2020年“四個(gè)帶頭”專題生活會個(gè)人對照檢查(一)

　　根據(jù)這次專題民主生活會的主題和中央、省委有關(guān)要求，會前，個(gè)人認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨章程》《習(xí)近平談治國理政(第一、二卷)》《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想三十講》等內(nèi)容，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在中央政治局民主生活會上的講話和有關(guān)文件精神，通過征求意見、談心談話、整改落實(shí)相關(guān)問題，認(rèn)真查找自身存在的差距和不足，深刻剖析了問題根源并制定了具體措施�，F(xiàn)對照檢查如下：

　　一、帶頭學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想方面。我能夠堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)黨的十九大和習(xí)近平系列重要講話精神,嚴(yán)格執(zhí)行《中共中央政治局關(guān)于加強(qiáng)和維護(hù)黨中央集中統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》,旗幟鮮明講政治,堅(jiān)定“四個(gè)意識”和“兩個(gè)維護(hù)”,自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但對照標(biāo)準(zhǔn)要求,差距依然很大。一是理論武裝深度上差距不小。主要表現(xiàn)在理論學(xué)習(xí)自覺性主動性還不夠,八小時(shí)內(nèi)用心學(xué)習(xí)多、八小時(shí)外自覺充電少,任務(wù)牽引式學(xué)習(xí)多,主動拓展式學(xué)習(xí)少,滿足于字面理解、一般化理解多,深入探究創(chuàng)新理論內(nèi)涵精髓少，有時(shí)候覺得自已有多年宣傳教育工作經(jīng)驗(yàn),理論水平有一定的進(jìn)步,多多少少存在一些懈怠情緒。二是重要觀點(diǎn)認(rèn)識上層次不高。系統(tǒng)學(xué)習(xí)馬列主義等經(jīng)典薯作不夠,特別是對黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)掌握不夠,存在著學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不完整的問題,理論聯(lián)系實(shí)際也不夠緊密,因而在一些重要觀點(diǎn)問題上理解掌握得還比較欠缺，特別是在對習(xí)近平經(jīng)濟(jì)建設(shè)思想還缺乏深度的覺解,等等。三是學(xué)以致用上落地不夠。用所學(xué)理論和知識指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作的成效還不夠明顯，有時(shí)看問題、抓工作還習(xí)慣憑老經(jīng)驗(yàn)、老辦法，解放思想、更新觀念不充分。

　　二、帶頭貫徹落實(shí)總書記指示批示和黨中央、省委、市委決策部署方面。我能夠牢固樹立“五個(gè)更加”戰(zhàn)略指導(dǎo),積極應(yīng)對新形勢新挑戰(zhàn),圍繞“四個(gè)深入推進(jìn)”,強(qiáng)化改革創(chuàng)新,加緊提高“五個(gè)能力”,狠抓工作落實(shí),力戒形式主義、官僚主義;強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為,敢于攻堅(jiān)克難,扛起組織上賦予的新時(shí)代使命任務(wù)。但仍有幾個(gè)方面需要提高：一個(gè)是形式主義、官僚主義仍有表現(xiàn)。開展工作時(shí)“三個(gè)自我”(自我設(shè)計(jì)、自我循環(huán)、自我檢驗(yàn))的問題還不同程度存在,工作注重形式方法等表面創(chuàng)新多,但有時(shí)還搞了一些轟轟烈烈，但效果不足,日常工作中有時(shí)還不可避免地陷入了事務(wù)主義和文牘主義的泥潭,有時(shí)還存在“紙對紙”上用勁大“面對面上”用力小,有時(shí)表態(tài)快調(diào)門高、刀口向內(nèi)較真碰硬少。另一個(gè)是改革創(chuàng)新?lián)��?dāng)作為還有差距。面對改革創(chuàng)新還有一些消極保守心理,總想著先看看別人咋干最穩(wěn)妥;稍微正式一點(diǎn)的會議或場合,還存在不備材料不托底怕?lián)��?zé)、不拿稿子怕出丑、不用套路怕出錯(cuò)等心理誤區(qū),其實(shí)質(zhì)還是改革創(chuàng)新觀念上不夠大膽、勇氣不足，落實(shí)市委關(guān)于XXX老城區(qū)改造工程的動作不夠堅(jiān)決，部分工期一拖再拖，責(zé)任在我，反應(yīng)自己過分求穩(wěn)的心態(tài)，敢打敢沖的勁頭不足。

