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教育系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)年心得體會

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教育系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)年心得體會(1)

  3月22日下午,市委、市政府召開全州”作風(fēng)建設(shè)年”活動動員大會。市委書記***強調(diào),要扎實開展”作風(fēng)建設(shè)年”活動,促進各級干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。

  通過作風(fēng)建設(shè)年活動,我對干部作風(fēng)建設(shè)的重要性有了深刻的認識,深切體會到只有不斷加強學(xué)習(xí),自覺培養(yǎng)良好的學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng),才能不辱使命,只有不辱使命,才能有所作為。黨的作風(fēng)關(guān)系黨的形象,關(guān)系黨和人民事業(yè)成敗。市委、市政府將今年作為”作風(fēng)建設(shè)年”,就是從貫徹落實黨的十七屆四中全會精神的高度出發(fā),著眼于進一步鞏固學(xué)習(xí)實踐活動成果、促進工作任務(wù)落實而作出的重大決策部署,對于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè),密切黨群干群關(guān)系,促進發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展思路和發(fā)展布局的全面落實,保持經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展,具有十分重要的意義。

  開展”作風(fēng)建設(shè)年”活動,要以思想教育、完善制度、強化責(zé)任、加強督查、嚴肅紀律為抓手,切實加強和改進工作作風(fēng),確;顒尤〉脤嵭。要強化”五種意識”:一是強化政策意識,自覺加強學(xué)習(xí),養(yǎng)成按法律、按政策、按制度、按規(guī)矩辦事的良好習(xí)慣。二是強化服務(wù)意識,牢固樹立宗旨觀念,主動關(guān)心群眾疾苦。三是強化責(zé)任意識,盡職盡責(zé),敢于負責(zé),盡心竭力干好本職工作。四是強化公正意識,做到辦事公道,公正執(zhí)法,公正司法,切實維護社會的公平正義。五是強化效率意識,辦事要雷厲風(fēng)行,快捷高效,提高工作效能。

  通過學(xué)習(xí),并在大家的幫助下,找準自已在學(xué)習(xí)、思想、工作等方面存在的問題和差距,對癥下藥,創(chuàng)新思維,不斷完善自身工作。通過對照檢查,我感到自己思想觀念不夠新,缺乏全面學(xué)習(xí)和思考,為民服務(wù)的宗旨意識不牢固。為此,我更要加倍學(xué)習(xí),()進一步提高政治素質(zhì),強化組織紀律性,確保工作精益求精。

  一是要努力加強理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),培養(yǎng)理論信念,增加政治敏銳性,善于抓住事物的本質(zhì)和矛盾;加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高工作能力,善于抓住工作的重點,創(chuàng)新工作方法。在學(xué)習(xí)方法上,除積極參加黨組中心組理論學(xué)習(xí)外,同時堅持業(yè)余時間自學(xué),努力鉆研政治理論、業(yè)務(wù)理論,學(xué)習(xí)經(jīng)濟知識、科技知識、歷史知識,夯實基礎(chǔ),拓展視野,堅定信念,提高素質(zhì)。

  二是強化工作的責(zé)任意識、進取意識、服務(wù)意識。工作上認真負責(zé)、精益求精,作為領(lǐng)導(dǎo)干部,更要站在全局的高度思考問題,站在全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的高度思考工作,積極創(chuàng)新,更好地干好本職工作。

  三是不斷改進工作,更好地為**農(nóng)村和農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展這個中心服務(wù)。一是要善于從全區(qū)農(nóng)村和農(nóng)業(yè)角度,把握工作方向;二是要結(jié)合實際,按照市場經(jīng)濟的理念,進一步探索新的工作方法,努力在工作中有所突破;三是堅持更新觀念,牢固樹立政治意識、大局意識、中心意識、服務(wù)意識,進一步落實科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀,富于創(chuàng)造性,把握規(guī)律性,不斷開拓工作的新局面。

