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2020年上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)匯報(一)

　　我局始終堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨總要求，突出政治功能，壓實“兩個責(zé)任”，切實加強黨內(nèi)監(jiān)督，維護好黨內(nèi)政治生態(tài)，強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，不斷把我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作引向深入，現(xiàn)將相關(guān)工作情況總結(jié)如下：

　　一、領(lǐng)導(dǎo)班子及成員履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)情況

　　(一)加強黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，全面落實主體責(zé)任。

　　局黨組高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入全年工作的整體布局當(dāng)中，做到與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同落實、同考核。年初召開了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議，分析研究了黨風(fēng)廉政工作面臨的新形勢，提出了2019年黨風(fēng)廉政工作的總體思路，并做了全面安排部署。全成貫徹落實從嚴(yán)治黨新要求，夯實局黨組及領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，深入推進我局黨風(fēng)廉政建設(shè)，進一步深化主體責(zé)任意識，明確了局黨組的主體責(zé)任，黨組主要負責(zé)人的“第一責(zé)任”和班子成員分管領(lǐng)域的“具體責(zé)任”，構(gòu)建了層次分明、權(quán)責(zé)明晰、全面覆蓋的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系。

　　(二)抓督查，落實“兩個責(zé)任”。

　　1.強化清單管理。制定并完善黨組主體責(zé)任清單，做到領(lǐng)導(dǎo)班子負責(zé)“不松手”、“一把手”盡責(zé)“不甩手”、班子成員擔(dān)責(zé)“不縮手”，真正將主體責(zé)任放在心上，扛在肩上，抓在手上。

　　2.進一步明確責(zé)任主體。嚴(yán)格落實《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工》，逐級簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，形成一級抓一級，層層抓落實的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

　　3.嚴(yán)格落實黨組主體責(zé)任。黨組要把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任作為一項重要的工作抓緊抓好，把落實責(zé)任與行政業(yè)務(wù)工作緊密集合，做到一起部署、一起檢查，形成“一崗雙責(zé)”的工作格局。

　　4.扎實開展領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)�人有關(guān)事項工作，班子成員如實填報個人情況，未出現(xiàn)不如實報告或者隱瞞不報的情況。

　　二、正風(fēng)肅紀(jì)、作風(fēng)建設(shè)專項整治情況

　　(一)強化工作作風(fēng)，增強服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量。

　　為進一步強化窗口工作作風(fēng)，增強窗口工作人員服務(wù)意識，提高窗口服務(wù)質(zhì)量。我局建立政務(wù)服務(wù)窗口工作三級反饋機制。一是口頭提醒。對各進駐窗口在服務(wù)態(tài)度、服務(wù)效率、服務(wù)質(zhì)量等方面存在的問題，由對口業(yè)務(wù)科室進行口頭反饋。二是約談促改。對口頭反饋后整改緩慢或措施不利的，由分管局領(lǐng)導(dǎo)約談窗口負責(zé)人，并進行書面意見反饋。三是以文督辦。對約談后仍整改不到位或再次出現(xiàn)類似問題的窗口，以**名義下發(fā)督辦通知，并在當(dāng)年目標(biāo)考核予以相應(yīng)扣分。通過三級反饋，逐次提高反饋力度，既建立了容錯機制，又提高了整改的積極性和主動性，維護目標(biāo)考核的嚴(yán)肅性。同時，以日常巡查情況和群眾反饋結(jié)果為整改是否到位的標(biāo)準(zhǔn)，保證了整改的實效。

