十九大報(bào)告作出了“中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代”的重大判斷，新時(shí)代意味著新機(jī)遇，也意味著新挑戰(zhàn)。面對(duì)前人沒走過的路、沒翻過的坎，部分黨員干部產(chǎn)生了退卻、求穩(wěn)、畏錯(cuò)等心理，步子邁進(jìn)了新時(shí)代，頭腦卻逐漸落后了，在思想方略、思維方式、思路方法上沒有更新?lián)Q代、提檔升級(jí)，沒動(dòng)力不愿擔(dān)當(dāng)作為、有顧慮不敢擔(dān)當(dāng)作為、欠能力不善擔(dān)當(dāng)作為。要在科學(xué)調(diào)研中辨析問題，在溝通討論中優(yōu)化路徑，在大膽探索中實(shí)現(xiàn)突破，在頭腦風(fēng)暴中汲取智慧，常思、多思、慎思、深思，形成符合工作規(guī)律的完整思路，對(duì)疑難雜癥精準(zhǔn)施策。善謀思路的根本在做出實(shí)績(jī)。要將新思路善加運(yùn)用，在深化改革開放、鄉(xiāng)村振興、環(huán)境保護(hù)、民生改善等熱點(diǎn)領(lǐng)域展現(xiàn)新作為、實(shí)現(xiàn)新突破、取得新成效，為人民群眾帶來貨真價(jià)實(shí)的獲得感、幸福感�！蛾P(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》的出臺(tái)為黨員干部進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變思想、思維和思路，在新時(shí)代敢于擔(dān)當(dāng)、勇于作為指明了道路。
強(qiáng)化干事信念，領(lǐng)會(huì)新思想，要擔(dān)當(dāng)、愿作為。思想是實(shí)踐的先導(dǎo)，理論堅(jiān)定才能行動(dòng)自覺�！兑庖姟诽岢鲆罅逃龑�(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)，核心是用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想強(qiáng)化干事信念。強(qiáng)化干事信念要明確共同理想。習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想描繪的“分兩步走在本世紀(jì)中葉建成富強(qiáng)民主文明和諧美麗的社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)”的新目標(biāo)，以13億人的“中國(guó)夢(mèng)”有力支撐廣大黨員干部樹立擔(dān)當(dāng)作為的崇高使命。強(qiáng)化干事信念要發(fā)揚(yáng)中國(guó)精神。“今天，我們比歷史上任何時(shí)期都更接近、更有信心和能力實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的目標(biāo)”，這一底氣的來源就是始終堅(jiān)持。
一、拓寬選用視野，讓有為者有位 在充分領(lǐng)會(huì)貫徹中央下發(fā)《意見》的基礎(chǔ)上，拓寬對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干 部的選用視野，打破以身份、工作等為由層層為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部選拔設(shè) 立的“緊箍咒”，真正實(shí)現(xiàn)“五湖四海、任人唯賢”。同時(shí)公正 對(duì)待敢抓敢管、不屑于當(dāng)“老好人”導(dǎo)致在考察推薦中得票率不 高的干部，讓有為者有位。
二、建立容錯(cuò)機(jī)制，卸下思想包袱 “上邊千條線，下邊一根針”， 作為最直接面向群眾的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，雖是“小角色”卻承擔(dān)著“大責(zé)任”，對(duì)因工作創(chuàng)新、 業(yè)務(wù)繁重以及群眾胡攪蠻纏、 混淆視聽等導(dǎo)致出現(xiàn)偏差失誤的鄉(xiāng) 鎮(zhèn)干部，要免除相關(guān)責(zé)任或依紀(jì)依規(guī)從輕、減輕處理，在評(píng)先樹 優(yōu)和選拔使用上合理對(duì)待，對(duì)于容錯(cuò)工作不作負(fù)面評(píng)價(jià)，最大限 度地為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部卸下包袱、打消顧慮。同時(shí)加強(qiáng)輿論引導(dǎo)，讓社 會(huì)各界體諒鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的努力和付出，包容干部的失誤和差錯(cuò)。