  總之,通過干部作風(fēng)建設(shè)年活動,我們要培養(yǎng)自己的學(xué)習(xí)能力,不斷完善自己、增長知識和才干;要始終堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,在任何時候任何情況下都必須堅持黨的群眾工作路線,真正做到理論與實際,學(xué)習(xí)與運用,言論與行動的統(tǒng)一,扎實認真地開展工作。

  


教育系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)年心得體會(2)

  近期,辦公室組織全體人員再次重溫了省公司領(lǐng)導(dǎo)在干部隊伍作風(fēng)建設(shè)啟動會上的講話精神,思考良久、感觸頗深。為何在公司“兩會”剛剛結(jié)束不久,各項工作開篇布局的關(guān)鍵時刻召開如此重要的作風(fēng)建設(shè)會議?講話中指出的六個方面突出問題,自身是否存在“軟、躲、亂、浮”的現(xiàn)象?面對公司提出開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面的目標要求,作為“四最一中樞”的辦公室一員,如何守正創(chuàng)新、擔(dān)當作為,保障公司黨委各項決策部署得到堅決貫徹落實?結(jié)合自己工作生活經(jīng)歷和任務(wù)分工,從以下三個方面談?wù)剛人體會。 堅定理想信念,提高政治站位,不斷強化思想作風(fēng)

  黨委辦公室,黨字當頭,職責(zé)和定位決定了首先是政治機關(guān),首要是政治意識,首責(zé)是政治責(zé)任,必須把講政治擺在第一位,把對黨忠誠作為必須堅守的生命線和基本點。一要理想信念堅定、政治品格過硬。作為一名經(jīng)過部隊多年培養(yǎng)教育的老黨員,作為近距離服務(wù)于黨委的辦公室一員,要時刻提醒自己不同于一般人員的“特殊身份”,要始終堅定理想信念,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”。用自己踏踏實實的工作深入踐行“六個必須”和“四個干事”,把講政治體現(xiàn)在工作的方方面面,變成思想自覺、思維觀念、個人要求。二要講規(guī)矩、守紀律。身處辦公室,每個人的一言一行、一點一滴都代表著公司形象,要時刻注意自己的言行舉止,切實增強政治敏銳性,始終嚴守黨章黨規(guī)黨紀,遵守黨的紀律。有的話,別人能講,我們就不能說;有些事,別人能干,我們就不能做,要做到有所為有所不為。強化按章辦事的意識,堅持把復(fù)雜的事情簡單化、把簡單的事情標準化,努力做到一言一行有紀律,一字一句有規(guī)矩。三要樹標桿、當排頭。黨委辦公室部門必須要有永爭第一、當排頭的思維意識和行動自覺,對黨委的各項決策部署要全面準確理解,不折不扣帶頭抓貫徹落實,確保政令暢通、令行禁止。

  加強學(xué)習(xí)教育,提升綜合素質(zhì),不斷改進學(xué)習(xí)作風(fēng)

  不會學(xué)習(xí)、不善學(xué)習(xí),終將被時代淘汰;畹嚼稀W(xué)到老,學(xué)習(xí)是人生的永恒課題,應(yīng)當在常學(xué)常新中加強理論修養(yǎng),在知行合一中擔(dān)當作為。一要學(xué)好理論。習(xí)總書記指出,在學(xué)習(xí)理論上,要舍得花精力、全面系統(tǒng)學(xué),及時跟進學(xué),深入思考學(xué),聯(lián)系實際學(xué)。以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為載體,發(fā)揚釘“釘子”精神,用愛學(xué)習(xí)、會學(xué)習(xí)的勁頭激勵鞭策自己,合理利用自身業(yè)余時間,不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦,增長自己的才干,提高工作能力。二要學(xué)精業(yè)務(wù)。機關(guān)人員被稱之為專責(zé),我對其的理解是“專業(yè)、專注”,作為管理人員要有區(qū)別于非管理人員的理論知識儲備,要站在公司整體的角度思考問題、推動工作落實,首先自己要業(yè)務(wù)精通,不能以其昏昏使人昭昭,更不能自以為是、瞎指揮。要按照“干什么,學(xué)什么”“缺什么,補什么”的原則,補強補齊知識短板,沉下心來干工作,心無旁騖鉆業(yè)務(wù),使專業(yè)素養(yǎng)和工作能力跟上時代節(jié)拍,努力成為做好工作的行家里手,干一行、愛一行、精一行。三要學(xué)好工作方法。馬克思說過:“只有在集體中,個人才能獲得全面發(fā)展其才能的手段”。辦公室是一個集體,一項工作往往需要幾個人齊心協(xié)力來完成,辦公室雖然有分工,但時刻都要有補位配合意識,要有強烈的集體榮譽感。有的同事工作一時忙不開或者出差不在,要主動承擔(dān)責(zé)任和工作,工作不能出現(xiàn)空缺或斷檔。不懂的事情要多向同事、有經(jīng)驗的人請教,善于從先進做法、成功經(jīng)驗中學(xué)習(xí)總結(jié)提高,不斷提升辦文、辦會、辦事水平。

