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國有企業(yè)干部競聘工作方案|選拔方案

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國有企業(yè)干部競聘工作方案

   XXX領(lǐng)導(dǎo)小組工作于XX月XX日,對XXX黨委進行巡視檢查,指出存在XX、XX、XX的問題,結(jié)合實際制定整改措施,并按照立行立改的要求,切實抓好問題整改落實工作,F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:

  一、梳理問題情況

  (一)思想建設(shè)方面存在問題。一是存在學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想不夠系統(tǒng)、不夠全面的問題。二是對中央精神和省委要求重傳達,輕落實,執(zhí)行黨中央、省委決策和廳黨組部署的力度層層減弱,存在“打折扣”的情況。三是工作創(chuàng)新不夠,思想還不夠解放,觀念還有待更新,存在攻堅克難力度不夠大的問題。

  (二)XX方面問題。一是黨建工作方面,存在黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)需要進一步加強;二是經(jīng)營工作方面,存在盈利能力下降、銷量逐年下降的問題;三是管理工作方面,存在對職工關(guān)懷不夠、集體活動不經(jīng)常等問題;四是廉政建設(shè)方面,存在思想道德風(fēng)險、崗位職責(zé)風(fēng)險、機制制度不完善等問題。

  二、立行立改情況

  在關(guān)懷職工方面,已落實XXX;已舉辦XXX活動,為XX提供優(yōu)惠便利,滿足職工XXX需求。在企業(yè)文化建設(shè)方面,已舉辦XXX比賽活動。在經(jīng)營工作方面,已研究制定XXX,進一步加強XX管理,促進XX提升。

  三、持續(xù)抓好整改

  對于檢視和調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題,公司黨委結(jié)合實際,研究制定整改措施。在黨建工作方面,要依托《黨支部工作手冊》規(guī)范資料整理,依托“三會一課”和“1+1+X”主題黨日活動規(guī)范組織生活,依托“黨員示范崗”規(guī)范黨員管理,依托主題教育找差距、抓落實,確保全體黨員干部思想意志統(tǒng)一、行動步調(diào)一致。在經(jīng)營工作方面,要以盈利為中心,降本增效,降低和化解虧損經(jīng)營風(fēng)險,保證現(xiàn)金流安全。在管理工作方面,要踐行精細化管理,完善規(guī)章制度,簡化工作流程,加強資金管理,依法合規(guī)納稅,推進信息化建設(shè)。要加強安全穩(wěn)定和環(huán)保管理,深入開展掃黑除惡治亂專項斗爭,關(guān)注職工身心健康安全,確保發(fā)展環(huán)境和諧安全穩(wěn)定。在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面,要加強基層廉政風(fēng)險的宣傳教育,加強基層紀(jì)檢員的教育培訓(xùn),提升紀(jì)檢員執(zhí)紀(jì)水平,修訂完善《崗位廉政風(fēng)險防控手冊》,建立防控長效機制。

  下一步,XXX黨委將保持力度,按照把學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實貫穿主題教育全過程的要求,保持思想不松、標(biāo)準(zhǔn)不降、步子不停,高質(zhì)量推進整改落實工作,堅決杜絕有問題不整改、大問題小整改、邊改邊犯的情況發(fā)生。

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