　　三、帶頭貫徹“六個(gè)必須”要求,推動問題整改見效方面。我能夠認(rèn)真解決“四個(gè)不純”、“七個(gè)弱化”突出問題,接續(xù)補(bǔ)齊落實(shí)“六個(gè)必須”的短板差距,努力推動問題整改落地見效。但也還存在不少差距不足:一是貫徹“六個(gè)必須”有短板。主要在推行法治方面,對依法行政的大形勢和當(dāng)前存在的突出問題能夠清醒認(rèn)識,但有時(shí)還覺得自己或部屬犯點(diǎn)無關(guān)原則的小錯(cuò)情有可原,較真碰硬地問責(zé)少了些,更多還習(xí)慣采用言語批評的方式去解決。二是解決“四個(gè)不純”有差距。主要在政治不純方面,表現(xiàn)為對黨的政治原則、政治立場、政治觀點(diǎn)方面吃深悟透的韌性不足,運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐不夠,滿足于一知半解,履職盡責(zé)不夠扎實(shí),缺乏對新時(shí)代黨建工作理論知識的系統(tǒng)學(xué)習(xí),在黨建工作中思維有局限性,對具體職能理解不夠深,鉆得不夠透,一些日常業(yè)務(wù)工作在腦子里想的多,第二天還是習(xí)慣用老辦法解決,開拓性、創(chuàng)新性開展工作不夠。三是破解“七個(gè)弱化”有不足。主要在看齊意識弱化方面,總覺得上有領(lǐng)導(dǎo)掌舵,下有同志劃船,自已做好本職工作就行,對一些事項(xiàng)僅滿足于安排了、推動了,缺乏步步為營、環(huán)環(huán)相扣的抓落實(shí)招數(shù),使得一些本應(yīng)短期見效的工作“沙灘流水不到頭”;面對一些緊事難事、煩事愁事,思想上還有畏難情緒,存在“多一事不如少一事”的想法,缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣。

　　四、帶頭執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神方面。我時(shí)常告誡警示自己，要始終保持清醒頭腦，嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，清清白白作官，堂堂正正做人。一年來，我注重加強(qiáng)世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造，自覺抵制腐朽思想文化侵蝕，嚴(yán)格控制和凈化“生活圈、娛樂圈、交往圈”，提高生活情趣，始終保持高尚的道德情操和精神追求。在分管工作崗位上，手中有了一定的權(quán)力，我更加沒有放松對自己的要求和警醒，常�；貞涀约撼砷L進(jìn)步的來之不易和在工作崗位上的一些感悟心得，以此洗禮自己的思想。在大的原則問題上，我能夠克己奉公，一絲不茍，時(shí)刻繃緊廉潔自律這根弦，但標(biāo)準(zhǔn)要求還不是很高。一是艱苦奮斗意識還不強(qiáng)。對中央?yún)栃星趦�節(jié)約、反對鋪張浪費(fèi)重要性和緊迫性認(rèn)識雖然到位，但對于有限的經(jīng)費(fèi)使用還不夠精打細(xì)算,沒有完全做到科學(xué)理財(cái),把經(jīng)費(fèi)花到刀刃上。二是工作作風(fēng)還不夠?qū)�。比如，有時(shí)候下基層檢查調(diào)研，地方有時(shí)候?yàn)楸硎緹崆樘岣吡私哟龢?biāo)準(zhǔn)，我個(gè)人沒有堅(jiān)決制止，事后常常后悔;有時(shí)候用公車，也順路去辦了自己的私事;有的請吃，感覺不好抹下面子，也去了。