  做到知行合一,提升服務(wù)水平,不斷改進工作作風(fēng)

  公司“兩會”提出奮力開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面具體目標,核心在于高質(zhì)量和新局面上,這就要求我們以強烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感和極端負責(zé)的工作態(tài)度,自覺把自身工作放到全局工作目標中去定位、謀劃和推進落實。一要做到知行合一。想到、得到中間還有一個做到,一千個想法不及一個實實在在的行動,很多事情道理大家都知道,關(guān)鍵在于落實,做到知行合一,只有用做到把想到和得到連接起來,主動就工作中遇到的困難和問題想對策加以解決。既要有想干事的思想意識和敢干事的勇氣,更要有能干事的本事和干成事的方法,這就需要在工作和學(xué)習(xí)當中不斷的提升自己,堅持學(xué)中干、干中學(xué),做到知行合一,逐步提升。二要緊盯目標任務(wù),提升服務(wù)黨委水平。辦公室是保障黨委決策落實的前哨,公司工作千頭萬緒,安排部署涉及方方面面,要發(fā)揮好運轉(zhuǎn)中樞職能作用和優(yōu)勢,對照目標任務(wù)主動找對策、想辦法、抓落實。對于分管業(yè)務(wù),縱向上,主動加強向省公司和市委市政府對口部門的溝通聯(lián)系,爭取盡可能多的工作指導(dǎo)和支持。橫向上,圍繞公司重點工作任務(wù)和指標,按照職能歸屬對任務(wù)進行細化分解,壓緊壓實各級工作責(zé)任。同時,一方面要增強辦公室工作權(quán)威性。對于推動工作,要率先垂范,想在前、干在前,用自己扎實細致的工作贏得別人的認可和肯定。對于一些推諉扯皮、工作任務(wù)落實不下去的要敢于較真,堅決把黨委的各項決策部署貫徹落實下去。三要緊貼基層實際,提升工作服務(wù)水平。公司領(lǐng)導(dǎo)在大會上講過:“做人要大氣,格局氣度要大;做人要正氣,心要正直;做人要接地氣,要深入群眾”。辦公室既是貫徹執(zhí)行公司黨委決策部署的“推進器”,也是服務(wù)公司基層的“大后方”,工作中無論是行文還是辦事都要緊密結(jié)合基層實際情況“接地氣”,必須樹立一切從工作需要出發(fā)的理念,強化前一環(huán)節(jié)為后一環(huán)節(jié)服務(wù)、上一層級為下一層級服務(wù)、機關(guān)為基層服務(wù)的意識;鶎尤藛T上來辦事情要端上熱水、迎上笑臉,能一次解決的一次辦好,不能一次解決的溝通好、答復(fù)好。用專業(yè)、扎實、細致的工作為基層搞好服務(wù),架起黨委連接基層的連心橋。

  通過學(xué)習(xí)省公司領(lǐng)導(dǎo)在干部隊伍作風(fēng)建設(shè)啟動會上的講話,個人思想受到洗禮,精神得到升華,現(xiàn)將學(xué)習(xí)心得體會分享如下。

  提高思想認識,加強作風(fēng)建設(shè)