　　(二)深化行政審批制度改革，持續(xù)推進“房管服”改革工作有序進行。

　　我局一是結(jié)合我市機關(guān)行政單位機構(gòu)改革進度，及時組織11個涉及審批職能調(diào)整的單位，落實”三集中兩到位”、審批事項劃轉(zhuǎn)及全省政務(wù)服務(wù)一體化平臺相關(guān)內(nèi)容的調(diào)整情況。截止到目前，市發(fā)展和改革委、市商務(wù)局、市自然資源局、市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局等8家單位的建設(shè)用地(含臨時用地)規(guī)劃許可證核發(fā)和建設(shè)工程規(guī)劃類許可證核發(fā)等9個審批事項交接到位，市委統(tǒng)戰(zhàn)部(市僑務(wù)辦)審批事項也已順利從省級單位承接，市公安局代管的3項消防審批事項已全部移交市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局。目前已完成移交及承接的事項，全部按照“三集中，兩到位”的要求，由新承接單位在政務(wù)大廳集中受理。我市292項行政審批事項，除已向市政府備案的5項因涉秘等原因?qū)е挛催M駐市政務(wù)大廳集中辦理及審批權(quán)限下沉到區(qū)縣辦理的4項外，其余283項全部進駐市政務(wù)大廳集中辦理。二是按照《攀枝花市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<攀枝花市工程建設(shè)項目審批制度改革實施方案>的通知》(攀辦發(fā)〔2019〕39號)文件要求，積極配合市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、市自然資源和規(guī)劃局做好工程建設(shè)項目審批制度改革工作。目前，市住房城鄉(xiāng)和建設(shè)局、市自然資源和規(guī)劃局、市發(fā)展改革委、市生態(tài)環(huán)境局等18個單位完成了攀枝花市工程建設(shè)項目審批事項的認領(lǐng)工作，15個單位認領(lǐng)了《攀枝花市工程建設(shè)項目中介服務(wù)事項》。

　　(三)暢通投訴舉報渠道，及時回應(yīng)辦事群眾訴求。

　　我局通過在政務(wù)大廳醒目位置公開效能投訴電話，設(shè)置大廳值班長、服務(wù)質(zhì)量反饋表、投訴意見箱;在市**網(wǎng)站設(shè)置領(lǐng)導(dǎo)信箱和攀枝花市政務(wù)服務(wù)微信平臺設(shè)置投訴專欄等方式，廣泛聽取辦事群眾的意見和建議，確保效能投訴舉報和監(jiān)督途徑的暢通。編制了《攀枝花市政務(wù)服務(wù)投訴管理工作規(guī)范》(DB5104/T142—2013)、《攀枝花市政務(wù)服務(wù)日常巡查管理規(guī)范》(Q/ZW(G)5104.005—2013)等投訴處理標(biāo)準(zhǔn)化體系，建立了投訴處理工作規(guī)范，明確了投訴處理的具體工作流程。并指派了專人回應(yīng)辦事群眾的訴求，對群眾訴求分類處理，按制度規(guī)定時限進行回復(fù)，做到及時受理、辦結(jié)和反饋,從未造成不良影響。截止目前，我局共受理投訴和建議97件，按時辦結(jié)97件。按時辦結(jié)率100%。

　　(四)切實加強交易平臺建設(shè)。

　　我市已基本建設(shè)完成電子化交易平臺，目前已全面實現(xiàn)建設(shè)工程交易項目從受理登記、信息發(fā)布、投標(biāo)報名、專家抽取、現(xiàn)場監(jiān)督、中標(biāo)公示、保證金收退、網(wǎng)上下載招標(biāo)文件等環(huán)節(jié)全程電子化運行，變“群眾跑”為“網(wǎng)上跑”，不斷提高公共資源交易效率。上半年完成建設(shè)工程全流程電子化項目10個，涉及金額5.63億元，節(jié)約率11.51%。與發(fā)改、住建、交通、水利、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、國土等行業(yè)主管部門積極溝通協(xié)調(diào)，開發(fā)完成房屋建筑、市政工程、公路、水利等多個行業(yè)共10個電子化范本的編制，6月1日起已全面實現(xiàn)電子化流程。

　　(五)切實加強招投標(biāo)現(xiàn)場管理。

　　一是修訂完善招標(biāo)人、投標(biāo)人、代理機構(gòu)、評審專家、監(jiān)督人員、現(xiàn)場工作人員等進場各方現(xiàn)場守則、交易評審區(qū)現(xiàn)場管理規(guī)定、電子監(jiān)控室管理規(guī)定、交易現(xiàn)場管理體系等內(nèi)部制度，涉及交易現(xiàn)場方方面面，做到現(xiàn)場管理有依據(jù)，全程留痕。二是評審區(qū)門禁系統(tǒng)采用臉譜識別代替卡片管理，用技術(shù)手段增強評審區(qū)管理人員責(zé)任意識;建立評審區(qū)呼叫系統(tǒng)，建成全方位視頻網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控系統(tǒng)，屏蔽評審區(qū)移動通訊信號，限制評審專家、代理機構(gòu)、現(xiàn)場管理、監(jiān)督各方違規(guī)行為，嚴(yán)控評標(biāo)過程中的圍標(biāo)串標(biāo)行為。對監(jiān)督人、代理機構(gòu)、業(yè)主等進場交易主體分類按照紅黃藍分類發(fā)放馬甲，要求統(tǒng)一著裝進場，提高辨識度，更好的接受社會監(jiān)督。

