縣委巡察工作領導小組辦公室:
根據(jù)縣委統(tǒng)一部署,縣委巡察組對林業(yè)局進行了巡察。X月11日,縣委巡察組反饋了巡察情況和整改工作意見,F(xiàn)將巡察整改落實情況報告如下。
一、整改工作基本情況
縣委巡察組反饋的意見中指出存在三個問題,并提出六項意見建議。我們完全接受縣委巡察組的巡察意見,并堅持高標準、嚴要求,堅決抓好整改落實。
一是統(tǒng)一思想認識。為進一步做好縣委巡察組對我局巡察反饋意見的整改工作,巡察意見反饋后,立即召開巡察整改工作專題民主生活會,深入研究、謀劃部署整改工作。圍繞反饋意見,逐條對照,逐項梳理,深入研究制定《第二巡察組巡察林業(yè)局反饋情況整改問題清單》,明確了具體整改任務和每項任務的責任人、整改期限。建立由局主要負責人負總責、各分管領導分工負責、相關站室參與、全局共同推進整改的貴任體系。成立領導小組辦公室,建立協(xié)調管控平臺,實行定人定崗定責,促進整改工作深入扎實開展,確保反饋意見件件有著落、事事有回音。
二是加強組織領導。XX局黨組對反饋意見高度重視、全面接受、全面整改、立行立改。成立了由黨組書記XX同志任組長,黨組成員XXX、XX任副組長,其他相關責任人為成員的整改工作領導小組,馬延武同志負總貴,為第一責任人,領導小組下設辦公室,辦公室設在XX房間,XXX同志兼任辦公室主任,XX、XX同志兼任副主任,強化對整改落實工作的領導,所有需要整改的問題。針對反饋的三個大方面十五項問題,進行了細化分解,整改工作由局黨組班子成員牽頭,按照分工抓好分管領域整改工作,并對巡察組指出的問題和交辦事項辦理進度進行跟蹤督查,問貴問效,確保整改落實。
三是明確目標責任。全局上下統(tǒng)一思想、提高認識,堅持問題導向、壓實責任,堅持綜合施策、精準發(fā)力,堅持對賬銷號,堅持整體聯(lián)動、合力攻堅,整改工作有力有序開展并取得階段性成果。對巡察組反饋的“黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力”三大方面十五類五十項問題全面開展整改,確保完成階段性目標,同時,舉一反三、著眼長遠,本著“不貳過”原則,有針對性地修訂完善一批規(guī)章制度和長效機制。
四是認真督促檢查為及時掌握整改進展情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時研究解決,整改期間,局黨組書記XXX先后6次主持召開巡察整改工作推進會,逐條逐項聽取匯報整改措施及計劃安排,并根據(jù)問題屬性,分門別類對整改任務、責任、時限作出嚴格規(guī)定,進一步明確整改方向和著力重點。整改工作辦公室加強統(tǒng)籌協(xié)調和督促檢查,從嚴從實消除問題積弊。
五是強化成果運用。局黨組以嚴肅認真的態(tài)度,深刻反思縣委第二巡察組反饋的問題,認真梳理分類,剖析根源,找準癥結,積極落實整改。修訂完善工作制度,加強項目實施監(jiān)督管理,規(guī)范財務管理制度,加強干部監(jiān)督管理等工作機制,嚴明黨規(guī)黨紀,著力建章立制,切實堵塞漏洞,從源頭上鞏固巡察成果,切實推進全面從嚴治黨向基層延伸。
二、反饋意見整改落實情況
(一)關于黨的領導弱化問題。
1.黨的領導核心作用弱化問題.
整改措施:每月初召開一次黨組會議,專題研究黨的建設工作,定期召開黨總支支委會,專題研究安排三個支部的黨建工作。每周五下午召開黨組擴大會議,分解、落實黨組安排的黨建和業(yè)務工作。分別印制黨組會議紀要、黨總支會議紀要、黨組擴大會會議紀要,每次會議形成會議紀要并存檔備案。長期性任務已取得階段性成效。
2.貫徹中央決策部和省、市、縣委工作精神不到位問題。
整改措施:對《意見》中反饋的該問題,制定新的學習、研討計劃。黨總支安排三個支部按計劃學習、研討到位,補齊短板。已整改到位。
3. (1)改革擔當精神不足問題.
整改措施:
一是加強對扶貧工作和涉林企業(yè)安全檢查工作的領導:
二是領導班子述職述廉報告中找出的問題,連同本次巡察反饋的問題一起抓好整改。已整改到位。
(2)加大對三個苗圃的管理力度,依法收足承包費,力爭旱日解決苗圃歷史遺留問題。整改情況:
正在推進中。整改未到位的原因是:
、傩∥幻缤锨烦邪M問題: 原承包商新雨牧業(yè)有限公司, 因經(jīng)營不善,對外欠款較多,經(jīng)局領導多次催促,今年已收取承包費3萬元,其他拖欠的承包費將依法收取收足。
、赬X屬拖欠承包費問題;前期簽訂的承包合同承包期較長,承包費較低,極個別承包戶涉及民間借貸問題,長期處于失聯(lián)狀態(tài),及時收取承包費較為困難。
4.民主集中制落實不到位問題。
整改措施:要從思想深處進行深刻剖析,在充分發(fā)揚民主上多下功夫,局黨組凡事要多征求同志們的意見建議,對涉及同志們切身利益的問題,嚴格落實相關文件界定,執(zhí)行好政策規(guī)定,規(guī)范操作每一項文件要求,遵循辦事程序。長期性任務已取得階段性成效。
5.干部隊伍管理寬松軟問題.