  作風(fēng)就是旗幟,就是形象,就是戰(zhàn)斗力,作風(fēng)事關(guān)成敗,只有作風(fēng)硬,才能干成事。一是培養(yǎng)敬業(yè)樂業(yè)精神。作為公司的一員,要干事有熱情,把奉獻放在第一位,要堅持“在崗必須愛崗,在職一定稱職,在任力求勝任”的要求。要有一種創(chuàng)業(yè)的激情,任人難任之勞,承人難承之重,挑人難挑之擔(dān),做到心里想事、眼里看事、手里干事、腿腳跑事,靠勤奮造就業(yè)績,靠業(yè)績展現(xiàn)風(fēng)采。辦公室工作錯綜復(fù)雜、交織疊加,面對瑣碎事、麻煩事更要有此精神,才能干好事干成事。二是培養(yǎng)好學(xué)慎思精神。重視學(xué)習(xí),是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。當今時代,知識更新快、棘手問題多,在實踐、探索中總會遇到新課題和面臨新問題,要在探索未知中增強工作的預(yù)見性、增強解決問題的本領(lǐng),就必須多學(xué)習(xí)掌握主動權(quán)。干好工作的同時,優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),補齊短板,提升自身素質(zhì)。要牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)理論,更要講政治重實踐。作為青年員工更應(yīng)如此,要向書本學(xué)、向先進學(xué)、向群眾學(xué),不僅學(xué)習(xí)知識更要學(xué)精神學(xué)作風(fēng)。要加強知識修養(yǎng),增強自身本領(lǐng),增加知識儲備、提高個人素質(zhì)、立足自身所在企業(yè)實際,做好風(fēng)險防控,維護企業(yè)利益。三是培養(yǎng)苦干實干精神。最初面對復(fù)雜棘手的工作難題時會出現(xiàn)畏難情緒,通過不斷學(xué)習(xí)才明白事業(yè)是干出來的,成就是拼出來的,只有苦干實干才是硬道理。應(yīng)該多想“怎樣辦”,不想“辦不了”。只要肯想肯干肯努力,沒有過不去的坎。面對困難,要有一種孜孜以求的實勁,有百折不撓的韌勁,有迎難而上的拼勁,在千磨萬擊中歷練人生、收獲進步。

  堅持求真務(wù)實,錘煉工作本領(lǐng)

  加強作風(fēng)建設(shè),歸根結(jié)底是更好地工作服務(wù),而個人工作能力強不強是檢驗作風(fēng)硬不硬的“試金石”。要在日常工作中要加強實踐、不斷總結(jié),提升干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)。一要錘煉統(tǒng)籌能力。辦公室擔(dān)負著承上啟下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系各方的作用。做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)就要促進團結(jié)、搞好服務(wù),確保單位中樞機構(gòu)高效運轉(zhuǎn);做好統(tǒng)籌就要協(xié)調(diào)好公司各部門間的關(guān)系,提高信息、指令傳遞質(zhì)量。面對紛繁復(fù)雜的工作,要合理安排時間,分清輕重緩急,抓住工作中的主要矛盾和矛盾的主要方面,有序高效推進工作。統(tǒng)籌能力在訴訟案件中顯得尤為重要,組織會談、收集證據(jù)、撰寫應(yīng)訴材料,需要協(xié)調(diào)各方、溝通內(nèi)外,良好的統(tǒng)籌能力可以幫助訴訟取得好的效果。二要錘煉創(chuàng)新思想。創(chuàng)新是第一動力,也是提高工作效率和質(zhì)量的有效途徑,要在做好常規(guī)工作的基礎(chǔ)上,敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新,才能在不斷發(fā)展變化的工作環(huán)境中與時俱進。要注重培養(yǎng)創(chuàng)新思維,不因循守舊,不固步自封,勤于思考、不斷鉆研,為干好工作出新招、謀新策。要廣泛采納創(chuàng)新經(jīng)驗,對于行業(yè)內(nèi)先進的思想要及時學(xué)習(xí),對創(chuàng)新的做法要大膽嘗試,為我所用。對于自己工作中的成果,要及時總結(jié)形成典型經(jīng)驗,不斷提高。三要錘煉精品意識。要始終追求一流標準,高起點、嚴要求,要時時處處走前列、爭示范,不在任務(wù)落實中打折扣。省公司“兩會”中提出“打贏安全翻身仗,業(yè)績考核重返國家電網(wǎng)公司第一方陣”的目標,作為普通員工也要有這種意識,小局并非弱局,要在對標考核中、在業(yè)績排名中求提高、勇爭先。在工作的各個方面力求細致、精致、極致,發(fā)揮專長、發(fā)揮優(yōu)勢打造一流精品業(yè)績。

