根據(jù)區(qū)委組織部安排，本人主動(dòng)對(duì)焦“四講四有”合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)對(duì)照《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》的規(guī)定和要求，結(jié)合自身思想和工作實(shí)際，認(rèn)真查擺問(wèn)題，深刻剖析原因，進(jìn)一步明確整改方向，形成個(gè)人對(duì)照檢查材料�，F(xiàn)將情況報(bào)告如下：
一、自身存在的突出問(wèn)題
(一)理想信念方面。一是黨性錘煉不過(guò)硬。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，能夠牢固樹(shù)立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，在思想上政治上行動(dòng)上自覺(jué)以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，在大是大非面前立場(chǎng)堅(jiān)定、態(tài)度堅(jiān)決，但政治敏銳性和鑒別力還是不夠強(qiáng)。對(duì)社會(huì)上傳播的一些消極議論和調(diào)侃所產(chǎn)生的負(fù)面影響認(rèn)識(shí)不足、抵制不力，認(rèn)為只要自己不附和、不轉(zhuǎn)發(fā)就行了，不善于從政治上分析情況、思考問(wèn)題、做出判斷。二是理論武裝不自覺(jué)。沒(méi)有從“要我學(xué)”的層面上升到“我要學(xué)”的境界，缺乏“擠”與“鉆”的自覺(jué)性，僅滿(mǎn)足于一般性了解，感興趣的學(xué)得多，不感興趣的學(xué)得少，與行政管理工作有關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)得多，對(duì)關(guān)聯(lián)性不大的思想政治、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)等純理論知識(shí)學(xué)得少，特別是對(duì)十八大以來(lái)提出的發(fā)展新常態(tài)、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革等新理念鉆研不夠、把握不深。
(二)紀(jì)律規(guī)矩方面。一是政治紀(jì)律性有待加強(qiáng)。對(duì)執(zhí)行政治紀(jì)律講得多、抓得少，把行動(dòng)上不出格等同于政治上合格，用行動(dòng)一致代替思想一致。在落實(shí)和執(zhí)行上級(jí)決策部署時(shí)，還存在思維狹隘和觀(guān)念模糊等問(wèn)題，習(xí)慣于考慮自己“一畝三分地”，偶爾做“選擇題”、撥“小算盤(pán)”，沒(méi)有從改革發(fā)展的大局進(jìn)行統(tǒng)籌考慮，導(dǎo)致有些指示、任務(wù)貫徹落實(shí)不到位。二是規(guī)矩意識(shí)有待提升。能夠嚴(yán)格按照黨的原則和規(guī)矩辦事，“八小時(shí)以?xún)?nèi)”自我約束嚴(yán)格，但“八小時(shí)以外”自我要求卻不嚴(yán)謹(jǐn)。隨著辦公環(huán)境和工作條件逐步改善，過(guò)“緊日子”、過(guò)“苦日子”的思想有所消褪。“車(chē)改”之前，除必要公務(wù)公車(chē)外，還時(shí)有公車(chē)接送往返。對(duì)部門(mén)干部職工遲到早退、開(kāi)會(huì)溜號(hào)等小毛病監(jiān)管也不到位。
(三)工作作風(fēng)方面。一是思想上存在求穩(wěn)怕難傾向。有時(shí)覺(jué)得自己當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部多年了，表現(xiàn)出一定程度的精神懈怠。得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實(shí)一些，而難度大、見(jiàn)效慢的工作抓得虛一些、少一些。有時(shí)局限于上級(jí)布置什么做什么，產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動(dòng)而無(wú)行動(dòng)的狀態(tài)。城管工作點(diǎn)多面廣、紛繁復(fù)雜，檢查多，矛盾多，習(xí)慣按老套路老辦法解決問(wèn)題，導(dǎo)致工作中存在被動(dòng)應(yīng)付，隨波逐流的現(xiàn)象。二是對(duì)下屬應(yīng)有的關(guān)心不足。平時(shí)與干部職工談心交心比較少，主動(dòng)傾聽(tīng)意見(jiàn)不夠，對(duì)下屬的實(shí)際情況和思想動(dòng)態(tài)掌握不充分，不能充分調(diào)動(dòng)隊(duì)員工作的積極性。一些隊(duì)員的問(wèn)題和困難沒(méi)有得到及時(shí)有效地解決，導(dǎo)致隊(duì)伍不夠穩(wěn)定流動(dòng)性大。
(四)擔(dān)當(dāng)作為方面。一是推進(jìn)工作的韌勁不足。由于日常事務(wù)多、工作任務(wù)重，性情又比較急，有時(shí)存在浮躁、急躁現(xiàn)象，缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”的韌勁。對(duì)績(jī)效管理工作比較重視，對(duì)其中的機(jī)關(guān)效能建設(shè)卻缺乏管根本、管長(zhǎng)遠(yuǎn)的解決辦法。二是迎難而上的勁頭不足。習(xí)慣“按部就班”，等文件等批示，上級(jí)有要求、有規(guī)定就做，沒(méi)要求、沒(méi)規(guī)定就不想或不敢做。牽涉到自身部門(mén)的利益，步子不敢邁得太大，缺乏敢于碰硬、敢于負(fù)責(zé)的精神。
(五)組織生活方面。一是批評(píng)與自我批評(píng)不夠直接。在開(kāi)展批評(píng)時(shí)，對(duì)其他同志存在的問(wèn)題，沒(méi)有毫無(wú)保留地全面提出，大多情況只作為“旁觀(guān)者”點(diǎn)到為止，很少幫助進(jìn)行深層次剖析。在開(kāi)展自我批評(píng)時(shí)，不能經(jīng)常做到敞開(kāi)心扉、開(kāi)誠(chéng)布公。二是談心談話(huà)不夠深入。與班子成員溝通交流多，與一般干部職工交流談心較少，而且大多是就事論事，講工作、講成績(jī)較多，很少談問(wèn)題、談缺點(diǎn)，在深挖思想根源、真正觸及靈魂深處上做的還不夠，“拉袖扯耳”也不夠直接直白，在頻度和深度上還需進(jìn)一步加強(qiáng)。
