主題黨日緊扣“兩學(xué)一做”主題，與“三會一課”緊密結(jié)合，重點(diǎn)圍繞組織學(xué)習(xí)討論、開展黨性分析、民主議事決策、服務(wù)黨員群眾、集中交納黨費(fèi)等方面的開展活動。從6月份開始已開展6次主題黨日活動，并及時上報活動情況

　　(二)開展黨支部“三會一課”紀(jì)實(shí)管理。切實(shí)做到了每個月召開1次支委會、黨小組會，每季度召開1次支部黨員大會、上1次黨課，年底召開1次支部專題組織生活會。

　　(三)規(guī)范黨支部書記“雙述雙評”工作。按要求組織黨支部書記開展“雙述雙評”工作，明確了述評內(nèi)容、改進(jìn)述評方法、強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，進(jìn)一步建好黨組織書記隊(duì)伍，壓緊壓實(shí)黨建責(zé)任。

　　(四)切實(shí)加強(qiáng)黨員日常教育管理。按照“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育部署，組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)。嚴(yán)格組織生活，持續(xù)推進(jìn)“三會一課”、組織生活會、支部主題黨日、民主評議黨員、發(fā)展黨員、黨費(fèi)收繳使用等制度的落實(shí)。

　　四、存在的主要問題

　　(一)執(zhí)行上級決策工作效率不夠高。貫徹落實(shí)中央、省委、市委精神的力度不夠，工作進(jìn)程較為緩慢，比較被動。

　　(二)自身建設(shè)還有待進(jìn)一步深化。民主程序的履行還不夠嚴(yán)謹(jǐn)，有時議題發(fā)揚(yáng)民主不夠充分，倉促議事。班子成員間交流談心不多、不夠深入。作風(fēng)改進(jìn)不夠徹底，滿足于不違規(guī)、不觸線，沒有用高標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己。

　　(三)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任有待進(jìn)一步加強(qiáng)。雖然按照上級的要求落實(shí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任,但標(biāo)準(zhǔn)不高，執(zhí)行不細(xì)。

　　(四)充分調(diào)動全體黨員的積極性上有差距。少數(shù)黨員黨性觀念不強(qiáng)，先鋒模范作用不突出。黨組織生活嚴(yán)肅有余、活潑不夠。少數(shù)黨員對理論學(xué)習(xí)、討論參與熱情不高等。

　　(五)黨建工作仍需進(jìn)一步創(chuàng)新，突出亮點(diǎn)。組織活動形式仍比較單一傳統(tǒng)，特點(diǎn)不夠突出，亮點(diǎn)不夠明顯，精神文化生活不夠豐富，不利于激發(fā)活力。

　　五、今后工作打算

　　(一)全面落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任。黨組書記切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)，黨組定期召開專題會議研究部署黨建工作，嚴(yán)格履行黨建工作責(zé)任制，切實(shí)推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

　　(二)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神。不斷提高政治站位和思想引領(lǐng)，在全XXXX系統(tǒng)及時組織開展集中宣講、專題培訓(xùn)以及大討論活動，掀起學(xué)習(xí)貫徹的熱潮。切實(shí)把握精神內(nèi)涵，結(jié)合科協(xié)工作實(shí)踐，落到實(shí)處。

　　(三)進(jìn)一步抓好黨內(nèi)政治生活。進(jìn)一步完善民主生活會、“三會一課”等制度，落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會制度，黨組織書記開展好“雙述雙評”工作。強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，踐行黨課。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，落實(shí)黨組書記主體責(zé)任和紀(jì)檢組長監(jiān)督責(zé)任。

　　(四)推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。按照上級要求，扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，推動學(xué)習(xí)教育融入日常、嚴(yán)在經(jīng)常。堅(jiān)持“學(xué)在工作，工作在學(xué)”，積極開展批評與自我批評，邊改邊學(xué)，確保取得實(shí)在的成效。努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。

　　(五)創(chuàng)新模式，調(diào)動黨員積極性。順應(yīng)信息化時代發(fā)展，充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺積極搭建黨員學(xué)習(xí)教育平臺，開設(shè)黨員學(xué)習(xí)論壇，開展線上交流學(xué)習(xí)，增強(qiáng)普通黨員的參與力度，調(diào)動全體黨員積極性。加強(qiáng)機(jī)關(guān)文明建設(shè)，開展寓教于樂的文體活動，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，增強(qiáng)活力。

　　(六)加強(qiáng)建設(shè)服務(wù)型黨組織。堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)大局，推動黨建工作與大局工作相結(jié)合。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭開展精準(zhǔn)扶貧、結(jié)對幫扶、黨員進(jìn)社區(qū)、創(chuàng)文宣傳、科普志愿服務(wù)等系列黨員活動。

　　(七)扎實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)文明創(chuàng)建。堅(jiān)持機(jī)關(guān)黨建和文明創(chuàng)建相結(jié)合，廣泛開展文明城市和文明單位創(chuàng)建活動，全力爭創(chuàng)市級文明單位。

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