下列情形中，用人單位不得解除勞動(dòng)合同的有()。

　　A.在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者都分喪失勞動(dòng)能力的

　　B.勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的

　　C.患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的

　　D.勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，仍不能勝任工作的

　　E.女職工在期、產(chǎn)期、哺乳期的

　　【解析】B可以隨時(shí)解除，D可以預(yù)告解除。

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