  強化責(zé)任擔(dān)當,嚴守法律紅線

  敢擔(dān)當是一種負責(zé)的行為,是一種自覺的狀態(tài),敢擔(dān)當就是要用鐵的肩膀負起該負的責(zé)任,做好該做的事情。強化責(zé)任擔(dān)當?shù)耐瑫r也要嚴守紅線,在事關(guān)原則、事關(guān)方向的問題上始終保持政治上的堅定和清醒,在大是大非面前旗幟鮮明,在日常事務(wù)中立場堅定,提升防腐拒變的能力。一要正確看待苦與樂。在辦公室工作,加班時間多、工作任務(wù)重、心理壓力大,時常高速運轉(zhuǎn),確實有苦的一面。離開校園后,集中學(xué)習(xí)的機會少了,更多的時候是邊學(xué)邊干,利用工作機會提升自我,提高個人素質(zhì),苦也就不全是苦了。把心態(tài)擺正,把艱苦付出當作成就事業(yè)的過程,當作個人難得的成長機遇,就會以苦為榮、以苦為樂。二要正確看待得與失。投入工作時間久,就意味著放棄部分個人休息時間。但這些“失”,換來的是單位整體工作的有序運轉(zhuǎn),換來的公司業(yè)績和社會事業(yè)的發(fā)展,換來的是個人能力的提高。所以,一事之失、一時之失,不是真正的“失”,而是更大的“得”。青年員工是企業(yè)的未來,對待工作時要愿意付出,要有迎難而上的恒心、勇于擔(dān)當決心,要主動挑起擔(dān)子。三要正確看待快與慢。在工作學(xué)習(xí)過程中,一個時期可能進步得快一些,一個時期可能慢一些,這是常態(tài)。不能因為看見別人進步,就心里別扭;不能因為沒有被及時安排,就心生怨氣,要用正當手段提升自我得到進步。要加強學(xué)習(xí),嚴格遵守各項制度,要堅持“法治思維引領(lǐng),法治方式運行”的工作體系,運用法治思維、法治手段推動工作、解決問題。

  作風(fēng)是工作中一以貫之表現(xiàn)出來的態(tài)度和做法,它潛移默化影響著我們的思想,左右著我們的行動。隨著加強和改進作風(fēng)建設(shè)從中央到地方再到公司系統(tǒng),端正工作態(tài)度成大趨勢,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)成主潮流。近日,本人通過自學(xué)和辦公室集體學(xué)習(xí)了省公司領(lǐng)導(dǎo)在作風(fēng)建設(shè)啟動會上的講話,使我深受觸動,感悟良多。

  摒棄“佛系心態(tài)”,以初心筑匠心

  省公司加強干部隊伍作風(fēng)建設(shè)啟動會對干部隊伍思想作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、紀律作風(fēng)、工作作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、機關(guān)作風(fēng)六個方面存在的問題進行了深刻剖析并逐一“畫像”。對照這六個方面,我和周圍的青年朋友們在作風(fēng)上或多或少也存在一些不足:眼高手低,缺乏俯下身子的扎實勁;浮躁迷茫,缺乏沉下心來的執(zhí)著性;推諉逃避,缺乏直面困難的責(zé)任心。