(六)從嚴(yán)治黨方面。一是主體責(zé)任壓得不夠?qū)�。能夠帶頭履行全面從嚴(yán)治黨“第一責(zé)任人”職責(zé)，旗幟鮮明地支持紀(jì)檢組開(kāi)展“三轉(zhuǎn)”，但在具體工作中，督促主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任落實(shí)的方式方法還過(guò)于傳統(tǒng)，主要依靠集中檢查、聽(tīng)取匯報(bào)等方式落實(shí)成效，在如何推動(dòng)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)上拿不出更加務(wù)實(shí)有效的舉措。反思起來(lái)，主要是自己對(duì)新常態(tài)下加強(qiáng)黨風(fēng)廉潔建設(shè)的極端重要性認(rèn)識(shí)還不夠深刻。二是原則性把握不準(zhǔn)。在落實(shí)議事程序不夠嚴(yán)格，存有隨意性，有時(shí)會(huì)不自覺(jué)地率先表率，造成其他班子成員不敢講真話(huà)、心里話(huà)。三是正風(fēng)肅紀(jì)不夠嚴(yán)。在貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”方面還存在薄弱環(huán)節(jié)。作為單位“一把手”，對(duì)干部犯錯(cuò)，覺(jué)得沒(méi)有涉及原則性問(wèn)題，盡量予以“保護(hù)”，沒(méi)有做到理直氣壯批評(píng)和依法依紀(jì)處理，抓作風(fēng)、抓效能的主動(dòng)性和自覺(jué)性還不夠高、力度不夠大。
二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因剖析
上述查擺出來(lái)的問(wèn)題，剖析其產(chǎn)生根源，既有客觀(guān)原因，更有主觀(guān)原因，從根子深處來(lái)講，主要有以下幾個(gè)方面：
一是黨性修養(yǎng)有所放松。在大是大非面前，能夠堅(jiān)決做到保持政治清醒，但打心底還認(rèn)為“黨性”看不見(jiàn)、摸不到，黨性修養(yǎng)強(qiáng)不強(qiáng)，跟工作的好壞沒(méi)有多大關(guān)系。在實(shí)際工作中，沒(méi)有時(shí)刻以“四講四有”合格黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，總覺(jué)得自己是老黨員，不會(huì)去碰“高壓線(xiàn)”，結(jié)果忽視了一些小節(jié)和細(xì)節(jié)上的自律。
二是理想信念有所弱化。認(rèn)為受黨教育多年，已經(jīng)有了一定的理論知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)，基本能滿(mǎn)足工作所需，思想上存在著“無(wú)用感”“滿(mǎn)足感”等不良傾向。在學(xué)習(xí)和工作沖突時(shí)，經(jīng)常學(xué)習(xí)服從于任務(wù)，導(dǎo)致學(xué)習(xí)“欠賬”越攢越多。
三是宗旨意識(shí)有所淡化。隨著年齡增長(zhǎng)和工作環(huán)境變化，主觀(guān)主義多了、實(shí)事求是少了，想自己和部門(mén)多了、想群眾少了，對(duì)群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠，服務(wù)意識(shí)有所減退。
四是組織紀(jì)律有所松懈。作為黨支部書(shū)記，黨內(nèi)政治生活還是不夠嚴(yán)肅，科學(xué)民主決策沒(méi)有很好地落到實(shí)處。對(duì)黨風(fēng)廉潔建設(shè)的重要性、艱巨性和長(zhǎng)期性認(rèn)識(shí)不足，缺少“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭，存在“獨(dú)善其身”思想。認(rèn)為只要自己在大事大非問(wèn)題上能堅(jiān)守原則，不染不正之風(fēng)，不為不法之事，主動(dòng)當(dāng)好表率，干部就會(huì)跟著學(xué)。但對(duì)抓好干部廉潔時(shí)緊時(shí)松，改作風(fēng)、提效能的力度還不夠大。
三、今后努力方向和整改措施
針對(duì)上述突出問(wèn)題及原因，我將從以下幾個(gè)方面認(rèn)真抓好整改落實(shí)：
一是強(qiáng)化忠誠(chéng)意識(shí)，做到心中有黨。重點(diǎn)學(xué)習(xí)十八屆六中全會(huì)精神，牢固樹(shù)立“四種意識(shí)”特別是核心意識(shí)、看齊意識(shí)，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，自覺(jué)強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，對(duì)黨忠誠(chéng)、為黨工作、向黨負(fù)責(zé)。突出抓好思想政治教育，每天擠出1個(gè)小時(shí)以上時(shí)間自學(xué)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和系列講話(huà)精神，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)履職必備的政策法規(guī)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷修煉政德、職德和品德，多向基層和群眾學(xué)習(xí)，注重以學(xué)促做、學(xué)做相長(zhǎng)，努力成為業(yè)務(wù)行家里手。
二是強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，做到心中有民。更加牢固地樹(shù)立群眾觀(guān)點(diǎn)，自覺(jué)踐行群眾路線(xiàn)，認(rèn)真落實(shí)為民務(wù)實(shí)清廉要求，做到心里裝著群眾、感情貼近群眾、行動(dòng)走進(jìn)群眾。努力想問(wèn)題、抓工作。始終把群眾呼聲作為第一信號(hào)，把群眾滿(mǎn)意作為第一追求，堅(jiān)持“方便群眾、高效動(dòng)作、規(guī)范服務(wù)、廉潔辦事”的宗旨，以良好的形象，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，做好荷塘城管工作。
