根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法律制度的規(guī)定，勞動(dòng)者因工致殘的下列情形中，用人單位不得與勞動(dòng)者解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的是(　)。

　　A.一級(jí)傷殘

　　B.五級(jí)傷殘

　　C.六級(jí)傷殘

　　D.十級(jí)傷殘

參考答案：A

　　『答案解析』一至四級(jí)傷殘，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出勞動(dòng)崗位。

來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問(wèn)題，請(qǐng)聯(lián)系我們及時(shí)刪除。

《根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法律制度的規(guī)定，勞動(dòng)者因工致殘的下列情形中，用人單位不得與勞動(dòng)者解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的是(　)。》由互聯(lián)網(wǎng)用戶(hù)整理提供,轉(zhuǎn)載分享請(qǐng)保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.7334dd.com/gongwen/803357.html

• 上一篇：趙某2014年7月1日大學(xué)畢業(yè)，首次工作入職A公司，2017年8月1日因病無(wú)法從事工作，開(kāi)始病休。在醫(yī)療期未滿(mǎn)的情況下，趙某最晚在(　)之前休假，均可以享受醫(yī)療期待遇。
• 下一篇：工亡職工的近親屬可以按規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工(　)月平均工資。