趙某2018年5月1日進(jìn)入甲公司工作,公司按月支付工資,至5月25日公司尚未與趙某簽訂勞動(dòng)合同,關(guān)于公司與趙某之間勞動(dòng)關(guān)系的下列表述中,錯(cuò)誤的有( )。
趙某2018年5月1日進(jìn)入甲公司工作,公司按月支付工資,至5月25日公司尚未與趙某簽訂勞動(dòng)合同,關(guān)于公司與趙某之間勞動(dòng)關(guān)系的下列表述中,錯(cuò)誤的有( )。
A.公司與趙某之間可視為不存在勞動(dòng)關(guān)系
B.公司與趙某之間可視為已訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同
C.公司應(yīng)與趙某補(bǔ)訂勞動(dòng)合同,并支付雙倍工資補(bǔ)償
D.趙某可與公司終止勞動(dòng)關(guān)系,公司無(wú)須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
參考答案:ABC
『答案解析』選項(xiàng)A,勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立;選項(xiàng)BC,用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起1個(gè)月內(nèi)與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同,至5月25日趙某入職尚未滿1個(gè)月。
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趙某2018年5月1日進(jìn)入甲公司工作,公司按月支付工資,至5月25日公司尚未與趙某簽訂勞動(dòng)合同,關(guān)于公司與趙某之間勞動(dòng)關(guān)系的下列表述中,錯(cuò)誤的有( )。》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請(qǐng)保留原作者信息,謝謝!
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