三是強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)，做到心中有責(zé)。“在其位、謀其政、盡其力”，遇到問(wèn)題不躲閃、遇見(jiàn)矛盾不回避，用責(zé)任心樹(shù)立領(lǐng)導(dǎo)威信、凝聚干群關(guān)系。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，對(duì)存在的問(wèn)題不掩蓋、不回避、不推脫，帶頭發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神，針對(duì)各項(xiàng)整改工作任務(wù)，一項(xiàng)一項(xiàng)抓落實(shí)、一件一件改到位。
四是強(qiáng)化自律意識(shí)，做到心中有戒。牢記“打鐵還需自身硬”。加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，積極參加支部活動(dòng)，提高黨內(nèi)生活質(zhì)量。貫徹民主集中制，注重合理分工，大膽放手并全力支持班子成員開(kāi)展工作。追求積極健康的工作和生活方式，純潔“朋友圈”，帶好隊(duì)伍、管好家人、樹(shù)好形象。
以上對(duì)照檢查不到位、不深刻的地方，敬請(qǐng)各位同志幫助批評(píng)指正。
“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開(kāi)展以來(lái)，我支部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、習(xí)總書(shū)記系列重要講話(huà)精神，聯(lián)系自身思想實(shí)際反思，針對(duì)突出問(wèn)題分析查擺，對(duì)照規(guī)定要求檢查整改，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下:
一、對(duì)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的認(rèn)識(shí)
“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育是黨中央在開(kāi)展群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育之后開(kāi)展的又一次黨內(nèi)教育活動(dòng)，這是對(duì)黨的群眾路線(xiàn)教育活動(dòng)和“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育的深化和延伸，開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育也是讓黨員教育回歸本真，以此來(lái)強(qiáng)化全體黨員的政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)和看齊意識(shí)，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，進(jìn)一步樹(shù)立清風(fēng)正氣，進(jìn)一步深化先鋒引領(lǐng)行動(dòng)，進(jìn)一步落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，努力推動(dòng)形成積極向上、干事創(chuàng)業(yè)、風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，努力打造一支能夠堪當(dāng)大任、敢于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、政治信念堅(jiān)定的黨員干部隊(duì)伍，為協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局、貫徹落實(shí)“五大發(fā)展理念”、推進(jìn)國(guó)土資源事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展凝聚強(qiáng)大精神動(dòng)力。
二、存在的問(wèn)題
通過(guò)學(xué)習(xí)教育，總的感到，我支部黨員在思想道德上嚴(yán)格要求，在遵紀(jì)廉政上能夠自律，在履行崗位職責(zé)上認(rèn)真負(fù)責(zé)，但對(duì)照黨章，仍然存在一些問(wèn)題:
(一)思想方面存在的問(wèn)題
1、學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)2017年黨員四講四有對(duì)照檢查材料_黨員四講四有個(gè)人剖析材料。學(xué)習(xí)的自覺(jué)性還不十分強(qiáng)，多數(shù)同志忙于業(yè)務(wù)工作多，靜下心來(lái)學(xué)習(xí)理論、思考問(wèn)題少，學(xué)習(xí)也不夠系統(tǒng)，對(duì)新理論新觀(guān)點(diǎn)新問(wèn)題的內(nèi)涵知之不全，學(xué)得不深、悟得不透，理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作有時(shí)結(jié)合不夠緊密，韌性鉆勁不足，有淺嘗輒止和半途而廢的現(xiàn)象。
2、思想基礎(chǔ)不夠牢實(shí)2017年黨員四講四有對(duì)照檢查材料_黨員四講四有個(gè)人剖析材料。在實(shí)際工作中用理論指導(dǎo)實(shí)踐有時(shí)感到辦法不多，事后有所缺憾。雖然多數(shù)同志能從全局謀事，但有時(shí)想問(wèn)題、提建議，辦事情不實(shí)不細(xì)，對(duì)自己分內(nèi)的工作想得更周全，辦得更縝密，有的操作性還不太強(qiáng)。
3、政治敏感性不強(qiáng)。好多同志總以為講政治、守規(guī)矩是高層機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)的事情，自己作為普通黨員只要把本職工作做好，政治紀(jì)律上不犯錯(cuò)誤就行了，沒(méi)有清醒認(rèn)識(shí)從嚴(yán)治黨的根本初衷，對(duì)黨員在人民群眾中的模范帶頭作用、號(hào)召作用、自身的使命感認(rèn)識(shí)不夠充分，自身貫徹落實(shí)黨和上級(jí)的要求只是被動(dòng)僵化執(zhí)行，缺乏自覺(jué)性、主動(dòng)性和前瞻性2017年黨員四講四有對(duì)照檢查材料_黨員四講四有個(gè)人剖析材料。
