趙某2014年與甲公司簽訂了為期三年的勞動(dòng)合同，甲公司與其約定了3個(gè)月的試用期。2015年趙某離職自謀發(fā)展但并不順利。2016年甲公司因業(yè)務(wù)發(fā)展邀請(qǐng)趙某擔(dān)任分公司經(jīng)理，趙某欣然同意，與甲公司重新簽訂了為期三年的勞動(dòng)合同，并約定試用期1個(gè)月。下列說法中正確的有(　)。

　　A.2014年甲公司的做法符合勞動(dòng)合同法的有關(guān)規(guī)定

　　B.2014年甲公司的做法不符合勞動(dòng)合同法的有關(guān)規(guī)定

　　C.2016年甲公司的做法符合勞動(dòng)合同法的有關(guān)規(guī)定

　　D.2016年甲公司的做法不符合勞動(dòng)合同法的有關(guān)規(guī)定

參考答案：AD

　　『答案解析』選項(xiàng)B，用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同期限在3年以上(包括3年)，試用期不得超過6個(gè)月;選項(xiàng)C，同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。

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《趙某2014年與甲公司簽訂了為期三年的勞動(dòng)合同，甲公司與其約定了3個(gè)月的試用期。2015年趙某離職自謀發(fā)展但并不順利。2016年甲公司因業(yè)務(wù)發(fā)展邀請(qǐng)趙某擔(dān)任分公司經(jīng)理，趙某欣然同意，與甲公司重新簽訂了為期三年的勞》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請(qǐng)保留原作者信息,謝謝!
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