  入職以后,我們有的工作在生產(chǎn)崗位,有的工作在營銷崗位,崗位有不同,職責(zé)有分工,但我們工作的態(tài)度和初心是一樣的。但是隨著時間的推移和認知的變化,有的人慢慢滋生了“佛系心態(tài)”,大體是指看淡一切、與世無爭,隨波逐流、隨遇而安,甚至是不思進取、沉迷玩樂的處世哲學(xué),便有了“佛系青年”“佛系員工”“佛系工作”。與此同時,我們身邊的優(yōu)秀青年榜樣也不在少數(shù)。他們有的立足崗位鉆研業(yè)務(wù),獲得了中央企業(yè)技術(shù)能手、國網(wǎng)公司勞模、陜電工匠等榮譽;有的不畏困難主動請纓,投身于艱苦偏遠地區(qū)的脫貧攻堅;有的致力于創(chuàng)新創(chuàng)造,形成了一個個創(chuàng)新工作室和創(chuàng)新成果。在我看來,是“工匠精神”與“佛系心態(tài)”兩種不同的作風(fēng),造就了截然不同的工作和人生軌跡。

  其實,“工匠精神”源自于對工作的熱愛。上學(xué)時、工作時,我們都曾樹立這樣或那樣的目標和理想,但是奮斗的路很艱辛,能夠守住初心,從而善始善終卻非常難。這就需要我們永遠擁有一顆熱愛之心,只有熱愛工作,才能干好工作。當我們熱愛工作時,就不再抱著畏難情緒,就會振奮精神,盡職盡責(zé)來做好每一件事情。當我們擁有對工作的熱愛后,就會抱著良好的心態(tài)來應(yīng)對一切困難,把緊張的工作、繁重的任務(wù)當成一項事業(yè)來追求,變壓力為動力。依然記得,在暴雨災(zāi)害、暴雪天氣的搶修過程中,我們的前輩們和供電所的老師傅們總能不畏艱難第一時間沖在前線,有時頭頂烈日,有時迎著寒風(fēng)大雪,有時冒著滑坡泥石流風(fēng)險,是什么支撐著他們幾十年如一日呢?是責(zé)任,是熱愛,因為熱愛所以滿懷激情,因為熱愛所以把職責(zé)扛在肩上。對我們青年員工而言,更應(yīng)該以他們?yōu)榘駱,以更飽滿的熱情履行職責(zé),用“工匠精神”做好每一項工作。

  融入“時代潮流”,以干事促成事

  個人的命運,既要靠自我奮斗,也要考慮時代的進程。新時代是奮斗的時代,是追夢的時代,在我們黨的奮斗歷程中,作風(fēng)建設(shè)處于黨的建設(shè)的重要位置,形成了理論聯(lián)系實際、和人民群眾緊密聯(lián)系在一起、批評與自我批評的“三大作風(fēng)”,這也是中國共產(chǎn)黨同其他政黨相區(qū)別的顯著標志。習(xí)近平總書記說過“黨的作風(fēng)就是黨的形象,關(guān)系人心向背,關(guān)系黨的生死存亡。”中國共產(chǎn)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),是一代又一代中國共產(chǎn)黨人在思想、政治、組織、工作、生活等各方面一貫表現(xiàn)出來的科學(xué)態(tài)度和模范行為,是中國共產(chǎn)黨黨性的外在體現(xiàn)。作為公司的青年員工,我們是黨的助手和后備力量,也是公司發(fā)展的生力軍,必須持之以恒的發(fā)揚和踐行黨的優(yōu)良作風(fēng)。

  立足現(xiàn)在,加強和改進作風(fēng)建設(shè)與我們息息相關(guān),既是形勢需求,更是責(zé)任所在。國網(wǎng)公司著力建設(shè)“三型兩網(wǎng)”世界一流能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),省公司明確“打贏安全翻身仗,業(yè)績考核重返國家電網(wǎng)公司第一方陣”的目標,公司和電網(wǎng)發(fā)展進入快車道,為廣大干部職工施展才華提供了廣闊舞臺?芍^“天時”“地利”具備,剩下的“人和”就靠我們改進和轉(zhuǎn)變作風(fēng),提高工作能力、效率和水平,形成干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。安康市委市政府大力發(fā)展“三個經(jīng)濟”,陸續(xù)出臺了新安康門戶區(qū)建設(shè)、融入漢江生態(tài)經(jīng)濟帶、強化招商引資等一系列政策,為推動公司高質(zhì)量發(fā)展提供了難得的戰(zhàn)略機遇。打贏安全翻身仗,安康公司要帶好頭,開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面,今年的工作艱巨而繁重。我們具有什么樣的作風(fēng),展示什么樣的形象,追求什么樣的業(yè)績,影響和關(guān)乎公司追趕超越的速度和水平。