4、黨員教育缺乏靈活性。對(duì)黨員的教育僅僅停留在讀報(bào)紙、學(xué)文件上，缺乏新鮮性和吸引力，黨員教育管理主要集中于黨的政治路線(xiàn)方針政策的傳達(dá)學(xué)習(xí)等方面，忽視了黨員理想信念教育、思想道德教育，忽視了黨性修養(yǎng)特別是黨員干部成長(zhǎng)進(jìn)步多方面和多層次的需要。
(二)組織方面存在的問(wèn)題
5、組織原則意識(shí)不強(qiáng)。支部班子民主集中制原則執(zhí)行的不夠堅(jiān)決，班子成員事先醞釀、互相溝通、集體研究做的不夠到位;部分黨員黨的意識(shí)黨員意識(shí)淡化，組織觀(guān)念淡薄，組織紀(jì)律散漫，不按時(shí)參加組織生活，不按時(shí)完成分配任務(wù)，不按黨的組織原則辦事，不起先鋒模范作用，有的甚至不愿提黨員身份，不辨是非，不講真話(huà)，不守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，置若罔聞，我行我素，拖拉應(yīng)付，消極被動(dòng)，背后話(huà)多，會(huì)上不說(shuō)，甚至游離于組織之外。
6、組織工作機(jī)制單一。支部班子很少專(zhuān)題研究黨建工作，習(xí)慣于采取單純行政管理的辦法去做黨建工作，把黨建工作作為“軟指標(biāo)”，沒(méi)有結(jié)合實(shí)際制定黨建工作規(guī)劃和具體工作措施，黨組織的管理、監(jiān)督職能沒(méi)有充分發(fā)揮出來(lái)。平時(shí)對(duì)干部職工的工作、生活關(guān)心不夠，談心交心比較少，黨員思想狀況了解的少，既是出現(xiàn)小錯(cuò)誤也很少批評(píng)教育。
(三)作風(fēng)方面存在的問(wèn)題
7、創(chuàng)新意識(shí)不足。在抓黨建與業(yè)務(wù)工作時(shí)找不到有效的結(jié)合載體，黨支部活動(dòng)要么“業(yè)務(wù)化”、要么“娛樂(lè)化”，缺乏創(chuàng)新性。時(shí)常以行政例會(huì)代替黨支部會(huì)議，時(shí)常以傳達(dá)學(xué)習(xí)代替思想教育，對(duì)新形勢(shì)下如何抓好機(jī)關(guān)黨建工作思路不清，辦法不多，缺少特色亮點(diǎn)。
8、工作制度建設(shè)滯后。在制度建立上，缺乏量化、細(xì)化的指標(biāo)要求，可操作性不強(qiáng)。在制度落實(shí)上自覺(jué)性不高，執(zhí)行隨意性較大2017年黨員四講四有對(duì)照檢查材料_黨員四講四有個(gè)人剖析材料。在考核獎(jiǎng)懲上，沒(méi)有把考評(píng)結(jié)果與黨員干部任用、獎(jiǎng)懲、評(píng)優(yōu)選模等真正聯(lián)系起來(lái)。還有的甚至漠視黨的制度規(guī)定，制度如同一種形式，不尊崇黨章，不敬畏制度。
9、工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高。運(yùn)用新思想、新方法、新載體探討開(kāi)展支部黨建活動(dòng)的水平不高，對(duì)新知識(shí)、新事物的學(xué)習(xí)熱情不夠，工作作風(fēng)上有時(shí)有松懈現(xiàn)象，工作標(biāo)準(zhǔn)上有時(shí)不夠嚴(yán)格，導(dǎo)致一些具體工作顯得有些滯后。運(yùn)籌謀劃工作上，多數(shù)同志有時(shí)憑經(jīng)驗(yàn)、憑情緒，研究落實(shí)推動(dòng)工作的招法還不多，有些同志對(duì)熱點(diǎn)、敏感問(wèn)題、難點(diǎn)問(wèn)題的處理存在有想法、缺辦法的現(xiàn)象。多數(shù)同志著眼大局統(tǒng)籌工作還不夠，站立點(diǎn)還不夠高，還存在主次不明、輕重不清、緩急不當(dāng)現(xiàn)象。
10、工作效率不高2017年黨員四講四有對(duì)照檢查材料_黨員四講四有個(gè)人剖析材料。一方面支部班子雖職責(zé)分工明確，但未發(fā)揮好各自職責(zé)，個(gè)別黨建工作滯后、懈怠;作為支部書(shū)記，因執(zhí)法監(jiān)察工作的繁忙和黨建工作經(jīng)驗(yàn)的不足，親力親為、帶頭示范做的很不到位，導(dǎo)致銜接不夠全面、緊密和脫節(jié)問(wèn)題。另一方面，客觀(guān)上由于體制管理和人員緊缺原因，班子成員、一般干部分工不明確、分工不合理，主觀(guān)上沒(méi)有綜合考慮，沒(méi)有做到德才適用，造成人員安排不合適，崗位不盡責(zé)，忙閑不均衡，影響工作效率。
11、工作責(zé)任心不強(qiáng)。有些同志工作作風(fēng)不扎實(shí)，作風(fēng)飄浮，應(yīng)付了事，工作得過(guò)且過(guò)，工作要求不嚴(yán)，缺乏一抓到底的精神，缺乏從根本上解決問(wèn)題的意志，畏難情緒時(shí)有表露。工作責(zé)任心、工作積極性有所下降，好多工作任務(wù)布置下去，仍有節(jié)奏較慢、時(shí)間拖拉、“石沉大海”等現(xiàn)象，存在不細(xì)致、不到位的問(wèn)題。工作主動(dòng)性差，領(lǐng)導(dǎo)推一推就動(dòng)一動(dòng)，存在等待觀(guān)望的僥幸心理。拈輕怕重，能推的工作盡量想推到其它業(yè)務(wù)股室，缺乏主動(dòng)承擔(dān)的勇氣。部分黨員表率作用不突出，缺乏大局意識(shí)和全局觀(guān)念。
12、精神狀態(tài)不佳。部分黨員精神狀態(tài)與黨的要求還不夠適應(yīng)，不能保持積極向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng)，缺乏進(jìn)取意識(shí)，存在“只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬”的思想，存在“多干多錯(cuò)，少干少錯(cuò)，不干沒(méi)錯(cuò)”的消極思想，有安于現(xiàn)狀、作風(fēng)懈怠、敷衍應(yīng)付、逃避責(zé)任的現(xiàn)象，任務(wù)繁重、時(shí)間緊、頭緒多的時(shí)候就牢騷滿(mǎn)腹。有的同志順利時(shí)熱情就高，遇到矛盾時(shí)熱情有所下降;心情舒暢時(shí)熱情比較高，遇有不順心的事時(shí)工作熱情或多或少受到一點(diǎn)影響2017年黨員四講四有對(duì)照檢查材料_黨員四講四有個(gè)人剖析材料
