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公司黨委書記在20XX年基層黨支部書記培訓班開班儀式上的講話

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公司黨委書記在20XX年基層黨支部書記培訓班開班儀式上的講話(1)

  我局舉辦的這次支部書記培訓班,是在開江在際,全局上下認真貫徹落實部、部局工作會議精神,深入貫徹落實做好“三個服務”總體要求,全面展開“牢記黨的宗旨,主動做好服務”主題教育實踐活動,全力推進我局工作會議部署的各項工作任務的重要時期進行的。:作文 這對我們進一步提高各單位黨務工作者的綜合素質、工作能力,促進黨建工作,抓好全年工作任務的落實,必將產生積極的促進作用。 參加這次培訓班的人員主要是各單位專職、兼職黨委支部書記和部分政工干部骨干,共計29人覆蓋面較全。 這次培訓,是與我局通訊員、信息員培訓班同時進行的,培訓的主要內容是黨支部工作的基本理論和基礎知識,局領導高度重視,做了大量的準備工作。特邀請了黑龍江省直機關工委***處長,專題講解,《新時期如何當好支部書記》,遼寧海事局+++處長專題講解《如何抓好基層精神文明建設》,還有遼寧海事局***處長專題講解《新聞寫作、新聞攝影輔導講座》這三位同志,從事本行業(yè)多年,積累了大量的豐富經驗,算得上是行家能手,一定會給我們帶來精彩的一課。同時,還安排了太平***處、前進***處、同江***處三個黨支部介紹經驗。分別以《在親情執(zhí)法中構建和諧***處》;《更新理念,創(chuàng)建學習型組織向“三精兩關鍵”的目標不斷邁進》;《打造一流團隊,樹同江***新形象》為題進行交流。 這次培訓班也考慮到即將開江,各位書記的工作忙、任務重,經局黨委研究決定,培訓時間只安排了28日、29日兩天,在這兩天時間里,希望各位能暫時放下繁忙的工作,端正學習態(tài)度,徹底消除:“培訓工作年年搞、老一套、應付一下”的消極認識,不斷充實新知識、更新新觀念、開拓新視野;遵守學習紀律,做到不遲到、不早退,靜得下心,學得進去,以飽滿的熱情和旺盛的精力,抓好學習,入心入腦。力爭在有限的兩天時間里學有所獲,學有所得。 同志們,這次培訓時間緊、任務重,希望大家一定要珍惜這難得的學習機會,扎實搞好這次培訓,達到預期目的。兩天要把所有理論知識學會學好是不可能的,更多的知識這次培訓所沒有涉及到的,還需要大家在平時擠時間,向同志學、向書本學、向實踐學。不斷提高自己的理論素質和工作水平。 俗話說“支部強不強,看看我們的領頭羊”。希望把所學的理論知識運用到將來帶班子、建組織、強隊伍、抓安全、促發(fā)展、保穩(wěn)定的實踐中去。通過本次培訓,使大家有一個新的提高,新的變化! 謝謝大家!


公司黨委書記在20XX年基層黨支部書記培訓班開班儀式上的講話(2)

  根據年初的工作安排,2019年基層黨支部書記培訓班今天開班了。學員主要是各單位的黨支部書記、黨務工作者,目的是全面總結和交流前一階段的黨建工作,系統(tǒng)學習黨的基層工作理論,以便更好地指導今后的工作,促進和提高基層黨組織的服務能力和工作水平,推動生產建設的進一步發(fā)展。

  長期以來,在座各位帶領廣大黨員和群眾,立足崗位,努力拼搏,勤奮工作,特別是為基層黨組織的建設,做了大量卓成有效的工作,為**公司的發(fā)展作出了積極貢獻。在此,我代表公司黨委,向大家的辛勤勞動表示衷心的感謝!

  過去的幾年里,公司在黨組織建設上,做了大量的工作,取得了一定的成績,也積累了一定的經驗。隨著公司的發(fā)展,特別是“123”發(fā)展戰(zhàn)略的提出和建設億噸大礦區(qū)目標的逐步實現,以及穩(wěn)定和諧礦區(qū)的建設,需要一大批懂政策、有理想、黨性強、覺悟高、業(yè)務精的基層黨務工作者,充分發(fā)揮基層黨組織支持、參與、配合、服務、保證、監(jiān)督等積極作用,充分發(fā)揮政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用,團結帶領廣大黨員干部,為完成我們的既定目標而努力工作。面對快速發(fā)展的形勢,我們在思想觀念、工作方法、工作思路等許多方面明顯存在不足。這就需要我們各級黨務工作者特別是基層黨支部書記,不斷加強學習,努力改進工作方法,提高分析問題、解決新問題的能力,適應時代發(fā)展的需要,更好地開展工作。這次為期三天的黨支部書記培訓班,特別邀請了省委黨校的教授,對大家進行系統(tǒng)的理論培訓。這對大家提高政治覺悟和理論修養(yǎng),更好地指導實踐工作,是一個難得的機會。希望大家能夠珍惜這次機會,自覺加強學習,努力提高自身素質,推動公司黨建工作的進一步發(fā)展。

  借此機會,我講幾點意見:

  一、深刻認識黨支部“戰(zhàn)斗堡壘”的重要作用

  《黨章》明確規(guī)定:“黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘,是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎”。而黨支部是最基層的一級組織。也就是說,黨支部就是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘,是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。我認為,主要應該從三個方面來認識:

  1、基層黨支部是全黨組織體系的重要基礎之一,是黨執(zhí)政的組織基礎。我們黨通過許許多多的基層組織把黨員組織起來,使黨的活動有了堅實的組織基礎。通過基層支部工作把黨的路線、方針、政策貫徹到廣大職工群眾中去,使黨在領導活動中有勃勃生機,從而打開現代化建設和改革開放的新局面。如果沒有黨支部這樣的基層組織,黨和廣大工人階級就割斷了聯(lián)系,黨的領導機關只能是“空中樓閣”,黨必將成為無源之水,無本之木,同時也失去了維系黨的工人階級先鋒隊性質的階級基礎,全黨就會沒有穩(wěn)固的根基。

  2、基層黨支部是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶。黨的十六屆四中、五中全會提出了構建社會主義和諧社會,要求社會方方面面達到和諧,作為黨建工作的重要性被提到了相當重要的位置。黨建工作是做人的工作,人的思想通了,什么問題都好解決。黨靠什么與廣大職工群眾取得最廣泛最密切的聯(lián)系呢?從政治上講靠正確的、代表職工群眾利益的路線;從組織上講則主要靠黨的基層組織的橋梁和紐帶作用。因為黨支部一個最基本的特點是建立在最基層的一級單位、公司、企業(yè)之上。深深地植根于職工群眾之中,身在基層黨支部的每一個黨員都具有雙重角色,他們既是先鋒隊的一員,又在基層生產和工作中承擔一定的任務。常年與職工朝夕相處,生產和工作在一起,和職工共同體驗著生產的艱辛,生活的冷暖,工作的歡快和憂慮。因此,他們能及時地把握職工的脈搏,反映職工的心聲,更易于使黨組織做到尊重職工的意愿,維護職工正當的權益,關心和幫助職工生活,做好思想工作。同時,黨的有關精神通過支部也能很好貫徹到職工群眾中去,將精神化為職工的自覺行動。

  3、黨支部是黨率領職工群眾進行現代化建設的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘;鶎狱h支部是在工人階級最集中的地方建立的,不但要為實現黨的政治任務而展開工作和活動,還要成為黨最堅強的戰(zhàn)斗堡壘,這是由它所處的重要地位決定的。這就要求基層黨支部搞好自身建設,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,帶領職工群眾不折不扣地執(zhí)行各項任務。歷史證明,基層黨支部在過去各個時期起到了堅強的戰(zhàn)斗堡壘作用。今天,我們基層黨支部又處在現代化建設及改革的前沿陣地,更應充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。

  黨支部是黨在社會基層單位中的直接領導、參與、服務行政工作和經濟工作的堅強核心。就我們公司來說,黨支部是直接領導和參與生產一線的民主管理、民主決策,發(fā)揮共產黨員的模范帶頭作用,團結和帶領職工群眾搞好生產經營等各項工作的前沿陣地。在新的形勢下,只有不斷加強黨支部建設,努力提高黨務工作者的整體素質,黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力才能得以不斷增強,黨對基層單位部門的領導才能落到實處,也只有充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,公司才能順利完成生產、經營等各項工作任務,實現既定的各項目標。因此,我們在座的各位支部書記,一定要充分認識搞好黨支部工作的重要意義,特別是在當前公司快速發(fā)展的時候,更要認清搞好黨支部工作的特殊意義和重要作用,要進一步明確肩負的歷史責任,以實際行動為發(fā)揮黨組織的政治核心作用多做貢獻。

  二、主動工作,積極進取,做一名合格的支部書記

  基層黨支部書記是我們黨組織中最原始的單元,黨支部書記在很大程度上是這個單元的“靈魂”,支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力、號召力的大小,與“靈魂”息息相關,怎樣搞好支部各項工作并能長期保持共產黨員的先進性,作為“班長”的黨支部書記起著至關重要的作用。我認為,當好基層黨支部書記必須從以下幾個方面做起。

  一要明確“班長”責任,發(fā)揮好“三個”的作用。

  1、組織落實的作用。抓工作的組織落實,這是“班長”的基本工作。我們經常講,單位的所有任務,組織不好,落實不好,那么你這個班長就不稱職。同樣,我們也要把黨支部的工作籌劃好、落實好,否則就是我們最大的失職。“班長”發(fā)揮好組織落實作用,我認為需要把握三個方面:一是要吃透“上情”。吃透“上情”,就是要對黨的路線、方針、政策和上級黨委的指示精神反復學習,深刻領會。上級的東西雖然看起來離基層遠,但卻是管全局的、把方向的。不吃透“上情”,就容易偏離方向,偏離重點。二是要明了“己情”。明了“己情”,就是要注重調查研究,掌握本單位、本支部實情,對職工的動態(tài)做到深知、親知和真知。“己情”是行動的出發(fā)點,不明了己情,不結合本單位的實際,工作就無法落到實處。有的同志,對了解單位和支部班子情況不以為然,總感到“身在此山中”,哪能“不識真面目”?這是工作缺乏針對性和有效性的根本原因。作為“班長”,必須要學會全面、系統(tǒng)、辯證地觀察和看待班子建設的優(yōu)勢和劣勢,把問題和薄弱環(huán)節(jié)找實、找準,抓住主要矛盾,這樣才能把工作落實好。三是要搞好結合。抓上下兩頭,更要注意把它們結合起來,通過上下的比較、結合、平衡,形成符合本單位實際的工作重點和思路,認清形勢,明確方向,著眼特點,抓住關鍵,創(chuàng)造性地開展工作。

