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根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,用人單位在與勞動者訂立勞動合同時(shí),下列做法中,正確的是( )。

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根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,用人單位在與勞動者訂立勞動合同時(shí),下列做法中,正確的是( )。

  A.告知勞動者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報(bào)酬等

  B.為調(diào)查勞動者的身份,暫時(shí)扣押勞動者相關(guān)證件

  C.為提供培訓(xùn)和制作統(tǒng)一上崗服裝而向勞動者索取財(cái)物

  D.要求新招聘的出納人員提供擔(dān)保

參考答案:A

  『答案解析』選項(xiàng)BCD,用人單位招用勞動者,不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件,不得要求勞動者提供擔(dān)保或者以其他名義向勞動者收取財(cái)物。

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