　　剖析存在問題的原因，我感到既有主觀因素，也有客觀因素，但更多的還是主觀因素。從主觀上分析，主要有三個(gè)方面的原因：一是理論學(xué)習(xí)不夠自覺深入。思想差距來自認(rèn)識差距，來自學(xué)習(xí)差距。從上述存在的問題看，無論思想認(rèn)識層次還是能力素質(zhì)方面，都可以從學(xué)習(xí)不夠自覺深入上找到原因。隨著任職時(shí)間的延長，工作閱歷的豐富，有一種理論學(xué)習(xí)上的懈怠感，沒有深層次進(jìn)入思想。二是嚴(yán)于律己意識有所淡化。有時(shí)感到一些社會現(xiàn)象雖然不合理但被大家普遍接受，自己執(zhí)行自律規(guī)定過得去就行了;有時(shí)認(rèn)為社會交往是人之常情，有利于工作開展的交往，沒必要完全杜絕。沒有深刻認(rèn)識到作為領(lǐng)導(dǎo)干部，有著更高的標(biāo)準(zhǔn)和更嚴(yán)的要求。三是改進(jìn)作風(fēng)堅(jiān)持不夠一貫。我雖然認(rèn)識到改進(jìn)作風(fēng)對于抓好工作落實(shí)的極端重要性，但持之以恒還不是很夠�；�本上是雖有改進(jìn)之心，但缺乏改進(jìn)之行;雖有改進(jìn)之行，但不夠堅(jiān)決徹底。

　　下一步，我打算從三個(gè)方面加以改進(jìn)：一是潛心研練，全面提高自身綜合素質(zhì)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)思考，努力學(xué)理論、學(xué)經(jīng)濟(jì)、學(xué)科技、學(xué)管理，加快學(xué)習(xí)成果實(shí)踐轉(zhuǎn)化，提高實(shí)際工作能力。抓住崗位實(shí)踐這個(gè)重要環(huán)節(jié)提升素質(zhì)，在轉(zhuǎn)型升級中更新觀念，增長才干。二是改進(jìn)作風(fēng)，提高指導(dǎo)基層建設(shè)能力。堅(jiān)持深入一線、深入基層做工作，充分利用下基層檢查、專題調(diào)查研究等時(shí)機(jī)，切實(shí)了解各級實(shí)際情況，做到親知、深知、真知，不斷增強(qiáng)工作的針對性、有效性。堅(jiān)持以“一抓到底、一抓不放”的態(tài)度狠抓工作落實(shí)，切實(shí)保持抓工作的狠勁和韌勁。三是遵規(guī)守紀(jì)，樹立領(lǐng)導(dǎo)干部良好形象。嚴(yán)格遵守廉政規(guī)定，做到管住自己的手，不該拿的東西不拿;管住自己的嘴，不該吃的宴請不吃;管住自己的腿，不該去的地方不去;管住自己的人，不該做的事不做，切實(shí)為部屬作表率，真正成為讓上級組織放心，讓人民群眾信賴的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。

2020年“四個(gè)帶頭”專題生活會個(gè)人對照檢查剖析材料(二)

　　根據(jù)這次專題會要求，聚焦“強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝，增強(qiáng)‘四個(gè)意識’、堅(jiān)定‘四個(gè)自信’、做到‘兩個(gè)維護(hù)’，貫徹軍委主席負(fù)責(zé)制，勇于擔(dān)當(dāng)作為，以求真務(wù)實(shí)作風(fēng)堅(jiān)決把黨中央、中央軍委和習(xí)主席決策部署落到實(shí)處”這個(gè)主題，是對黨員干部政治覺悟、黨性觀念、素質(zhì)本領(lǐng)和自身形象的一次檢驗(yàn)和洗禮。按照計(jì)劃安排，通過自學(xué)、集中組學(xué)、意見征求、談心交心、對照查擺，讓我思想受到深刻洗禮，同時(shí)也對自身工作進(jìn)行了全面深刻的反思。下面，將個(gè)人對照檢查剖析情況報(bào)告如下：