13、接地氣知民意不夠。沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到搞好廣大干部與基層組織及人民群眾關(guān)系的重要性，服務(wù)基層、服務(wù)群眾的意識(shí)不強(qiáng)。與兩所和農(nóng)民群眾面對(duì)面深入細(xì)致的了解他們的內(nèi)心所想不深入，調(diào)查研究、掌握情況不透徹，工作中與兩所、農(nóng)民群眾面對(duì)面交流的較少，多停留在只聽(tīng)取黨員干部的意見(jiàn)層面，與基層群眾的地氣接的不足，真正俯下身子和農(nóng)民群眾談心較少，對(duì)民生民意民情了解的不夠，缺少務(wù)實(shí)、高效、全心全意為人民服務(wù)的工作作風(fēng)。
(四)紀(jì)律方面存在的問(wèn)題
14、教育管理松懈。支部班子存在執(zhí)行政治紀(jì)律自我要求不嚴(yán)問(wèn)題，對(duì)自身和黨員個(gè)人不敢直言糾錯(cuò)，出現(xiàn)問(wèn)題不愿不想批評(píng)教育，對(duì)黨員日常教育管理抓的不緊，從嚴(yán)治黨失之于軟，總體上表現(xiàn)出要求不嚴(yán)、紀(jì)律松懈的現(xiàn)象。
15、黨員自身律己不嚴(yán)。一方面存在“官本位”思想、“怕?lián)?zé)”意識(shí)和“愛(ài)面子”的問(wèn)題，另一方面，律己不嚴(yán)，知行脫節(jié)，講奉獻(xiàn)、講公德、講誠(chéng)信不夠，有的甚至價(jià)值扭曲、行為失范、情趣低俗、貪圖享樂(lè)等。
三、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析
針對(duì)查擺出的問(wèn)題，我支部緊密聯(lián)系學(xué)習(xí)工作實(shí)際，從思想上、認(rèn)識(shí)上認(rèn)真查找根源。通過(guò)深刻剖析，認(rèn)為存在問(wèn)題的原因有以下幾個(gè)方面:
(一)理論學(xué)習(xí)不深入，理想信念不夠堅(jiān)定。從學(xué)習(xí)上講，忽視了理論學(xué)習(xí)，放松了主觀(guān)世界的自我改造，學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不高、主動(dòng)性不夠;沒(méi)有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，尤其是對(duì)黨的十八大、十八屆六中全會(huì)精神學(xué)的不透，對(duì)中央全面深化國(guó)土資源改革、全面從嚴(yán)治黨的政策舉措領(lǐng)會(huì)不深;因?yàn)閷W(xué)習(xí)不到位，思想境界沒(méi)有提升，靈魂沒(méi)有凈化，導(dǎo)致了是非觀(guān)念、原則性不強(qiáng)、正義感退化，其實(shí)質(zhì)就是理想信念產(chǎn)生動(dòng)搖和滑坡，理想信念不夠堅(jiān)定。對(duì)自身能力水平認(rèn)識(shí)不足，存在自以為是的心態(tài)，導(dǎo)致工作滿(mǎn)足于現(xiàn)狀，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，缺少應(yīng)有的進(jìn)取精神，從而產(chǎn)生了這樣那樣的問(wèn)題。
(二)群眾意識(shí)不強(qiáng)，宗旨意識(shí)淡化。沒(méi)有足夠重視基層、群眾對(duì)推動(dòng)國(guó)土資源管理起到的至關(guān)重要的作用，沒(méi)有堅(jiān)持把群眾工作的理念貫穿工作的全過(guò)程�？床坏饺罕姷氖讋�(chuàng)精神，疏遠(yuǎn)了與農(nóng)民群眾的思想感情，忽視了人民群眾的智慧力量，沒(méi)有了對(duì)人民群眾的敬畏之心，究其根源就是宗旨意識(shí)淡薄，群眾觀(guān)念弱化。在思想上沒(méi)有牢固樹(shù)立群眾觀(guān)念，世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)這個(gè)“總開(kāi)關(guān)”不夠牢固，沒(méi)有真正在思想上、行動(dòng)上樹(shù)立起全心全意為農(nóng)民群眾服務(wù)的宗旨意識(shí)，密切聯(lián)系群眾不夠，開(kāi)展調(diào)研不夠深入，服務(wù)意識(shí)欠缺，為群眾辦事不上心不主動(dòng)，沒(méi)有解決好“為了誰(shuí)，依靠誰(shuí)，我是誰(shuí)”的問(wèn)題。
(三)創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，黨性鍛煉不夠。在工作中勇于創(chuàng)新的精神不夠，在思想上和工作中安于現(xiàn)狀，按部就班地完成上級(jí)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，習(xí)慣于走老路、講老話(huà)、唱老調(diào)，對(duì)一些新政策、新觀(guān)點(diǎn)、新經(jīng)驗(yàn)吸取的不多，在推動(dòng)建立工作推進(jìn)機(jī)制、加強(qiáng)黨員教育管理、創(chuàng)新黨建活動(dòng)特色、完善工作制度等方面沒(méi)有新建樹(shù)。在工作中敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職獠蛔�，怕苦怕累，不愿�?dān)當(dāng)，究其原因就是存在“不求有功、但求無(wú)過(guò)”的消極思想，心存等、靠的依賴(lài)思想，缺乏責(zé)任感，缺乏大局觀(guān)念，缺乏深入鉆研、艱苦奮斗的精神，思想狀態(tài)懶惰松懈，工作態(tài)度不夠積極主動(dòng)。因此學(xué)習(xí)放松了、工作松勁了、標(biāo)準(zhǔn)下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主動(dòng)性、創(chuàng)新意識(shí)有了差距2017年黨員四講四有對(duì)照檢查材料_黨員四講四有個(gè)人剖析材料。
(四)自律意識(shí)不夠強(qiáng)，監(jiān)督管理不到位。缺乏自我約束、自我監(jiān)督的自律意識(shí)，沒(méi)有真正在思想上筑起有效的防線(xiàn)，沒(méi)有在行為上形成嚴(yán)格的準(zhǔn)則和規(guī)范。思想上覺(jué)悟不高，出現(xiàn)有令不行、有禁不止的監(jiān)管缺失現(xiàn)象，沒(méi)能體現(xiàn)國(guó)土衛(wèi)士服務(wù)國(guó)土資源事業(yè)的本質(zhì)。對(duì)黨員干部的教育、管理、監(jiān)督以及日常制度存在薄弱環(huán)節(jié)，部分制度流于形式，甚至部分制度已經(jīng)不適應(yīng)新時(shí)期的工作需要，造成黨員自律意識(shí)不強(qiáng)，自身建設(shè)方面要求不高、不求上進(jìn)。根源在于我們對(duì)執(zhí)行政治紀(jì)律的重要性認(rèn)識(shí)不夠，沒(méi)有做到全面從嚴(yán)治黨的根本要求，必須作深刻反省。
