用人單位為什么應(yīng)該消除工作場所性別歧視?( )

　　A.用人單位必須承擔(dān)的法律義務(wù)

　　B.用人單位應(yīng)該履行的社會責(zé)任

　　C.用人單位實(shí)施性別歧視將承擔(dān)法律責(zé)任

　　D.用人單位性別歧視會造成企業(yè)人才流失

　　E.性別歧視會影響用人單位聲譽(yù)和持續(xù)發(fā)展

參考答案：ABCDE

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