三、加強(qiáng)培訓(xùn)力度，力求學(xué)以致用 要加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部尤其是黨政主要負(fù)責(zé)同志的培訓(xùn)力度， 針對(duì) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部特點(diǎn)，按照缺什么補(bǔ)什么的要求，采取黨校開設(shè)專題培 訓(xùn)班、到高等院校學(xué)習(xí)深造、到對(duì)口幫扶城市等先進(jìn)發(fā)達(dá)地區(qū)掛 職鍛煉、學(xué)習(xí)考察等方式對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部開展培訓(xùn)教育，并嚴(yán)抓 培訓(xùn)紀(jì)律和培訓(xùn)考核， 力求學(xué)有所獲、 學(xué)以致用。 同時(shí)要通過 “請(qǐng) 進(jìn)來”的方式為由于工作太忙，沒有機(jī)會(huì)被送出去培訓(xùn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)業(yè) 務(wù)骨干提供更多的教育培訓(xùn)機(jī)會(huì)， 解決普通干部面對(duì)新工作不會(huì) 做的苦惱。
四、注重人文關(guān)懷，及時(shí)掌握狀況 上級(jí)組織人事部門要對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的生活、工作狀況及時(shí)了解，掌握情況，在福利、交通、辦公通訊和住房方面給予政策性 照顧，特別是對(duì)他們的生活問題和身體狀況要給予真切的關(guān)注， 在他們遇到困難時(shí)，要給予及時(shí)的幫助和關(guān)照。同時(shí)在定期組織 鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部體檢的基礎(chǔ)上，適時(shí)組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部學(xué)習(xí)心理健康知識(shí)， 使他們認(rèn)識(shí)自身心理特點(diǎn)， 學(xué)會(huì)如何在紛亂繁雜的工作中掌握解 決自己心理問題的方法技巧，進(jìn)行自我心理調(diào)試，自我減壓，增 強(qiáng)心理承受能力。
撐腰鼓勁 新時(shí)代開啟新征程，新時(shí)代期待新氣象。當(dāng)前，各項(xiàng)改革進(jìn) 入攻堅(jiān)期和深水區(qū)，可謂“道路漫漫，步履維艱”，在打好決勝 全面建成小康社會(huì)三大攻堅(jiān)戰(zhàn)、 奪取新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉 大勝利、 實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)的征程中， 需要一大批 “闖 將勇士”為之沖鋒陷陣，更加需要的是能夠?yàn)檫@些“闖將勇士” 安心謀事?lián)窝?lì)其奮勇沖鋒的堅(jiān)強(qiáng)后盾。 近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新 時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》(以下簡(jiǎn)稱《意見》)，釋放出了促 進(jìn)干部積極作為、奮進(jìn)奮發(fā)的強(qiáng)烈信號(hào)�！兑庖姟诽岢鲆袑�(shí)為 敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭�，調(diào)動(dòng)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的活力動(dòng)力， 所帶來的是從“前線”到“后方”的一項(xiàng)項(xiàng)激勵(lì)人心的保障，廣 大干部所看到的正是人人身后那堅(jiān)強(qiáng)的后盾，這無(wú)疑為“闖將勇 士”們吃下了一顆“定心丸”，注射了一劑“強(qiáng)心針”，定能在社會(huì)進(jìn)步中取得 優(yōu)異成績(jī)。偉大的征途中無(wú)往不利。
《通知》指出， 《意見》深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義 思想和黨的十九大精神，對(duì)建立激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，進(jìn)一步激 勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為提出明確要求。 《意見》的制定實(shí)施， 對(duì)充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)干部隊(duì)伍的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，教育引導(dǎo)廣 大干部為決勝全面建成小康社會(huì)、 奪取新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大 勝利、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)不懈奮斗，具有十分重要的意 義。 