公司黨委2019年工作計劃

　　2019年公司黨委的總體思路是：深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，強(qiáng)化“四個意識”，堅定“四個自信”，堅持“兩個維護(hù)”，扎實踐行新時代黨的建設(shè)總要求，堅決貫徹中央、省市委的決策部署，以xx保水務(wù)投資有限公司黨委2019年黨建工作要點和xx投資集團(tuán)年度黨建工作要點為指導(dǎo)，堅持全面從嚴(yán)治黨，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升黨組織工作水平，圍繞公司提出的2019年“黨建引領(lǐng)，安全立企，管理興企，發(fā)展強(qiáng)企”工作主題和工作目標(biāo)，充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，持續(xù)推進(jìn)基層黨組織、企業(yè)文化、社會責(zé)任以及群團(tuán)建設(shè)，為實現(xiàn)公司在發(fā)展中保障和改善民生的工作目標(biāo)提供堅強(qiáng)的政治保證和組織保證。

　　一、堅持政治引領(lǐng)，深入扎實開展黨建工作

　　把黨的政治建設(shè)擺在首位。牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，提高政治站位和政治能力，扎實推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作，

　　(一) 弘揚(yáng)馬克思主義學(xué)風(fēng)，在學(xué)懂弄通做實上持續(xù)用力。扎實推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作。開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，認(rèn)真組織黨員學(xué)習(xí)教育，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦。

　　1、堅持黨委中心組學(xué)習(xí)制度，建立政治理論學(xué)習(xí)的長效機(jī)制，周密部署全年學(xué)習(xí)計劃，重點安排學(xué)習(xí)黨章、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》等有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，研讀《習(xí)近平談治國理政》第一卷、第二卷和《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想三十講》，學(xué)習(xí)解讀習(xí)近平總書記在一段時期以來發(fā)表的重要講話等。每月組織一次黨委中心組學(xué)習(xí)，擴(kuò)大到黨支部書記，做好個人自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、專題調(diào)研等環(huán)節(jié)。

　　2、加強(qiáng)對黨支部和黨員的理論學(xué)習(xí)，將黨委中心組學(xué)習(xí)材料下發(fā)到黨支部、黨小組，每月堅持推送一份學(xué)習(xí)材料，每季度推薦一本黨務(wù)、政策、管理類書籍。加強(qiáng)對黨務(wù)工作者的黨務(wù)知識培訓(xùn)，提高黨務(wù)工作者的素質(zhì)和水平，全年四次，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央、省市委精神上來，貫徹到工作中去。一季度召開公司2019年黨建、宣傳、文明創(chuàng)建、工會、共青團(tuán)工作會議。

　　3、認(rèn)真開展“對標(biāo)中心找差距，立足自身勇?lián)��?dāng)”為主要內(nèi)容的新時代新?lián)��?dāng)大討論活動，圍繞“回顧改革開放四十年，為什么必須堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)”、“對標(biāo)中心找差距，如何做一名合格共產(chǎn)黨員”、“立足自身勇?lián)��?dāng)，如何在新時代有新?lián)��?dāng)”等三個專題，引導(dǎo)黨員深入學(xué)習(xí)討論。通過學(xué)習(xí)討論，達(dá)到深化認(rèn)識，增進(jìn)共識的目的。

　　(二)落實管黨治黨責(zé)任, 把黨建工作落實到位。

　　1、堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨委會研究討論是董事會、經(jīng)理層決策重大問題的前置程序。堅持黨組織負(fù)責(zé)人黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)和班子成員“一崗雙責(zé)”落實，層層簽訂黨建目標(biāo)暨黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書和“一崗雙責(zé)”目標(biāo)責(zé)任書。

　　2、黨委成員包保分管黨支部，指導(dǎo)黨支部開展黨建工作，對照基層黨建隨機(jī)調(diào)研和聯(lián)述聯(lián)評發(fā)現(xiàn)問題及上級黨組織巡視巡察中反饋的問題，深入黨支部調(diào)研一年不少于2次，上黨課不少于1次，主動參加黨支部、黨小組學(xué)習(xí)活動，過好組織生活。