四、改進(jìn)措施及努力方向
針對(duì)上述存在問(wèn)題和問(wèn)題產(chǎn)生的根源，在今后的工作中我們要按照從嚴(yán)治黨的要求，遵照市局黨總支的有關(guān)要求，結(jié)合分局黨支部工作實(shí)際，認(rèn)真加以整改。
(一)要進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。把加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)擺在自身建設(shè)的首要位置，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆五中、六中全會(huì)精神和習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神，系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的路線(xiàn)方針政策以及最新理論成果，不斷用黨的政策理論武裝頭腦、指導(dǎo)工作、推動(dòng)實(shí)踐2017年黨員四講四有對(duì)照檢查材料_黨員四講四有個(gè)人剖析材料。準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)《準(zhǔn)則》的基本精神，深刻把握《條例》的基本要求，不斷增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。落實(shí)“三會(huì)一課”制度，完善學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，加強(qiáng)理想信念教育，提高黨員干部綜合素質(zhì)，從思想上、政治上、組織上為協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局、貫徹落實(shí)“五大發(fā)展理念”、提前全面建成小康社會(huì)、推動(dòng)國(guó)土資源事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。
(二)要進(jìn)一步堅(jiān)定正確政治方向，增強(qiáng)“四個(gè)”意識(shí)。教育引導(dǎo)廣大黨員干部始終堅(jiān)定正確的政治方向，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，自覺(jué)維護(hù)黨中央權(quán)威，做到思想上堅(jiān)決擁護(hù)、政治上堅(jiān)決維護(hù)、組織上自覺(jué)服從、行動(dòng)上堅(jiān)決看齊。要增強(qiáng)政治意識(shí)。自覺(jué)地在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要增強(qiáng)大局意識(shí)。始終站在黨和國(guó)家大局上想問(wèn)題、辦事情、作決策，統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局，協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局在國(guó)土工作中的實(shí)踐，貫徹新發(fā)展理念，確保政令暢通，確保各項(xiàng)決策部署落地生根。要增強(qiáng)核心意識(shí)。在思想上深刻認(rèn)同核心，組織上自覺(jué)服從核心，行動(dòng)上堅(jiān)定緊跟核心，確保各項(xiàng)工作始終沿著正確的方向前進(jìn)。要增強(qiáng)看齊意識(shí)。始終如一向以習(xí)近平同志為核心的黨中央看齊，做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行、黨中央禁止的堅(jiān)決不做。
(三)要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識(shí)2017年黨員四講四有對(duì)照檢查材料_黨員四講四有個(gè)人剖析材料。在工作中體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)本質(zhì)，要有”我是黨員”的自豪感和使命感，實(shí)事求是，虛心請(qǐng)教，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)，牢記宗旨，吃苦耐勞，恪盡職守，廉潔自律，始終保持蓬勃朝氣，始終勇于擔(dān)當(dāng)作為，發(fā)揚(yáng)“由我來(lái)辦、馬上就辦、辦就辦好”工作作風(fēng)，做到“真負(fù)責(zé)、真辦事、真為民”，做到多干實(shí)干，多做少說(shuō)，多想群眾少想自己，多想事業(yè)少想名利通過(guò)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，不斷開(kāi)闊黨建工作視野，開(kāi)拓黨建工作思路，提高貫徹落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府及市局業(yè)務(wù)職責(zé)和工作重點(diǎn)的實(shí)效。始終樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，大力推行“一線(xiàn)工作法”， 積極開(kāi)展“四進(jìn)三問(wèn)”活動(dòng)，深入調(diào)查研究，摸清實(shí)情，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題，直接傾聽(tīng)基層的呼聲，真實(shí)反映群眾的愿望，處處率先垂范，事事躬身帶頭，增強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)，樹(shù)立為民情懷，真心實(shí)意排憂(yōu)解難，求真務(wù)實(shí)化解矛盾，真真正正為基層群眾辦實(shí)事、解難題、做好事，讓群眾看到我們從嚴(yán)治黨實(shí)實(shí)在在取得的成效。
