用人單位的哪些行為，可能涉嫌性別歧視?( )

　　A.拒收或者不看某一性別求職者簡歷

　　B.同等條件下，限制某一性別求職者筆試、面試或者復(fù)試機會

　　C.詢問求職者婚姻狀況、子女狀況或婚育計劃

　　D.通過獲取配偶工作、孩子入園、孩子們相處情況等，判斷求職者的婚育狀況

　　E.口頭或者在勞動合同中規(guī)定限制職工結(jié)婚、生育的內(nèi)容

　　F.將妊娠測試包含在常規(guī)體檢中，將妊娠測試或者避孕措施作為雇用或者續(xù)約的條件

參考答案：ABCDEF

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