《迎七一“十個(gè)一”黨建系列活動(dòng)方案》

　　“七一”臨近，XX集團(tuán)黨委擬組織開展以“十個(gè)一”為內(nèi)容的系列紀(jì)念活動(dòng)，慶祝建黨97周年、改革開放40周年和企業(yè)建廠80周年。

　　1.開展一次支部主題黨日活動(dòng)。各黨(總)支部以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，組織開展豐富多彩、形式多樣、主題鮮明、實(shí)效明顯的主題黨日活動(dòng)，激勵(lì)廣大黨員不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，確保中央和集團(tuán)公司黨組、公司黨委各項(xiàng)決策部署的堅(jiān)決貫徹落實(shí)。

　　2.表彰和宣傳一批先進(jìn)典型。公司黨委對(duì)生產(chǎn)科研、改革發(fā)展中涌現(xiàn)出的先進(jìn)黨(總)支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀黨小組、黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)集體、黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)個(gè)人等先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行評(píng)選表彰，在廣大黨員干部中凝聚起為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)新崛起干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大正能量。

　　3.新發(fā)展一批黨員。突出把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，按照發(fā)展黨員工作細(xì)則，嚴(yán)格工作程序，按照“雙培養(yǎng)”要求，在黨的生日之際組織發(fā)展一批黨員。注重在技能帶頭人、科技帶頭人、能工巧匠等各類骨干人才中發(fā)展黨員工作，不斷增強(qiáng)黨員隊(duì)伍的生機(jī)和活力。

　　4.兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員講一次黨課。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨委委員、基層黨組織書記，“七一”前后要分別到所在黨支部或聯(lián)系分管的基層黨組織講一次主題黨課。

　　5.組織一次“黨員創(chuàng)新工程”評(píng)比。公司黨委對(duì)今年上半年實(shí)施完成的“黨員創(chuàng)新工程”項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì)，進(jìn)一步激發(fā)各級(jí)黨組織和廣大黨員創(chuàng)新創(chuàng)效熱情，推動(dòng)“黨員創(chuàng)新工程”融入中心創(chuàng)造價(jià)值。

　　6.開展一次知識(shí)競(jìng)賽。結(jié)合“不忘初心牢記使命”主題教育活動(dòng)，組織一次黨章黨史知識(shí)競(jìng)賽，引導(dǎo)員工學(xué)史明理、學(xué)史增智，進(jìn)一步強(qiáng)化政治意識(shí)，掀起學(xué)習(xí)黨章黨史的熱潮。

　　7.召開專題座談會(huì)。擬于6月底組織一次重溫入黨宣誓，同時(shí)以“回憶入黨初衷 堅(jiān)定理想信念”為主題，召開一次座談會(huì)，全體黨員匯報(bào)下步工作打算。

　　8.組織一次參觀見學(xué)。組織員工參觀新區(qū)大型企業(yè)，在學(xué)習(xí)管理方法、黨建工作和人文關(guān)懷的同時(shí)，感受改革開放新成就，堅(jiān)定黨對(duì)國(guó)企正確領(lǐng)導(dǎo)的信心。

　　9.評(píng)選一批“優(yōu)秀主題黨日活動(dòng)案例”。公司黨委按照《公司主題黨日活動(dòng)管理辦法》，對(duì)各級(jí)黨組織上半年主題黨日活動(dòng)開展情況進(jìn)行一次檢查評(píng)比，選樹一批具有代表性的特色主題黨日活動(dòng)案例并在公司推廣。

　　10.開展一次“為困難黨員送溫暖”活動(dòng)。各黨(總)支部及時(shí)了解困難黨員的工作、家庭及生活狀況，組織開展走訪慰問，為他們送去黨組織的關(guān)懷和溫暖，解決生活困難黨員實(shí)際問題。

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