  2、凝聚帶動的作用。依靠黨支部的集體領導,是黨支部書記對基層工作和政治工作實施正確領導的重要保證。作為“班長”,必須要通過耐心細致的思想工作和組織工作,統(tǒng)一支部成員思想和行動,把“一班人”捏成強有力的“拳頭”。為此,平時要注意經常同“一班人”談心交心,以便思想上形成共識;要及時把上級指示、本單位的思想動態(tài)和個人的工作意見提交支部委員會討論,充分發(fā)揮集體領導的作用;要充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用;要密切聯(lián)系群眾,做好經常性思想工作,調動職工的積極性和創(chuàng)造性。還要善于充分發(fā)揮共青團等群眾組織的積極作用,依靠他們廣泛開展群眾性思想工作,使公司的意圖迅速變成全體人員的實際行動,從而保證各項任務順利完成。

  3、檢查監(jiān)督的作用。黨支部書記發(fā)揮檢查監(jiān)督作用,是加強黨支部自身建設的一項重要內容。支部書記對每名黨員執(zhí)行支部決議、遵紀守法、聯(lián)系群眾以及平時的思想、作風、道德品質等情況,負有檢查監(jiān)督的責任。做到這一點,要搞好思想教育和疏導,啟發(fā)黨員執(zhí)紀的自覺性。更重要的是要嚴格落實黨支部各項組織生活制度。一些黨支部書記總感到落實組織生活制度難,不能做到經常化。這既有思想上的問題,也有工作方法的問題。首先,要重視組織生活制度。只有思想上重視了,才能把落實組織生活制度,擺上支部的議事日程,做到經常分析研究情況,有人抓有人管。其次,要制訂具體落實計劃。黨支部書記要根據上級黨組織的有關要求,制定好年、季、月組織生活制度,讓大家心中有數。再次,要精心組織。黨支部書記是黨支部日常工作的主持者,是組織生活制度的實施者,是管理和監(jiān)督黨員的組織者,要認真履行好自己的職責,扎扎實實抓好落實。

  二要立足崗位要求,提升“五種”能力。

  支部書記在具體工作中要能夠學以致用,用心投入工作中,并不是說發(fā)揮好以上幾中作用就能夠得心應手,馬到成功,還要在實踐中積累工作經驗,提高以下五種能力:

  1、提高組織領導能力。作為支部書記,雖然不是處于行政“領導”的地位上,但個人的思想水平、業(yè)務素質、個人品德等是構成支部書記有組織領導才能的重要因素,因此,支部書記應該經常和黨員進行談心,為他們辦實事,幫助其提高認識,這樣才會贏得同志們的信賴和擁護。

  2、提高說服教育能力。支部書記要做好每個黨員和要求進步同志的思想工作,在實際工作中為黨員解決思想問題,必須要有過硬的說服教育能力,靠傳統(tǒng)的“灌輸式”教育、“硬式輸入”和“行政命令”是不適應新時期政治思想工作要求的,隨著時代的發(fā)展及改革開放的進一步深入,人們的思想觀念和認識都發(fā)生了深刻的變化,作為支部書記,在這方面要善于抓黨員思想方面的難點、焦點,積極探索工作方法的新途徑、新方法,切中肯綮,寓說服于嚴肅性、藝術性和趣味性一體,起到“事半功倍”的效果。

  3、提高正確決策的能力。決策能力是多種能力的綜合表現,古人云:“凡事預則立,不預則廢。”也就是說決策要講求科學性。我們黨歷來強調民主集中制原則,也就是為了實現民主決策,避免或減少決策的失誤。作為支部書記,要全面掌握支部內所有黨員同志的基本情況,熟悉單位的情況,了解群眾的思想狀況,更好地為行政領導提供決策依據,在一定程度上將有助于行政領導決策的科學化、民主化、正確化。

  4、提高社會交往能力。黨支部書記如果不注重社交能力的培養(yǎng),必然會導致信息不暢,耳目不聰,工作路子不寬,思想工作做不到點子上,因為思想政治工作不是一項單一性工作,它涉及面廣,需要與社會各界發(fā)生交往,所以作為支部書記應該適當參加社會交往,這樣才能有利于開展工作,開拓視野,提高自己提綱挈領的水平,才會有“人緣”,黨員干部才會和你同甘共苦,打成一片,才愿和你做知心朋友。

  5、提高本部門業(yè)務能力。支部書記除了以上所講的政治素質、工作能力、領導水平等以外,還要是本部門、本行業(yè)的行家里手,才不致于出現“外行領導內行”的笑話,假若如此,同志們會把你當業(yè)務上的“門外漢”,你就會失去很多和黨員同志交心通氣的機會和深談的“觸點”,做好政治思想工作將會成為一句空話。所以,支部書記要在進行思想政治工作的同時,努力鉆研業(yè)務知識,不斷提高專業(yè)水平,在思想覺悟方面當好支部的“頭”,在業(yè)務能力方面更要當他們的“頭”,只有這樣才能相得益彰,才能稱得上是一個合格的、優(yōu)秀的基層黨支部書記。

  三要發(fā)揮自身作用,強化“四種”意識。

  作為基層黨支部書記,要在全心全意投入工作,不斷學習、不斷進取、不斷提高的過程中,著重強化以下四種意識:

  1、要強化服務意識。作為基層黨支部書記,不要把自己擺在“領導”的位置上,而要把自己擺在為單位出成績、出人才、積極爭創(chuàng)文明單位的“服務”位置上,要圍繞單位的中心工作和重點工作,想方設法充分發(fā)揮支部各成員的積極作用、帶頭作用和先進性,為單位整體工作任務的完成做好思想上的服務,而平時則要常關注黨員干部的個人實際,特別是年輕干部的思想波動,在他們成長、進步的道路上排憂解難,充當鋪路石,讓他們安心工作,早出成就。

  2、要強化監(jiān)督意識。鐵的紀律和有效的監(jiān)督機制是贏得各項工作勝利的先決條件,腐敗的孳生往往是監(jiān)督失去了作用。支部書記要充分利用支部例會,經常和黨員干部重溫《黨章》的內容,學習相關的黨的知識,理解和準確把握共產黨員先進性要求,永葆黨的先進性。而作為支部書記本人,則要利用上級黨組織賦予的職責,通過嚴格而經常性的組織生活、民主生活會等各種各樣的方式,對支部每個成員的工作、思想、作風實行有效監(jiān)督,以保持支部成員的凈化和純潔。

  3、要強化協(xié)調意識。一個支部就好像是一盤棋,每個成員、每一項具體的工作,每一個環(huán)節(jié)就好比一個個的棋子,要使整盤棋活起來,協(xié)調走好每一步至關重要。當好支部書記,首先要協(xié)調好與單位行政領導的關系,平時要同行政領導多聯(lián)系、多請示、多匯報、多交流工作,及時了解單位每一個時期內的主要任務,并適時反映支部黨員、干部的思想和工作情況,使行政一把手能更好地加強對基層的思想領導和業(yè)務指導,同時,也取得領導對支部工作的大力支持;其次要協(xié)調好內部各科室之間的關系,調動各方面的積極因素,最大限度地減少“內耗”,以達成各項工作配合上的默契,為發(fā)揮基層的整體效能營造良好的氛圍;再次是要協(xié)調好同志們之間的關系,一個單位的同志工作在一起難免在工作、學習、生活各方面出現小磨擦,支部書記應及時調查,全面了解,有效協(xié)調,春風化雨,使單位在整體上保持高昂的斗志,營造團結協(xié)作的局面。

  4、要強化預見意識。基層工作多、事情雜、時效性強,作為支部書記在工作中要掌握好提前量,避免臨時“抱佛腳”或者“放馬后炮”的現象,比如:安排支部活動或者過組織生活時,因為行政領導一般都在支部內部過組織生活,所以支部書記在嚴格落實組織制度、強調領導干部要自覺接受教育和監(jiān)督的基礎上,要考慮到行政領導的工作,要在活動安排之前互相取得聯(lián)系,求得共識,使安排的時間盡量符合工作實際,與行政工作安排互相融洽,相得益彰。這樣才能夠使支部組織生活有效地促進具體工作,具體工作反過來又能充實組織生活的內容。

  三、認真對待培訓,加強自身學習,確保培訓工作取得實效

  公司黨委在目前工作非常繁重的情況下,專門抽出時間舉辦基層黨支部書記培訓班,可見對這項工作的重視,希望大家一定要以正確的態(tài)度來對待這次培訓,認真學習,做好消化吸收,真正做到學有所思,學有所獲,學有所得,善始善終的完成學習任務。特別是由于大家工作經歷、所在崗位以及年齡、文化程度等都不盡相同,學習過程中對知識的消化程度,對問題的理解程度等也都各不相同,因此希望大家要相互之間多溝通、多交流、多探討,拓寬知識面,達到互相促進,共同提高的目的。同時要理論聯(lián)系實際,做好結合文章,認真履行好自身職責。我們學習的目的,是為了更好地指導實踐,更好的開展工作。因此要善于把所學的知識融合貫通,注重和當前的實踐相結合,聯(lián)系我們的思想實際和工作實際,以企業(yè)的改革發(fā)展建設為中心,著眼于馬克思主義理論的運用,著眼于對實際問題的理論思考,著眼于新的實踐和新的發(fā)展,來學習和理解“科學發(fā)展觀”、“和諧社會”等觀點,準確把握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的精髓,提高運用馬列主義的立場、觀點、方法來觀察、分析和解決現實問題的能力,提高履行本職工作的業(yè)務素質和政策水平,通過自身素質的提高促進支部工作改進方式、提高質量、凝聚人心、增強戰(zhàn)斗力,更好的服務于企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。當前最主要的是要緊緊圍繞完成全年生產經營任務這一壓倒一切的中心,認真履行黨支部書記的自身職責,抓好對干部職工幾個方面的教育。一是思想教育。要充分發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢,堅持解決思想問題和解決實際問題相結合的原則,從職工群眾最關心的具體事情抓起,真心實意地為職工群眾辦實事,辦好事,確保把各項工作做到職工群眾的心坎上,牢牢把握職工思想脈搏變化,把握工作的主動權,最大限度的調動和激發(fā)他們的工作積極性和創(chuàng)造性,為實現全年目標提供可靠的思想保證。二是要做好穩(wěn)定教育工作。要充分認識“穩(wěn)定壓倒一切”的重要性,嚴格落實信訪穩(wěn)定工作責任制,按照抓早抓小抓苗頭的原則,緊緊圍繞改革和生產經營中的重點、難點和職工群眾思想認識上的疑點問題,認真排查本單位的矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素,對職工群眾的思想動態(tài)特別是一些不穩(wěn)定的因素,做到及時掌握,及時分析,及時引導幫教,理順情緒,化解矛盾,把廣大干部職工的思想和行動統(tǒng)一到全年工作任務上來,創(chuàng)造一個良好的外部環(huán)境,確保實現“無責任事故,無治安案件,無群眾上訪”的目標要求。三是要抓好廉潔自律教育和法制教育。當前,公司的各項工作都進入關鍵時期,越是關鍵時期,越要發(fā)揮黨組織和黨員的積極作用。在座的同志作為本單位黨風廉政建設工作的第一責任人,一定要認清形勢,提高認識,明確責任,強化措施,加大對本單位干部職工的教育管理力度,切實做到嚴格教育,嚴格監(jiān)督,嚴格管理,特別是要注重抓好對廠隊收入分配等職工群眾關心的熱點、難點問題的管理,切實做到對普遍性的問題早定制度,約束在前;對傾向性的問題早定措施,防范在前;對苗頭性的問題早打招呼,教育在前,從而把各種不良思想傾向和苗頭性問題消滅在萌芽狀態(tài),解決在初發(fā)階段,保證公司健康穩(wěn)定發(fā)展。

