溝通對于人類來說就像吃喝一樣是最基本的需要。人要投身社會,必然要溝通交流,想要在社會中如魚得水,您怎么能不學習好際溝通技巧。以下是美文閱讀網為大家搜集整理的人際溝通交流技巧,歡迎閱讀!
溝通能力小測試
溝通是我們生活中必須的,對于溝通交流,先讓我們用一個小小的測試展開吧。
1.你辛苦工作了一天,自以為對今天的工作相當滿意,卻不料你的上司還是大為不滿,你怎么辦?
A、不耐煩地聽他埋怨,心中滿是委屈,但不作聲。1分
B、拂袖而去,認為自己不應該接┱庵治屈。0分
C、找上司詢問自己做的不好的地方,注意自己做得不夠好的地方,以便今后改正。2分
2.你上司的上司邀請你共進午餐,回到辦公室,你發(fā)現(xiàn)你上司頗為好奇,此時你會:
A、告訴他詳細內容。2分
B、不透露蛛絲馬跡。0分
C、粗略描述,淡化內容的重要性。1分
3.你剛應聘到一家公司就任部門經理,上班不久,你了解到本來公司中就有幾個同~想就任你的職位,老板不同意,才招了你。對這幾位同~你會:
A、主動認識他們,了解他們的長處,爭取成為朋友。2分
B、不理會這個問題,努力做好自己的。1分
C、暗中打聽他們,了解他們是否具有與你進行競爭的實力。0分
4.如果某位與你競爭最激烈的同~向你借一本經營管理暢銷書,你會:
A、立即借給他。2分
B、同意借給他,但聲明此書無用。1分
C、告訴他書遺忘在其他地方了。0分
5.有位下屬對你說,“有件~我本不應該告訴你的,但你有沒有聽到……”,你會說:
A我不想聽辦公室的流言。0分
B跟公司有關的~我才有興趣聽。1分
C謝謝你告訴我怎么回~,讓我知道詳情。2分
6.在說明自己的重要觀點時,別人卻不想聽你說,你會:
A、既然對方不想聽,就不說了。0分
B、等等看還有沒有說的機會。1分
C、想想對方不聽自己的原因,換一個方式去說。2分
7.有位員工連續(xù)四次在周末向你要求他想提早下班,此時你會說:
A、我不能再容許你早退了,你要顧及他人的想法。0分
B、今天不行,下午四點要開個會。1分
C、你對我們相當重要,我需要你的幫助,特別是在周末。2分
8.與不同身份的人講話,你會:
A、對身份高的人說話,總是有點緊張。1分
B、在不同的場合,會用不同的態(tài)度與之講話。2分
C、不管是什么場合,都是一樣的態(tài)度與之講話。0分
9. 當有人與你交談或對你講解一些~情時,你是否時常覺得百無聊賴,很難聚精會神地聽下去?
A、是。0分
B、偶爾。1分
C、否。2分
10.開會時,聽眾中某位地位高于你的人士強烈抨擊你的提案,你如何應付:
A、針鋒相對,反戈一擊。0分
B、立即打退堂鼓,承認自己的提案中確實有不妥之處。1分
C、保持冷靜,盡可能在某些方面與他取得一致。2分
11.你正在和一個怒氣沖天的客戶通電話,這時候,你的老板突然過來了。你就會:
A、立刻把客戶的電話轉給一個關系很熟的同~,或者對客戶承諾五分鐘之后再打給他。2分
B、太棒了!這是個好機會:我會立刻讓老板知道,我每天的工作是多么有難度,要面對的都是些什么樣的人!。1分
C、心里免不了七上八下起來。但是在老板面前,我不能顯示出我的弱點:我一定要保持冷靜!。0分
12.你在聽別人講話時,你總是會:
A、對別人的講話表示興趣,記住所講的要點。2分
B、對方老是講些沒必要的話時,你會立即打斷他。1分
C、對方不知所云時,你就很煩躁,就去想或做別的~。0分
13.如果一個人說話不清,但是你還必須聽他的話,你將怎樣回答他的問題才好?
A、重復他的問題,確認理解無誤后再進行回答。2分
B、聽不明白,隨便應付過去。0分
C、不知所措,找其他人來幫忙。1分
14. 當你和上司存在意見分歧時:
A、我會設法使雙方的分歧顯得并沒有那么重要。2分
B、我會堅持我的意見。0分
C、為了避免爭議,我會保持沉默。1分
15.在會議中請大家提問時,一位提問者的問題顯然表明他漏掉了你講話中最重要的部分。你會:
A、為自己未將這個問題講清楚而表示歉意。1分
B、等他把話講完,再把前部分內容重復一遍,解除他的疑慮。2分
C、打斷他m的,指出這個問題你已經解釋過了,不過你樂意重復一遍。0分
16.你認為你的溝通能力是:
A、高。2分
B、中。1分
C、低。0分
測評結果分析:
高(30-21分):
你能根據(jù)溝通對象的特點調整溝通方式;表達清晰、有條理,信息量豐富;在溝通中講究策略,善于接納別人的觀點,能理解別人的立場,有技巧地向他人提出建設性意見,溫和而有說服力的說服他人;善于在不同意見之間周旋,往往能獲得協(xié)調的、雙方欣然接受而又滿意的結果。你可以勝任如銷售人員、客服人員等工作。良好的溝通能力對推進工作,加強同~之間的合作無疑是一大優(yōu)點,但是同時,踏實、關注地做好每一件~情也是需要去關注的重要品質。
中(20-10分):
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