　　3、做好黨委、黨支部換屆工作。公司黨委、基層黨支部年內(nèi)將任期屆滿，根據(jù)蚌投集團(tuán)黨委要求，嚴(yán)格按照黨委、支部換屆改選制度要求，堅持政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在今年二、三季度分別做好黨支部、黨委換屆選舉工作。

　　4、黨群工作部牽頭總抓、各黨支部具體落實，切實把抓黨建第一責(zé)任落實到位。黨委與上級黨組織、班子成員、黨支部，黨支部與黨員層層簽訂黨建目標(biāo)暨黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書、“一崗雙責(zé)”目標(biāo)責(zé)任書、“黨員公開承諾書”，把黨建工作落實到位。

　　(三)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格執(zhí)行組織生活制度。

　　加強(qiáng)黨支部“三會一課”規(guī)范化紀(jì)實工作，指導(dǎo)黨支部黨組織生活。

　　1、在二季度開展黨支部換屆改選工作，按照基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)整合黨支部，配齊配強(qiáng)支部一班人，進(jìn)一步培養(yǎng)黨支部小郎中。二是堅持“三會一課”，開好民主生活會、組織生活會，開展談心談話、民主評議黨員、黨員集中活動日等基本制度。

　　2、加強(qiáng)黨支部對黨員以及員工的教育管理，加強(qiáng)對黨員、員工隊伍思想狀況分析，把思想政治工作作為經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作開展。做好發(fā)展黨員工作，嚴(yán)格按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，做到嚴(yán)格程序、嚴(yán)肅紀(jì)律，有計劃進(jìn)行。堅持黨支部目標(biāo)管理考核，嚴(yán)格落實黨員繳納黨費和黨費收繳情況紀(jì)實檔案制度。

　　3、開展“雙爭”等黨內(nèi)評比表彰活動，完善、創(chuàng)新黨支部競賽形式、內(nèi)容，把支部工作與生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展、制度文化建設(shè)、完成重大生產(chǎn)工程建設(shè)、大水務(wù)格局戰(zhàn)略實施與黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、戰(zhàn)斗堡壘作用、模范帶頭作用深度融合，營造風(fēng)清氣正的良好氛圍。開展先進(jìn)黨支部、先進(jìn)黨小組、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者以及“黨員之星”、“員工之星”評比表彰活動。開展黨員示范崗、黨員先鋒崗、黨員志愿者、黨員服務(wù)站點、在職黨員進(jìn)社區(qū)活動活動，牢固樹立群眾觀念，營造樹立正氣，傳遞正能量，對標(biāo)追趕，人人爭當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。

　　(四)聚焦組織建設(shè)，深化黨組織建設(shè)提升行動。

　　1、推進(jìn)黨組織建設(shè)“1+5”工作法，制定年度《組織生活計劃表》，按季度印發(fā)《黨建工作提示單》，配套使用《組織生活紀(jì)實記錄簿》，靈活運用《國有企業(yè)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)指導(dǎo)手冊》，落實《季度專題研究黨建及黨建工作推進(jìn)會制度》。全面建立黨支部組織生活“5+X”模式，嚴(yán)格按照基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化具體要求，促進(jìn)公司黨委抓黨建工作的目標(biāo)更加明確、內(nèi)容更加具體、措施更加得當(dāng)。

　　2、夯實基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)基礎(chǔ)，推動黨建工作力。嚴(yán)格按照組織設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)、班子隊伍建設(shè)、黨員教育管理、黨內(nèi)組織生活、發(fā)揮作用途徑、工作運行機(jī)制、活動場所建設(shè)和基本工作保障等八個方面的標(biāo)準(zhǔn)，推動公司黨委和黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)不斷走向深入，促進(jìn)公司黨委和黨支部抓黨建工作的目標(biāo)更加明確、內(nèi)容更加具體、措施更加得當(dāng)。

　　3、對基層黨組織管理實現(xiàn)全覆蓋，加強(qiáng)對公司下屬二級公司黨組織的管理和指導(dǎo)，加強(qiáng)對三縣水務(wù)黨組織的了解和支持，確保企業(yè)發(fā)展到哪里、黨的建設(shè)就跟進(jìn)到哪里、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用就體現(xiàn)在哪里，為做強(qiáng)做優(yōu)做大“水務(wù)大格局”提供堅強(qiáng)組織保證。