  總之,每個黨支部都是一個堡壘,每個黨員都是一面旗幟。我們要利用這次機會,全面回顧自己在黨支部書記崗位上的工作,聯(lián)系這次學習的內容,總結經驗,找出差距,理順思路,努力把自己塑造成政治強、作風好、業(yè)務精的優(yōu)秀黨務工作者,不斷改進和優(yōu)化黨支部工作,以黨建工作的健康發(fā)展駕馭和促進**的經濟建設和發(fā)展。同時,大家要認真學習黨的十七大精神,深刻領會黨中央的戰(zhàn)略決策,明確方向,大力宣傳,做到家喻戶曉,深入人心,這是我們的政治任務。


公司黨委書記在20XX年基層黨支部書記培訓班開班儀式上的講話(3)

  經縣委研究并同意,2016年,我們將圍繞村、社區(qū)黨組織書記能力素質提升舉辦三期培訓班,著力打造“專職化新型領頭雁隊伍”,全面提升基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。今天是我們舉辦的第一期培訓班。這次培訓,是春季干部集訓大會的延續(xù)、深化和拓展。目前,按陽歷講,三月正是春暖花開的時節(jié),人清氣爽,油菜花節(jié)將開幕,各項工作正在有序展開。按陰歷講,明天就是驚蟄,標志著萬物復蘇、仲春時節(jié)的開始,用農村的話來說,就是春耕時節(jié)的到來。在這樣一個特殊時期,縣委下決心把大家請來開會,有著特殊的意義。雖然村里、社區(qū)里的事情很多,但俗話說得好:磨刀不誤砍柴工。希望大家靜下心來,認真聆聽領導專家講座。我相信經過這一天的培訓,大家一定會感到學有所獲,學有所成。開班儀式上講什么?我一直在思考這個問題。我想,作為分管組織工作的組織部長,還是要與大家談一談黨建工作,特別是基層黨建工作。下面,結合基層實際和我個人的理解,與大家共同交流三點想法與體會。一、村、社區(qū)黨組織書記為什么要抓黨建?要弄清這個問題,首先要了解什么是黨建。黨建即黨的建設,包括政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、制度建設、反腐倡廉建設、純潔性建設等,它具有鮮明的黨性和實踐性;鶎硬环(wěn),天下不安。基層黨組織的建設是黨的整個執(zhí)政能力體系中的重要組成部分,是黨的執(zhí)政能力建設的落腳點。只有每一個基層黨組織都健全而充滿活力,整個黨的組織才能堅強有力、朝氣蓬勃,才能在各種嚴峻形勢面前,經受起任何風浪的考驗,黨的執(zhí)政地位才會固若磐石。因此,抓好基層黨建至關重要。村、社區(qū)黨組織是黨的最基層組織,抓好村、社區(qū)黨建工作是黨建系統(tǒng)工程的基礎工程。但當前在一些村、社區(qū)黨組織書記中,對抓黨建工作還存在著“三無論”:一是黨建“無用論”。認為黨建工作虛、空、軟,抓黨建就是組織黨員開幾個會、發(fā)展幾個黨員,“三會一課”、民主生活會、五星評議等都是形式主義,對農村經濟社會發(fā)展沒有任何實質性的意義。二是黨建“無為論”。認為上級考核、群眾評價,多是看引進了幾個企業(yè)、發(fā)展了幾個大戶、修了幾條渠道、增加了多少收入,黨建工作抓的再好,也就那么回事,看不出政績,看不出能力。三是黨建“無法論”。認為黨建工作只要把陣地建好、把黨員管好就行了。上級要求做什么就做什么,不用講方法,不用抓創(chuàng)新,按部就班,一年套一年就行了。這些思想不糾正,我們的基層黨建工作就真的是虛、假、空,我們的基層黨組織就會軟、弱、散,在群眾中的影響力和凝聚力就會逐漸弱化,直至被其他組織所取代。我們要清醒地認識到:引領發(fā)展、服務群眾,你不抓別人就會去抓;群眾思想、民心民意,你去不占領別人就會去占領。黨心散了,人心傷了,再大的成績,不過是過眼云煙,甚至國家都會一盤散沙。書記是抓黨建的第一責任人,抓好黨建義無反顧、責無旁貸。在今年全市的黨建工作會議上,市委別書記強調,各級黨組織書記必須強化“抓黨建就是抓發(fā)展、抓發(fā)展必須抓黨建”的責任意識,強化“抓黨建出效益、抓黨建出政績”的產出意識,強化“抓不好黨建會誤大事,不抓黨建會出大事”的危機意識,在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨,堅持不懈地把黨建工作放在心上、抓在手上、扛在肩上。二、基層黨建工作抓得怎么樣?2015年,在市委組織部和縣委的正確領導下,全縣村、社區(qū)黨組織書記立足實際,認真履職,搶抓機遇,積極作為,基層黨建工作展現出了新活力,農村經濟社會實現了新發(fā)展。(一)多方籌資,筑牢基層陣地。