黨的十九大報(bào)告強(qiáng)調(diào)，“建立激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，旗幟鮮 明為那些敢于擔(dān)當(dāng)、踏實(shí)做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁”。這一重 要論述，貫穿著嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵(lì)和約束并重的辯證法。深入貫 徹黨的十九大精神，要著眼于激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為，健 全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，做好容錯(cuò)糾錯(cuò)工作，通過上級(jí)為下級(jí)擔(dān)當(dāng)、組織為 干部擔(dān)當(dāng)，引導(dǎo)廣大黨員干部更好地為事業(yè)擔(dān)當(dāng)，以昂揚(yáng)的精氣神推 動(dòng)改革發(fā)展。 如今中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代， 擔(dān)當(dāng)精神依然最需要傳承和 發(fā)揚(yáng)，它的時(shí)代性體現(xiàn)在勇立時(shí)代潮頭，勇于改革創(chuàng)新，勇挑時(shí)代重 擔(dān)，體現(xiàn)在困難面前不推脫、矛盾面前不推諉、失誤面前不推過。領(lǐng)導(dǎo)干部敢于擔(dān)當(dāng)，不僅是人民群眾的新期盼，更是新時(shí)代的新要求。 打贏精準(zhǔn)脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn),推動(dòng)鄉(xiāng)村振興，需要撲下身子的行動(dòng)擔(dān)當(dāng);堅(jiān) 持以改革創(chuàng)新精神推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，需要果敢高效的智慧擔(dān)當(dāng);不斷 滿足人民日益增長(zhǎng)的美好生活需要，需要以人民為中心的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。 任何一個(gè)黨員干部都是在敢于擔(dān)當(dāng)中成長(zhǎng)，在能夠擔(dān)當(dāng)中前行。 領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要有勇立潮頭的擔(dān)當(dāng)和魄力，更要有務(wù)實(shí)勤勉的作 為和行動(dòng)。作為新時(shí)代干部，要認(rèn)清楚“有為才能有位、有位更要有 為”，事業(yè)都是干出來的，干一寸勝過說一尺，在充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的 新時(shí)代，要始終保持昂揚(yáng)向上的進(jìn)取心和干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，勇于作 為，積極作為，大膽作為，善于作為，搶先作為，有效作為。時(shí)時(shí)刻 刻以身作則、率先垂范，苦干實(shí)干加巧干，用新作為匯聚新時(shí)代的偉 大力量。 廣大黨員干部是黨和國(guó)家事業(yè)的中堅(jiān)力量，沒有廣大黨員、干部 的積極性和執(zhí)行力，再好的政策都會(huì)落空。我黨在“摸著石頭過河”的 改革創(chuàng)新過程中， 事業(yè)向前推進(jìn)的每一步都離不開廣大干部群眾的共 同努力。當(dāng)前，干部隊(duì)伍主流是好的，能夠適應(yīng)事業(yè)發(fā)展需要，但也 有少數(shù)干部庸政懶政怠政、改革勇氣銳氣弱化。 《意見》從制度機(jī)制 層面入手，突出新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，突出正向激勵(lì)主基調(diào)，突出 倡導(dǎo)性、引領(lǐng)力，向廣大干部發(fā)出了攻堅(jiān)克難、奮發(fā)作為的動(dòng)員令、 集結(jié)號(hào)。 一是政治上關(guān)注。 從政治上關(guān)注， 就是把實(shí)干者選出來、 用起來。 樹立“重實(shí)干重實(shí)績(jī)”的用人導(dǎo)向，針對(duì)抱實(shí)心有實(shí)干的干部，制定政
治上優(yōu)先考慮的選拔機(jī)制、提拔上破格任用的辦法，營(yíng)造良性競(jìng)爭(zhēng)的 氛圍，讓干部想干事、干事有想頭。 二是生活上關(guān)心。從生活上主動(dòng)關(guān)心。待遇保障上注重基層干部 的基本工資調(diào)整機(jī)制，完善各項(xiàng)津貼補(bǔ)貼制度。日常生活中注意關(guān)心 干部的身體狀況，按期組織干部進(jìn)行體檢。同時(shí)關(guān)注干部家庭生活情 況，對(duì)遇到困難的干部家庭給以適當(dāng)慰問和幫助。讓干部在組織的關(guān) 懷中愉快工作，健康成長(zhǎng)。 三是人文上關(guān)愛。對(duì)深入一線、肯干、實(shí)干的干部高看一眼，厚 愛一分，讓社會(huì)對(duì)他們充分認(rèn)同，更加推崇，學(xué)習(xí)他們身上的優(yōu)良品 質(zhì)。
