下列關(guān)于勞動(dòng)合同訂立的表述中，錯(cuò)誤的是(　)。

　　A.建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同，但非全日制用工，可以訂立口頭勞動(dòng)合同

　　B.對(duì)于已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起1個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同

　　C.用人單位自用工之日起超過(guò)1個(gè)月不滿1年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付2倍的工資

　　D.用人單位自用工之日起滿1年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，視為已經(jīng)與勞動(dòng)者訂立固定期限勞動(dòng)合同

參考答案：D

　　『答案解析』用人單位自用工之日起滿1年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，視為已經(jīng)與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。

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• 下一篇：趙某應(yīng)聘到甲公司工作，每月領(lǐng)取工資4 000元，直至2018年10月1日，甲公司才與其訂立書面勞動(dòng)合同。根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，下列說(shuō)法中錯(cuò)誤的是(　)。