帶薪年休假在1個年度內(nèi)可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排，但因生產(chǎn)、工作特點等可跨2個年度安排。(　)

參考答案：×

　　『答案解析』因特殊原因可跨1個年度安排。

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