十九大報(bào)告作出了“中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代”的重大判斷，新時(shí)代意味著新機(jī)遇，也意味著新挑戰(zhàn)。面對(duì)前人沒走過的路、沒翻過的坎，部分黨員干部產(chǎn)生了退卻、求穩(wěn)、畏錯(cuò)等心理，步子邁進(jìn)了新時(shí)代，頭腦卻逐漸落后了，在思想方略、思維方式、思路方法上沒有更新?lián)Q代、提檔升級(jí)，沒動(dòng)力不愿擔(dān)當(dāng)作為、有顧慮不敢擔(dān)當(dāng)作為、欠能力不善擔(dān)當(dāng)作為。《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》的出臺(tái)為黨員干部進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變思想、思維和思路，在新時(shí)代敢于擔(dān)當(dāng)、勇于作為指明了道路。要在科學(xué)調(diào)研中辨析問題，在溝通討論中優(yōu)化路徑，在大膽探索中實(shí)現(xiàn)突破，在頭腦風(fēng)暴中汲取智慧，常思、多思、慎思、深思，形成符合工作規(guī)律的完整思路，對(duì)疑難雜癥精準(zhǔn)施策。善謀思路的根本在做出實(shí)績(jī)。要將新思路善加運(yùn)用，在深化改革開放、鄉(xiāng)村振興、環(huán)境保護(hù)、民生改善等熱點(diǎn)領(lǐng)域展現(xiàn)新作為、實(shí)現(xiàn)新突破、取得新成效，為人民群眾帶來貨真價(jià)實(shí)的獲得感、幸福感。
強(qiáng)化干事信念，領(lǐng)會(huì)新思想，要擔(dān)當(dāng)、愿作為。思想是實(shí)踐的先導(dǎo)，理論堅(jiān)定才能行動(dòng)自覺。《意見》提出要大力教育引導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)，核心是用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想強(qiáng)化干事信念。強(qiáng)化干事信念要明確共同理想。習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想描繪的“分兩步走在本世紀(jì)中葉建成富強(qiáng)民主文明和諧美麗的社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)”的新目標(biāo)，以13億人的“中國(guó)夢(mèng)”有力支撐廣大黨員干部樹立擔(dān)當(dāng)作為的崇高使命。強(qiáng)化干事信念要發(fā)揚(yáng)中國(guó)精神。“今天，我們比歷史上任何時(shí)期都更接近、更有信心和能力實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的目標(biāo)”，這一底氣的來源就是始終堅(jiān)持。干部是黨和國(guó)家事業(yè)的中堅(jiān)力量。干部勇?lián)?dāng)、敢作為，我們的黨和國(guó)家事業(yè)才有前途和希望。激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，調(diào)動(dòng)干部盡責(zé)履職激情，就要堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛結(jié)合、激勵(lì)與約束并重，既要為干部鼓勁加壓，又要為干部松綁減壓，實(shí)現(xiàn)以擔(dān)當(dāng)帶擔(dān)當(dāng)、以作為促作為的干事創(chuàng)業(yè)新局面。
嚴(yán)管就是厚愛。黨員干部不同與普通群眾，是黨和國(guó)家事業(yè)建設(shè)的主力軍，是人民幸福的追夢(mèng)人，承擔(dān)著黨和國(guó)家繁榮富強(qiáng)的重任，承載著民族興旺發(fā)達(dá)的使命，因此，對(duì)黨員干部的嚴(yán)格要求也就成為了必然。對(duì)于干部來說，規(guī)矩紀(jì)律既是高壓線又是防護(hù)網(wǎng)，它既能讓干部遠(yuǎn)離各種利益的圍獵、侵蝕、殘害，同時(shí)又能讓干部得到警示、教育、學(xué)習(xí)。對(duì)干部嚴(yán)管，就是對(duì)干部厚愛，是推動(dòng)干部迅速成長(zhǎng)的關(guān)鍵。
然而，嚴(yán)管畢竟不是厚愛。厚愛，就要讓干部切實(shí)感受到組織的關(guān)懷與關(guān)愛�！兑庖姟返某雠_(tái)較以往而言，對(duì)關(guān)愛干部提出了更明確的要求。答疑解惑，幫助干部放下工作中的思想包袱，為他們加油鼓勁，實(shí)現(xiàn)輕裝上陣;解決后顧之憂，提待遇、保福利，絕不讓干部流血流汗又流淚;重視關(guān)心基層，給予艱苦地區(qū)的干部、工作在扶貧一線的干部更多的理解和支持。這些關(guān)愛要求，較以往更為明確，更能讓干部政治上得到激勵(lì)、工作上得到支持、待遇上得到保障、心理上得到關(guān)懷，增強(qiáng)干部的榮譽(yù)感、歸屬感、獲得感，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)在動(dòng)力。