　　三、黨風(fēng)廉政宣傳教育情況

　　(一)認真組織學(xué)習(xí)。

　　加強學(xué)習(xí)，認真貫徹落實中央、省、市從嚴(yán)管黨治黨要求。認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實履行“一崗雙責(zé)”的工作職責(zé)，牢固樹立“抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職、不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是失職、抓不好黨風(fēng)廉政建設(shè)是瀆職”的理念。利用職工例會、專題學(xué)習(xí)會、黨員學(xué)習(xí)日、“三會一課”經(jīng)常性組織學(xué)習(xí)貫徹落實中央八項規(guī)定和省市縣十項規(guī)定精神、《黨政機關(guān)厲行節(jié)約若干規(guī)定》、《關(guān)于規(guī)范黨員干部和公職人員操辦、參加婚喪喜慶事宜的暫行規(guī)定》、《廉政準(zhǔn)則》等規(guī)定，認真抓好干部職工廉潔自律各項規(guī)定的學(xué)習(xí)教育，增強防腐拒變能力。結(jié)合開展反腐倡廉集中宣傳教育月活動，組織黨員干部觀看警示教育片等活動，努力做到警鐘長鳴，著力營造守廉、尊廉、崇廉的良好氛圍。另一方面，始終堅持將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。層層簽訂責(zé)任書，做好任務(wù)分工，對工作任務(wù)和責(zé)任進行詳細分解，明確工作目標(biāo)和要求，做到任務(wù)量化、責(zé)任到人、措施具體。深入開展黨風(fēng)廉政風(fēng)險防控工作，印發(fā)各項制度，建立廉政風(fēng)險防控臺賬，持續(xù)抓好防控措施落實。堅持定期開展廉政談話，及時了解掌握黨風(fēng)廉政建設(shè)情況和廉潔自律情況，督促認真完成黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉各項工作，確保不出新效能責(zé)任追究和黨紀(jì)政務(wù)輕處分、重處分或刑事處罰的情況。

　　(二)加大群眾參與力度。

　　結(jié)合中心網(wǎng)站、LED大屏、廉政標(biāo)語等載體，廣泛開展廉政文化宣傳工作，有針對性地加強干部群眾廉政宣傳教育。

　　四、下一步工作打算

　　1.加強黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)，切實落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的“兩個責(zé)任”。

　　2.深入落實中央八項規(guī)定精神，持之以恒糾正“四風(fēng)”方面存在的問題。繼續(xù)加大正風(fēng)肅紀(jì)力度，杜絕違紀(jì)違規(guī)行為發(fā)生，確保我局各項工作順利推進。

　　3.把《紀(jì)檢監(jiān)察政策法規(guī)選編》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》列入2019年中心黨組中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，重點學(xué)、深入學(xué)、反復(fù)學(xué)，切實認清嚴(yán)守政治紀(jì)律和規(guī)矩的重要意義，熟知內(nèi)容，明確要求，強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，著力解決黨員黨的觀念淡薄、政治紀(jì)律觀念不強的問題。

　　4.繼續(xù)深入推進“最多跑一次”改革及政務(wù)服務(wù)下沉工作，提高群眾滿意度和獲得感，推進政務(wù)服務(wù)工作規(guī)范健康發(fā)展。

2020年上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)匯報(二)

　　2020年上半年，黨支部在分局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以圍繞科室工作重點抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的工作思路，扎實有效地推進黨員隊伍的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)，使黨員干部的整體素質(zhì)不斷得到提高，促進各項工作等方面取得了明顯成效。現(xiàn)將上半年工作情況總結(jié)如下：