整改措施:加強黨建工作和思想道德教育,挖掘內部潛力,努力克服惰性思想,進一步激發(fā)廣大千部職工高昂的工作熱情,組織一期基層林業(yè)站長培訓班,迅速提高林業(yè)站長駕馭本職工作的能力。已整改到位。
(二)關于黨的建設缺失問題。
1.黨建責任落實不到位問題。
整改措施;強化對黨建統(tǒng)領地位的認識,牢牢把握黨建的內涵和核心,堅定不移執(zhí)行好每月初召開黨組會,專題研究黨建工作的制度。已整改到位。
2.黨的政治生活制度落實不力問題。
整改措施:發(fā)揮好活動室教育陣地作用,健全完善各項規(guī)章制度;領導班子每半年召開一次高標準的民主生活會:落實好黨員領導干部執(zhí)行雙重組織生活會制度:開展一次規(guī)范的民主評議黨員活動。已整改到位。
3.“三會一課”制度執(zhí)行不到位問題。
整改措施;提高黨員大會質量,與全體機關干部例會分離:每月至少召開一次黨小組會議:規(guī)范機關“三會一課”制度,規(guī)范各類會議記錄,并適時存檔。已整改到位。
4.黨的集中教育開展不扎實問題.
整改措施:補齊全體黨員在黨的群眾路線教育和“兩學一做”學習教育中個人發(fā)言、個人問題清單、
整改措施: 9月上旬,聘請縣紀委領導給全體黨員作黨風廉政建設專題報告。己整改到位。
5.黨員敏育管理不規(guī)范問題。.
整改措施:成立林業(yè)局黨總支,規(guī)范黨員管理;開具黨費收繳收據(jù):豐富黨員教育活動載體,創(chuàng)新教育方式;在全體黨員中開展一次“我是黨員,向我看齊”征文活動。已整改到位。
(三)關于全面從嚴治黨不力問題。
1.全面從嚴治黨主體責任落實不到位問題。
整改措施:狠抓黨風廉政建設工作,嚴格落實領導干部“一崗雙責”;組織開展廉政文化系列教育活動,組織觀看警示專題片、參觀廉政文化基地、讀一本廉政文化專著、撰寫一篇廉政文化心得。已整改到位。
2.違反中央八項規(guī)定精神問題依然存在問題。
整改情況:嚴格落實公務接待、會議培訓報銷規(guī)定,從源頭上抓好規(guī)范:對公車私用,婚喪喜慶,吃拿卡要等違規(guī)違紀行為和現(xiàn)象,在全體黨員干部中不斷進行意識強化,時刻敲警鐘,防微杜漸。長期性任務已取得階段性成效。
3.財務制度執(zhí)行不嚴格問題。
(1)年初預算編制不科學、不細致,項目不能按時完成等問題.
整改情況:
一是學習預算法及財經(jīng)法律法規(guī),修訂新的預算管理制度;
二是向業(yè)務科室人員傳達預算管理制度;
三是嚴格執(zhí)行預算,做到預算的項目不僅要完成,而且確保林業(yè)專項資金及時、足額撥付到位。長期性任務已取得階段性成效。
(2)賬務處理不規(guī)范問題。
整改情況:規(guī)范XX林場20xx年賬薄和苗圃賬戶管理,按規(guī)定收繳水電費及垃圾清運費,單位備用金存交銀行。已整改到位。
(3)非稅收入管理不規(guī)范問題。整改情況:加強票據(jù)管理,票據(jù)一律機器打印,內容齊全,檢查督促收費業(yè)務科室嚴格執(zhí)行“票款分離”制度,當事人直接去銀行繳費,現(xiàn)場辦理手續(xù),不能有拖延。已整改到位。
(4)未建立健全內部控制制度問題.
整改措施;修訂林業(yè)工程管理制度,保證項目資金的使用安全,實現(xiàn)決策的科學化和管理的規(guī)范化、制度化。已整改到位。
4.工作制度落實不力問題。
整改措施:重新修訂和完善請銷假制度,公務用車管理制度、財務管理制度等,并嚴格執(zhí)行。己整改到位。
5.存在作風建設問題。
整改措施:抓領導干部作風建設,建立副科級以上領導干部聯(lián)系基層,聯(lián)系群眾大事記:成立機關生活區(qū)業(yè)主委員會,實現(xiàn)小區(qū)日常工作的自我管理:加大林果科技服務力度。長期性任務已取得階段性成效。
三、今后整改工作打算
從兩個月的整改情況來看,整改工作已經(jīng)產(chǎn)生了積極影響,對推進林業(yè)工作起到了巨大作用。但是,這些成果只是階段性的,還存在不少問題,需要常抓不懈、綜合治理。下一步,我們將持續(xù)推進整改工作,鞏固整改成效,把整改工作引向深入。
一是持續(xù)狠抓落實。局黨組堅持目標不變、力度不減,進一步強化問題導向,增強整改意識,抓住縣委巡察組反饋的“黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力”三大方面15個具體問題,持續(xù)推進整改,確保高標準、高質量全面完成整改任務。對已完成的整改任務,適時組織“回頭看”,不斷深入和鞏固整改成果:需要長期整改的,加強跟蹤督促,早日見到效果。
二是建立長效機制。在抓好整改的同時,更加注重治本,更加注重預防,及時修訂完善全各類規(guī)章制度,著眼于用制度管人管事,把解決具體間題與推進制度建設緊密結合,建立健全相關工作機制,力爭做到解決一個問題、堵塞一個漏潤、形成一套機制,構建整改工作的長效機制。
三是強化督促檢查.持之以恒緊扣“六項紀律”,緊盯“三大問題”,緊抓“三個重點”的落實,不斷加強對重點崗位、關鍵環(huán)節(jié)、事前事后的監(jiān)督檢查,強化干部職工日常教育監(jiān)督管理,進一步嚴明紀律,營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
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