愛要大膽說出來，同樣，關(guān)愛干部也要要明明白白地做出來。激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為，要把嚴(yán)管落到實(shí)處，讓干部有所為有所不為，更要把關(guān)愛送到干部身邊、心坎，讓干部想作為有作為。工作上關(guān)心，生活上關(guān)懷，心理上關(guān)愛，干部才能沒抱怨、沒顧慮，沒包袱，才能在新時(shí)代踏上新征程、承擔(dān)新使命、創(chuàng)造新業(yè)績(jī)。
《意見》的出臺(tái)，對(duì)進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為提出明確要求，讓廣大干部感受到了組織的溫暖，制度的生命在于執(zhí)行，關(guān)鍵在于抓好落實(shí)、見到實(shí)效。各地需要認(rèn)真解讀和學(xué)習(xí)文件精神，讓《意見》惠及更多的黨員干部，激發(fā)干部春水，激蕩起干事創(chuàng)業(yè)的蓬勃生機(jī)與活力。
一是培養(yǎng)優(yōu)秀干部。工欲善其事必先利其器，隨著時(shí)代的快速發(fā)展，知識(shí)的不斷更新，干部過去所受的教育，積累的經(jīng)驗(yàn)，也逐漸不再適應(yīng)需要，就要求他們不斷的充電，補(bǔ)充更新自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)。一方面我們的各級(jí)各類黨校、行政學(xué)院應(yīng)該為他們提供這種平臺(tái)，讓他們能夠更好的為發(fā)展服務(wù)。另一方面，可以將干部特別是年輕干部放在一些基層艱苦崗位上，通過實(shí)際工作鍛煉培養(yǎng)干部。堅(jiān)持理論培訓(xùn)與實(shí)踐鍛煉并重，優(yōu)化干部成長(zhǎng)路徑。
二是大膽啟用干部。選什么人是風(fēng)向標(biāo)，如何選人也是風(fēng)向標(biāo)。那些敢擔(dān)當(dāng)、有能力、肯實(shí)干，“包公型”的干部，往往也是不顧情面，正直不阿，容易得罪人，對(duì)他們組織應(yīng)該高看一些，哪怕得票不高，也要大膽使用。對(duì)那些靠投機(jī)、靠游說、靠團(tuán)團(tuán)伙伙，巧言栗色謀取高票的干部，非但不能使用，還要讓他們受到懲罰，嘗到苦頭。這樣，我們就能樹立起風(fēng)清氣正的選人用人導(dǎo)向，促進(jìn)各級(jí)干部把心思用到干事上來。
三是及時(shí)為干部糾錯(cuò)。《意見》對(duì)建立健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制專門提出要求，首次從制度層面作出規(guī)定。對(duì)于因客觀因素或者是在改革探索過程中為國(guó)家和人民的利益而犯錯(cuò)的干部，組織上要允許試錯(cuò)、寬容失敗，及時(shí)糾錯(cuò)，讓闖將型的干部敢于放開手腳大膽做事，多幾個(gè)“李云龍”，多打些“漂亮仗”，而不再畏首畏尾，碌碌無(wú)為，當(dāng)撞鐘和尚，不做事也不惹事。
四是關(guān)心愛護(hù)困難干部�！兑庖姟分赋觯∪刹看黾�(lì)保障制度體系，這樣完善和落實(shí)談心談話制度，及時(shí)幫干部解開思想疙瘩，落實(shí)體檢、休假等制度，保證正常福利，保障合法權(quán)益。通過健全干部待遇激勵(lì)保障制度體系以解決干部的后顧之憂�！兑庖姟愤�提出，給基層干部特別是工作在困難艱苦地區(qū)和戰(zhàn)斗在脫貧攻堅(jiān)第一線的干部更多理解和支持，在政策、待遇等方面給予傾斜。黨員干部也是有血有肉的人，也有親情愛情，對(duì)他們組織上應(yīng)該多愛一分，高看一眼，在生活上多一份關(guān)心，在政治上厚愛一點(diǎn)，對(duì)家庭有困難的盡量調(diào)整崗位，使干部既能開展工作，又能照顧家庭，這樣既保障他們的才能得到更加充分的施展，同時(shí)也是對(duì)廣大堅(jiān)守在基層一線的干部的一種激勵(lì)，引導(dǎo)優(yōu)秀人才更加全心全意工作在基層一線。
通過參加黨委中心組組織的這次《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》文件的學(xué)習(xí)，自己對(duì)忠誠(chéng)黨的事業(yè)、努力擔(dān)當(dāng)有為有了新的認(rèn)識(shí)和思考。對(duì)于**公司這樣一個(gè)處于扭虧脫困攻堅(jiān)階段、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)還面臨許多困難的企業(yè)來說，只有忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)、立足崗位、扎實(shí)工作、砥礪前行，才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)扭虧脫困、和諧穩(wěn)健發(fā)展的目標(biāo)，才能保證廣大員工的根本利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益。