　　一、存在的主要問題和不足

　　(一)在帶頭學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和強(qiáng)軍思想方面。我能夠始終維護(hù)核心、聽黨指揮，但在強(qiáng)化武裝、轉(zhuǎn)化踐行上還需要進(jìn)一步用力。自己從軍八年來，始終對黨懷有感恩信賴之心，對黨的創(chuàng)新理論始終認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會。特別是十八大以來，緊跟習(xí)主席思想步伐，積極投身強(qiáng)軍興軍實(shí)踐，對部隊(duì)建設(shè)的新氣象、新變革更是由衷鼓舞、充滿信心，更加堅(jiān)定了對黨忠誠、維護(hù)核心的政治立場。這些年，雖然一直在努力看齊追隨，但細(xì)細(xì)思量還存在不小差距：一是理論武裝的自覺度還不夠。理論學(xué)習(xí)不能持之以恒，總感到事務(wù)忙、雜事多，抽不出大塊時(shí)間來學(xué)習(xí)，再者總認(rèn)為平時(shí)各種集訓(xùn)、會議、工作就是實(shí)踐中的學(xué)習(xí)，工作繁忙時(shí)無形中對新理論、新知識、新領(lǐng)域產(chǎn)生了懈怠思想，沒有學(xué)習(xí)的緊迫意識，沒有把學(xué)習(xí)作為擔(dān)當(dāng)和責(zé)任，為學(xué)而學(xué)、硬性而學(xué)成了被迫而動的客觀標(biāo)準(zhǔn)。對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和強(qiáng)軍思想，我都能原文細(xì)讀，受益頗深、收獲很大。但如何將講話精神轉(zhuǎn)化為日常工作實(shí)踐的指導(dǎo)，感到招法不多、創(chuàng)新不夠。剖析原因，還是思想認(rèn)識上不成熟，感到學(xué)習(xí)是個(gè)苦差事、慢功夫，不如抓工作成效大、見效快，學(xué)風(fēng)還不夠扎實(shí)。二是對看齊追隨高度自覺不夠。隨著軍隊(duì)改革的深入推進(jìn)，自己還習(xí)慣于聽令而行、依令而動。對如何追隨、怎么追隨缺乏深入的思考和必要的實(shí)踐。特別是在維護(hù)和貫徹軍委主席負(fù)責(zé)制的大是大非問題上，心里總有這是大機(jī)關(guān)、大領(lǐng)導(dǎo)的事，作為一名普通黨員干部，做好本職工作就行了的錯(cuò)誤傾向。三是對不良傾向警惕警覺不夠。過去遇到錯(cuò)誤言論和小道消息時(shí)，往往要爭論一番。現(xiàn)在受社會大環(huán)境的影響，感覺自己的思想有些麻木了，政治敏感性不那么強(qiáng)了。三是在全力做到“三個(gè)維護(hù)”上還有差距。對新形勢下意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力，特別是對網(wǎng)絡(luò)上傳播的一些隱蔽性較強(qiáng)的負(fù)面信息警惕性不高，班子個(gè)別同志對一些不良風(fēng)氣和苗頭性、傾向性問題抵制不堅(jiān)決、糾正不果斷，與有損黨的形象的言行斗爭還不夠堅(jiān)定自覺。對社會上的政治傳謠，雖然從來不信，但是很少主動去糾正，對官兵網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管引導(dǎo)還存在盲區(qū)，特別是對官兵進(jìn)行積極引導(dǎo)還比較少。

　　(二)在帶頭貫徹落實(shí)習(xí)主席重要指示批示和黨中央、中央軍委決策部署方面。始終做到不打折扣，但在落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)上還有差距。我理解，在貫徹落實(shí)決策指示上，體現(xiàn)的是黨性，考驗(yàn)的是能力，彰顯的是胸懷。特別是作為黨員干部，必須時(shí)刻保持堅(jiān)決貫徹、擔(dān)當(dāng)有為的定力、恒心、韌勁，以奮進(jìn)者的姿態(tài)更加主動地推進(jìn)工作和建設(shè)。為此，我時(shí)刻警醒自己，站位要更高一些，行動要更快一些，工作要更實(shí)一些，但受思維理念、固有模式、工作方式的制約影響，在落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)上還存在差距：一是抓中心工作還不夠有力。精力多用在了備戰(zhàn)打仗的外圍，并沒有把全部心思放在準(zhǔn)備打仗上，沒有把扎實(shí)推進(jìn)訓(xùn)練作風(fēng)轉(zhuǎn)變上升到打贏的高度來看待、來糾治，還缺少堅(jiān)定的決心意志和剛性的有效措施。有時(shí)工作精力分散，到不了訓(xùn)練場，常常以專業(yè)不對口，管理工作忙等為借口，忽視了對軍事理論的學(xué)習(xí)、忽視了軍事素養(yǎng)的提高、忽視了軍事技能的訓(xùn)練、忽視了指揮謀略的提升。圍繞中心工作抓建的意識和能力還不強(qiáng)，特別是還有與中心工作爭人員、爭資源的現(xiàn)象。二是抓工作落實(shí)還不夠得力。有急功近利的思想、有政績觀不端正的傾向、有務(wù)實(shí)作風(fēng)落不到底的問題。體現(xiàn)在重上級關(guān)注和主抓的工作多、輕下級落實(shí)和群眾反映的少。如上級要求嚴(yán)抓正規(guī)管理，狠抓衛(wèi)生清整，我就要求所有人員動起來，所有部位檢查到，要規(guī)模、要場勢，也沒有考慮到對其他工作是否有影響，對中心工作是否造成沖擊。而領(lǐng)導(dǎo)一旦要求全力大抓軍事訓(xùn)練，突出中心工作，在日常管理上、在衛(wèi)生維護(hù)上就畏首畏尾、招法不多、捉襟見肘。在工作中有時(shí)還分不清輕重緩急、彈不好鋼琴，始終找不到上級要求和自己主抓工作的契合點(diǎn)，經(jīng)常顧此失彼。三是抓難題破解還不夠主動。反映在精神有所懈怠，有很多規(guī)律性東西在長期工作中逐漸固化，自己大多主抓的工作有墨守陳規(guī)、安于現(xiàn)狀的問題。反映在工作質(zhì)量有所下降，只求過得去、不求高標(biāo)準(zhǔn)的時(shí)候多。思想時(shí)不時(shí)的開小差，全部精力投入工作不夠，工作有順著走、平著推，靠上牽著抓、靠首長命令做的被動問題�？偢杏X部隊(duì)建設(shè)多年，領(lǐng)導(dǎo)方式、管理方法等已經(jīng)根深蒂固，不是一朝一夕就能實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新的，感到自身思想觀念還有一些滯后，難以沖破多年來形成的思維定勢，破舊立新的勇氣不足。