(四)要進(jìn)一步深化服務(wù)理念，增強(qiáng)工作實(shí)效。牢固樹(shù)立“圍繞中心抓黨建”的理念和抓落實(shí)、重實(shí)效的觀(guān)念，圍繞中心，服務(wù)大局，切實(shí)把黨建工作放在“加快轉(zhuǎn)型跨越、建成全面小康”的全局中去定位，找準(zhǔn)黨建與國(guó)土工作有效結(jié)合的載體，形成黨建工作與業(yè)務(wù)工作“一體化”的運(yùn)行模式，融為一體，相互推進(jìn)，著力做好用地報(bào)批、土地整治、節(jié)約集約、礦產(chǎn)資源管理、地質(zhì)災(zāi)害防治、執(zhí)法監(jiān)督監(jiān)察等中心工作。緊緊圍繞全面從嚴(yán)治黨這一主題，以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，以支部建設(shè)為出發(fā)點(diǎn)，以“三會(huì)一課”為平臺(tái)，加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，強(qiáng)化組織觀(guān)念，遵守組織程序，真刀真搶開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài);強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，從根本上解決主體責(zé)任缺失、監(jiān)督責(zé)任缺位的問(wèn)題;強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的協(xié)調(diào)、監(jiān)督和服務(wù)作用;經(jīng)常開(kāi)展談心交流活動(dòng)，疏導(dǎo)黨員干部存在的不良情緒，提升工作的積極性和主動(dòng)性，消除精神狀態(tài)不佳、工作節(jié)奏不快等現(xiàn)象;創(chuàng)新黨建活動(dòng)的內(nèi)容、載體和模式，激發(fā)黨員干部的參與熱情，呈現(xiàn)黨建工作的蓬勃生機(jī)，發(fā)揮典型的示范導(dǎo)向作用;完善黨建考評(píng)機(jī)制，健全效能管理機(jī)制，建立督查通報(bào)機(jī)制，建立交流學(xué)習(xí)機(jī)制，以規(guī)范嚴(yán)格的制度管黨治黨、管人管事;嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)格落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神，始終用黨性的尺子衡量人生得失、把握行為尺度，始終對(duì)黨章黨規(guī)保持敬畏之心，保持清正廉潔，厲行勤儉節(jié)約，集中梳理突出問(wèn)題，著力聚焦重點(diǎn)問(wèn)題，從猛藥去疴入手，除頑疾、去陋習(xí)，積極培育風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
當(dāng)前，全黨正在開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。中共中央辦公廳印發(fā)的《關(guān)于在全體黨員中開(kāi)展“學(xué)黨章黨規(guī) 學(xué)系列講話(huà) 做合格黨員”學(xué)習(xí)教育方案》明確要求，做“講政治，有信念;講規(guī)矩，有紀(jì)律;講道德，有品行;講奉獻(xiàn)，有作為”的合格黨員。“四講四有”是一個(gè)內(nèi)涵豐富的有機(jī)整體，來(lái)源于黨的性質(zhì)和宗旨，依據(jù)于黨章精神和規(guī)定，根植于黨的歷史使命和擔(dān)當(dāng)，是新形勢(shì)下合格黨員的基本要求，為廣大黨員行事做人提供了時(shí)代標(biāo)準(zhǔn)和行為標(biāo)尺。
“四講四有”來(lái)源于黨的性質(zhì)和宗旨，體現(xiàn)合格黨員的價(jià)值要求。
我們黨是一個(gè)有遠(yuǎn)大理想信念、有崇高價(jià)值追求、有嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩的馬克思主義政黨。160多年前，馬克思恩格斯在《共產(chǎn)黨宣言》中指出:“在實(shí)踐方面，共產(chǎn)黨是各國(guó)工人政黨中最堅(jiān)決的、始終起推動(dòng)作用的部分;在理論方面，他們勝過(guò)其余無(wú)產(chǎn)階級(jí)群眾的地方在于他們了解無(wú)產(chǎn)階級(jí)運(yùn)動(dòng)的條件、進(jìn)程和一般結(jié)果”。共產(chǎn)黨人“沒(méi)有任何同整個(gè)無(wú)產(chǎn)階級(jí)的利益不同的利益”，“他們不提出任何特殊的原則，用以塑造無(wú)產(chǎn)階級(jí)的運(yùn)動(dòng)”。這些重大論斷，向世人第一次鮮明表達(dá)共產(chǎn)黨的政治主張和本質(zhì)屬性，科學(xué)確立了馬克思主義政黨在人類(lèi)社會(huì)發(fā)展中的價(jià)值定位和理想追求，為今天堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義、保持黨的先進(jìn)性和純潔性提供了歷史和思想源頭2017年黨員四講四有對(duì)照檢查材料_黨員四講四有個(gè)人剖析材料。
19世紀(jì)末期，列寧把馬克思主義基本原理運(yùn)用于俄國(guó)實(shí)際，為俄國(guó)社會(huì)民主工黨注入了理論灌輸、民主集中制、組織管黨等新的政治元素，締造了第一個(gè)新型無(wú)產(chǎn)階級(jí)政黨，為十月革命勝利提供了堅(jiān)實(shí)的思想和組織保證。20世紀(jì)20―30年代，面對(duì)積貧積弱的舊中國(guó)和艱苦復(fù)雜的革命斗爭(zhēng)環(huán)境，毛澤東同志堅(jiān)持馬克思主義基本原理與中國(guó)革命實(shí)際相結(jié)合，提出從思想上建黨，成功解決了在農(nóng)民占人口絕大多數(shù)條件下的建黨問(wèn)題。從那時(shí)起，建設(shè)一個(gè)什么樣的黨、什么樣的人可以入黨、如何保持黨的先進(jìn)性等問(wèn)題，一直伴隨著黨的建設(shè)和發(fā)展，既是我們黨自身建設(shè)的重要優(yōu)勢(shì)，也是加強(qiáng)思想政治建設(shè)的重大課題。