　　一、主要工作和成效

　　(一)、加強思想建設(shè)，深化科學(xué)發(fā)展理論

　　1、堅持科室學(xué)習(xí)制度。為進一步落實科室學(xué)習(xí)制度，我科室制訂了《法制大隊黨建學(xué)習(xí)計劃》，圍繞學(xué)習(xí)形式的多樣性，堅持理論聯(lián)系實際，組織科室黨員有目的，有計劃的學(xué)習(xí)“科學(xué)發(fā)展觀、黨的十八大”等理論知識，上半年，法制大隊組織理論學(xué)習(xí)2次。

　　2、開展深入學(xué)習(xí)“兩學(xué)一做”活動。根據(jù)分局黨委深入學(xué)習(xí)“兩學(xué)一做”活動的要求和部署，我大隊積極響應(yīng)深入學(xué)習(xí)黨章、學(xué)習(xí)系列講話、做合格黨員，制定了學(xué)習(xí)計劃和實施方案，并及時召開會議，研究部署相關(guān)工作，進行了廣泛宣傳和動員。具體做法有“五個抓”，一是抓好理論學(xué)習(xí)，二是抓好調(diào)查研究，三是抓好工作落實，四是抓好創(chuàng)新發(fā)展，五是抓好分析檢查。

　　(二)加強黨的組織建設(shè)，增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力

　　1、加強法制大隊黨支部建設(shè)。以法制大隊黨組織建設(shè)為核心，全面加強大隊黨員干部的思想建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)。打造思想型、能力型、創(chuàng)新型、和諧型、清廉型的“五型”黨支部。一是著力增強宗旨觀念，切實做到立黨為公、執(zhí)法為民;二是著力提高實踐能力，切實用黨的科學(xué)理論指導(dǎo)工作實踐;三是著力強化責(zé)任意識，切實履行黨和人民賦予的職責(zé);四是著力樹立正確的政績觀，切實按照客觀規(guī)律謀劃發(fā)展;五是著力樹立正確利益觀，切實把人民的利益放在首位;六是著力增強黨的紀(jì)律觀念，切實維護黨的團結(jié)統(tǒng)一。

　　2、組織落實生活制度。一是堅持落實好“三會一課”制度，圍繞學(xué)習(xí)和實踐科學(xué)發(fā)展觀，采取集中學(xué)習(xí)、聽取匯報、專題研討等多種形式，有計劃的組織學(xué)習(xí)，讓中心黨員干部在學(xué)習(xí)中更新觀念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、黨員觀，不斷提升政治思想水平和政策法規(guī)水平;二是堅持開好組織生活會和民主生活會，根據(jù)管理處安排部署，及時召開民主生活會，征求意見，查找問題，開展批評與自我批評，落實整改措施，努力促進黨員干部素質(zhì)的提高;三是堅持做好黨務(wù)公平，自覺接受黨員群眾的監(jiān)督。

　　(三)加強黨的作風(fēng)建設(shè)，提高拒腐防變和服務(wù)改革發(fā)展的能力

　　1、按照分局黨委的安排和部署，抓好黨的群眾路線教育實踐活動及深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“黨員干部受教育，科學(xué)發(fā)展上水平，人民群眾得實惠”這一總體要求，深入實習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，進一步深化全休黨員特別是黨員干部對科學(xué)發(fā)展觀的理解和認識，進一步解放思想，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)，不符合科學(xué)發(fā)展要求的思想觀念，著力解決影響和制約法制工作發(fā)展的突出問題及黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面群眾反映強烈的突出問題，把為人民服務(wù)、科學(xué)發(fā)展貫徹落實到日常工作的各個方面中去。

　　2、抓好黨風(fēng)廉政教育活動。一是認真組織黨員干部深入學(xué)習(xí)黨的十八大精神，用中國特色社會主義理論武裝頭腦，堅定理想信念指導(dǎo)實踐;二是扎實開展矛盾糾紛“大排查、大調(diào)處、大化解”活動，進一步推動黨風(fēng)廉政建設(shè)，打造為民、務(wù)實、清廉的單位形象;三是落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律制度，積極推進黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實，嚴(yán)格遵守“四大紀(jì)律、八項要求”等各項規(guī)定。