　　二、堅持從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)，切實強(qiáng)化廉政建設(shè)工作

　　堅持全面從嚴(yán)治黨，帶動全面從嚴(yán)治企，堅定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

　　(一)建立健全反腐倡廉制度，深入開展作風(fēng)整治專項行動。

　　1、加強(qiáng)黨員干部政治建設(shè)。按照中央、省市級上級紀(jì)委工作部署，堅持全面從嚴(yán)治黨堅定不移懲治腐敗，積極營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境氛圍，為城市供水發(fā)展提供堅強(qiáng)政治保證。深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九屆中央紀(jì)委二次全會和市紀(jì)委十一屆三次全會精神，提高公司黨員干部政治站位和政治覺悟，保證黨和國家方針政策、上級重大決策部署在公司的貫徹執(zhí)行。

　　2、明確黨風(fēng)廉政建設(shè)主要工作目標(biāo)，并督促抓好落實，做好簽訂《黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》、述職述責(zé)述廉等常規(guī)性工作，繼續(xù)做好各崗位、部門廉政風(fēng)險點排查及防控管理工作。

　　3、嚴(yán)肅對照身邊發(fā)生的反面典型，對查結(jié)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法典型案件，教育引導(dǎo)黨員遵守黨規(guī)黨紀(jì)，樹立道德高線，守住紀(jì)律底線，以思想自覺引領(lǐng)行動自覺。通過觀看警示教育片、分析通報、專題組織生活會等多種形式開展警示教育。

　　(二)加強(qiáng)對黨員干部監(jiān)督監(jiān)察，落實巡視巡察工作。

　　1、嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，加強(qiáng)對黨內(nèi)政治生活狀況、黨的路線方針政策執(zhí)行情況、重大問題請示報告制度、黨委研究討論是董事會、經(jīng)理層決策重大問題的前置程序、民主集中制等各項制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，帶動全體黨員自覺遵守黨紀(jì)國法。

　　2、加強(qiáng)黨員干部監(jiān)督管理，特別是委派至子公司干部的選拔和日常管理監(jiān)督。成立公司巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實主體責(zé)任，部署落實上級黨組織的巡視整改要求，研究公司巡察工作年度計劃、階段任務(wù)，聽取巡察工作情況匯報。

　　3、嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神，加強(qiáng)對公務(wù)用車、業(yè)務(wù)接待、會議活動、經(jīng)費管理、材料采購、招投標(biāo)等廉潔風(fēng)險點的防控監(jiān)督檢查，不斷鞏固和拓展落實中央八項規(guī)定精神的成果。

　　(三)嚴(yán)格按照工作規(guī)則，開展作風(fēng)問題專項治理。

　　持續(xù)開展反“四風(fēng)”整治工作，不斷強(qiáng)化對酒桌辦公、公款吃喝、公車私用等情況的日常監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題，堅決查處。嚴(yán)格按照工作規(guī)則，認(rèn)真落實信訪舉報工作，建立問題線索專項臺賬，進(jìn)一步規(guī)范問題線索管理和處置，進(jìn)一步提高案件線索辦結(jié)效率和質(zhì)量，切實做到“有案必查、有腐必懲”。抓黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任缺位，對造成單位發(fā)生嚴(yán)重問題或產(chǎn)生不良社會影響的，要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和當(dāng)事者責(zé)任，使問責(zé)成為制度，讓失責(zé)必問成為常態(tài)。

　　三、堅持文化傳播，做好新時代宣傳思想工作

　　堅持貫徹習(xí)總書記關(guān)于新形勢下宣傳思想工作的重要講話精神，自覺承擔(dān)起舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務(wù)。

　　1、做好宣傳輿論導(dǎo)向工作，堅持提高新聞輿論傳播力、引導(dǎo)力、影響力、公信力。嚴(yán)明宣傳紀(jì)律，規(guī)范宣傳語言，拓寬宣傳渠道，強(qiáng)化宣傳工作引領(lǐng)、服務(wù)、鼓舞、傳播職能，打造凝心聚力，風(fēng)清氣正的良好工作環(huán)境。辦好《xxxx水務(wù)》報和公司網(wǎng)站、微信公眾號，及時宣傳黨的方針政策，報道公司改革發(fā)展重大舉措、重點工程實施、以及保證城市安全供水的經(jīng)驗事跡，更好地為振奮員工精神，樹立窗口形象，促進(jìn)公司發(fā)展提供有效服務(wù)，做好《xxxx水務(wù)》每月一期的組稿、編輯、印刷和發(fā)放工作。