全年新建、改擴建黨員群眾服務中心35個,全縣村、社區(qū)“五務合一”達標陣地達到155個,占比55.6%。曾集鎮(zhèn)一年之內新建5個、改擴建1個,力度之大居全縣之首。積極推行“1310”工作法,發(fā)展村級電商網點79家,極大地方便了群眾的生活。(二)敢想敢干,引領群眾致富。堅持“帶頭創(chuàng)業(yè)、帶領創(chuàng)業(yè)”,166名能人支書領辦創(chuàng)辦產業(yè)項目,占比近60%,直接帶富群眾9000余戶。揭書記在集訓會上點名表揚的拾回橋鎮(zhèn)老山村支部書記陳學新,積極探索、先闖先試,村黨支部牽頭成立專業(yè)合作社強村富民,成為新時期創(chuàng)業(yè)型支書的杰出代表,“村社合一”發(fā)展模式被要求全縣推廣。(三)勇挑重擔,推進農村發(fā)展。各位書記積極貫徹縣委決策部署,引領黨員群眾積極支持、參與農村改革發(fā)展,在土地確權、節(jié)會舉辦、“五個一”建設、扶貧攻堅等重點工作中充分發(fā)揮作用。其中,結合土地確權探索出的“按戶連片耕種”沙洋模式,得到中央和省市各級領導的充分肯定,并寫入今年中央一號文件。(四)積極整改,推動晉位升級。針對分類定級中發(fā)現的突出問題,各支部調班子、建陣地,加強基礎設施建設,狠抓特色產業(yè)發(fā)展,40個村、社區(qū)黨支部晉位升級,占總數的14.3%;其中17個三類黨支部轉化升級,占比71.4%。有4個村三年來每年一步,從三類支部晉升到了一類,黨組織的服務力和凝聚力顯著增強。以唐店、垢冢、洪嶺、張池等村(社區(qū))為代表的“荊三角”黨建示范區(qū),為全省農村基層黨建工作會議提供參觀現場,得到高度肯定,提升了沙洋基層黨建工作在全市乃至全省的影響力。這些成績的取得,充分證明了我們的村、社區(qū)黨組織書記這支隊伍是有戰(zhàn)斗力和凝聚力的。與此同時,問題也不容忽視。去年省、市、縣均開展了暗訪并將發(fā)現的問題制成了專題片。省里的暗訪片點到荊門的有2處,其中就有沙洋1處;市里暗訪片中,沙洋在各縣市區(qū)中暴露出的問題最多,有9處;縣里的暗訪片先后制作了2次,發(fā)現了大量問題,初步統(tǒng)計有五大類十二個方面,稍后大家會看到。雖然只點到了28個村、社區(qū),但所點出的問題,應該說在基層都不同程度存在,有的甚至是觸目驚心。(一)黨員群眾服務中心建管用的水平還比較低。一是建設不足。馬良鎮(zhèn)馬臺村、沈集鎮(zhèn)姚坪村、沙洋鎮(zhèn)卷橋社區(qū)目前還是在外面臨時租房辦公;全縣陣地建筑面積在120㎡以下的村(社區(qū))還有19個,占6.8%;“五務合一”不達標的還有94個,占33.7%。二是管理不規(guī)。一些村經常無人值班、大門緊鎖。匾牌制度亂擺亂掛,國旗破舊褪色甚至不掛國旗,環(huán)境衛(wèi)生常年不打掃,走進去一派荒涼。三是使用不勤。很多功能室長期閑置,掛了牌子卻不發(fā)揮作用。網格化管理和行政審批系統(tǒng)不會操作,群眾辦事還得跑來跑去。少數村甚至嫌打掃清潔衛(wèi)生麻煩,不讓群眾進去活動。(二)黨的基本活動開展不嚴肅。“三會一課”、組織生活會制度沒有長期堅持,一些村、社區(qū)召集黨員開會必須發(fā)錢。黨員“集中活動日”制度尚未落實。黨員“五星評議”、“五組一聯(lián)”等活動流于形式,對流動黨員疏于教育管理,黨員隊伍整體素質下降,群眾認可度不高。(三)村務監(jiān)督運轉機制不健全。村(居)務監(jiān)督委員會到底監(jiān)督什么、怎么監(jiān)督、何時監(jiān)督,沒有健全的機制。一些群眾關心關注的問題,很少公開甚至不公開。少數村、社區(qū)干部借機謀取私利、優(yōu)親厚友,導致群眾對低保評議、“三資”管理等意見較大,干部公信力下降。(四)村級集體經濟發(fā)展乏力。全縣集體經濟年經營性收入在5萬元以下的村、社區(qū)還有36個,占14.5%,少數村還是零收入的“空殼村”。創(chuàng)收渠道狹窄,方法老舊,大多數村集體經濟收入僅靠資源發(fā)包這一條渠道。集體經濟薄弱導致為群眾辦事底氣不足、腰桿子不硬,群眾很不滿意。(五)黨建工作與村、社區(qū)發(fā)展融合不緊。一些書記將黨建工作與經濟社會發(fā)展割裂開來,單純就黨建抓黨建,沒有充分發(fā)揮黨建的引領作用,沒有充分激發(fā)黨員的先鋒帶頭作用,黨建工作的產出效益和聚合力不強。出現這些問題的原因很多,但我認為主要在書記身上。