現(xiàn)將自己的心得體會(huì)交流如下，不妥之處請(qǐng)批評(píng)指正。作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部，謀發(fā)展、干實(shí)事、創(chuàng)效益是我們最大的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。各級(jí)干部要牢固樹立責(zé)任重于泰山的意識(shí)，圍繞本單位、本部門的工作目標(biāo)和重點(diǎn)任務(wù)，始終保持銳意創(chuàng)新的勇氣、敢為人先的銳氣、蓬勃向上的朝氣，保持干事創(chuàng)業(yè)、開拓進(jìn)取的“精氣神”，敢于超越權(quán)威、超越前人、超越自我，敢于“吃螃蟹”、敢于涉險(xiǎn)灘，在問題面前不回避、困難面前不推脫、挫折面前不退步、逆境面前不悲觀，努力開創(chuàng)工作新局面。
一、立足崗位，抓好結(jié)合，充分展示自己擔(dān)當(dāng)作為的良好形象
一是要與立足崗位履職盡責(zé)相結(jié)合。中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代，社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)開啟了新征程，廣大黨員干部就要有新氣象新作為。在**公司內(nèi)外部形勢(shì)不斷變化的情況下，要推進(jìn)公司可持續(xù)發(fā)展，全體黨員干部就要直面問題和考驗(yàn)。因此，踐行新時(shí)期新提當(dāng)新作為，對(duì)于普通黨員來說，就要充分認(rèn)識(shí)到每個(gè)崗位都承擔(dān)著重要的社會(huì)責(zé)任，就是要立足崗位，腳踏實(shí)地地干事，盡心竭力的干好;對(duì)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來說，就是要提高政治站位，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”。登高望遠(yuǎn)、居安思危。黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部更要不斷提升政治敏銳性和鑒別能力，履行好責(zé)任，開拓視野，不斷提升自身的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，縮短知識(shí)更新的周期，不斷進(jìn)行理論研究、實(shí)踐反思和感悟沉淀，進(jìn)而厚積薄發(fā)。
目前少數(shù)干部存在不作為、慢作為的問題，有的庸政、懶政、怠政、改革勇氣銳氣弱化。黨的十八大以來，隨著全面從嚴(yán)治黨的深入推進(jìn)，干部亂作為問題得到有效遏制。但是也存在一個(gè)現(xiàn)象，部分黨員干部思想上受到束縛，沒有激情;行動(dòng)上存在遲疑，不敢擔(dān)當(dāng)。現(xiàn)在中央政策給這樣的黨員干部吃了定心丸，讓他們?cè)谛聲r(shí)代敢作敢當(dāng)，大有作為�！兑庖姟返闹贫▽�(shí)施，對(duì)充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)干部隊(duì)伍的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，教育引導(dǎo)廣大干部為決勝全面建成小康社會(huì)、奪取新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大勝利、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)不懈奮斗，具有十分重要的意義。
干部是黨和國(guó)家事業(yè)的中堅(jiān)力量。干部勇?lián)?dāng)、敢作為，我們的黨和國(guó)家事業(yè)才有前途和希望。激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，調(diào)動(dòng)干部盡責(zé)履職激情，就要堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛結(jié)合、激勵(lì)與約束并重，既要為干部鼓勁加壓，又要為干部松綁減壓，實(shí)現(xiàn)以擔(dān)當(dāng)帶擔(dān)當(dāng)、以作為促作為的干事創(chuàng)業(yè)新局面。