　　3、健全民主生活制度。開展一對一談心活動，廣泛征求意見，定期召開專題民主生活會和組織生活會，開展批評與自我批評，使每個黨員都受到深刻的黨性煅練。

　　(四)開展換屆選舉工作。

　　1、著力抓好黨支部建設(shè)工作，增強支部的凝聚力。一是加強對黨支部委員的培養(yǎng)培訓(xùn);二是加強團結(jié)、協(xié)調(diào)和溝通;三是不斷完善黨支部工作機制。幾年來，黨支部嚴(yán)格實行支部議事決策制度、民主生活會制度、民主評議黨員制度、黨員聯(lián)系服務(wù)群眾制度、重大事項報告制度等，有力地促進了支部各項工作的開展。

　　2、扎實開展主題教育，切實改進思想和工作作風(fēng)。認真開展了學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動、創(chuàng)先爭優(yōu)等教育活動。近年根據(jù)黨委工作部署，結(jié)合工作實際，制定了活動推動計劃，明確了開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的基本思路，按照計劃扎實推進了各項活動。通過活動積極進行公開承諾。

　　(五)全面落實黨建工作責(zé)任制，為法制大隊黨支部黨建工作提供有力保障 。全面完善了法制大隊黨支部各項工作職責(zé)，建立健全法制大隊黨支部統(tǒng)一指導(dǎo)，黨支部書記負總責(zé)，相關(guān)責(zé)任人具體落實的工作機制，強化指導(dǎo)力度，責(zé)任目標(biāo)和督促檢查工作，狠抓工作目標(biāo)、制度、責(zé)任、實效的落實，為法制大隊黨支部開展黨建工作提供有力保障。

　　二、下半年工作計劃

　　1、繼續(xù)扎實推進科學(xué)發(fā)展觀活動的深入開展;

　　2、繼續(xù)踐行黨的群眾路線教育實踐活動的相關(guān)要求;

　　3、加大黨員干部的學(xué)習(xí)力度;

　　4、抓好科室的法制審核工作，確保公平、公正;

　　5、開展10月份慶祝祖國成立71周年活動，歌頌偉大祖國71年成就，煥發(fā)人民群眾的愛國熱情和民族自豪感;

　　6、學(xué)習(xí)宣傳公安系統(tǒng)優(yōu)秀黨員先進事跡;

　　7、做好年終黨建全年工作的整理，迎接上級檢查。

2020年上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)匯報(三)

　　2020年的工作開展以來，我鎮(zhèn)黨委當(dāng)政府在上級縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹黨的xx屆六中全會精神，根據(jù)工作要求，加強黨風(fēng)作風(fēng)建設(shè)，結(jié)合“兩學(xué)一做”活動，堅持全面從嚴(yán)治黨，切實落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，現(xiàn)將上半年工作情況匯報如下：

　　一、加強學(xué)習(xí)教育，營造廉政氛圍。

　　一是突出學(xué)習(xí)重點。通過中心組學(xué)習(xí)會議、黨政班子(擴大)會議、每周例會和鎮(zhèn)村干部大會結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動，組織班子成員、鎮(zhèn)村干部學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī)、習(xí)近平總書記系列重要講話精神、各級紀(jì)委全會精神、縣委“十不準(zhǔn)”等各項規(guī)章制度，打好預(yù)防針，從思想源頭上筑牢廉潔自律的防線。每月組織全體干部職工進行“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育知識測試，通過測試、講解、再測試確保每位干部都能把學(xué)習(xí)的內(nèi)容消化吸收。二是豐富教育形式。采取上黨課、開講座、組織談話、播放警示教育片等方式進行廉政教育。邀請縣委黨校副校長池鐘老師對全鎮(zhèn)黨員干部作專題講座;組織黨員分批次參觀夏茂鎮(zhèn)紅色展廳，進行愛國主義教育。三是宣揚廉政文化。充分利用橫幅、宣傳欄、led顯示屏和移動短信平臺等載體，開展廉政文化進機關(guān)、進農(nóng)村活動�，F(xiàn)已發(fā)放廉政宣傳單700余份，發(fā)送廉政短信60余條，營造全鎮(zhèn)上下反腐倡廉的良好氛圍。