一是主業(yè)意識不強。對黨建工作的重要意義、深刻內涵沒有領會,主要精力都放在抓發(fā)展、抓建設上。二是進取意識不足。有的書記占著位置不干事,拿著工資不作為。面對差距不思進取,明知落后無動于衷。懶懶散散,得過且過。毛李鎮(zhèn)殷河村、高陽鎮(zhèn)呂集村連續(xù)三年被評為三類黨支部,十里鋪鎮(zhèn)白廟村、拾回橋鎮(zhèn)香店村、李市鎮(zhèn)張巷村、沙洋鎮(zhèn)卷橋社區(qū)等4個村(社區(qū))連續(xù)兩年被評為三類黨支部。目前,殷河村陣地已基本竣工、卷橋社區(qū)即將動工,但還有4個村幾年沒有動靜。這幾個村的書記有沒有制定措施、積極整改?五里鋪鎮(zhèn)左冢村、后港鎮(zhèn)雙村村去年由三類黨支部晉級為二類,今年又降為了三類;拾回橋鎮(zhèn)瓦廟村、高陽鎮(zhèn)吳集村三年來連續(xù)降級,原因在哪里?書記有沒有盡職盡責?還有69個村、9個社區(qū)連續(xù)三年一直在二類黨支部上原地踏步,書記有沒有擺正位置、主動作為?今年起,連續(xù)三年被評為三類村的支部書記就地免職,連續(xù)兩年評為三類的黃牌警告,發(fā)展趨勢呈倒“V”字型的整改升級又降級的支部書記也作免職處理。村里選不出書記的就從上面派。三是群眾意識不濃。有些書記習慣高高在上、發(fā)號施令,心目中根本沒有“群眾”觀念。習慣坐在那里等群眾來找、來求,有時候還嫌群眾找得麻煩,冷言冷語,態(tài)度粗暴。四是能力素質不高。一些書記思想保守,面對農村電商、產業(yè)結構調整、新型農村綜合體建設等新業(yè)態(tài)、新模式,感到茫然,不知道該怎么辦。對新政策不熟悉,對新技術不了解,守著一畝三分地,幾年下來,山河依舊。在座的每一位同志都要認真對照,自己身上、自己的村(社區(qū))是否存在這些問題;都要深入思考,我們的工作是否對得起這份工資、對得起組織和群眾的期望。三、今年的基層黨建工作怎么抓?我們抓黨建、謀發(fā)展,要善于識大局,明大勢,才能思路清晰,順勢而為。當前農村、社區(qū)工作面臨的主要形勢有三點:一是管黨治黨要求越來越嚴,我們必須始終聚焦黨建主業(yè)。在從嚴治黨的新常態(tài)下,黨建責任越來越重,考核結賬越來越嚴。省委將村主職干部工作報酬提高到副鎮(zhèn)長水平,目的就是要將支部書記建設成一名專職的黨的基層工作者。我們必須集中精力抓好基層黨建,以強有力的行動夯實黨的執(zhí)政基礎。二是經濟社會發(fā)展任務越來越重,我們必須始終堅持黨建引領。實現縣委提出的躋身全省縣域經濟發(fā)展第一方針目標,完成扶貧攻堅、全面建成小康社會等任務,基層農村、社區(qū)是一線陣地,是主戰(zhàn)場。事情多、任務重、壓力大,我們必須用有效的黨建將各項工作統(tǒng)領起來,凝聚最大力量,推動改革發(fā)展。三是農村發(fā)展形勢越來越嚴峻,我們必須始終堅持問題導向。農村“空心化”的問題日益突出。一些地方,邪教組織打著宗教的旗號和我們搶陣地,爭民心。有的教堂甚至比黨員群眾服務中心修得更好、人氣更旺。為什么我們的陣地不能吸引群眾?為什么我們的工作不能讓群眾信服?這些問題如果解決不好,我們勢必失去民心,勢必危及黨執(zhí)政的穩(wěn)定性。針對當前形勢,面對目標任務,2016年基層黨建工作抓什么、怎么抓?具體到村、社區(qū)而言,就是“五抓”:(一)抓陣地建設,搭好服務平臺。黨員群眾服務中心是基層組織物化的象征,是凝聚群眾、服務群眾的一線陣地。陣地建好了,群眾才有歸屬感。一是建設抓達標。要按照市委組織部提出的標準,爭取各方支持,多方籌措資金,把陣地建好?h財政今年將繼續(xù)列支200萬元,計劃新建、改擴建40個村、社區(qū)黨員群眾服務中心,爭取用三年時間實現“五務合一”全達標。還未達標的村、社區(qū)書記要開動腦筋、多想辦法,爭取在這一任上實現目標。二是管理抓規(guī)范。陣地管理水平,體現的是一級黨組織的工作水平。要嚴格按照《全市農村基層組織建設規(guī)范化“十條”》,規(guī)范功能設置,規(guī)范上墻內容,規(guī)范活動開展,規(guī)范檔案整理。要嚴格落實“十問”制度,安排值班人員,打掃環(huán)境衛(wèi)生,確保群眾找得到人,辦得成事。今年起,我們將對村、社區(qū)實行積分制管理,平時檢查找不到人,一次扣多少分,與工作報酬直接掛鉤。三是功能抓提升。要按照公共服務、醫(yī)療衛(wèi)生、金融郵電等“十進中心”的要求,盡可能整合各方面資源,方便群眾生活。