點擊查看更多：2020年度黨風廉政建設責任書

2020年度黨風廉政建設目標管理責任書1

　　為進一步落實2020年黨風廉政建設黨委主體責任，按照黨風廉政建設責任制“一崗雙責”、誰主管誰負責和層層簽訂目標責任制的要求，嚴格落實黨風廉政建設責任制，建立健全教育監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，結合我校實際，特制訂本責任書。

　　1.落實黨風廉政建設主體責任。學校各支部、處室是本支部和處室黨風廉政建設的責任主體，要切實擔當起主體責任。支部書記和處室主任為本支部、部門黨風廉政建設的第一責任人，對本支部和部門的黨風廉政建設負責。要按照“誰主管，誰負責;一級抓一級，層層抓落實”的要求，堅持“一崗雙責”各負其責的領導機制，每半年分析研究一次黨風廉政建設情況。認真執(zhí)行黨風責任追究制，對違反責任制規(guī)定的必須追究到位，黨風廉政建設與業(yè)務工作同時布置、同時檢查、同時考核、同時總結。

　　2.加強學習，認真做好宣傳教育。嚴格執(zhí)行黨的政治紀律，深入開展政治紀律教育，堅決維護黨章的權威性和嚴肅性，引導和督促廣大黨員教師講政治、顧大局、守紀律。

　　3.認真執(zhí)行《廉政準則》，深入推進反對“四風”的專項整治工作，確實解決“不作為、慢作為、亂作為”等群眾反映強烈的突出問題。不得用公款娛樂和高消費以及參與任何形式的賭博。不利用工作之便為配偶、子女和其他親友謀取私利。

　　4.不折不扣落實中央關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”，堅決反對“四風”，弛而不息抓好作風建設，鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，切實維護港中教師的良好形象。

　　5.堅決制止教育亂收費，認真落實收費責任制、收費公示等制度，嚴格執(zhí)行收費政策，規(guī)范收費行為。嚴禁違規(guī)征訂教輔資料、違規(guī)補課收費等侵害學生利益的行為，嚴禁將國家已明確規(guī)定納入公用經費開支或明令禁止收取的項目列為服務性收費或代收費項目。

　　5.強化師德師風建設。深入開展“雙爭三名”、“千名教師進萬家”活動，堅決查處教師諷刺、挖苦、其實、體罰或變相體罰學生，收受學生家長禮金禮品等師德失范行為。堅決抵制有償家教。

　　6.嚴格執(zhí)行《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》，厲行勤儉節(jié)約，制止奢侈浪費;認真執(zhí)行中央和省、市、區(qū)有關規(guī)定，加強教育經費的運行監(jiān)督;嚴格執(zhí)行經費預算管理，嚴格控制“三公”經費的支出。嚴格落實公務接待、公務用車、外出學習考察的有關規(guī)定。

　　

---

2020年度黨風廉政建設目標管理責任書2

　　為了進一步推進教育系統(tǒng)懲治和預防腐敗體系建設,根據(jù)黨風廉政建設責任制的有關規(guī)定，為把我校黨風廉政建設工作落到實處，特制定我校黨風廉政建設責任目標，并與教職工簽訂如下責任書:

　　一、加強學習，提高認識。認真學習《中國共產黨黨內監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，提高對黨風廉政建設和反腐敗工作重要性的認識，做到在思想上筑起反腐倡廉的堅固堡壘。

　　1、結合實際，安排部署學校黨風廉政建設工作，開展黨風和師德師風專題學習活動。

　　2、校長親自抓黨風廉政建設，領導班子責任分工明確，具體任務落實到人。

　　二、自覺履行廉潔自律各項規(guī)定。帶頭學習并遵守反腐倡廉的各項規(guī)定，確保不發(fā)生違法違紀案件。堅決不收受家長或他人送的禮品、禮金，做到廉潔從教。堅決杜絕對學生進行收費性等違規(guī)補課的行為。

　　三、嚴格遵守學校各項制度。切實抓好治理亂收費工作，加大監(jiān)督管理力度，杜絕自立項目，提高收費標準，擴大收費范圍以及強行搭車收費等項目。在學�；�建、招生、收費、大宗物資采購、后勤服務等關鍵部位和環(huán)節(jié)，認真抓好校務公開工作，做到每開學前應如實公開收費項目、標準，并及時公開學校的收支情況。強化自我約束，堅決杜絕腐敗現(xiàn)象發(fā)生。

　　四、認真落實學校述職述廉、廉政承諾等制度，健全完善監(jiān)督機制，加大信訪核查工作。自覺接受群眾的民主監(jiān)督與評議。

　　五、實行廉政建設一票否決制。因履職不到位，導致校內發(fā)生嚴重違紀行為，在社會上造成嚴重影響的，其本人當年工作不得評優(yōu)晉職。

　　六、此責任書一式二份，學校和教師本人各一份。

　　

