欧洲免费无码视频在线,亚洲日韩av中文字幕高清一区二区,亚洲人成人77777网站,韩国特黄毛片一级毛片免费,精品国产欧美,成人午夜精选视频在线观看免费,五月情天丁香宗合成人网

薈聚奇文、博采眾長、見賢思齊
當(dāng)前位置:公文素材庫 > 優(yōu)質(zhì)公文 > 下列情形中,用人單位不得與勞動者解除勞動合同的有( )。

下列情形中,用人單位不得與勞動者解除勞動合同的有( )。

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2020-09-18 14:44:59 | 移動端:下列情形中,用人單位不得與勞動者解除勞動合同的有( )。
下列情形中,用人單位不得與勞動者解除勞動合同的有( )。

  A.員工趙某從事農(nóng)藥的灌裝工作,其未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查

  B.員工錢某在工作期間生病,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,經(jīng)調(diào)崗后仍然無法勝任

  C.員工孫某處于哺乳期

  D.員工李某在本單位連續(xù)工作滿10年,且距法定退休年齡不足10年

參考答案:AC

  『答案解析』選項B,醫(yī)療期滿后,經(jīng)調(diào)崗后仍然無法勝任可以解除勞動合同;選項D,在本單位連續(xù)工作滿15年,且距法定退休年齡不足5年的不得解除勞動合同。

來源:網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明:本文僅限學(xué)習(xí)分享,如產(chǎn)生版權(quán)問題,請聯(lián)系我們及時刪除。


下列情形中,用人單位不得與勞動者解除勞動合同的有( )。》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址:http://www.7334dd.com/gongwen/803376.html
最新文章