企業(yè)制定消除工作場所性騷擾規(guī)章制度至少應(yīng)包括哪些內(nèi)容?( )

　　A.明確表明對性騷擾的態(tài)度

　　B.明確告知什么是性騷擾

　　C.明確什么是工作場所性騷擾

　　D.詳細(xì)說明對性騷擾行為的制裁方式

　　E.設(shè)立防治工作場所性騷擾的機(jī)構(gòu)，明確投訴程序

　　F.明確保護(hù)措施，禁止打擊報復(fù)

參考答案：ABCDEF

來源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《企業(yè)制定消除工作場所性騷擾規(guī)章制度至少應(yīng)包括哪些內(nèi)容?( )》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.7334dd.com/gongwen/793340.html

• 上一篇：用人單位應(yīng)把預(yù)防和制止工作場所性騷擾納入哪些制度和體系?( )
• 下一篇：職工因拒絕性騷擾致使發(fā)生下列哪些情形的，用人單位應(yīng)及時采取補救措施( )。