---

2020年度黨風廉政建設目標管理責任書3

　　為深入貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神，明確局黨組領導班子和黨員領導干部在廉政建設中的責任，落實“一崗雙責”，堅決糾正“四風”突出問題，形成誰主管、誰負責，一級抓一級，層層抓落實的工作局面。根據(jù)區(qū)委、區(qū)紀委關于實行黨風廉政建設責任制的有關規(guī)定，經局黨組研究決定，特制定2020年度黨風廉政建設目標責任書。

　　一、責任內容

　　(一)局黨組對**系統(tǒng)的黨風廉政建設負全面領導責任，指導、督促、落實黨風廉政建設工作。主要包括：

　　1.認真貫徹落實上級關于黨風廉政建設的部署和要求，把黨風廉政建設和反腐敗工作納入黨組工作議事日程。每半年召開一次廉政工作專題會議，分析職責范圍內的黨風廉政狀況，部署黨風廉政建設工作，針對黨風廉政建設方面存在的突出問題提出對策，制定黨風廉政工作計劃并組織實施。

　　2.加大黨風廉政建設的宣傳教育力度，提高責任意識，組織干部職工學習上級關于黨風廉政建設的理論，及時傳達上級反腐倡廉的文件和指示，深入進行黨性黨風黨紀教育和廉政教育。

　　3.抓好工信系統(tǒng)領導干部廉潔自律、查處違法違紀案件和糾正行業(yè)不正之風等工作的落實。對責任范圍內發(fā)生的重大問題，要及時處理并向上級報告。

　　4.履行監(jiān)督職責，對責任范圍內黨風廉政建設情況、領導干部和干部隊伍的廉潔自律情況進行監(jiān)督。在檢查、考核、總結、述職、匯報中要把黨風廉政建設工作列入專項內容。

　　(二)局黨組書記對**系統(tǒng)的黨風廉政建設負總責，對局領導班子及其成員的黨風廉政建設負直接領導責任。

　　局黨組成員根據(jù)分工，對職責范圍內的黨風廉政建設負責，對分管科室的黨風廉政建設負直接領導責任。各黨組成員對分管范圍內的反腐倡廉工作定期檢查，督促各科室完成黨風廉政建設責任制目標任務。

　　(三)科室負責人在黨風廉政建設中承擔以下責任：

　　1.抓好職責范圍內黨風廉政建設的決策和工作部署的落實。針對職責范圍內的黨風廉政建設方面存在的傾向性問題，進行研究，提出階段性工作意見和整改要求。

　　2.加強對職責范圍內黨風廉政建設工作的領導和指導。每年至少兩次以上向分管領導作黨風廉政匯報。

　　3.加強對科室職工的黨風廉政教育，提高職工的思想政治素質，堅決禁止干部以權謀私，防止違法違紀行為發(fā)生。

　　4.模范遵守黨的紀律和國家的法律法規(guī)，帶頭執(zhí)行領導干部廉潔自律的有關規(guī)定，自覺接受群眾監(jiān)督。

　　5.按照“一崗雙責”的要求，認真履行職責，協(xié)調一致，形成合力，對科室的工作人員履行崗位責任和廉潔從政的情況進行監(jiān)督、檢查和考核。

　　二、責任考核

　　(一)局黨組負責領導、組織對本系統(tǒng)領導干部黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況的考核。考核工作要與領導班子考核、干部考核和業(yè)務工作目標考核等結合進行，必要時組織專門考核。

　　(二)對黨員領導干部黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況的全面考核每年進行一至二次。結合領導班子考察和公務員年度考核等工作進行。采取全面考核結果與平時專項工作的檢查相結合，綜合全局的考核(檢查)情況，作出客觀、公正的評價。

　　三、責任追究

　　對本單位或分管責任范圍內的黨風廉政建設工作不重視，不履行或不認真履行黨風廉政建設崗位職責，甚至發(fā)生重大違法違紀問題的，責任追究應依據(jù)《中國共產黨紀律處分條例》、黨中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制》的規(guī)定及有關法律法規(guī)進行。

　　四、本責任書由局黨組、局紀檢組負責監(jiān)督實施。

點擊查看更多：2020年度黨風廉政建設責任書

來源：網絡整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產生版權問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《2020年度黨風廉政建設目標管理責任書》由互聯(lián)網用戶整理提供,轉載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.7334dd.com/gongwen/803690.html

• 上一篇：2020年黨風廉政建設工作計劃【三篇】
• 下一篇：2020年度黨風廉政建設責任書