　　2、打造“互聯(lián)網(wǎng)+黨員教育”平臺，規(guī)范公司網(wǎng)站，維護(hù)好公司黨建QQ工作平臺、黨建和“美麗xx”微信平臺，建設(shè)并運用好公司APP平臺。加強(qiáng)對外宣傳，做好外媒聯(lián)絡(luò)，通過多種途徑和渠道積極向各級新聞媒體推薦、宣傳公司工作的成績和經(jīng)驗，力爭在各級媒體上推出有質(zhì)量、有影響的稿件。加強(qiáng)形象宣傳，通過制作宣傳板、懸掛橫幅、LED屏、張貼宣傳標(biāo)語等形式，根據(jù)實際需要不定期進(jìn)行宣傳。

　　3、加強(qiáng)通訊員隊伍建設(shè)，對通訊員隊伍進(jìn)行寫作能力培訓(xùn)，提高寫作能力，增加責(zé)任意識，努力建設(shè)一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正的宣傳工作隊伍。堅持對外新聞發(fā)言人制度，統(tǒng)一對外宣傳口徑，關(guān)注輿情，有效及時地做好百姓關(guān)注及突發(fā)性事件的對外宣傳工作。嚴(yán)明宣傳紀(jì)律，規(guī)范宣傳語言，拓寬宣傳渠道，強(qiáng)化宣傳工作引領(lǐng)、服務(wù)、鼓舞、傳播職能，打造凝心聚力，風(fēng)清氣正的良好工作環(huán)境。

　　四、堅持行風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)文明創(chuàng)建向縱深發(fā)展

　　1、積極培育和踐行社會主義核心價值觀。結(jié)合今年是建國70周年大慶，加強(qiáng)愛國主義教育，強(qiáng)化精神文明陣地建設(shè)，加強(qiáng)善行義舉榜、志愿服務(wù)活動宣傳欄、道德講堂、勞模創(chuàng)新工作室等載體建設(shè)、不斷完善、創(chuàng)新精神文明建設(shè)陣地，深化志愿服務(wù)活動，完善志愿服務(wù)培訓(xùn)、招募、記錄、回饋制度，確保志愿服務(wù)制度化。深化“學(xué)雷鋒”志愿者服務(wù)活動，和黨員便民服務(wù)活動，積極參加幫扶共建、無償獻(xiàn)血、義務(wù)植樹、交通文明崗執(zhí)行等社會公益活動，用實際行動彰顯“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿者精神，樹立文明單位的良好形象。

　　2、提升供水服務(wù)水平。做好服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、程序和收費項目公開，服務(wù)規(guī)范，健全高效的投訴處理機(jī)制，用戶“三來”處理記錄完整，咨詢、求助、投訴處理流程規(guī)范。堅持公共文明引導(dǎo)志愿服務(wù)人員，做好用戶解答、登記、辦事指引工作，維護(hù)繳費秩序、增強(qiáng)員工的政治意識、大局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識和效率意識。按照《xx市城市管理考評辦法》，進(jìn)一步優(yōu)化城市供水設(shè)施處理機(jī)制，按期結(jié)案率達(dá)到100%。繼續(xù)做好每月一日廣播電視政風(fēng)行風(fēng)直播節(jié)目，定期開展政風(fēng)行風(fēng)走進(jìn)社區(qū)直播節(jié)目和用戶服務(wù)滿意率問卷調(diào)查活動，努力提升供水服務(wù)水平。

