“人最寶貴的東西是生命,生命對于每個人來說,一個人的一生應當是這樣度過的:當他回首往事的時候,他不會因為虛度年華而悔恨,也不會因為碌碌無為而羞恥。”這是前蘇聯(lián)作家奧斯特·洛夫斯基在對生命價值作的最好的詮釋。以前聽到這句話的我只能追逐自己的夢想不虛度自己學習的時光。如今的我以一個新成員的身份來到云南建投第二水利水電建設有限公司這個和諧的大家庭中,就在這樣一個懷有雄心充滿生機的團隊中,開始了屬于我的新的征程,也是在這樣的一個全新的開始中,迎來了九天的新員工入職培訓。這次培訓的內(nèi)容主要有新員工團隊拓展訓練、學唱《建投之歌》、學習項目計經(jīng)、人力資源管理制度介紹、職場禮儀的學習、學習項目施工管理技術(shù)、黨建及紀檢知識的學習、企業(yè)文化和安全管理、安全管理制度相關(guān)法律法規(guī)安全生產(chǎn)技術(shù)等。雖然整個培訓的時間并不長,但在這短短的九天經(jīng)歷中,我受益匪淺,知識得到了更新、團隊精神得到了提高、情操得到了陶冶。
在王志剛總經(jīng)理生涯規(guī)劃分享課上,我學到如何從學生融入二水,如何去找到自己成功的四要素,如何去規(guī)劃自己豐富的職業(yè)生涯,我也學到了總經(jīng)理的七天戰(zhàn)略做一個復合型人才的知識。再有賈立榮董事長和我們分享的,正確看待差距:校園生活與工作實際環(huán)境的差距,理想與現(xiàn)實的差距。還分享了:“復雜的事情簡單做,你就是專家;簡單的事情重復做,你就是行家;重復的事情用心做,你就是贏家”。還有小伙伴和我們分享的:要有十六種心態(tài)、十八般武藝,讓我反省到自己總會為自己找借口、做事會拖拉等壞習慣,領(lǐng)悟到我該有所作為,而不是碌碌無為。最后還有最重要的為期四天的安全教育,安全大于天,安全生產(chǎn)、安全施工、安全管理、消防安全教育每個企業(yè)不可缺少。
而現(xiàn)在的我如何去適應自己的崗位是新員工最大的困難,去掉曾經(jīng)的稚嫩,把自己的成熟展現(xiàn)在工作的這個舞臺,在企業(yè)成就了我還是我成就了企業(yè)這個問題上我想占據(jù)主動權(quán),我想成就企業(yè),而不是成為企業(yè)的負擔。 我想在公司緊抓“一帶一路”、鄉(xiāng)村振興、美麗中國、能通全通等戰(zhàn)略機遇的時候貢獻自己的一份力量,認真踐行集團“愛崗敬業(yè)、珍惜崗位,誠實守信、依法經(jīng)營”的共同行為準則,牢記公司的“水利萬物、匠心為民”的企業(yè)使命,發(fā)揚公司“拼搏無畏、奮發(fā)有為”的企業(yè)精神。
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