2020學(xué)生安全職責(zé)書（1）

　　尊敬的家長：

　　生命屬于我們每一個人都只有一次。如何教育好孩子，讓他們簡單愉快的學(xué)習(xí)和鍛煉; 健康快樂的成長，增強安全防范意識。這不僅僅是孩子的愿望，也是我們共同的心聲。學(xué)生安全是人命關(guān)天的大事，是學(xué)校、社會和家庭共同關(guān)注的重要問題。加強學(xué)生的安全教育和管理，確保無重大事故發(fā)生，是學(xué)校、家長個性是學(xué)生本人的職責(zé)和義務(wù)。為此，特制訂學(xué)生安全五禁、五不準(zhǔn)，以規(guī)范學(xué)生行為，加強安全防范，并以職責(zé)書形式簽訂，供各方遵 照執(zhí)行。

　　一、學(xué)生行為五禁、五不準(zhǔn)：

　　1、禁止在樓道起哄、打鬧、追逐、坐在陽臺、圍攔上 等可能造成安全隱患的行為。

　　2、禁止到網(wǎng)吧、歌廳、游戲室、錄像廳等營業(yè)性場所參與任何活動。

　　3、禁止隨身攜帶危險器械、危險物品進入學(xué)校。

　　4、禁止攜帶管制刀具、拉幫結(jié)伙、滋事、打架斗毆、偷盜及曠課和迷戀網(wǎng)絡(luò)游戲;

　　5、禁止往樓下扔雜物、倒水、擲球、雨傘、書本等物品，以免傷著他人。

　　6、不準(zhǔn)翻越圍墻及攀爬其它高危設(shè)施或進入工程施工禁地，以及攀爬和損壞樹木;

　　7、不準(zhǔn)向?qū)W校、老師隱瞞既往病史或身帶嚴(yán)重疾患參加不宜參加的活動;

　　8、放學(xué)后務(wù)必立即回家，不準(zhǔn)在路上逗留、追逐車輛、私自結(jié)伙到河里、水塘、水庫等游泳、抓魚等。

　　9、不準(zhǔn)在學(xué)校園內(nèi)及公路上學(xué)騎自行車和搭乘三無車輛(無車牌、無行駛證、無養(yǎng)路 費) 。出行要遵守交通規(guī)則，保證安全。

　　10、不準(zhǔn)購買飲用過期變質(zhì)的飲料、食品，嚴(yán)防食物中毒。

　　二、職責(zé)劃分：

　　(一)學(xué)校負責(zé)對學(xué)生進行安全教育和管理，班主任老師負責(zé)關(guān)注本班學(xué)生的日常行為，發(fā)現(xiàn)違反五禁止、五不準(zhǔn)苗頭，及時提醒和教育，督促學(xué)生改正。若因疏于管理，發(fā)現(xiàn)不良 苗頭未及時指出糾正和報告，而導(dǎo)致安全事故的，按學(xué)校相關(guān)規(guī)定追究相應(yīng)職責(zé)。

　　(二)學(xué)生家長負有監(jiān)護人職責(zé)，要經(jīng)常用口頭、書信、電話等形式，告誡和叮囑學(xué)生務(wù)必 遵守五禁、五不準(zhǔn) 。學(xué)生本人要自覺理解教育，服從管理，切實規(guī)范自身行為，嚴(yán)格遵 守五禁、五不準(zhǔn) 。若因家長忽視監(jiān)護，學(xué)生本人不聽教育，而違反五禁、五不準(zhǔn)造 成安全事故的，由家長和學(xué)生本人承擔(dān)相應(yīng)職責(zé)。

　　(三)假期職責(zé)：學(xué)生節(jié)假日和寒暑假在家期間，若出現(xiàn)安全事故的，由家長和學(xué)生本人承擔(dān)職責(zé)。

　　(四)學(xué)生在上學(xué)或放學(xué)放假回家途中，若不按照學(xué)校的統(tǒng)一安排，違反五禁止、五不準(zhǔn)中的第2、6、8、9、10條，導(dǎo)致出現(xiàn)安全事故的，由家長和學(xué)生本人承擔(dān)職責(zé)。