　　(三)在帶頭貫徹“六個(gè)必須”要求，始終做到以上率下方面。一是依法治軍還不夠嚴(yán)。在影響班子建設(shè)、決定部隊(duì)發(fā)展方向、涉及官兵切身利益的問題上，能夠做到照章辦事、毫不含糊，在條令明文規(guī)定、上級明確指示的事情上，能夠做到嚴(yán)格執(zhí)行、不打折扣，但是對于一些權(quán)值較輕、影響微乎其微的小事上，還有講人情遷就照顧的現(xiàn)象。比如，在黨員干部教育管理上，認(rèn)為黨員干部黨性覺悟比較高，自律意識比較強(qiáng)，有時(shí)過于信賴黨員干部行為自覺的情況;有時(shí)在抓部隊(duì)管理中存在著時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象，上級要檢查了就抓得緊一些，上級要求嚴(yán)了就狠抓一陣，“兩個(gè)經(jīng)常”沒有真正做到經(jīng)常。二是黨內(nèi)生活還不夠嚴(yán)。在落實(shí)組織生活制度上，大家能夠按時(shí)上黨課、交黨費(fèi)和過黨日，也堅(jiān)持以普通黨員身份參加組織生活，但由于機(jī)關(guān)干部多少礙于行政職務(wù)的關(guān)系，對班子成員批評很少。即便是參加黨支部會，也是學(xué)習(xí)講話、文件、材料多，聽大家剖析思想多，聽批評意見少，一定程度上影響了大家的黨性鍛煉。三是端正指導(dǎo)還不夠嚴(yán)。有時(shí)對上級檢查考核、比武競賽的工作關(guān)注較多，而對打基礎(chǔ)的工作關(guān)注較少，對首長關(guān)注的工作抓得力度大，對首長未提及的工作抓得力度小;有時(shí)還片面追求“效應(yīng)”，為了急于出成果、博眼球，在準(zhǔn)備不充分的情況下匆忙動員部署提要求，聲勢造的很大，具體動作卻不夠?qū)嵲冢瑢?dǎo)致有些工作針對性、實(shí)效性不強(qiáng)。有時(shí)深入一線檢查了解情況不夠，對有的基層情況也是若明若暗，一些工作任務(wù)安排部署多，末端跟蹤問效、檢查督導(dǎo)落實(shí)較少，沒有形成閉合回路。

