A.付出的勞動(dòng)
B.職位
C.銷售經(jīng)驗(yàn)
D.企業(yè)的盈利能力
E.性別
決定銷售人員薪酬的因素如下:
(一)付出的勞動(dòng)
(二)職位
(三)受教育程度
(四)銷售經(jīng)驗(yàn)
(五)為企業(yè)服務(wù)的年限(工齡)
(六)企業(yè)的盈利能力
(七)地區(qū)差異
(八)行業(yè)間的薪酬水平差異
(九)勞動(dòng)力市場(chǎng)的供求狀況
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