　　三、附則

　　(一)若出現(xiàn)安全事故

　　(1)依照學(xué)校《安全事故應(yīng)急處理預(yù)案》實施救援。

　　(2)依據(jù)國家頒布的《學(xué)生傷害事故處理辦法》及相關(guān)的法律法規(guī)處理。

　　(二)本職責(zé)書，由學(xué)生本人、班主任老師簽字，學(xué)生務(wù)必交家長簽字后交學(xué)校保存。

　　(三)職責(zé)書有效時光為 20XX 年6 月15 日至 2013 年 7月5 日。

　　學(xué)校負責(zé)人： 班主任老師簽字：

　　學(xué)生本人簽字： 家長簽字：

　　XX市教育局 XX市XX實驗學(xué)校

　　20XX年6月15日

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2020企業(yè)安全目標(biāo)管理職責(zé)書（2）

　　為進一步加強公司安全生產(chǎn)管理，確保公司安全運營，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，公司與職工簽訂《安全生產(chǎn)職責(zé)書》，把安全職責(zé)落實到每位職工，其責(zé)現(xiàn)任資料如下：

　　一、務(wù)必做到安全工作，始終堅持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理 的方針，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、安全知識，不斷提高自身的業(yè)務(wù)技能。

　　二、安全要求

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行國家、上級和公司安全管理制度，自覺理解安全教育培訓(xùn)，具備識別、控制與本崗位工作有關(guān)危險源的潛力，熟練掌握事故防范措施和事故應(yīng)急處理預(yù)案，掌握本職工作的安全知識和安全技能;對于國家規(guī)定需要取得職業(yè)資格證書后方能上崗的，應(yīng)事先取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書后方可上崗。

　　2、服從公司管理，認真履行安全職責(zé)，互相關(guān)心、幫忙和監(jiān)督，制止違章冒險行為;按照有關(guān)規(guī)定做好所在崗位職責(zé)要求的安全檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患、重大險情，應(yīng)及時報告，并采取有效措施。

　　3、熟悉與本崗位有關(guān)的安全、衛(wèi)生和消防設(shè)施、設(shè)備及器材部位，掌握其使用方法，并按規(guī)定進行維護。

　　4、當(dāng)發(fā)生事故時，及時采取有效措施，避免事故進一步擴大，并及時報告，保護事故現(xiàn)場及有關(guān)記錄等資料。

　　二、目標(biāo)：

　　1、確保所在崗位工作質(zhì)量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。

　　2、根據(jù)計劃，自覺參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)率達95%以上。

　　3、協(xié)助其他部門或職工完成任務(wù)率達95%以上。

　　三、獎懲辦法：

　　1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進行考核，到達目標(biāo)要求的，進行表彰獎勵;達不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)輕重按相關(guān)規(guī)定給予處罰。

　　2、因個人工作不力、玩忽職守等原因?qū)е卤韭殟徫辉诎踩�方面存在重大安全隱患不能及時整改或造成安全事故的，公司將按相關(guān)規(guī)定和程序進行處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事職責(zé)。

　　四、本職責(zé)書一式二份，本職責(zé)書自簽字之日起執(zhí)行。

　　部門負責(zé)人簽名：                 職責(zé)人簽名：

　　日期： 年 月 日                  日期： 年 月 日

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2020企業(yè)安全目標(biāo)管理職責(zé)書（3）

　　企業(yè)安全目標(biāo)管理職責(zé)書范本

　　為加強我公司綜合安全管理，落實安全管理職責(zé)，強化各部門主管的安全意識和法制職責(zé)觀念，有效控制各類傷亡和其它重大事故，預(yù)防或減少一般安全事故，保障公司生產(chǎn)經(jīng)營順利進行，公司各級層人員簽訂以下安全目標(biāo)管理職責(zé)書。

