學習新修訂《公務員法》心得體會：對干部嚴管厚愛激活力 本文簡介：

新修訂《公務員法》對干部嚴管厚愛激活力近日，大家在朋友圈紛紛轉發(fā)新修訂的《公務員法》相關咨詢，作為一名基層公務員，我也迫不及待進行了學習研究，通過修訂對比，感受到了中央加強高素質(zhì)干部隊伍建設、從嚴管理干部的決心以及對干部工作生活的關愛關心。抓細抓小，嚴在日常經(jīng)常。新修訂更注重對公務員的日常監(jiān)督，新修

學習新修訂《公務員法》心得體會：對干部嚴管厚愛激活力 本文內(nèi)容：

新修訂《公務員法》對干部嚴管厚愛激活力

近日，大家在朋友圈紛紛轉發(fā)新修訂的《公務員法》相關咨詢，作為一名基層公務員，我也迫不及待進行了學習研究，通過修訂對比，感受到了中央加強高素質(zhì)干部隊伍建設、從嚴管理干部的決心以及對干部工作生活的關愛關心。

抓細抓小，嚴在日常經(jīng)常。新修訂更注重對公務員的日常監(jiān)督，新修訂的公務員法將原第九章章名“懲戒”調(diào)整為“監(jiān)督與懲戒”，增加了2條監(jiān)督方面的規(guī)定，用全方位的監(jiān)督規(guī)范公務員的思想政治、履行職責、作風表現(xiàn)、遵紀守法等行為，并根據(jù)監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題的，予以談話提醒、批評教育、責令檢查、誡勉等處置，讓管理視角更廣更細。新修訂修訂的公務員發(fā)還增加了“違反國家的民族和宗教政策，破壞民族團結和社會穩(wěn)定”、“不擔當不作為”、“違反家庭美德”等禁止性紀律規(guī)定，不僅從政治立場、政治規(guī)矩進行嚴格規(guī)定，更要求公務員注重個人品德和家風美德，體現(xiàn)了以德為先的用人導向。

重獎重權，愛在關心激勵。新修訂的公務員法在堅持從嚴管理公務員的同時，注重加強對公務員正向激勵、關心關愛，一是規(guī)定公務員獎勵要堅持定期獎勵與及時獎勵相結合，突出獎勵了及時性和時效性，不用像以往翹首以盼年度獎。二是針對公務員工作任務重、壓力大，經(jīng)常加班加點的情況，規(guī)定給予相應的補休，不能補休的按照國家規(guī)定給予補助，讓經(jīng)�！�5+2”“白加黑”的公務員心頭暖暖的。此外新修訂的公務員法按照公務員養(yǎng)老等保險與社會保險相銜接的要求，對公務員的保險規(guī)定也作了相應修改，還對公務員退休后擇業(yè)放寬。

相信，修訂后的《公務員法》實施后，公務員隊伍的活力會得到更有效激發(fā)，隊伍整體素質(zhì)也會得到提升。

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