　　(四)在帶頭貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和軍委十項(xiàng)規(guī)定精神及實(shí)施細(xì)則方面。一是還存在著壓力傳導(dǎo)還不夠。有時(shí)認(rèn)為經(jīng)過近幾年大抓作風(fēng)的高壓態(tài)勢，上下一心、形勢大好，對取得的成績盲目樂觀、自我滿足，對作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的嚴(yán)峻復(fù)雜形勢認(rèn)識不夠到位，認(rèn)為作風(fēng)建設(shè)主要是領(lǐng)導(dǎo)干部的事，存在與己無關(guān)的模糊認(rèn)識。二是制度規(guī)定落實(shí)不夠嚴(yán)格。能夠按要求落實(shí)民主集中制，該上會的都上會了，該議的都議了，但仍有重形式、走過場的問題。有時(shí)靠權(quán)威、憑經(jīng)驗(yàn)決策，主動調(diào)研不夠，問計(jì)官兵不夠;有時(shí)圖方便省事，充分醞釀不徹底，咨詢論證不到位;有時(shí)分工抓落實(shí)還不夠自覺，會上決定的措施很好，但末端落實(shí)打了折扣。三是組織紀(jì)律執(zhí)行力度偏軟。對發(fā)現(xiàn)問題苗頭能及時(shí)糾正，但還存在具體行為管的多，源頭思想管的少，工作表現(xiàn)管的多、生活作風(fēng)管的少，視線之內(nèi)管的多、視線之外管的少的問題，尤其是對干部教育管理，口頭上講的多，拉下臉批評的少，擔(dān)心問題講多了會打消大家工作的積極性。

　　二、產(chǎn)生問題的原因分析

　　我認(rèn)真剖析上述問題的原因，主要表現(xiàn)在以下四個(gè)方面：

　　一是思想改造還不夠自覺。對具體工作事務(wù)琢磨較多，對主觀世界改造思考較少，從思想深處武裝不夠徹底，沒有把學(xué)習(xí)當(dāng)作第一需要、第一位的政治任務(wù)，沒有從黨性觀念和世界觀改造的高度，充分認(rèn)清學(xué)習(xí)對于提高能力素質(zhì)的重要作用，學(xué)習(xí)為本、素質(zhì)立身的理念還沒有完全確立起來。

　　二是戰(zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn)樹的不牢。任期內(nèi)打仗、隨時(shí)打仗的緊迫意識不強(qiáng)，和平積習(xí)較深，真打?qū)崅洳粔�，就工作抓工作，拿自己不懂不會專業(yè)逃避抓訓(xùn)練，沒有真正用戰(zhàn)斗力來牽引部隊(duì)建設(shè)、衡量建設(shè)水平，導(dǎo)致業(yè)務(wù)工作游離中心、大項(xiàng)活動沖擊中心、“保底”工程壓倒中心、“五多”現(xiàn)象擠壓中心的問題還一定程度的存在。

　　三是改革創(chuàng)新觀念不強(qiáng)�？偢杏X講改革、講創(chuàng)新有點(diǎn)大，離自己很遠(yuǎn)，改革的思維、改革的作風(fēng)、改革的精神沒有深扎頭腦，存在守舊觀念、守常思維、守成思想，缺少“革自己的命”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

　　四是自律意識有所松懈。法治思維、法治觀念沒有真正植根頭腦，存在從眾心理，對一些約定俗成的習(xí)慣默認(rèn)趨同，對一些似是而非的東西警惕不夠，對一些紀(jì)律、規(guī)定打起 “擦邊球”，對條令條例和規(guī)章制度的敬畏不夠嚴(yán)格。

　　三、改進(jìn)措施和今后努力的方向

　　下一步，我將認(rèn)真落實(shí)上級黨委和首長指示要求，以更加振奮的精神狀態(tài)、更加務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、更加嚴(yán)格的克己要求，全心全力履好職、盡好責(zé)、服好務(wù)。

　　一是在加強(qiáng)武裝、堅(jiān)定信念上下功夫。堅(jiān)持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，特別是系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)十九大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和習(xí)近平強(qiáng)軍思想，積極參加黨委中心組理論學(xué)習(xí)，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，全面徹底肅清流毒影響，堅(jiān)決維護(hù)軍委主席負(fù)責(zé)制，以實(shí)際行動把對黨忠誠落到實(shí)處。

　　二是在圍繞中心、擔(dān)當(dāng)有為上下功夫。堅(jiān)持“全部心思向打仗聚焦，各項(xiàng)工作向打仗用勁”，把各項(xiàng)準(zhǔn)備工作往前想、往前趕、往前抓，強(qiáng)化能打仗、打勝仗的過硬本領(lǐng)，緊盯自身短板，練就聚焦打仗有力的過硬本領(lǐng)，激發(fā)官兵旺盛斗志，激發(fā)人才隊(duì)伍活力。