　　一、安全控制目標(biāo)：

　　1、群傷、重傷、較大及重、特大安全事故(包括各種質(zhì)量等其它重大以上安全事故)為零。

　　2、無重大治安、刑事案件。

　　3、預(yù)防發(fā)生人員輕傷和其它一般安全事故。

　　4、財務(wù)資金安全、貨物運輸、業(yè)務(wù)風(fēng)險為零。

　　5、現(xiàn)場違紀(jì)現(xiàn)象做到人見人管，構(gòu)成一個群防群治，人人維護的安全管理格局。

　　二、安全管理職責(zé)：

　　(一)、嚴(yán)格執(zhí)行公司各種安全規(guī)章制度，并結(jié)合工廠實際，建立、健全本部門具有可操作性的各種安全管理制度(包括巡檢制度、各崗位操作規(guī)程和物流管理程序);全面落實部門安全管理職責(zé);組織好日常安全生產(chǎn)，管理好轄區(qū)內(nèi)的各種機械、電氣設(shè)備和生產(chǎn)成品、物資;做好安全綜合檢查，徹底整改隱患事故、各種消防器材設(shè)施須持續(xù)完好狀態(tài);加強所屬人員的思想、品質(zhì)教育，注重作風(fēng)和廉正建設(shè);組織制定本部門重特大事故應(yīng)急救援預(yù)案，并組織重大事故應(yīng)急救援演練。

　　(二)、認真落實公司20XX年年度安全工作計劃書，結(jié)合部門的安全生產(chǎn)特點，制訂并落實部門年度安全工作計劃，計劃中有明確的安全工作目標(biāo)和重點，同時落實公司日常的安全管理要求。

　　(三)、建立、健全部門安全管理職責(zé)制度，實行一崗雙責(zé)制，公司、車間、班組、員工逐級簽訂安全目標(biāo)管理職責(zé)書。采取有效措施，切實加強日常綜合安全檢查、教育、規(guī)范和隱患整改，確保各種生產(chǎn)成品的質(zhì)量，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

　　(四)、加強重大危險源及重點區(qū)域的安全管理。車間周查、部門月檢時，須對重大危險源和重點區(qū)域進行安全隱患排查，做到及時發(fā)現(xiàn)隱患和徹底整改，對其實行登記、建檔，并按公司有關(guān)制度要求及時控制處理，并上報公司安全監(jiān)督主管部門。

　　(五)、外出業(yè)務(wù)人員加強對人身及財產(chǎn)的安全;財務(wù)、貿(mào)易、儲運部門加強公司資金、財產(chǎn)、貨物等物資流通領(lǐng)域的安全防護。

　　(六)、按照公司有關(guān)安全規(guī)章制度的要求，及時、準(zhǔn)確地報告安全事故，配合公司做好安全事故調(diào)查，并認真落實公司的處理意見和整改要求，構(gòu)成教育和整改記錄。 三、安全獎懲

　　獎懲原則：依據(jù)誰主管誰負責(zé)的原則，層層落實。

　　(一)、人事行政部與安全主管人員實施日常安全監(jiān)督管理，并做好各種日常安全管理臺帳，公司年終對各部門進行安全考核。

　　(二)、發(fā)生安全控制目標(biāo)第1、2條和第4條損失重大的安全事故，按照公司《員工獎懲管理規(guī)定》或依據(jù)政府安全主管部門的處理意見對直接職責(zé)人、主要職責(zé)人和領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)人實施處理，取消評先資格，記入年終目標(biāo)考核。

　　(三)、全面完成了安全控制目標(biāo)，年終由公司進行通報表彰。

　　(四)、未發(fā)生安全控制目標(biāo)第1、2條和第4條損失嚴(yán)重的安全事故，以部門發(fā)生一般安全事故最低率和日常消防器材設(shè)施完好率及安全隱患整改率的高低，作為部門評先的綜合依據(jù)，被評為安全先進部門的，公司通報表彰，并進行獎勵。

　　(五)、執(zhí)行安全問題一票否決制。對于隱患整改多次不及時、弄虛作假、隱瞞事故的部門(包括車間或班組)，年終取消評先資格，對其直接主管，根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定，給予嚴(yán)肅處理。

　　主管職責(zé)人：安全目標(biāo)職責(zé)人：

　　簽字： 簽字：

　　日期： 年月 日

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