要健全“1310”服務體系,大力發(fā)展農村電子商務,真正實現“農民辦事不出村”。(二)抓集體經濟,推進“村社合一”。今年全縣出臺了一項重大舉措,就是學習推廣老山村經驗,每村由村黨支部領辦或創(chuàng)辦一個合作社,把支部建在產業(yè)上,在服務群眾、發(fā)展產業(yè)中壯大集體經濟。各位書記要立足實際,精心謀劃。一要充分發(fā)揮村里的產業(yè)優(yōu)勢。結合村里的特色產業(yè),選準有潛力、可操作的發(fā)展項目。二要充分發(fā)揮支部的組織優(yōu)勢。爭取黨員群眾支持,將能人、資源、資金等生產要素聚在合作社上。三要充分發(fā)揮書記的人脈優(yōu)勢。爭取部門和包聯(lián)單位幫扶,協(xié)助把合作社做大做強,實現全體村、社區(qū)集體經濟年收入過5萬元的目標。(三)抓黨員管理,打造先鋒模范。黨員是黨組織的細胞,是黨在群眾中的形象標志。抓黨建必須要抓好黨員的教育和管理。一是要嚴肅黨內生活。嚴格落實“三會一課”、組織生活會和每月5日“黨員集中活動日”等制度,經常組織黨員學習和開展活動。今年,要重點抓好中央安排的“兩學一做”學習教育,強化黨員黨性意識。二是要規(guī)范黨員管理。當前,農村黨員隊伍年齡老化的問題比較突出,黨員長期失聯(lián),不參加組織生活、不繳納黨費的現象也還存在。要規(guī)范黨員發(fā)展程序,提高黨員發(fā)展質量,注重從畢業(yè)回鄉(xiāng)的大中專畢業(yè)生、經濟能人、新經營主體負責人等群體中培養(yǎng)好苗子,優(yōu)化黨員結構。要認真開展黨員組織關系集中排查,摸清黨員底數,清理失聯(lián)黨員,加強流動黨員教育管理。三是要嚴格開展評議。每年認真開展2次黨員“五星評議”,穩(wěn)妥推進不合格黨員處置,強化規(guī)矩意識,凈化黨員隊伍。(四)抓鄉(xiāng)村治理,促進鄉(xiāng)風文明。要著力提升黨組織鄉(xiāng)村治理和促進和諧功能,帶動文明鄉(xiāng)風,打造美麗鄉(xiāng)村。一是健全監(jiān)督機制。要建立健全統(tǒng)一規(guī)范、協(xié)調運轉、清晰有效的村(居)務監(jiān)督機制,讓村(居)務監(jiān)督委員會切實發(fā)揮作用,應公開的內容要及時公開,全面公開,讓群眾看得見摸得著。今年,我們還將舉辦一期村(居)務監(jiān)督工作專題培訓班,切實提升監(jiān)督實效。二是加強思想引領。要充分運用標語、展板、宣傳欄、村村通廣播等渠道,加強黨的政策和社會主義核心價值觀宣傳。要建立健全村規(guī)民約,廣泛開展先進評比、道德講堂等活動,積極構建和、孝、勤、法等“四色文化”,用先進的文化倡導健康積極的生活習慣。三是發(fā)揮民間力量。要注重整合群眾資源,將品德好、威望高、熱心公益事業(yè)的人員發(fā)動起來,組建五老協(xié)會、紅白喜事理事會、文藝宣傳隊等民間組織,充分發(fā)揮他們的作用,調節(jié)矛盾糾紛、推進移風易俗。(五)抓班子建設,育強中堅力量。“一個籬笆三個樁,一個好漢三個幫”。一個黨組織工作要搞好,靠書記唱獨角戲是不行的,必須發(fā)揮“兩委”一班人的作用。一方面要搞好團結聚合力。隨著主職副職之間工作報酬差距的拉大,副職的工作積極性肯定會受到影響。這就更需要我們講究工作方法。作為支部書記,要以身示范,民主決策,胸懷寬廣,善于容人之短用人之長,這樣才能建立一個分工明確、團結協(xié)作的好班子。另一方面要著眼長遠育后備。目前,全縣村主職干部的平均年齡是49歲,社區(qū)主職干部的平均年齡是48歲,總體都已偏大。要注重從能人黨員中挑選優(yōu)秀人才,注重引回在外創(chuàng)業(yè)的能人黨員擔任村官,一代接著一代干,持續(xù)發(fā)力,久久為功,把村(社區(qū))建好、建強。同志們,既然我們承擔了黨組織書記這份責任,就要牢固樹立“守土有責、守土負責、守土盡責”的理念,牢記使命,對黨盡忠,為民服務,嚴守底線,真正當好一名專職化的新型領頭雁。這次培訓是經過精心安排的,我們所設計的課程是很有針對性的,我們所邀請的領導、專家是很有權威性的。希望大家珍惜機會、遵守紀律,帶著問題學、聯(lián)系實際學、注重思考學,高興而來、滿載而歸,為更好帶領群眾干事創(chuàng)業(yè),為加快建設“兩江明珠,魅力水城”作出新的更大貢獻!謝謝大家!

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