今天，盡管時(shí)代環(huán)境變化了，但黨的“兩個(gè)先鋒隊(duì)”性質(zhì)和全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨沒(méi)有變;盡管黨員從事職業(yè)、所屬行業(yè)不同了，但對(duì)黨員的基本要求沒(méi)有變。“講政治、有信念”作為“四講四有”的第一個(gè)要求，旨在喚醒黨員意識(shí)，回歸黨員本位，履行黨員義務(wù)，實(shí)現(xiàn)黨員價(jià)值2017年黨員四講四有對(duì)照檢查材料_黨員四講四有個(gè)人剖析材料。從馬克思主義政黨本質(zhì)屬性的高度看，它時(shí)刻提醒全體黨員，既要腳踏實(shí)地又要“仰望星空”:我們究竟是一種什么性質(zhì)的政黨、我們究竟因什么而生存和發(fā)展、我們究竟如何認(rèn)識(shí)和改造世界，這是塑造馬克思主義世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)的理論認(rèn)識(shí)前提，也是做一個(gè)合格黨員的基本價(jià)值要求。
“四講四有”依據(jù)于黨章精神和規(guī)定，彰顯合格黨員的實(shí)踐要求
習(xí)近平總書(shū)記指出，“兩學(xué)一做，基礎(chǔ)在學(xué)，首先是學(xué)好黨章。”黨章是全黨必須遵循的總章程總規(guī)矩。一部黨章演進(jìn)發(fā)展史，反映了我們黨從幼年走向成年的歷史過(guò)程，記錄了我們黨思想、理論、主張與時(shí)俱進(jìn)的發(fā)展歷程，體現(xiàn)了我們黨對(duì)“三大規(guī)律”認(rèn)識(shí)逐步深化的歷史進(jìn)程。
從黨章的地位作用看，黨章體現(xiàn)全黨最高意志，代表全黨最高權(quán)威，彰顯全黨最高規(guī)范，是黨內(nèi)的根本大法。強(qiáng)調(diào)把學(xué)黨章擺在首位，實(shí)質(zhì)上是對(duì)這個(gè)總規(guī)矩的全面回歸，是對(duì)黨章精神的自覺(jué)尊崇，是對(duì)黨章各項(xiàng)規(guī)定的忠實(shí)踐行20xx年黨員四講四有對(duì)照檢查材料_黨員四講四有個(gè)人剖析材料。“四講四有”中的每個(gè)“講”、每個(gè)“有”，都不是憑空產(chǎn)生的，都來(lái)源于黨章、依據(jù)于黨章，是對(duì)黨章精神和規(guī)定的高度凝練和集中表達(dá)。從黨章框架看，“總綱”全面規(guī)定我們黨是一個(gè)什么樣的黨、黨的根本政治主張、黨的建設(shè)總體要求;黨章條文則根據(jù)總綱要求，從黨員、黨的組織制度、黨的中央組織等依次展開(kāi)、逐條規(guī)定。
第一章即為“黨員”，8條義務(wù)和8項(xiàng)權(quán)利，為“四講四有”提供了基本規(guī)范和源泉;
第六章“黨的干部”則在黨員義務(wù)和權(quán)利基礎(chǔ)上，對(duì)黨員干部提出更加具體的6項(xiàng)要求;第七章“黨的紀(jì)律”明確要求:“黨組織必須嚴(yán)格執(zhí)行和維護(hù)黨的紀(jì)律，共產(chǎn)黨員必須自覺(jué)接受黨的紀(jì)律的約束”。逐字逐句地通讀黨章，我們會(huì)有一個(gè)強(qiáng)烈的感受，黨章章章都在闡釋“四講四有”的價(jià)值內(nèi)涵，處處都在明晰 “四講四有”的行為規(guī)范，句句都在強(qiáng)調(diào)“四講四有”的規(guī)定要求。
可以說(shuō)，只要抓住了學(xué)習(xí)黨章這個(gè)基礎(chǔ)，踐行“四講四有”就有了理論基礎(chǔ)和法規(guī)來(lái)源;做好了尊崇黨章這個(gè)基本功，踐行“四講四有”就有了根本依據(jù)和行為標(biāo)桿;學(xué)悟了維護(hù)黨章這個(gè)終身必修課，踐行“四講四有”就有了持續(xù)動(dòng)力和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。
“四講四有”根植于黨的歷史使命和擔(dān)當(dāng)，指明合格黨員的時(shí)代要求
習(xí)近平總書(shū)記指出:“人民群眾對(duì)美好生活的向往就是我們的奮斗目標(biāo)。”這一重大論斷，是對(duì)黨的歷史使命和時(shí)代擔(dān)當(dāng)有機(jī)統(tǒng)一的深沉考量，是對(duì)馬克思主義政黨及其成員提出的時(shí)代要求，是對(duì)弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和發(fā)揮時(shí)代引領(lǐng)作用的偉大號(hào)召。
我們黨一路走來(lái)篳路藍(lán)縷，在各個(gè)歷史時(shí)期都涌現(xiàn)出許多優(yōu)秀共產(chǎn)黨人。革命戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期，以方志敏、惲代英為代表的共產(chǎn)黨人拋頭顱、灑熱血;社會(huì)主義建設(shè)時(shí)期，以焦裕祿、王進(jìn)喜為代表的共產(chǎn)黨人，一顆紅心獻(xiàn)給黨，獻(xiàn)完青春獻(xiàn)子孫;改革開(kāi)放新時(shí)期，以楊善洲、菊美多吉為代表的共產(chǎn)黨人甘于奉獻(xiàn)、一心為民。盡管他們踐行黨員要求的表現(xiàn)形式不同，但他們的身上都傳承著黨的政治基因，他們的心中都永遠(yuǎn)裝著群眾，他們的行動(dòng)都證明了信仰信念。“四講四有”就是站在這樣的歷史和時(shí)代高度提出來(lái)的。
今天，在決勝全面小康、建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省的新形勢(shì)下，踐行“四講四有”仍然是傳承歷史與擔(dān)當(dāng)使命有機(jī)統(tǒng)一的實(shí)踐過(guò)程2017年黨員四講四有對(duì)照檢查材料_黨員四講四有個(gè)人剖析材料。“講政治，有信念”要求我們，始終把堅(jiān)守理想信念、堅(jiān)定“三大自信”作為價(jià)值追求和行動(dòng)準(zhǔn)則，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色;“講規(guī)矩，有紀(jì)律”要求我們，始終把學(xué)習(xí)遵守黨章、準(zhǔn)則、條例作為行為規(guī)范和自我約束，爭(zhēng)做遵規(guī)守紀(jì)的模范;“講道德，有品行”要求我們，始終把政治品德、職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德、個(gè)人品德作為立身正己的倫理規(guī)范，自覺(jué)發(fā)揮模范帶頭作用;“講奉獻(xiàn)，有作為”要求我們，始終把黨和人民利益放在第一位，吃苦在前，享受在后，爭(zhēng)做敢作為、善作為、有作為的先進(jìn)分子。
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