　　3、提升文明行業(yè)創(chuàng)建水平。充分發(fā)揮省級文明單位示范引領(lǐng)作用，按照文明單位創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，積極開展創(chuàng)建活動，開展好每季度道德講堂，“我們的節(jié)日”、結(jié)對幫扶、“好人評選推報”“優(yōu)秀志愿者評選”“雙星評選”等系列活動，打造道德建設(shè)高地，爭創(chuàng)省級文明單位培育和踐行社會主義核心價值觀的標(biāo)兵。以鞏固全國文明城市創(chuàng)建成果、 建設(shè)美好幸福xx為契機(jī)，對照創(chuàng)建工作要求，結(jié)合“十城同創(chuàng)”組織開展好公司創(chuàng)建工作。嚴(yán)格執(zhí)行好效能建設(shè)“十項制度”和“十不得”的規(guī)定及公司各項規(guī)章制度，增強(qiáng)員工守紀(jì)意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識;認(rèn)真做好公司安排的重點、社會影響面大的工程、生產(chǎn)、服務(wù)工作，牢固樹立全局意識。

　　4、加強(qiáng)安全生產(chǎn)文明創(chuàng)建和綜合治理維穩(wěn)工作。建立健全應(yīng)急管理體制機(jī)制，嚴(yán)格落實維穩(wěn)工作責(zé)任制，及時排查調(diào)處不穩(wěn)定因素,冷靜應(yīng)對各種突發(fā)事件，暢通員工意愿反映渠道，解決員工的合理訴求。做好公司一市三縣機(jī)關(guān)、廠所的安保工作，建立完善保證城市安全供水突發(fā)事件應(yīng)急處理機(jī)制，對重要情況、突發(fā)事件，做到快速反應(yīng)，及時報告，果斷妥善處理，最大限度消除隱患，努力創(chuàng)造一個和諧穩(wěn)定的供水發(fā)展環(huán)境。

　　五、堅持群眾路線，加強(qiáng)工會共青團(tuán)工作

　　堅持黨對統(tǒng)戰(zhàn)群團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，為不斷加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)力、提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、增強(qiáng)核心競爭力、做強(qiáng)做優(yōu)做大城市供水事業(yè)發(fā)揮作用。

　　(一) 加強(qiáng)工會工作。堅持黨對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)，圍繞中心、服務(wù)大局，充分發(fā)揮橋梁紐帶和工人階級主力軍作用。

　　1、指導(dǎo)并支持工會、職代會做好換屆改選工作，配齊配強(qiáng)工會、職代會組織，進(jìn)一步維護(hù)和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系和員工切身利益。持續(xù)開展“安康杯”勞動競賽，加強(qiáng)班組建設(shè)，提高員工安全意識，保護(hù)員工身心健康。推進(jìn)勞模創(chuàng)新工作室管理工作，有效發(fā)揮勞模創(chuàng)新工作室立足崗位科研創(chuàng)新、提升管理水平和服務(wù)技能的作用，開展“五小”創(chuàng)新技改活動，為企業(yè)建功立業(yè)，奉獻(xiàn)聰明才智。

　　2、關(guān)心職工身心健康。辦好職工書屋，支持基層分會建立職工書吧，每季度向管理人員和員工推薦一本好書或一部電影，通過開展讀書交流、座談會、專題演講等活動，推動員工多讀書、讀好書，讓員工受到愛黨、愛國教育。

　　3、關(guān)心員工冷暖，做好關(guān)愛基金會工作，加強(qiáng)日常管理和兌付工作，堅持辦好員工意外保險和重大疾病保險，為員工送去關(guān)愛，及時對傷、病、困員工進(jìn)行慰問。開展職工體育活動，以主題實踐活動、節(jié)日活動開展健步走、登山、廣場舞、乒乓球等各項體育活動，加強(qiáng)員工健康教育，提倡健康、快樂的生活和工作方式。

　　(二)支持共青團(tuán)活動。加強(qiáng)共青團(tuán)組織建設(shè)，有計劃開展青年員工思想和業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，注重從中發(fā)現(xiàn)挖掘表現(xiàn)突出的團(tuán)員青年，優(yōu)先發(fā)展進(jìn)入黨組織，優(yōu)先選拔到重要崗位上任職，進(jìn)一步調(diào)動團(tuán)員青年的積極性和創(chuàng)造性，提升綜合素質(zhì)，發(fā)揮好青年突擊隊和青年志愿者作用。繼續(xù)開展崗旗號手培養(yǎng)選樹工作，發(fā)揮示范帶動和激勵爭先機(jī)制。

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