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根據(jù)企業(yè)所得稅法的規(guī)定,稅務(wù)機(jī)關(guān)在對(duì)工資、薪金進(jìn)行合理確認(rèn)時(shí),采用的原則有( )。

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根據(jù)企業(yè)所得稅法的規(guī)定,稅務(wù)機(jī)關(guān)在對(duì)工資、薪金進(jìn)行合理確認(rèn)時(shí),采用的原則有( )。

  A、有關(guān)工資、薪金的安排,不以減少或逃避稅款為目的

  B、企業(yè)制定了較為規(guī)范的員工工資、薪金制度

  C、企業(yè)在一定時(shí)期發(fā)放的工資、薪金是相對(duì)固定的

  D、企業(yè)所制定的工資、薪金低于行業(yè)及地區(qū)水平

  E、國(guó)有性質(zhì)的企業(yè),超過(guò)政府給予的限定數(shù)額,超過(guò)的部分,不能計(jì)入工資薪金總額,但可以在企業(yè)所得稅前扣除

參考答案: ABC

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根據(jù)企業(yè)所得稅法的規(guī)定,稅務(wù)機(jī)關(guān)在對(duì)工資、薪金進(jìn)行合理確認(rèn)時(shí),采用的原則有( )。》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請(qǐng)保留原作者信息,謝謝!
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