　　三是在轉(zhuǎn)改作風(fēng)、樹好形象上下功夫。解放思想，加大改革創(chuàng)新力度，鍛造務(wù)實(shí)高效作風(fēng)，加大調(diào)查研究力度，多下基層、多到一線、多進(jìn)班排，研析現(xiàn)實(shí)矛盾問題，掌握官兵所需所盼，切實(shí)精確謀劃工作、精準(zhǔn)指導(dǎo)幫建、精心排憂解難。

　　四是在純潔黨性、嚴(yán)格自律上下功夫。嚴(yán)肅認(rèn)真過好組織生活，不斷錘煉提純黨性，自覺接受組織和官兵的監(jiān)督，涉及官兵利益的敏感事項(xiàng)上，堅(jiān)決做到嚴(yán)格程序、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格要求，做一名忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員領(lǐng)導(dǎo)干部，以實(shí)際行動維護(hù)黨委形象、回報(bào)組織信任。

　　以上是我個(gè)人對照檢查剖析情況，不足之處，懇請同志們批評指正，我一定虛心接受，做到立行立改。

2020年“四個(gè)帶頭”專題生活會個(gè)人對照檢查剖析材料(三)

　　我積極參加集中學(xué)習(xí)，深學(xué)習(xí)主席在中央政治局民主生活會上的重要講話精神，反復(fù)研讀規(guī)定的學(xué)習(xí)資料，深入談心交心、交流思想，作為班子成員，能基本做到以身作則、恪盡職守，但在“四個(gè)帶頭”上仍有不足，現(xiàn)對照剖析，接受組織和同志們批評監(jiān)督。

　　一、存在問題

　　1在帶頭學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，堅(jiān)決做到“三個(gè)維護(hù)”，自覺強(qiáng)化政治責(zé)任，提高政治能力方面。存在的差距主要是：一是置換思想不夠徹底。通過學(xué)習(xí)“強(qiáng)軍篇”“聯(lián)勤篇”，感到自己在思維水平、視野格局等方面差距很大，僅僅滿足于“身在曹營”，思軍謀戰(zhàn)貼合統(tǒng)帥意志不夠緊密，深刻理解、融會貫通科學(xué)體系不夠透徹。二是學(xué)用結(jié)合不夠緊密。把習(xí)主席思想轉(zhuǎn)化為工作指導(dǎo)不夠具體深入，站在政治和全局的高度思考謀劃工作不夠，對醫(yī)院這個(gè)全新領(lǐng)域知之不多、學(xué)研不深，缺乏用創(chuàng)新理論指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作的抓手。三是嚴(yán)守政治紀(jì)律政治規(guī)矩不夠堅(jiān)決。執(zhí)行紀(jì)律規(guī)矩的嚴(yán)肅性不夠，自身能積極貫徹落實(shí)好，但存在“事不關(guān)已、高高掛起”的熟視無睹和“差不多就行”的充耳不聞，缺乏主動捍衛(wèi)旗幟、堅(jiān)持制度、維護(hù)權(quán)威的高度政治警覺;對如何維護(hù)黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思研不深，對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力。

　　2在帶頭貫徹落實(shí)習(xí)主席重要批示指示和黨中央、中央軍委決策部署，積極應(yīng)對新形勢新挑戰(zhàn)，狠抓工作落實(shí)，敢于攻堅(jiān)克難方面。·················

　　3在帶頭貫徹“六個(gè)必須”要求，做好黨的建設(shè)會議“下篇文章”，補(bǔ)齊短板差距，推動問題整改落地見效方面。

　　·············

　　4在帶頭嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則，廉潔自律，管好家屬子女和身邊工作人員方面。

　　··········

　　我向組織如實(shí)講清個(gè)人有關(guān)情況：····

　　二、原因分析

　　·········

　　三、整改措施

　　一是政治上求“強(qiáng)”，在看齊緊跟、維護(hù)核心上下真功夫。

　　······

　　二是作風(fēng)上求“實(shí)”，在改進(jìn)作風(fēng)、真抓實(shí)干上下硬功夫。

　　·····

　　···

　　三是自律上求“嚴(yán)”，在嚴(yán)守規(guī)矩、樹好形象上下實(shí)功夫。

　　·····

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