張某于2014年7月1日到甲公司工作，2017年4月30日甲公司獲知張某懷孕，并以此為由與其解除了勞動合同。已知：張某勞動合同解除前12個月的月平均工資為3 000元，則下列說法中正確的有(　)。

　　A.張某如要求甲公司繼續(xù)履行勞動合同，則甲公司應當履行

　　B.若張某不要求繼續(xù)履行勞動合同，則用人單位應當向張某支付9 000元的補償金

　　C.若張某不要求繼續(xù)履行勞動合同，則用人單位應當向張某支付18 000元的賠償金

　　D.若張某不要求繼續(xù)履行勞動合同，則用人單位應當向張某支付9 000元的補償金，并按補償金的50%～100%加付賠償金

參考答案：AC

　　『答案解析』選項A，用人單位違反規(guī)定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的，用人單位應當繼續(xù)履行;選項BCD，勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應當按照經(jīng)濟補償金的2倍支付賠償金。支付了賠償金的，不再支付經(jīng)濟補償。本題中張某工作時間為2年10個月，因此按照3年計算，賠償金=3 000×3×2=18 000(元)。

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《張某于2014年7月1日到甲公司工作，2017年4月30日甲公司獲知張某懷孕，并以此為由與其解除了勞動合同。已知：張某勞動合同解除前12個月的月平均工資為3 000元，則下列說法中正確的有(　)。》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
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