出臺(tái)該《意見》，就是要為敢于擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為善于干事者撐腰，就是要解決能力不足“不能為”、動(dòng)力不足“不想為”、擔(dān)當(dāng)不足“不敢為”的問題，就是要充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)干部隊(duì)伍的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，更廣泛更有效地激勵(lì)干部隊(duì)伍挑起新時(shí)代的新?lián)?dāng)，實(shí)現(xiàn)新時(shí)代的新作為。“路線方針確定以后，干部就是決定因素。”“兩個(gè)一百年”目標(biāo)能否成為現(xiàn)實(shí)，改革舉措能否落地生根，發(fā)展成果能否惠及群眾，關(guān)鍵在于打造一支新時(shí)代的勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為的干部隊(duì)伍�！兑庖姟窂�(qiáng)有力回應(yīng)部分干部存在的面對(duì)矛盾不敢迎難而上、面對(duì)危機(jī)不敢挺身而出、面對(duì)失誤不敢承擔(dān)責(zé)任、面對(duì)歪風(fēng)邪氣不敢堅(jiān)決斗爭(zhēng)等不擔(dān)當(dāng)不作為問題，通過健全制度機(jī)制，為擔(dān)當(dāng)者“保駕護(hù)航”，真正順應(yīng)時(shí)代要求，符合干部群眾期盼。
實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)的新使命，需要每一位干部的改革創(chuàng)新，永葆干事創(chuàng)業(yè)激情，不懈努力，錘煉過硬素質(zhì)，增強(qiáng)執(zhí)政本領(lǐng)，不負(fù)韶華。我們要強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，切實(shí)增強(qiáng)政治擔(dān)當(dāng)、歷史擔(dān)當(dāng)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)，努力創(chuàng)造屬于新時(shí)代的光輝業(yè)績(jī)。
一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。樹立主動(dòng)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的思想，做到“有事忙做事，無(wú)事忙學(xué)習(xí)”，不斷學(xué)習(xí)黨中央方針政策、住房公積金相關(guān)專業(yè)知識(shí)，把自己培養(yǎng)成勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、持續(xù)學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型干部，使一切有益的知識(shí)和文化入腦入心，沉淀在我們的血液里，融匯在我們的從政行為中，做到修身慎行，懷德自重，敦方正直，清廉自守，永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。
二要知行合一。“才以用而日生，思以引而不竭”，要積極主動(dòng)接受鍛煉，在實(shí)踐中砥礪品質(zhì)、積累經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)能力、增長(zhǎng)才干，汲取成長(zhǎng)“養(yǎng)分”，在困難面前不推脫、矛盾面前不推諉、失誤面前不推過，用過硬本領(lǐng)展現(xiàn)新的作為，做到“多動(dòng)筆桿子，多邁腳步子，少耍嘴皮子”，不斷銳意進(jìn)取、擔(dān)當(dāng)作為，在實(shí)踐中實(shí)干出實(shí)效。
三要有精氣神。始終保持昂揚(yáng)向上的工作激情，奮發(fā)有為的工作狀態(tài)，永不懈怠的工作面貌，敢于創(chuàng)新的工作作風(fēng)，要有“箭在弦上”的緊迫感和危機(jī)意識(shí)，有時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕的拼搏精神，做到干一行愛一行、鉆一行精一行、管一行像一行，對(duì)人民群眾和工作對(duì)象付出真心真情，“心貼心、面對(duì)面、有溫度”地開展工作，不斷提高住房公積金服務(wù)水平。
歷史只會(huì)眷顧堅(jiān)定者、奮進(jìn)者、搏擊者，而不會(huì)等待猶豫者、懈怠者、畏難者。我中心全體黨員干部要適應(yīng)新時(shí)代新任務(wù)新要求，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求，擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)，做新?lián)?dāng)新作為的新干部。
近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹落實(shí)�！兑庖姟飞钊胴瀼亓�(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，對(duì)建立激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為提出明確要求。