  堅持“知行合一”,以學(xué)風(fēng)轉(zhuǎn)作風(fēng)

  青年員工要勇挑前進路上的艱難與苦澀,直面公司改革發(fā)展過程中的荊棘和淺灘,撐起中華民族繁榮昌盛的明天,就要立足腳下,借加強和改進干部隊伍作風(fēng)建設(shè)之勢,求真務(wù)實,擔(dān)當作為,練就扎實過硬的作風(fēng)。

  練就過硬的作風(fēng),須堅定信念,加強學(xué)習(xí)。要把強化學(xué)習(xí)作為提升素質(zhì)、提升境界的重要手段,認真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話精神,厚植基礎(chǔ),久久為功,使之武裝思想、指導(dǎo)實踐、推動工作?炭嚆@研崗位業(yè)務(wù)知識,堅持理論與實踐相結(jié)合,成為能夠獨當一面的“行家里手”。在工作中用新的眼光看待問題,用新的角度思考問題,用新的思路解決問題,進一步激發(fā)主動性、創(chuàng)造性。向領(lǐng)導(dǎo)同事看齊,向先進標桿看齊,強化與他們的交流溝通,多思,多學(xué),多做,鍛造卓越執(zhí)行力,在執(zhí)行中擔(dān)當負責(zé)、比學(xué)趕超、創(chuàng)先爭優(yōu)。

  練就過硬的作風(fēng),須嚴以律己,甘于奉獻。無數(shù)革命前輩的浴血奮戰(zhàn)使國家走到了安定團結(jié)、欣欣向榮的今天,這種奉獻精神對于當下的青年員工,是一筆無形的財富,一面耀眼的旗幟。作為青年員工,我們更應(yīng)始終保持“蠟炬成灰淚始干”的奉獻精神和“不待揚鞭自奮蹄”的自覺意識,做到大事小事一樣用心,分內(nèi)分外一樣負責(zé),忙時閑時一樣有序。在工作點滴中嚴守紀律規(guī)矩,嚴格要求自己,埋頭苦干、沉潛從容,但行好事、不問前程。

  練就過硬的作風(fēng),須積極投入,勇于擔(dān)當。良好的精神狀態(tài),是做好一切工作的重要前提。我們要學(xué)習(xí)和踐行”想干事、敢干事、能干事、干成事”的實干作風(fēng),不以事多而遲為,不以事小而不為,忠誠于本職工作,追求完美,做到極致。始終保持積極向上的工作作風(fēng)和奮發(fā)有為的精神狀態(tài),遇事不懼怕、不推諉,有責(zé)不逃避、勇?lián),在部門和班組工作中主動認領(lǐng)任務(wù),在急難險重工作中率先擔(dān)當作為,展現(xiàn)出新時代優(yōu)秀青年員工的新作風(fēng)和新形象。

  


教育系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)年心得體會(3)

  為轉(zhuǎn)變作風(fēng),樹立良好的教師形象,形成嚴明的紀律和優(yōu)良的作風(fēng),做到為人師表,教書育人。3月11日,我們學(xué)校開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強機關(guān)行政效能建設(shè)活動。李校長做了重要講話。在學(xué)習(xí)了局領(lǐng)導(dǎo)在教育系統(tǒng)“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動動員大會上的講話后,我深受鼓舞,同時反思自己,審視自己,在自己的身上也存在一些問題,有待進一步提高。通過第一階段的動員學(xué)習(xí),我獲益匪淺,體會如下:

  一、當前開展的轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強行政效能活動關(guān)系黨的形象,是新時期黨對干部的要求,是廣大人民群眾對干部的期望,是學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想的客觀需要。人的一生不過幾十年時間,真正能夠為黨和人民干點事的時間是很有限的,所以一定要珍惜時間、珍惜崗位,為民盡責(zé)、為國盡力。作為一名教師身上肩負的責(zé)任,也更加清楚了教師要堅持以熱愛學(xué)生、教書育人、為人師表、敬業(yè)愛崗為基本準則,要以嚴謹、勤奮、求實、創(chuàng)新的精神來要求自己。人們常說:一日為師,終身為父。在我看來,這是在教育、告誡我們每一位教師:即使當一天教師,也要對學(xué)生負責(zé)。它更在告誡我們,當學(xué)生犯了錯誤,就應(yīng)該主動承擔(dān)教不嚴,師之惰的責(zé)任。眼下,由于受市場經(jīng)濟的影響,我們的教師中有一些浮躁的心態(tài):要么滿足現(xiàn)狀,一知半解;要么華而不實,不扎實做小做細做好工作;要么悲觀失望,當一天和尚撞一天鐘……這樣一來,一些教師根本無法適應(yīng)新時期的需要,更無法完成為師的任務(wù),這必然影響教育教學(xué)的質(zhì)量,影響教師隊伍形象,說的大一點影響學(xué)生的前途,影響國家、民族的利益。

  二、教育是最大的民心工程,而教育事業(yè)的興衰,成在作風(fēng),敗也在作風(fēng);教師的形象,好在作風(fēng),壞也在作風(fēng),作風(fēng)就是形象,作風(fēng)就是效率,作風(fēng)就是質(zhì)量,作風(fēng)就是保證。教師應(yīng)該把學(xué)生的需要作為第一選擇,把學(xué)生利益放在第一位置,把學(xué)生的健康成長作為第一標準。

  對存在的問題,我將以實事求是的態(tài)度嚴格剖析自己,在今后加大學(xué)習(xí)力度,同時不放松自身工作,在各級領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一部署下,我將在具體實踐中做到:

  首先,要講責(zé)任。一個具有責(zé)任感的人,把工作看成奉獻,滿懷熱情的工作。職務(wù)就是責(zé)任,在其位就要謀其政。人們常說:老師是個良心活兒,作為教師,我要做到一門心思謀事業(yè),攻堅克難成事業(yè)。

  其次,要講服務(wù)。要牢固樹立“教師為學(xué)生服務(wù)”的思想觀念,認真兌現(xiàn)服務(wù)承諾,努力提高服務(wù)質(zhì)量,當學(xué)生喜歡的教師。

  第三,要講效率。要做到召之即來,來之能戰(zhàn),戰(zhàn)之能勝,對已經(jīng)知道的工作,要提早做好準備,對臨時交辦的工作要快速反應(yīng),抓緊完成,對有時限的工作,要千方百計按時完成。

  第四,要講標準。無論什么樣的工作,不干則已,干就高標準,要少留遺憾,能經(jīng)得起檢驗,自己的工作能讓每一位孩子都得到最合適的發(fā)展,為每一名孩子的幸福人生奠基。切實提升工作層次和工作水平。

  教師的一言一行都對學(xué)生起著潛移默化的作用。教師需要從小事做起,從我做起,率先垂范,做出表率,以高尚的人格感染學(xué)生,以整潔的儀表影響學(xué)生,以和藹的態(tài)度對待學(xué)生,以豐富的學(xué)識引導(dǎo)學(xué)生,以博大的胸懷愛學(xué)生。讓學(xué)生健康快樂成長。

  一、以生產(chǎn)發(fā)展為關(guān)鍵,讓產(chǎn)業(yè)興起來。

  二、以生活寬裕為目標,讓農(nóng)民富起來。

  三、以鄉(xiāng)風(fēng)文明為重點,讓新風(fēng)樹起來。

  四、以村容整潔為形象,讓環(huán)境美起來。

  五、以管理民主為基礎(chǔ),讓堡壘強起來。

  社會實踐調(diào)查是每個大學(xué)生必須擁有的一段經(jīng)歷,它使我們在實踐中了解社會,讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識,受益匪淺,也打開了視野,增長了見識。

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