　　二、健全四項機制，改進干部作風(fēng)。

　　健全各項規(guī)章制度，改進干部工作作風(fēng)。一是建立崗前談話制度。圍繞管人、管錢、管事等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，通過崗前談話提升廉政教育的針對性，做到提醒在前、建章立制在前、約束在前，把風(fēng)險化解在萌芽狀態(tài)。黨委換屆后，鎮(zhèn)黨委書記已對新班子成員9人進行了崗前談話。二是強化內(nèi)部管理制度。針對巡查中發(fā)現(xiàn)個別公務(wù)接待事項不清、公務(wù)用車沒有按規(guī)定實行定點停放、差旅費報銷標(biāo)準(zhǔn)不明確等問題，我鎮(zhèn)加強內(nèi)部管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)管理規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，堅決糾治“四風(fēng)”問題，印發(fā)了《大洛鎮(zhèn)差旅費管理辦法》等通知。根據(jù)本鎮(zhèn)實際情況，廢止不適用的制度1項，新制定制度1項，修訂和完善不合時宜，違反中央八項規(guī)定精神、財經(jīng)紀(jì)律等制度6項，包括公務(wù)接待、財務(wù)報銷、干部用車、干部考勤、日常管理等方面的各項規(guī)章制度。通過強化督查，規(guī)范公務(wù)行為，確保制度貫徹執(zhí)行到位。三是強化公開制度。嚴(yán)格按照要求抓好黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)公開制度的落實，通過公示欄、政府網(wǎng)站、“陽光短信通”等平臺將群眾關(guān)心，涉及人、財、物的關(guān)鍵信息進行公開，切實防止公開流于形式。今年以來公開黨務(wù)、人事任免、三公經(jīng)費預(yù)決算、扶貧資金使用情況、農(nóng)村低保、新農(nóng)保報賬、工程招投標(biāo)、重大項目建設(shè)等信息196條。四是強化審計制度。積極組織相關(guān)部門對鎮(zhèn)村兩級組織定期進行審計，加強鎮(zhèn)村級財務(wù)的監(jiān)督管理。結(jié)合“兩查”活動，對20xx年村級財務(wù)進行審計，發(fā)現(xiàn)個別村存在兩委干部違規(guī)領(lǐng)取津補貼、工程款大額現(xiàn)金支付等問題，即時對村主干進行廉政提醒談話和責(zé)令限時整改，目前涉及到的村均已整改到位。

　　三、強化“一把手”管理，落實主體責(zé)任。

　　鎮(zhèn)黨委始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為一項重要工作，精心部署，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制。一是及時調(diào)整充實領(lǐng)導(dǎo)小組。五月份黨委換屆后，鎮(zhèn)黨委及時調(diào)整充實了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，按照“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負其責(zé)，依靠群眾參與”的工作機制，形成“一把手”負總責(zé)、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。鎮(zhèn)黨委書記切實做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，分別約談各黨支部負責(zé)人，就反腐倡廉形勢、任務(wù)、如何承擔(dān)主體責(zé)任等方面進行談話，增強各基層黨組織抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的積極性和責(zé)任意識。二是抓好責(zé)任分解。明確黨委對黨風(fēng)廉政建設(shè)負總責(zé)，黨委書記是第一責(zé)任人，班子成員對自己分管范圍內(nèi)負有主體責(zé)任，各站辦負責(zé)人對站辦負有主體責(zé)任，村書記、主任對村支部、村委會負有主體責(zé)任。堅持“誰主管、誰負責(zé)”的原則，根據(jù)班子成員分工，按照“一崗雙責(zé)”的要求，將全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行細化分解，要求各村、各站辦做好責(zé)任的二次分解。鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入所包各村，深入調(diào)研黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，督查落實情況，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)落實到位。三是強化責(zé)任考核。將黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)和責(zé)任列入年度工作考核目標(biāo)，與全鎮(zhèn)中心工作同部署，同考核，同獎懲。年初，與各村主干、各站辦負責(zé)人簽訂《20

　　c年黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》、《20xx年糾治“四風(fēng)”責(zé)任書》。對站辦開展政風(fēng)行風(fēng)基層評議工作，實行站務(wù)公開。對村黨支部書記實行述職述廉制度，并進行民主評議，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與村干部績效考評掛鉤，獎優(yōu)罰劣。四是嚴(yán)格責(zé)任追究。對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度。對不認真履行“兩個責(zé)任”，或者出現(xiàn)重大問題不制止、不查處、不報告的，實行倒查問責(zé)機制。同時實行“一案雙查””制度，在查辦違紀(jì)案件時，既追究當(dāng)事人責(zé)任，又追究主體責(zé)任人責(zé)任。

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