對(duì)黨忠誠(chéng)，是擔(dān)當(dāng)。每一名共產(chǎn)黨員在入黨時(shí)都宣誓過:對(duì)黨忠誠(chéng),積極工作,為共產(chǎn)主義奮斗終身,隨時(shí)準(zhǔn)備為黨和人民犧牲一切,永不叛黨。對(duì)黨忠誠(chéng)，就是要時(shí)刻同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，無(wú)條件的執(zhí)行黨的決策部署，無(wú)條件的為中國(guó)人民謀幸福、為中華民族謀復(fù)興，時(shí)刻保持正確的世界觀、人生觀與價(jià)值觀。
為民服務(wù)，是擔(dān)當(dāng)。作為一名黨員，必須要將人民群眾的利益放在第一位，將人民對(duì)美好生活的向往，作為自己的奮斗目標(biāo)，在不折不扣做好本職工作的同時(shí)，全面履行黨員義務(wù)。同時(shí)，還要時(shí)刻審視自己的黨性修養(yǎng)，按照能不能時(shí)時(shí)事事堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨進(jìn)行自我剖析，積極在提高自身素質(zhì)、黨員意識(shí)上下功夫。
廉潔自律，是擔(dān)當(dāng)。作為一名黨員，要遵守黨的政治紀(jì)律，筑牢廉潔自律的屏障，面對(duì)歪風(fēng)邪氣要敢于堅(jiān)決斗爭(zhēng);對(duì)法律要懷有敬畏之心，不越紅線、不觸底線，時(shí)刻提醒自己““茍非吾之所有，雖一毫而莫取”，管得住自己，才能做一個(gè)清清白白的人，也才能做一名堂堂正正的黨員。
“干一行愛一行、鉆一行精一行、管一行像一行”這是中共中央在《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》中對(duì)全體干部提出的殷切希望。在新時(shí)代的背景下，在全面深化改革“深水區(qū)”時(shí)期，面對(duì)未來，面對(duì)挑戰(zhàn)，面對(duì)危機(jī)，黨的干部隊(duì)伍當(dāng)以“實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)”為馬，以“韶華不為少年留”警醒，時(shí)刻要求自己要勇于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為、攻堅(jiān)克難、銳意進(jìn)取守好每一份土地，守好每一份責(zé)任，守好每一份信任。
要“磨不磷，涅不緇”，做時(shí)代的擔(dān)當(dāng)者。在脫貧攻堅(jiān)的路上、在深化改革的路上、在全面建成小康社會(huì)的路上，如果多數(shù)干部出現(xiàn)干與不干、干多干少、干好干壞一個(gè)樣的思想，將有愧于黨和人民對(duì)我們的期望，這就需要我們要始終以白首不渝的決心，忠于職守，經(jīng)得住艱苦環(huán)境的考驗(yàn)，不因勝利而驕傲，不因成就而懈怠，不因困難而退縮，矢志不渝的對(duì)黨忠誠(chéng)，讓爭(zhēng)當(dāng)好干部蔚然成風(fēng)，全力以赴為新時(shí)代的擔(dān)當(dāng)作為。
要“馳而不息，久久為功”，做時(shí)代的答卷人。習(xí)總書記要求“檢驗(yàn)我們一切工作的成效，最終都要看人民是否真正得到了實(shí)惠，人民生活是否真正得到改善”。新時(shí)代賦予新使命，新使命需要好干部，干部好不好關(guān)鍵看群眾滿不滿意，如果失去的群眾的信任，一切都是徒勞。全體干部必須深入群眾，想其所想，急其所急，憂其所憂，堅(jiān)持原則，敢抓敢干。不怕得罪人，做說實(shí)話、辦實(shí)事、見實(shí)效，不圖虛名，不務(wù)虛功的群眾貼心人，把準(zhǔn)自身定位、以焚膏繼晷的毅力在為人民服務(wù)的道路上吹響“沖鋒號(hào)”。
要“不拘一格，革故鼎新”，做時(shí)代的創(chuàng)新者。人非圣賢，孰能無(wú)錯(cuò)，過而能改，善莫大焉。“堅(jiān)持有錯(cuò)必糾、有過必改，對(duì)苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)早糾正，對(duì)失誤錯(cuò)誤及時(shí)采取補(bǔ)救措施，幫助干部汲取教訓(xùn)、改進(jìn)提高，讓他們放下包袱、輕裝上陣。”這是中央為切實(shí)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭�，在敬畏紀(jì)律，不碰紅線的前提下，為廣大主動(dòng)干、愿意干、能干好的干部松綁，激發(fā)干部在新時(shí)代的創(chuàng)業(yè)熱情，我們要敢于在工作體制、工作方法、工作思路方面大膽實(shí)踐，勇于探索，敢于放開思路，推陳出新，發(fā)揮潛能，不斷創(chuàng)新，不斷進(jìn)步，砥礪前行成為新時(shí)代的尚賢者。
水有夢(mèng)，水奔流;人有夢(mèng)，人奮發(fā);國(guó)有夢(mèng)，國(guó)富強(qiáng)!滄海橫流，歲月崢嶸，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)的新使命，需要每一位干部的改革創(chuàng)新，永葆干事創(chuàng)業(yè)激情，不懈努力，錘煉過硬素質(zhì)，增強(qiáng)執(zhí)政本領(lǐng)，不負(fù)韶華。
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